東京都品川区のハローワーク 送迎の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜15時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は勤務例です。 土曜か日曜どちらか勤務いただけると助かります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 シフトによる 土日どちらか勤務できると助かります。

仕事内容トリミングサロン業務（犬と猫） 一人で仕上げまでできる方を募集します。 ☆正社員雇用については希望や実績によって前向きに検討します。 現在通学中のかたはご相談ください。 普通自動車免許をお持ちの方は、社用車でお客様の犬や猫を送迎も お願いします。※免許がない方の応募も歓迎です。 お子様の急な発熱等のお休みにはみんなで調整するなど、柔軟に 助け合っています。 不安点は何でもご相談ください。【変更なし】 ＃マザーズ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者集中や人員不足、予決算業務時は、 月７５ｈ（年６回）・年４５０ｈを限度とする 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜と年末年始（１２月３１日から１月３日）は定休日のため休み 他の休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容東急グループが経営する、定員２９名のデイサービスです。 「オハナ」とは、ハワイ語で「絆」「家族」という意味です。ご利 用者様やそのご家族様と強い絆を持ち、家族のような存在になりた いという想いが込められています。ご利用者様の「やりたい」を叶 えるため、高いホスピタリティとスキルを持ったスタッフが、きめ 細かいサービスやサポートを提供しています。 【仕事内容】介助業務、転倒予防やリハビリのサポート、 健康チェック個別レクリエーションのご提供、 記録の作成、送迎業務（運転、添乗業務、運転可能な方歓迎） 配膳業務（昼食、おやつの準備）、その他事務等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：・休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分、８時間以上で６０分 ） ・（１）～（３）はシフト例。就業時間は応相談 ※６時間以上の勤務でお昼ごはんがでます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 土、日、祝日、年末年始 ※休日については応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設に通われる障害のある方の日常生活上の支援や身体機能、生活 能力の向上に向けた支援、創作活動等に関わっていただきます。 ・食事・排泄・身支度・整容の支援、介助 ・生産活動（和紙作りなど）の準備、支援、介助 ・創作活動（ビーズの装飾品や陶芸など）の準備、支援、介助 ・身体機能・生活機能の向上を目的とした機能訓練に必要な援助 ・散歩などの外出支援 ・送迎業務 ＊同じ建物のなかで、高齢者デイサービスや保育園を運営しており 、日頃から様々な人とのふれあいを大切にしている法人です。 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間による 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＜仕事内容＞ ●簡単な営繕業務（電球交換・資材廃棄など） ●施設の周りの雑草除去 ●老人ホームの外壁の洗浄 ※先輩が丁寧に指導しますので未経験の方もご安心ください。 ※近隣施設２０カ所くらいを、２人１組で巡回して清掃をしていた だきます。 ※移動は施設の車両を使用していただきます。 ※イベントの送迎も兼務していただきます。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間３：13時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）は一例です。（２）（３）は休憩なし ８：００～１８：００の間で３時間以上にて応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制。希望休あり。１２月３１日～１月３日年末年始休日。

仕事内容○デイサービス（定員３３名）における業務（入浴、食事、トイレ 介助等）また、機能訓練の補助やレクリエーションの実施。 ＊その他、送迎時の添乗業務（運転可能であれば運転）掃除等 ※変更の範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年間休日には年末年始休暇を含む

仕事内容◎お預かりするお子さまは１日最大１０名 近隣保育園・幼稚園と連携しながら、集団行動が苦手なお子さまと 一人一人にじっくりと寄り添うお仕事です。 【保育士としての補助業務】 ・支援準備 ・指導・活動記録の作成 ・保護者対応 ＊１日を通しての療育の為、保育園保育士経験のある方優遇。 ＊療育については未経験でも、興味があれば是非ご応募ください。 ※送迎業務なし ※週３日・４ｈ～ ※フルタイムパート優遇（時短勤務有） 業務の変更範囲：変更無し

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者集中や人員不足、予決算業務時は、 月７５ｈ（年６回）・年４５０ｈを限度とする 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜と年末年始（１２月３１日から１月３日）は定休日のため休み 他の休日はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容東急グループが経営する、定員５２名のデイサービスです。 「オハナ」とは、ハワイ語で「絆」「家族」という意味です。ご利 用者様やそのご家族様と強い絆を持ち、家族のような存在になりた いという想いが込められています。ご利用者様の「やりたい」を叶 えるため、高いホスピタリティとスキルを持ったスタッフが、きめ 細かいサービスやサポートを提供しています。 【仕事内容】介助業務、転倒予防やリハビリのサポート、 健康チェック個別レクリエーションのご提供、 記録の作成、送迎業務（運転、添乗業務、運転可能な方歓迎） 配膳業務（昼食、おやつの準備）、その他事務等 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 勤務日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容介護施設でご入居者の送迎を行うのがメインの業務です。 ご高齢者を乗せての運転ですので、優しく安全な運転をして頂ける 方で、ご高齢者と接するお仕事に興味のある方を歓迎いたします。 送迎以外の時間帯は、専用車の点検業務、施設の保全等を行って頂 きます。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担 うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意を もって接してください。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム内での軽作業です。 館内清掃、トイレ清掃、居室清掃、洗濯やベッドメイキング、草木 の手入れ等、どなたにでもできる仕事内容です。 臨時で職員やご入居者様の送迎をお願いすることがあります。 ※ドライバー業務必須 （介護業務はありません） 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：6時45分〜15時45分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週５日の場合：夏季休暇５日、年末年始休暇５日、創立記念休暇１ 日

仕事内容○ご利用者さまの送迎、及び保守作業 【送迎エリア】瀬谷及び瀬谷周辺地域 【送 迎 車】キャラバン・クリッパー ○職員の送迎（瀬谷駅～施設） ○簡単な施設営繕や備品の整備 （蛍光灯の交換や車いすの清掃など） ○守衛業務 勤務開始日はご相談に応じます ＊週３日～、６０歳以上の方も応募可能です（但し１年更新） 「変更範囲：変更無し」

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：通常は（１）、土曜日・学校休業日は「又は」の時間帯でご相談に 応じます。 ＊就業日数・曜日もご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日・祝日は定休、その他の休みはシフトによる 年末年始休暇あり

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスで発達に遅れなどがみられる お子様の療育の補助を行うお仕事です。 【利用者定員】１０名（３歳から受け入れしています） 平日はグループ、土曜日は個別グループで活動を実施しています。 食育に力を入れており、食事から発達障害を改善するプログラムや 発達を促すアプローチも行っております。 ＊未経験の方でも安心してスタートできるよう、業務は一から丁寧 にお伝えします。 ＊一人一人に向き合い、将来の社会的自立をサポートし、子どもも 保護者も楽しく明るい未来に導けるお手伝いをしていきましょう。 ※社用車での送迎業務も行っていただきます。 【社用車】５人から７人乗りの普通乗用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は選択可 （２）朝送迎業務あり （３）夕送迎業務あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容地域密着型デイサービスにおける介護業務全般。 お客様宅～施設間の送迎、お食事の配膳や ご入浴、排泄等の介助業務全般。 大型モニターを活用した体操の実施や レクリエーションの提供や立案、季節イベントの企画、 音声入力アプリによる記録入力など。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：15時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊シフト勤務。 ＊午前のみ（１）午後のみ（２）相談可。 ＊週１日～可能。 ＊就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容・デイサービスでの（車両）送迎業務 ・車両の簡単な点検、洗車等の業務 ・利用者の移動介助、見守り介助 ※ＡＴ車のみ。軽自動車、普通車の運転業務。 ※エリアは２キロ圏内。 ＜変更範囲：会社の定める業務＞

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間は、上記時間帯内でご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 日曜日は定休です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・デイサービスご利用者様の入浴介助、排泄介助、食事配膳。 ・送迎車の付き添い。 ・レクリエーション業務。カラオケ、ゲーム、物作り、お誕生日会 等、日替わりで行っています。 ・簡単なパソコン操作。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：8時45分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 ＊週に１日でも可能です。 ＊勤務時間については、柔軟に対応いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 第２・第４土曜日休み／就業日数・就業曜日相談可能です。 春・夏・冬休み

仕事内容◎クラス担任またはクラス担任補助をお願いします。 ＊子どもの保育 ＊バスの送迎添乗 ＊保護者対応 ＊その他関連する業務 ＊変更範囲：園の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：週１日以上、１日４時間から可ＯＫ 午後からの勤務も可。 シフトについてはお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定外の契約者の入れ替わり、臨時の利用者の対応の為、年６回を 限度として１ヶ月８０時間まで１年７２０時間まで延長できる。 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（応相談） 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＼時給１３５５円！／ ＼週１日～・１日４時間～ＯＫ！／ ＼平日のみ・土曜のみもＯＫ！／ 放課後等デイサービスで、 児童指導員として子どもたちの 成長をサポートするお仕事です。 宿題のサポートや日常生活、 将来に向けた支援をはじめ、 工作・運動などの集団支援、 業務の範囲：会社の定める業務 レクリエーションや季節行事、 連絡帳・保護者対応などをお願いします。 送迎業務あり※普通自動車免許必須

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） ※６時間以上の勤務でお昼ごはんが出ます（無料） 就業時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制

仕事内容【要介護１～３の高齢者を対象にした定員１８名のデイサービス】 ◆施設長のサポート（通所介護計画書の作成サポート等） ◆事業所でのご利用者様対応（入浴・排泄・食事介助など） ◆食事準備（温めもりつけ程度の簡単なもの） ◆レクリエーションの企画実施 ◆送迎 （横浜市内、ミニバン・軽自動車運転） 【変更範囲】法人の定める業務 ご利用者さまが日常生活を送る上での様々な問題や困難に 対して支援を行っていただきます。 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時15分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容※デイサービスセンターでの介護業務（定員３０名） ＊食事・入浴・排泄等の身体介助 ＊送迎者の添乗 ＊その他付随する業務 変更の範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 原則休憩時間６０分：（１）の場合 勤務時間は応相談 ※休憩は法廷通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 シフト制 曜日固定勤務希望の際には事前にご相談ください。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・デイサービスでの介護業務 利用者３０名、 ・入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーション、送迎添乗等 協力病院が隣接しているので安心して働けます。 資格が無くても先輩スタッフが優しく指導しますので、安心です。 ※必要な経験（あれば尚可）：介護施設での経験 ※必要な資格（あれば尚可）：介護福祉士、ホームヘルパー２級、 介護職員実務者研修修了者 変更範囲：変更なし