教室長 - 大阪府高槻市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容[仕事内容] 教室長候補として、配属校舎の教室運営をお任せします。 ┗教室長といっても講師業務はございません。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【担任助手（アルバイト含む）のマネジメント】 ■生徒指導に関する打ち合わせ ■社員やアルバイト含め、教室全体のシフト管理 【生徒の個別相談】 ■面談を通じて生徒に適切な学習方法のアドバイス ■志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案 【保護者とのやり取り】 ■三者面談 ■入塾を希望される生徒の保護者への説明 【生徒募集のPR活動】 ■体験入学者のフォロー ■説明会の企画立案、運営 【入社後について】 入社後

仕事内容[仕事内容] 教室長候補として、配属校舎の教室運営をお任せします。 ┗教室長といっても講師業務はございません。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【担任助手（アルバイト含む）のマネジメント】 ■生徒指導に関する打ち合わせ ■社員やアルバイト含め、教室全体のシフト管理 【生徒の個別相談】 ■面談を通じて生徒に適切な学習方法のアドバイス ■志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案 【保護者とのやり取り】 ■三者面談 ■入塾を希望される生徒の保護者への説明 【生徒募集のPR活動】 ■体験入学者のフォロー ■説明会の企画立案、運営 【入社後について】 入社後

仕事内容■アピールポイント 情熱を最優先 経験を活かしたポジションで働けます！ 主に生徒や保護者、同僚の先生方とコミュニケーションをとっていただく仕事です。すべてのポジションの方に授業を担当していただき、常に教える情熱を忘れない先生でいていただきます。 売上を上げたり、全体戦略を考えるのは社長の仕事。営業には比重を高くおいていませんので、一緒に生徒の成績を上げることや笑顔が溢れる教室作りに汗を流せる方を歓迎いたします。一人一人の生徒の心に火をつけることが最も重要な仕事です。 集団指導塾の教室長経験者の方を特に優遇します！ このポジションの経験のある方、まずは面接だけでもお越しください。明るい未来を

仕事内容イニシアス株式会社 子どもサポートスタッフ*オープニング教室多数*20～40代活躍*残業10h以内 ＼未就学の1～2歳から小学校6年生まで／ 運動療育が基盤×少人数制のスクールです♪ カラダを動かしながら脳の発達や身体能力の向上を促す「運動療育」。 当社では、運動やソーシャルスキルのトレーニングを通じて、 子どもたちにたくさんの成功体験の機会を創出してきました。 対象となるのは、未就学の1～2歳から小学校6年生。 少人数制の教室のため、一人ひとりの特性に合わせ、 自己肯定感やコミュニケーションスキルを養うプログラムを組んでいます。 ＼ニーズは急上昇中です／ 運動療育を行う事業会社は同

仕事内容■アピールポイント 春・夏・秋に８日間の連続休暇 冬は４日間の連続休暇 学習コーディネータを募集 【給与】 234362円～271990円 基本給：176,874円 固定残業代：59,850円 業績給：17,678円～35,357円 ＊上記は大卒初任給 ＊経験や能力を考慮し決定します。賞与：年２回（平均２．５か月分） 【仕事内容】 小・中・高校生を対象とした進学塾の運営並びに展開、英会話スク ールの運営 ＊業績が好調の為、そして新教室展開の為、 教室リーダー（学習コーディネーター）を募集します。 ＊「生き抜く力」をつける子どもの教育に参加されたい方を 募集 子供の学習指導と生き方の指導

仕事内容教室長候補として、配属校舎の教室運営をお任せします。 法人営業職として業務を行います。ルート営業が7割となります。 ・段ボール、パッケージ、包装資材の企画提案 ・販促品（展示台・ノベルティ等）の企画提案 ・包装物流提案 ・打ち合わせから商材できるまでは、長くても1ヶ月程度となります。 就労期間 雇用の定めなし 待遇 夜間手当,残業手当,社宅・社員寮,通勤手当 加入保険 各種保険完備 受動喫煙対策 屋内禁煙 休日休暇 シフト制

仕事内容株式会社個別塾グループ “会話が得意”を活かせる【教室運営】業界未経験月給27万円〜 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【生徒、保護者、講師との会話が業務の中心！講師業務なし】入塾の案内、入塾後の生徒・保護者との面談・サポートなど★将来は教室長にも進めます！ ◆入塾希望者への案内 ◆入塾後の生徒や保護者との面談・サポート ◆教室の準備 ◆生徒/保護者/講師間の折衝 ◆時間割作成 等 ＊まず運営全般を経験しながら “得意”を伸ばしていきましょう！ ＊教室運営では生徒・保護者・講師、

仕事内容<仕事内容> 個別指導塾『Wam』大阪府高槻市の教室長募集 ◎地域密着の教室運営／教育知識はゼロから教えます！ どんな境遇の子にも、等しく教育の機会を。 小中高生を対象とした個別指導塾『Wam』の教育プランナーとして、地域密着型の教室運営をお任せします。面談や講師の育成をしていただき、多くの子どもたちの成長を支えましょう。 ＜個別指導塾『Wam』とは？＞ 全国に展開する個別指導塾。塾としては珍しく比較的駅から離れた住宅街にあり、「塾に通いづらい」といったご家庭を支援しています。また、AIによる個別カリキュラムの作成やオンライン指導など多様なサービスを展開。生徒の個性を伸ばすことを大切にし

仕事内容未経験OK！研修制度しっかりしているから安心◎シフト休み☆転勤なし！ 教室長候補として、配属校舎の教室運営をお任せします。 ┗教室長といっても講師業務はございません。 知識やスキルは入社してから身に着ければOK♪ 【具体的な仕事内容】 【担任助手（アルバイト含む）のマネジメント】 ■生徒指導に関する打ち合わせ ■社員やアルバイト含め、教室全体のシフト管理 【生徒の個別相談】 ■面談を通じて生徒に適切な学習方法のアドバイス ■志望校合格に向けた追加カリキュラムの提案 【保護者とのやり取り】 ■三者面談 ■入塾を希望される生徒の保護者への説明 【生徒募集のPR活動】 ■体験入学者のフォロ

仕事内容株式会社修優舘 2人に1人が年収700万円超【講師・教室運営】入社祝い金10万支給 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《基本残業ゼロ/年3回賞与》小・中学生への個別指導&amp;教室運営をお任せ★一度に教えるのは3人まで★就業後の事務処理＆残業なし(教室が定時で自動消灯) ＜個別指導＞ 小・中学生へ教科を指導します。 ひとコマあたりの生徒数は最大3名。 1人1人にじっくりと向き合えます。 ＜教室運営＞ 1教室における生徒数は約50〜60名。 アルバイトの講師はおらず、すべて 私たち正

仕事内容月27万円以上稼げる♪馬渕個別・若松個別の教室運営スタッフ 業界・職種未経験でもキャリアアップを目指せます！大型連休あり◎ 学習塾の馬渕教室を運営するウィルウェイが、 教室運営スタッフ（正社員）を募集中です。 馬渕個別・若松個別の各教室において、 教室の運営・管理、また生徒一人ひとりに合わせた学習指導の フォローをお願いします。 【生徒対応】 生徒それぞれにあったカリキュラムや時間割を作成します。 生徒たちの夢や目標が実現できるようサポートします。 【保護者対応】 保護者から問い合わせ対応や定期的な面談の実施。 生徒の現状や今後のプランなどを確認します。 【講師対応】 所属する講師の

仕事内容<仕事内容> 個別指導塾ゴールフリーの教室運営！5日連続休暇/フレックス休暇24日間/家族・出産・入学手当が豊富！ この求人は、39歳以下の方を対象に募集しています ※長期キャリア形成のため ＊20～30代の社員が中心となって活躍中！「教育」という分野で仕事をしたい方、大歓迎！ 『個別指導塾ゴールフリー』にて、指導現場の管理、保護者との面談や授業プランの立案などの管理業務を主に担当。生徒たちの勉強へのモチベーションを高め、成長を支えましょう！ 直接指導する講師のお仕事ではありません。 授業は基本的に担当しませんが、講師が指導に悩んだ時や休んだ時にサポートに入る場合があります。 約1年後

仕事内容■アピールポイント 教室長／営業：入塾対応など◎年間休日115日◎残業月平均2h 【給与】 220000円～400000円 ■月給例：26万円／入社1年目 ＜キャリアUPについて＞ 教室長→主任→エリアMgr→ブロックMgr→部長 教室長からはじめ、2年目で主任・エリアMgrになる社員も多数。 成長次第で飛び級昇格も可能です。 【手当】 各種インセン(ノー残業など) 交通費月3万円迄 ※全員3000円は支給 住宅手当 ※3割会社負担・規定有 子ども(未就学)手当 ※月1万円／一人 時間外手当 引越手当(転居を伴う場合は最大25万円支給) ※規定 【昇給】 年1回 【賞与】 年3

仕事内容＜賞与年2回支給！年休120日＞手当や福利厚生が充実◎産休・育休の取得実績あり！ ・賞与年2回支給 ・家族手当&住宅手当あり（社内規定あり） ・月残業平均6.6時間（2022年実績） ・入社1年目の昇格実績あり 「個別にこだわり、お子さまと一緒に遊ぶ」 1人ひとりに深く関われる場所だからこそ成長の手ごたえや、意義も強く感じられるんです。 ――ハビー 柏教室 教室長 浜地―― 妊娠、出産を機に一度、仕事を離れていた私。子どもが成長して再就職を決めた際に 保育士資格を取得し、保育士の道を選びました。いくつもの園で長く保育士を勤めるなかで ずっと違和感を覚えていたのが「発達障がいのお子さまへの

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容■アピールポイント 【土日休・年休121日】14時出社！残業はほとんどなし！ 【給与】 200000円 [a]月給25万円～ [b]月給22万5000円～ [c]月給20万円～ ※経験やスキルを十分に考慮の上、[a]～[c]で決定します ※担当する生徒が増えれば、その分随時昇給！（生徒が減っても給与は減りません） 賞与 年2回（2月・9月） 昇給 随時 入社時の想定年収 年収250万円~800万円 社員の年収例 入社5年目 年収400万円 入社2年目 年収330万円 【仕事内容】 【 ◆生徒のサポート業務 】 生徒一人ひとりの進路および生活指導、出欠・成績管理、学習計画の立案など

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスの、こどもサポート教室「きらり」で理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の資格を活かして、児童指導員としてのお仕事になります。 発達障害など、発達に不安や特性のある子供たちが、成長のきっかけをつかめるように、個別療育という形で子供たちをサポートし、子供たちの「出来た！」に寄り沿っていただくお仕事です。療法士として学び、ご経験されてきたことを活かしながら、子どもたちが、きっかけを作り、成長するためのサポートをお願いします。 運営をするクラ・ゼミは、元々小さな学習塾からスタートし、「誰にだって輝ける舞台がある」という企業理念のもと、「個別かつ丁寧な関り」を大切にし

仕事内容【おすすめポイント】 ★業界最大手の 「NOVAホールディングス」グループ★ 自分未来きょういく株式会社は 「NOVAホールディングス」のグループ企業です。 「ITTO個別指導学院」 「みやび個別指導学院」 「がんばる学園・TOPS」 「すみれ個別指導学院」のブランドを掲げ、 全国に1200校舎以上の個別指導塾を展開しています。 業界でもTOPクラスのシェアを誇る会社として成長。 創業29年間で培ったノウハウを糧に、 新校舎を続々と開校しています。 ☆スピーディーなキャリアアップ 年齢や社歴に関係なく、 早いタイミングで昇給昇格のチャンスがあります。 社員の多くは平均5年目でマネージャー

仕事内容仕事内容：新店舗オープン予定により、オープニングスタッフ募集中！ 民間学童の教室運営をお任せいたします。 塾・学童保育等の教育業界経験者であれば、通常6ヶ月、業界未経験であれば約1年研修・教室責任者の元、OJTをしながら仕事を覚えていただき、その後教室長として活躍いただきます。 【具体的には】 （1）教室の運営・経営…売上管理、スタッフとの情報共有等のマネジメント （2）保護者面談…ご家庭のことを伺い、ご希望を理解した上で、目標設定・成果報告等を行います。 （3）新規生徒獲得…生徒募集のためのイベント企画、集客のための広告出稿の計画を立て、実施します。 （4）スタッフの育成…子供たちの

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴