運転管理 - 千葉県佐倉市 の求人・仕事・採用

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ドライバー/普通免許だけでOK/未経験歓迎/完全週休2日/年齢不問!/再雇用制度あり/選べる勤務時間

永井株式会社

  • 佐倉市

  • 年収300万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 社会保険完備
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 障がい者採用
  • シフト自由
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 急募
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 中型免許
  • 職歴不問
  • 大型免許

仕事内容未来は、自分で選ぶ。 ・未経験からドライバーへ! ・選べる3つの勤務時間 ・個性に合わせた稼ぎ方 仕事内容: 3-8t(中型)トラックのドライバーとして、 ルート配送中心の業務をお任せします。 ≪ 具体的な業務内容 ≫ 当社の本社・事業所(豊洲・竹芝)から スーパーなどの店舗へ商品を配送します。 ご入社後は決められたエリアをお任せするので、 安心してお仕事をスタートできます。 また、業界水準以上のサポート器具を導入しており、 無理な力仕事はほとんど発生しません。 もっと詳しく…) ・一日の走行距離は100キロほど ・30-70代まで幅広く活躍 ・コミュニケーション機会も・ ・安定した

児童発達支援管理責任者/資格必須/千葉県では珍しい音楽療育に特化した放課後等デイサービス!!福利厚生が充実して長く働き続けやすい環境臼井校で児童発達支援管理責任者募集!

有限会社メディカルマーチン

  • 佐倉市 王子台 / 京成臼井駅 徒歩2分

  • 月給25.4万円〜35.3万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容#★千葉県では珍しい音楽療育に特化した放課後等デイサービス!! 歌唱やダンスといった音楽療育を通じ、子どもたちの表現力・感性の向上や、心身の発達をサポート! 「音楽が好き」「楽器が好き」「児童福祉に興味がある」という方にピッタリ◎ #★福利厚生が充実して長く働き続けやすい環境 家族手当や退職金制度、リフレッシュ休暇など、福利厚生が充実! 有給休暇も入社してから3ヶ月で10日付与。 #★安心の体制とスキルアップを目指せる職場! 当社では業務マニュアルもあり、丁寧に教えて行きます♪ 各種研修制度や資格取得支援制度で、スキルアップを目指す方にもぴったり♪ 放課後デイサービスに伴う運営、管理業務全

訪問介護事業所のサービス提供責任者/服装/髪色・髪型自由/週休2日制/20代~40代の方が活躍中!/稼げる介護職へ!

非公開

  • 佐倉市 上志津

  • 月給27万円〜32.5万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 夜勤なし
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 訪問介護事業所にて、サービス提供責任者業務を担うポジションです。 ・利用者様のアセスメント(聞き取り・状況把握) ・訪問介護計画書の作成、モニタリング・評価 ・利用者様・ご家族との面談、サービス内容の調整 ・ヘルパーの指導・同行訪問・サービスチェック ・ヘルパーのシフト作成・調整、稼働管理 ・ケアマネジャーや関係機関との連携・調整 ・介護記録や報告書類の作成・管理 ・実地指導や監査時の対応補助 ・必要に応じて現場訪問・介護業務への従事 ※「現場のリーダー」として、スタッフの相談窓口や技術指導も担います。 ※管理者業務(事業所全体の運営責任)は含みませんが、管理者と連携しながら、

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