栃木県の介護福祉士 夜勤専従の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:JAはが野福祉レンタル 【施設形態】:福祉用具 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:福祉用具専門相談員 ー 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 福祉用具貸与・販売事業所における福祉用具専門相談員業務全般 福祉用具に関する作業等を行っていただきます。 ー ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給目安】181,133円‐ （計算式:時給1,068円×8時間×21.2日） ※月平均労働日数21.2日で算出 【

仕事内容★昇給賞与あり！育休あり◎マイカー通勤OK★ ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・育児休業の取得実績があり、ライフワークに合わせて長く勤務できますよ。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤あり)／パート／夜勤専従 ┃業務内容 サービス付き高齢者向け住宅における介護業務全般 ┃サービス形態 サービス付き高齢者向け住宅 ┃勤務地 宇都宮市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：174,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容栃木市の住宅型有料老人ホーム「サンフレンズしずか」で介護職・ヘルパー募集中 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で入居者様の暮らしに寄り添う！住宅型有料老人ホームの介護職・ヘルパー ◆ 具体的な業務内容 ・住宅型有料老人ホームでの介護職・ヘルパー業務 ・日勤専従として、日中の時間帯を中心に入居者様の生活を支えるお仕事です ・入居者様一人ひとりに寄り添い、安心して過ごせる環境づくりをサポートします ◆ 日勤専従の働き方 ・夜勤ではなく、日勤の時間帯に集中して働けます ・生活リズムを整えながら、介護の仕事に取り組みたい方に適し

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:グループホーム 森の舎 【施設形態】:グループホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 グループホームにおける介護業務全般 ・食事、入浴、排泄介助等の身体介助 ・食事の用意（調理業務）、掃除、洗濯等の家事援助 等 ※利用者様ごとに合わせて調理しますが、レシピや献立は決まっています。 ※3棟27床のグループホームです。 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護福祉士を取得するには、介護福祉士国家試

勤務時間16:00～翌9:00 ※施設により多少異なる ※週1日（月5日まで）の勤務

仕事内容業務内容： ショートステイにおける夜間帯の介護業務全般 ・夜間巡回 ・朝、夕の食事介護 ・夜間トイレの介助、排せつ介助 ・就寝、起床介助 ・介護記録等の記録物の作成 ※業務内容： （雇入れ直後）募集職種 / （変更の範囲）当社が定める業務 ※就業場所： （雇入れ直後）募集施設 / （変更の範囲）自宅通勤可能施設 ※契約期間： 期間の定めなし ●週1日の勤務です。生活スタイルに合わせて働けるので、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●ブランクのある方も大歓迎です。分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアッ

仕事内容介護福祉士の資格を活かして当施設で 支援員として働きませんか。 子どもたちの笑顔があたたかい施設で 一緒に働く正社員を募集中です！ 残業ほとんどなし！ 週休2日で年間休日113日。働きやすさも抜群です！ 月ごとの休日希望も相談に応じます｡ 有給休暇や特別休暇などもあります｡ 詳細については面接の際にお気軽にご相談ください｡ ▼仕事内容 グループホーム利用者（知的障害者）の生活支援や 作業活動の介助をお願いいたします。 朝の身支度、食事配膳、排泄介助 夕刻の入浴介助、 食事配膳等生活支援全般といった 全般のサポートになります｡ 日中の生活介護もあります。 現在グループホームの支援員(正職員)

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:多機能型障害者就労支援事業所 わーくりんく 宝石台 【施設形態】:就労継続支援 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 ー お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 多機能型障害者就労支援事業所における生活支援員業務 就労移行支援・就労継続支援A型「わーくりんく宝石台」にて、障がいを持つ方が希望するお仕事に就職することができるよう、日中活動・就職活動の支援を行っていただきます。（その他会社の定める業務） 未経験の方でも、明るく元気に障がい者に対応ができ、Microsoft社のExcelやWord、PowerPoint等

仕事内容太田原市の介護老人保健施設で正社員の介護職を募集中。 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりの在宅復帰を支える！介護老人保健施設での具体的なお仕事内容 ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設にて、入居者様の生活を支える介護業務を担当します。 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・移動や移乗のサポート ・着替えや身の回りの整理などの生活支援 ・日々の体調や様子の見守り ・レクリエーションや日常生活に関わるサポート ・入居者様とのコミュニケーションを通じた心身のケア 入居者様一人ひとりの状態やペースに合わせ、安心して過ごせる環境づくりを行

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） ③11:00〜20:00（休憩60分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容未経験から始めやすい、日勤の介護ワーク ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で利用者様に寄り添う！デイサービスでの介護業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 デイサービスにて、日中の時間帯に利用者様の生活を支える介護業務を担当していただきます。 ・利用者様への介護サポート ・利用者様とのコミュニケーション ・安心して過ごしていただくための見守り ・デイサービスの運営に関わる業務 ◆ 日勤専従の働き方 日中の時間帯を中心とした勤務のため、生活リズムを整えながら働きたい方にも適しています。 利用者様との関わりを大切にしながら、

仕事内容▼介護業務 ・特別養護老人ホーム（ユニット型）ご利用者の日常生活の援助（食事、入浴、排泄介助等） ・記録業務 ・レクリエーションの実施など ※変更の範囲：本会施設の定める業務

仕事内容運転免許と介護資格で広がる日勤の働き方 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 契約社員 ◆仕事内容 デイサービスで、利用者様の食事・入浴・排泄・移乗などの介助や、機能訓練の補助を行います。レクリエーションや体操の実施、介護記録の作成、ご利用報告などの簡単なPC操作も担当します。施設内の清掃・洗濯、食事の準備、お茶やおやつの提供に加え、送迎や添乗（運転業務あり）にも携わります。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給239,320〜259,320円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:34,320円 年末年始手当:年末年始手当：380円/時（12/30 0時～1/

仕事内容【タイトル】 【東武和泉駅】軽費老人ホーム ケアハウス天王【老健】 【仕事内容】 ・夜間勤務のみ ・利用者様のオムツ交換、食事介助、その他介護等 ・入居者様への対応 ＊未経験の方でもスタッフが丁寧に指導いたします。 ＊職員ミーティングを定期的に実施し、全員で問題解決 にあたれるように取り組んでいます。 ＊介護職員初任者研修取得制度があります。【東武和泉駅】軽費老人ホーム ケアハウス天王【老健】 介護老人保健施設 介護士（夜勤専従） 【事業所名】 軽費老人ホーム ケアハウス天王 【応募資格】 経験者優遇 【施設形態】 介護老人保健施設 【法人名】 社会福祉法人豊岡福祉会

勤務時間固定時間制 17:00 ～ 09:00 実働時間：14時間/日 変形労働時間制 想定労働時間 ９８時間／月 勤務時間 １７時００分～９時００分(実働１４時間)

仕事内容定員１７名のアットホームな雰囲気の住宅型有料老人ホームやなだの杜にて、入居者に対する夜間の介護業務のお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ・起床介助、就寝介助、食事介助、排泄介助等の日常生活の介助 ・巡回 ・服薬管理 ・その他、介護業務全般

勤務時間16:00～翌9:00（休憩60分） ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※週1日（月5回まで） ※施設により多少異なります。 残業ほぼなし 労働時間制度 変形労働時間制

仕事内容手当多数あり／夜勤手当1回6000円／食事補助あり！★給与前払いOK・ヘアカラー・ネイル・ヒゲOK 静かな時間だからこそ、丁寧なケアでお客様と深い関係が築けます。静かな環境で、じっくりと人に向き合いたい方にお勧めです。 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 1,520円～1,720円 ▼給与詳細 処遇改善手当：220円/時 夜勤手当:6,000円/回 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当：380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり：年2回(6月・12月) ※業績による ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 【勤務地】 栃木県

勤務時間17:00〜10:00 16:00〜09:00 ※上記勤務時間は一例です。ご希望の勤務時間をお伝えください。

仕事内容栃木県下野市・石橋駅エリアのサービス付き高齢者向け住宅で、夜勤専従の介護職を募集しています。 サービス付き高齢者向け住宅は、安否確認や生活相談のサービスがついた高齢の方向けの住まいです。 ■夜間の見守り:定期的な巡視・安否確認、ナースコール対応 ■夜間の介助:排泄介助・体位変換、就寝・起床のお手伝い ■食事・引き継ぎ:夕食・朝食の配膳・食事介助、記録・日勤スタッフへの申し送り ご希望(業務内容、勤務地・時間、休日)をお気軽にお伝えください。 サービス付き高齢者向け住宅の夜勤専従求人!経験者優遇《介護福祉士/日給27,900円》 応募資格: 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研

仕事内容【年間休日たっぷり137日♪】5連休以上のリフレッシュ休暇取得推奨！有休は入職時から付与★市内こども園と企業連携あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 【主な業務内容】 入居者様の生活介助全般や生活援助を行っていただきます。 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給231,000円～277,000円 処遇改善等手当：24,000円～35,000円 職務手当：4,000円 資格手当

勤務時間シフト制 【シフト例】 夜勤：16:30〜翌09:30（実働15時間・休憩120分） ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※勤務シフトや時間帯のご相談も受け付けています！

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【昇給あり！／ブランクOK★】手厚いOJTと研修で安心スタート！資格取得支援制度でスキルアップを応援◎ワークライフバランスも抜群♪各種手当や福利厚生が充実しているサービス付き高齢者向け住宅で一緒に働きませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： サービス付き高齢者向け住宅 （デイサービス併設）におけるご利用者様のサポート業務全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・身体介助 （お食事・ご入浴・お手洗いなどのサポート） ・生活支援 （お部屋の清掃・お洗濯などの環境整備） ・レクリエーシ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：週２日以上・（１）（３）勤務可能な方歓迎いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制にて応相談

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅でのお仕事です。 バタバタ駆け回る介護は、もう終わり。サ高住ならではの、 「一人ひとりと向き合う時間」がここにはあります。 一緒にご利用者様が安心して過ごせる場を作りませんか？ ≪お仕事内容≫ ◇身体介護（入浴・お食事・排泄・移動） ◇生活支援（清掃・洗濯） ◇ご入居者様とのコミュニケーション・見守り・生活相談 レクや行事の企画・参加 ◇共有部の清掃・ファイリング・電話対応等 ※変更範囲なし

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日108日で無理なく働ける、地域密着型の特別養護老人ホームです♪ ☆賞与年2回・計3.2ヶ月分の実績があり、安定した収入が目指せます★ ☆未経験・ブランクOKで、10代から60代まで幅広い世代が活躍中◎ ☆研修費全額補助など教育体制も整い、安心して長く働ける職場です♪ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームに入所されている利用者の生活を支える介護業務です。 食事・排泄・入浴などの日常介助、見守り、介護記録の作成、季節イベントの準備や運営を担当します。 入所80名、通所19名の施設で、複数の職員が協力しながらケアを行っています。 利用者一人ひとりと丁寧に向き合いなが

仕事内容◇介護業務（ご入居者様の生活相談、病院への受診付き添い、緊急時の対応、ご家族様の対応） ◇営業・事務全般（施設の見学に来られた方への対応、請求業務、収支管理、営繕関係） ◇訪問介護計画の作成・変更、その他各種書類作成 ◇事故・感染症・苦情などへの対策・対応 ◇人事・労務（スタッフ採用、労務管理、勤怠管理） ◇ケアマネージャーとの連携・情報共有 ◇研修・技術指導