60歳以上 - 愛知県安城市 の求人・転職・中途採用

仕事内容◎生産準備（製品セット他）・熱処理設備の操作・完成品の検査業 務 ◎労働災害も極めて少ない、炎や煙が発生しない安全な環境です ◎男女問わず幅広い世代（２０代～６０代）が活躍中です 手の平サイズの自動車部品や金型、金属粉末など多種多様な製品を 扱います。未経験者も安心して始められ、ご経験・ご相談に応じて 設備の操作やホイスト作業などスキルを磨ける環境です。（国家技 能士検定取得も可能）大型連休あり、子育て中や子育て後の方も活 躍中です。お仕事の内容や職場の雰囲気は、実際にご見学いただい た際にご案内します。どうぞお気軽にお越しください。 変更範囲：会社の定めた業務

仕事内容・地域ブランド「西尾の抹茶」の原料茶葉加工から抹茶製品出荷ま での、幾つかの工程に従事 ・原料茶葉の乾燥・選別・粉砕、製品の袋詰め・出荷を、機械操作 及び手作業にて行う （大体の担当が決まっていますが、業務の状況によっては違う業務 の応援に入って頂くことも有ります） ・未経験者、男女ともに歓迎 変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社神谷製作所 毎日定時退社！モノづくりを支える【事務スタッフ】★土日休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《仕事を通じ幅広くスキルアップ◎》本社工場併設の事務所で、一般事務（出入荷伝票の作成/材料の受け入れ/納品立会い/電話応対等）をお任せします事務スタッフとして、 自動車部品製造の現場を支える 一般事務全般をお任せします。 出入荷伝票作成や書類整理 材料の受け入れ・納品の立会いなど業者対応 電話の応答 など ★POINT：「ずーっとおんなじでつまらない…」がないから続けやすい デ

仕事内容カーエアコンシステムを構成するアルミ配管やホースなど製造し ている会社で生産業務（組付け・加工・検査等）を担当して頂きま す。 将来は機械の調整、型、治工具の交換、材料、部品の管理、 生産進捗状況の管理、更には品質保持、生産性向上、コストダウン といった改善活動にも取り組んで頂きます。 変更範囲：会社の定めた業務

仕事内容ＮＣ旋盤などの工作機械で切削加工された自動車部品を検査する作 業です。 顕微鏡や拡大鏡、内視鏡等を使い外観の確認及び必要に応じて手直 し作業をします。（立って行う作業です。） 変更範囲：原則なし

仕事内容倉庫内にて、フォークリフト等による自動車部品等の入出庫作業や 検品業務及び在庫管理業務など。 「働き方改革関連認定企業」 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容株式会社オサコ製作所 【愛知/安城市】各種工作機械の組立★19時には退社/年間休日119日/土日休み/転勤なし/賞与4カ月 【仕事内容】 【愛知/安城市】各種工作機械の組立★19時には退社/年間休日119日/土日休み/転勤なし/賞与4カ月 【具体的な仕事内容】 ＜年間休日119日（土日休み）/転勤もありません＞ 完全オーダーメイドの工作機械組立！ ■募集背景： 同社は創業以来70年以上にわたり、専用工作機械の設計・製作を行っており、国内外の多様な企業に対して高品質な製品を提供してきました。今後も更なる技術の向上とニーズに応じた製品開発を目指し、新たな仲間を募集しています。 ■安定性

仕事内容伝票の「断裁作業」を含む製本（色ごとの背表紙をつける作業も含 む）仕上げ作業 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容株式会社ＵＡＣＪ押出加工安城 加工スタッフ／日勤のみ／完週休2日／年休121日／賞与年2回 【求人要約】 【安定】世界のアルミ市場を牽引するUACJグループ 【働き方】日勤のみ／完全週休2日制／入社時有休付与 【待遇】賞与年3.9カ月／福利厚生充実／転勤なし 【東証プライム上場企業グループの安定基盤】 世界的に注目度高まるアルミ業界で、腰を据えて働く！ 軽くて丈夫、加工しやすくてさびにくいなど優れた特性を持つアルミニウム。SDGsなど環境への関心の高まる中、リサイクル率が高く低コストな素材としても世界的にも注目を集めています。 そんなアルミ製品の世界トップクラスの生産能力をもつ「

仕事内容心温まる介護サービスを提供するデイサービスみどりで一緒に働きませんか？ ◆募集職種 介護事務 正社員 ◆仕事内容 入退所手続き、介護事務、レセプト、一般事務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給210,000円 ≪基本給≫ 180,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 事務手当:10,000円 無資格手当:13,000円 送迎手当:5,000円 処遇改善手当:2,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ≪昇給≫ 500〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：自動車免許 有資格者歓迎：初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセス 自

仕事内容株式会社リブ・マックス（リブマックスグループ） ビジネスホテルスタッフ／未経験歓迎／賞与年2回／年休120日 【求人要約】 【経験不問】約2カ月の研修／20～30代活躍中◎ 【やりがい】未経験から企画や管理職へチャレンジ！ 休日月9日～／初期費用を抑えて当社物件をご紹介可能 【仕事内容】 【未経験入社の先輩多数】ビジネスホテル「ホテルリブマックス」にて運営に関する業務全般をお任せ 【具体的な仕事内容】 【未経験でもスタートしやすい理由】 入社後は1～2カ月のOJT研修を実施します。 わかりやすいマニュアルと先輩のサポート そして実践を通して、ゼロから知識とスキルを学べます。 当

仕事内容ダンボールの組立等、比較的簡単な軽作業になります。効率や品質 の向上を意識しながら、少しづつ技能を高めてもらいます。 ＊男女ともに活躍しています。 ＊未経験の方も、丁寧に指導しますので安心してご応募ください。 変更範囲：会社の定める業務 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容生産（機械オペレーター・樹脂部品の組立・検査）及び製造管理 ＊専用加工機による自動車部品（ウレタン・ゴム）の加工業務、 プラスチック部品の組立、検査業務 ＊エクセルを使用して生産実績等の入力 ＊部品管理、生産段取り業務 ＊人員管理、工程管理 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【仕事内容】 100年超えの安定感で、 社員の暮らしも支えます。 【 この求人のポイント！ 】 ◆私達と一緒に、地域の未来を創りませんか？ ◆未経験・第二新卒の方も大歓迎！先輩がしっかり教えます♪ ◆完全週休2日制（土日） 年休118日！ 2027年度には年休121日に！ ◆定時退社可能！プライベートも充実♪ ◆年2回のボーナス＋決算賞与で収入安定！ ◆資格取得でキャリアアップも可能！ ◆その他、家賃補助など福利厚生も充実！ 【 仕事内容（出張・転勤なし） 】 工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 など一連の施工管理業務をおまかせします。 ◆入社後の具体的な仕事内容の一例はこち

仕事内容支援会員様への生活支援 例：介護施設入所等の支援、病院入退院支援、 病院受診付添、行政手続き代行など ＊社用車（軽自動車）を貸与します。 社用車での通勤も可（ガソリン代は会社負担）。 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社のヘルプデスク業務をお任せいたします。 問い合わせやトラブルに対し、マニュアルに沿って対応いただきま す。 また、現地訪問が必要なトラブルや過去事例のないトラブルは、 ハードウェアやソフトウェア専門担当者にエスカレーションし 対応いただきます。 ＜お問い合わせ例＞ エラーが表示されている、プリンタが動かなくなった、 操作方法がわからない など 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容カリツー株式会社 【愛知／安城】社内IT教育担当<人に教える経験をいかしたい方へ／IT知見不問です！＞安定感◎物流企業 【仕事内容】 【愛知／安城】社内IT教育担当<人に教える経験をいかしたい方へ／IT知見不問です！＞安定感◎物流企業 【具体的な仕事内容】 ～教育での経験を老舗企業である当社で活かしませんか？／900社以上との取引で安定感抜群／ITの知見不問です！～ ■業務内容 ・情報システム部の社内IT教育の値0むにて下記業務に従事いただきます。 ＜社内IT教育＞ ・社内IT教育企画 ・教育用コンテンツ動画作り ・社内教育講師 ＜それ以外の業務＞ ・情報システム部の庶務業務 ・契

仕事内容※未経験者歓迎・経験者優遇。 購買業務に係る事務と部品の検品や配膳等の軽作業を担当いただき ます。 出荷管理、外注管理、予定管理、社内文書の作成・管理、発注作業 、受入作業、検品作業、配膳作業、出荷梱包作業 変更の範囲：なし

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆株式会社Loving Lookでは、保育士を募集しています！ 地域で唯一の重症心身障がい児を受け入れる施設で、あなたのスキルを活かすチャンスです♪ 主な業務は保育業務全般となり、送迎もお任せします（使用車両：軽自動車、ボクシー、セレナ等）。 定員は15名と少人数制なので、一人ひとりに寄り添った保育が可能です！ ★定期的に社内研修や外部講師による研修を実施しており、スキルアップできる環境が整っています。 残業はほとんどなく、書類業務も時間内に終わるように取り組んでいます。 ♪20～50代の幅広い年齢層が在籍しており、男性職員も活躍中です！ あなた

仕事内容１．地域におけるネットワーク構築業務 ・地域の高齢者が必要とする支援を把握し、適切なサービスや機関 又は制度の利用に繋げる。 ・高齢者の実態把握業務（高齢者虐待防止、権利擁護業務） ・総合相談業務（介護相談等） ・困難事例への対応 ２．包括的、継続的ケアマネジメント業務 ・支援困難事例等への指導・相談業務 ・地域のケアマネジャーとの関係機関との連携支援・協力 ※３つの職種（社会福祉士、保健師、ケアマネジャー）が専門性を 活かして地域に向けて研修等の企画・運営も行う。 ＊変更範囲：会社の定める業務