葬祭 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

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葬祭ディレクター/お葬式の企画・運営スタッフ/さいたま市緑区三室/非公開

アネックスオーロラ三室

  • さいたま市緑区 大字三室

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 博愛社にご依頼してくださったお客様の、 事前対応~アフターフォローまで行っていただきます。 <具体的には…> ・事前相談の対応 ・お客様に葬儀プランの提案 ・会場の準備 ・故人様のお迎え ・葬儀の司会進行 ・手続きなどのサポート など…1つずつあなたのペースでお任せします! *入社したら… まずはワークなどの研修を通して、お葬式の基礎知識を学びます。 その後、先輩のマンツーマン指導で約1年かけてデビュー。 デビュー後も、継続的な研修でサポートしているので安心です! *キャリアプランはあなたの自由! 博愛社では、柔軟にキャリアチェンジすることが可能なので、 働いてみて合わない

かんたん応募登録エントリー

葬祭ディレクター/お葬式の企画・運営スタッフ/さいたま市大宮区桜木町/非公開

オーロラ・ホール大宮

  • さいたま市大宮区 桜木町 / 大宮駅 徒歩約7分

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【仕事内容】 博愛社にご依頼してくださったお客様の、 事前対応~アフターフォローまで行っていただきます。 <具体的には…> ・事前相談の対応 ・お客様に葬儀プランの提案 ・会場の準備 ・故人様のお迎え ・葬儀の司会進行 ・手続きなどのサポート など…1つずつあなたのペースでお任せします! *入社したら… まずはワークなどの研修を通して、お葬式の基礎知識を学びます。 その後、先輩のマンツーマン指導で約1年かけてデビュー。 デビュー後も、継続的な研修でサポートしているので安心です! *キャリアプランはあなたの自由! 博愛社では、柔軟にキャリアチェンジすることが可能なので、 働いてみて合わない

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葬祭ディレクター/ノルマ無し・インセンティブ豊富/年間休日110日で働きやすい!

株式会社埼玉冠婚葬祭センター 狭山ヶ丘ホール 株式会社埼玉冠婚葬祭センター

  • 所沢市 東狭山ケ丘 / 狭山ヶ丘駅 徒歩約2分

  • 月給25万円〜38万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇

仕事内容【葬祭ディレクター経験者を募集】経験を活かし、成果が評価される環境 埼玉県内で23か所の葬祭ホールを運営する株式会社セレモニーのグループ企業、葬儀施行専門の株式会社埼玉冠婚葬祭センター。 今回、葬祭ディレクターとして即戦力となる経験者を募集します。 ◆ 働き方改革を実施し、長期勤続可能な企業へ 一貫担当制:プランニングから施行まで一貫してお客様に寄り添い、満足度の高いサービスを提供していただきます。 年間休日110日:休暇取得を徹底し、休日に葬儀予定が入った場合は代理スタッフが施行を担当します。持ちつ持たれつのチーム制で、無理なく働ける環境です。 ◆ 頑張りがしっかり評価される仕組み インセン

葬祭プランナー/未経験からでも35.4万円〜!納棺師としてスキルアップも可能

ディパーチャーズ・ジャパン株式会社 浦和終活さろん ディパーチャーズ・ジャパン株式会社

  • さいたま市緑区 東浦和 / 東浦和駅 徒歩17分

  • 年収550万円〜700万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容私たちは、故人様中心の、故人様らしいご葬儀『おくりびとのお葬式』を提供している葬儀会社です。 映画『おくりびと』に活かされた納棺の技術と、心を込めたお見送りの心を大切にしながら、 NHK「プロフェッショナル 仕事の流儀」など多くのメディアにも取り上げられました。また、2025年には映画『ほどなく、お別れです』の葬儀監修を行うなど、技術面・サービス面がメディアやお客様から高い評価を受け、設立以来右肩上がりの成長を続けています。 中でも「納棺の儀」は、ご家族とともに故人様に触れ、故人様と向き合うことができるひとときです。 ■今回の募集背景 事業拡大に伴い、より多くのご家族へ心を込めたお別れの時間を

葬祭プランナー(葬儀のプランニングやお打ち合わせ/葬儀の運営を担当)

ディパーチャーズ・ジャパン株式会社

  • さいたま市緑区 東浦和 / 南行徳駅 徒歩4分

  • 月給35万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • BtoC
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 資格不問
  • AT限定OK

仕事内容世界でたったひとつのお別れを。 "死"と向き合うことで"生"を支える、究極のサービス業。 仕事内容: 故人様とご遺族に寄り添い、「その人らしい最後のお別れ」を一緒に創り上げるおくりびととして、かけがえのない最期の時間をトータルプロデュースしていただきます。 …お仕事の流れ… ・葬儀のプランニング ・打ち合わせ担当からの引き継ぎ・死亡届の提出 ・初期処置、ドライアイス交換、カルテ作成 ・納棺の儀(お着せ替え)、シャワー湯灌 ・お化粧直し、整髪、髭剃りなどのお身体周りのケア ・設営(協力会社と連携し、祭壇や仏具、椅子を設置) ・当日の式の進行 ・火葬場への同行 ・マナーや業務スキルを身につけ

葬祭ディレクター/ノルマ無し・インセンティブ豊富/年間休日110日で働きやすい!

株式会社埼玉冠婚葬祭センター 越谷ホール 株式会社埼玉冠婚葬祭センター

  • 越谷市 東越谷 / 北越谷駅 車9分

  • 月給25万円〜38万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • ノルマなし
  • 社会保険完備
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容【葬祭ディレクター経験者を募集】経験を活かし、成果が評価される環境 埼玉県内で23か所の葬祭ホールを運営する株式会社セレモニーのグループ企業、葬儀施行専門の株式会社埼玉冠婚葬祭センター。 今回、葬祭ディレクターとして即戦力となる経験者を募集します。 ◆ 働き方改革を実施し、長期勤続可能な企業へ 一貫担当制:プランニングから施行まで一貫してお客様に寄り添い、満足度の高いサービスを提供していただきます。 年間休日110日:休暇取得を徹底し、休日に葬儀予定が入った場合は代理スタッフが施行を担当します。持ちつ持たれつのチーム制で、無理なく働ける環境です。 ◆ 頑張りがしっかり評価される仕組み インセン

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