埼玉県草加市の介護営業の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ＼接客を続けるより、技術が身につく仕事へ。／ 飲食店、販売、介護、営業、配送など、異業種からの転職も歓迎。 未経験から始められる製造スタッフ募集です。 「立ち仕事には慣れているけど、接客はそろそろ卒業したい」 「シフトが不規則で、生活リズムが安定しない」 「頑張っても給料が上がりにくい」 「将来に役立つ経験を身につけたい」 製造業には、これまでの仕事で身につけた集中力、責任感、時間管理などを活かせる工程が多数あります。 ■未経験でも始められる製造サポート 【組立作業】 説明書や見本を確認しながら、部品を順番に取り付けます。 電動ドライバーなどの工具を使用す

仕事内容／ スキルが身につく事務職をお探しの方にオススメ♪ IT業界・事業に関わる企業でのバックオフィススタッフを大募集です！ ＼ ～～【業務内容】～～～～～～～～～～～～ ■ITサービスを手掛ける企業での一般事務業務をお任せします！ 『具体的な業務内容一例』 ・営業やコアメンバーのサポート ・資料の作成 ・書類、契約書の管理 ・AIを用いた業務効率化 ・その他突発的な庶務業務 など 事務、バックオフィスの経験は問いません◎ 介護業界や営業職からの転職者も多数在籍していますし、 中途入社の方も多いので未経験からの研修、育成体制も整っています◎ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 「

仕事内容専門性を活かして、入居者様の暮らしを支える福祉用具相談のお仕事 ◆募集職種 福祉用具専門相談員 正社員 ◆仕事内容 相談業務、計画書作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給246,500円〜 ≪基本給≫ 220,700円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、15時間分の固定残業代として24,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 1,000円〜 （月あたり） ◆資格 いずれか資格必須：介護福祉士、福祉用具専門相談員 必要経験： 保健師・看護師・准看護師・理学療法士

仕事内容【仕事内容】 ＼接客を続けるより、技術が身につく仕事へ。／ 飲食店、販売、介護、営業、配送など、異業種からの転職も歓迎。 未経験から始められる製造スタッフ募集です。 「立ち仕事には慣れているけど、接客はそろそろ卒業したい」 「シフトが不規則で、生活リズムが安定しない」 「頑張っても給料が上がりにくい」 「将来に役立つ経験を身につけたい」 製造業には、これまでの仕事で身につけた集中力、責任感、時間管理などを活かせる工程が多数あります。 ■未経験でも始められる製造サポート 【組立作業】 説明書や見本を確認しながら、部品を順番に取り付けます。 電動ドライバーなどの工具を使用す

仕事内容賞与実績3.8ヶ月分◎草加駅から徒歩3分♪週休2日制◎資格を生かして在宅医療で地域を支えてみませんか？☆理学療法士大募集！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 訪問リハビリテーション業務全般 担当者会議への出席、他職種との連携業務、報告書・計画書の作成など ※居宅介護支援事業所等への営業業務あり （営業のご経験がない場合には医療ソーシャルワーカーの同伴も可能です） ※社用車使用：軽自動車 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給250,000円 業務手当：45,000円（固定残業代：30時

仕事内容ITサポート/完全未経験から市場価値の高いエンジニアへ/4ヶ月の手手厚い研修/土日祝休み/残業月平均8h／14411221 【仕事内容】 世界的に導入が進む営業・顧客管理システム「Salesforce」の専門知識を活かし、お客様企業のDX推進やシステム活用をサポートするお仕事です 具体的な業務の流れ ・入社から3～4ヶ月（初期研修）：専任講師のサポートのもと、独自のカリキュラムで基礎から学びます。実例に基づいた課題に取り組みながら、専門資格の取得を目指します。 ・入社4～5ヶ月目（現場デビュー）：研修終了後、スキルや適性を考慮して決定した東京近郊のプロジェクト先へ配属となります。 ・配属

仕事内容未経験から手に職。 これまでの現場経験も、正当に評価される仕事です。 手すり・階段など建築金物の取付工事 日中のみ・夜勤なし 1現場2～4人のチームで行うので、力仕事でも安心！ ～1日の流れ（例）～ 会社集合・現場へ 8:00 朝礼・準備 9:00 作業開始 12:00 昼休み 17:00 作業終了・帰社 ※現場により多少前後します。 ●未経験OK 最初の3ヶ月は先輩が必ず同行します。 道具の名前から丁寧に教えます。 現場作業員の約7割が未経験スタートです。 未経験から始めて、 4～5年後には後輩を指導する立場になる人もいます。 まずは、現場半日見学・1日現場体験・1週間体験な

仕事内容【草加駅より徒歩10分】【日曜定休・年間休日120日以上◎】仕事も家庭も大切にできる★ 「長く活躍したい」そんな想いに応えます◎ 主なお仕事内容 ■身体介護(入浴・食事・移動・排せつ介助) ■レクリエーションの企画・運営、フロア見守り ■介護記録入力(タブレット) など －－－－－－－－－－－－－ ♪デイサービス ソラスト草加のご紹介♪ 2016年に設立の居宅介護支援事業所、訪問介護事業所が併設された介護施設です。施設定員数34名で、要介護度が比較的低い方が通われます。 周辺には地域の中核病院草加市立病院やクリニック、門前薬局が点在する、医療資源に恵まれた場所にあります。 ◎「利用者

仕事内容ALSOKらいふケア株式会社（ALSOKグループ） 老人ホームの施設長／月給37万円以上／未経験者が多数活躍！ 【求人要約】 営業・販売・店長経験を活かせる仕事！ 未経験から施設長を目指せる育成体制！ 手厚い人員配置／デジタル・ICT活用で働きやすさ◎ DX・ICT活用で働きやすさ◎お掃除ロボも活躍！ 未経験もOK！営業・販売・店長経験を活かせる仕事！ 【第二新卒・社会人経験10年以上歓迎】 業界未経験者も多数活躍中！ 事務職、営業職、楽器の販売職、トラックドライバー、ウェディングプランナー…など、さまざまなバックグラウンドを持った先輩社員がいます。 入社後は本社研修からスタートし

仕事内容就労移行支援事業所『ウェルビー』では、一般企業での就職を目指す障害のある方を対象に、就職前から就職後まで一貫したサポートを行っています。「働きたいけれど自信がない」「何から始めればいいか分からない」といったお悩みに寄り添い、一人ひとりに合ったステップで就職を目指していくのが私たちの役割です。 【主な仕事内容】 ・利用者さんとの定期面談（希望や不安を丁寧にヒアリング） ・個別支援計画の作成、日々の進捗確認と見直し ・就職に向けたトレーニング（ビジネスマナー／PCスキル／グループワークなど） ・応募書類の添削や面接対策、面接同行・条件交渉 ・就職後のフォロー（定着支援・職場訪問・電話や面談による

仕事内容【小規模多機能型居宅介護／施設長】正社員｜月９日休み｜資格取得祝金制度あり｜福利厚生充実｜産前産後休暇｜育児休暇｜施設長業務経験１年以上｜認知症対応型サービス事業管理者研修保有者 ■ アピール ■職場の概要、雰囲気 「小規模多機能はなまるライフ草加松原」は、埼玉県草加市に2018年3月1日に開設した小規模多機能型居宅介護です。「奉仕のこころ 誠実な気持ちで他者を愛する」という理念のもと、「通い」「宿泊」「訪問」を利用者様に合わせて提供し、住み慣れた地域でその方らしい生活が送れるよう寄り添いながらニーズに合わせた支援をいたします。草加市でオンリーワンの小規模多機能施設を目指します。 ■入

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/サービス管理責任者募集中☆★年間休日120日以上！昇給&賞与あり！完全週休2日制！土日祝お休み！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： ◇サービス管理責任者としての業務全般◇ 【主な業務】 ・利用者様との面談、課題抽出、モニタリング ・関係機関との連携業務 ・個別支援計画書類や記録書類の作成、整備 ・利用者様とその家族様へのアセスメント ・利用相談および見学対応 ・事務処理（売上請求管理、その他） ・施設就労業務の開拓 ・職員育成 など 【具体的には・・・】 ・社会経験やスキルの有無に関わ

仕事内容夏のボーナス後の転職も歓迎！【獨協大学前駅から徒歩5分】月給346,800円～／賞与年2回／昇給あり／退職金制度／相談しやすい環境／社内研修で管理者としてスキルアップを目指せる！ 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 定員29名の小規模多機能型居宅介護にて管理者業務をお願いいたします。 施設長として、ご家族・ケアマネへの連絡調整、営業活動、 スタッフの育成・指導、シフト管理、売上・人件費管理、介護業務をお願いします。 スタッフ管理から、営業まで1施設のマネジメントを全てお任せします。 お客様、ご家族様、スタッフ含め、人との繋がりを感じられるお仕事です。 分からないことや不安なことは

仕事内容【草加市遊馬町】月給21～28.3万/賞与4.3ヶ月/未経験・ブランクOK/教育体制が整っている特別養護老人ホーム/正社員/介護職 扶養手当・住宅手当あり★資格取得支援あり★充実の研修制度あり 「資格をとったけど、介護の仕事が出来るか不安」 「将来を考えた時に、長く働ける仕事がしたい」 「研修がしっかりしている職場が良い」 あなたのその想いをしっかり受け止めます！ ＼介護・福祉業界デビューを応援／ 未経験の方でも安心してスタートできる職場を 厳選してご案内させていただきます◎ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★月給210,700円～283,200円 ★賞与4.3ヶ月♪

仕事内容■勤務地 埼玉県草加市瀬崎3-34-1 髙林ビル3階 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 介護サービスの質を高める重要な役割を担うサービス提供責任者として、担当のお客様とその家族に寄り添ったサービスを提供します。ケアマネジャーとの連携やスタッフへのレクチャーなど、現場と事務業務の両立が求められるポジションです。 《具体的な内容》 ・担当のお客様の初回サービスから日常的なサービス提供まで一貫して対応 ・ケアマネジャーとの連携や担当者会議への参加によるケアプラン調整 ・お客様本人・家族からの要望確認とケアの組み立て ・ホームヘルパーとしての介護サービス提供業務 ・新規利用者獲得に向けた営業活動

仕事内容掲載期間：08/27（木）～09/26（土） 株式会社IDOM ＜草加市＞個人ノルマなし★明確な評価制度で頑張りはきっちり反映◎スピード昇給・昇格可◎高待遇◎ 正社員 腰を据えて働ける高待遇な環境で営業職の大募集！未経験OK！ライフワークバランスも保てます◎育児に関する制度も整備◎高収入を目指したい方・キャリアを築きたい方にもピッタリ！まずはお気軽にご応募ください♪ 今回の募集は… 全国に展開する「ガリバー」の店舗で、 お客様のカーライフに寄り添ったご提案をお任せします！ お客様に「出会えてよかった」 そんな風に思ってもらえるような、 そんな温かいサービスを一緒に届けませんか？ 未経

仕事内容株式会社ウェルネスキャリアサポート ＼U-35限定／未経験でも月給28万～活躍できる！【営業スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《上場グループ×ベンチャーのいいとこどりな環境》大企業・上場企業中心のお客さまに、当社独自の都市型農園を用いた就労支援のサービスを提案します【お任せするお仕事＆私たちのサービス】 国も推進する「農福連携」の仕組みを活用。 企業様の「障がい者雇用」の悩みを解決します。 【具体的に何を提案するの？】 「障がい者を採用する義務があるが、 任せる業務がない」と悩む

仕事内容■会社名 埼玉県草加市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの介護職/埼玉県草加市/正社員/月給227500円~255500円 ■コメント 年休120日有料老人ホームの介護職★！ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介護職 ■仕事内容 【研修充実】 無資格未経験から、資格を取得し更なるキャリアを積める環境です！ 資格を取得してスキルアップすれば資格手当ももらえる！ ◎内々定から入社後の流れ/1年目 ▼内々定 ▼初任者研修講座受講開始（随時開催中） ▼内定式（11月） ▼資格取得！（受講から約4か月目） ▼入社式（4月） ▼新入社員全体研修（3日） ▼各施設へ配属

仕事内容理美容師の資格、経験を活かして訪問美容師として新たなフィールドで活躍してみませんか？ 訪問美容師とは高齢者施設やご高齢の方のご自宅を訪問して、カット・パーマ・マニキュアなどの美容サービスを提供する仕事です。 原則1日1施設を2～4名のスタイリストが訪問して、一人当たり10名程度施術を行います。 移動はご希望エリアの近隣のみで、介護業務は一切なく、営業獲得や物販ノルマもありません。 【社会保険完備！固定給で安定して長く働けます】 当社のお取引先施設は1500以上、毎日100施設ほど訪問しております。創業から20年、トップクラスのシェアを誇り、安定的にお仕事ができます。 日曜休み、勤務時間も9

仕事内容【第2新卒活躍中！】成長できる環境の整っている「木下の介護」でなりたいあなたを目指しませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給279,500〜312,500円 ≪基本給≫ 233,600〜264,200円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 固定残業代:17,900円～20,300円(10時間分)超過分別途支給 一律支給手当:28,000円/月 資格手当:介護福祉士：15,000円 実務者研修：10,0