グループホーム ケアマネジャー - 和歌山県橋本市 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可（休憩時間は就業時間によって変わります。） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他＊有給休暇は法定通り（下記は週３日勤務の場合の付与日数） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・ケアプラン作成 ・給付管理 ・モニタリング等のケアマネジメント業務 ・要介護認定の申請代行など 「子育て中の方にやさしい求人です」

仕事内容○居宅介護支援事業所ひかり苑にて 介護支援専門員（ケアマネージャー）を担当していただきます。 ・介護保険相談援助 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議 等 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容○ケアプラン作成などのケアマネージメント業務全般を 担当していただきます。 ＊利用者訪問時などは社用車を運転していただきます。 変更範囲：変更なし 「介護」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：ただし、勤務状況により時間外や休日勤務が発生する可能性があり ます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日）

仕事内容いきいき健康課でのお仕事です。 ・要支援１・２及び事業対象者認定の方へのケアマネジメント業務 ・窓口・電話対応その他業務 「介護」 変更範囲：なし

勤務時間【シフト制】1日4時間～勤務可能！日勤／9:30～18:30（休憩60分）早出／7:00～16:00（休憩60分）遅出／12:00～21:00（休憩60分）夜勤／16:30～9:30（休憩120分）※上記が基本（事業所により異なる）▣ POINT★残業なし・少なめ★残業が発生した場合も1日5分とかなり少なめ！┗仮に発生した場合も全額支給します！

仕事内容【仕事内容】｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡， 施設の種類もワークスタイルも！ 自由に選べるから、長く続く◎ 【介護支援専門員】募集中！ （ケアマネジャー） ｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡，｡*ﾟ*｡， 介護老人保健施設を中心に、 介護付き有料老人ホームやデイサービス、 グループホームなどを展開しています。 あなたの目指すキャリアに合わせて、 「どこで働きたいか」お聞かせください。 しかし、人生は変化の連続です。 それでも安心できるのが、当社の強み！ その都度働き方は柔軟に変更できます。 当社で腰を据えて働きませんか？ －－－－－－

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ■居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 ■利用者様のケアプラン作成を主とし、担当者会議や、 利用者様・家族様の相談受付、医療機関や関係機関との 連携書類作成や、サービス提供状況の把握・調整など 本求人はキャリアフルールの掲載求人です。 本求人の停止や修正に関するお問い合わせはこちらで受け付けます。 info@careerfleur.site 03-6696-5164 求職者様はこのまま応募してください。 ※ご相談は無料です。

仕事内容介護老人保健施設における相談業務 ・通所及び入所の入退所にかかる相談業務 ・病院や介護施設などへの入退所にかかる連絡、調整 ・施設内部の連携、調整 ＊関係機関や利用者宅への訪問業務もあります。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：１日３～４時間でも可能 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他週３～４日の勤務日以外休み。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用 条件により異なります、下記は週３日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容有料老人ホーム ジョイ楽園内において居宅介護支援専門員業務を 担当していただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容在宅介護を支えるケアマネージャーとしてまりっくすで働きませんか 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: ご自宅や住宅型有料老人ホームの御利用者様のケアプラン作成、相談などのケアマネージャ業務全般をしていただきます 資格: 介護支援専門員資格をお持ちの方, 未経験歓迎 勤務時間: 9：00～18：00(休憩60分) 休日・休暇: 週休2日、土曜、日曜休み 有給休暇法定通り 福利厚生: 育児休暇実績あり 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 車通勤可 / 居宅ケアマネジャー / 週休2日 / ボーナス・賞与あり / 年齢不問 / 自動車運転免許 / 研修制度あり / 居宅

仕事内容【介護支援専門員】正社員/賞与4ヶ月以上！育休取得実績あり！完全週休2日制！ブランクありOK！ 【施設名】： 社会福祉法人光誠会 特別養護老人ホーム ひかり苑 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【給与情報】： 月給236,000円～ ※給与は経験などを考慮して決定します。 【内訳】 ・基本給：200,000円～245,800円 ・特殊業務手当：15,000円 ・調整手当：6,000円～7,374円 ・資格手当：15,000円 【別途支給】 ・扶養手当 【昇給】 あり：1ヶ月あたり1,000円～3,200円（2022年度実績） 【賞

仕事内容○特別養護老人ホームひかり苑にて 介護支援専門員（ケアマネージャー）を担当していただきます。 ・相談業務 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議 等 ＊利用者の定員９８名の施設です。 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容【ケアマネ資格があれば未経験＆ブランクありOK！】今ならキャリア・スキルアップにも〇 ・。・。・。・。・。・。・。 業界屈指の働きやすさは、 近くに相談できる相⼿がいるからです。 さらに、 「資格取得支援制度」 「昇給・賞与制度」 …など、充実の福利厚生あり！ 家庭と仕事を両立させながら 効率的に働くママさんスタッフ多数！ ・。・。・。・。・。・。・。 仕事内容について お客様一人一人に合わせた、 ケアプランの作成をお願いします。 ＜具体的には＞ ケアプランの作成 サービス計画書の作成 お客様・ご家族様との面談 サービス提供事業者へ依頼調整 サービス担当者会議 モニタリング 給付管理 介

仕事内容◎「まりっくす居宅介護支援センター」での介護支援業務全般 利用者様とそのご家族に笑顔になっていただく、喜んでいただく ことを大切にし、共に歩んでいける方を募集します。 主な業務内容は、 在宅のご利用者様のケアプランの作成、相談業務、 関係各所との連絡調整、給付管理等です。 ＊介護業務はなく、ケアマネージャーの業務に専念できます。 「介護」 変更範囲：変更なし

仕事内容年間休日107日で無理なく長期勤務が可能！ 有料老人ホームの 介護（ヘルパー）のお仕事全般をお願いします。 入居者さまの食事介助、排せつ介助、入浴介助、おむつ交換、口腔ケア、 レクリエーション、シーツ交換、移動の手伝い、洗濯・清掃、配膳下膳などをお願いします。 未経験の方や経験の浅い方でも、少しずつ業務をお任せします。 求人をご覧いただき、ありがとうございました。 ご興味がある方は、まずはお気軽に「応募」ボタンを押してください。 ■直接応募では無いのでご安心ください！■ （お問い合わせのみでも結構です） 今回の応募先以外の求人のご提案も可能です。 【応募後の流れ】 ①電話面談 応募先

仕事内容土・日休み！未経験・経験者ともに大歓迎♪厚待遇の職場で、資格を活かして働きましょう♪ ケアマネージャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様の相談業務など みんなと笑顔で、そして一生懸命に働いて成長していける 環境が“まりっくす”の素敵なところ！ 「利用者さまの立場に立った思いやりある介護」 そうした志しを持つ者同士の集まりですよ。 資格をとったばかりで実務未経験の方も、 経験豊富な方も大歓迎♪ 介護のプロとして、どんどん成長し、 喜ばれる仕事を一緒にしましょう。 和歌山で幅広い介護事業を展開してきた 当社は実績もノウハウもたくさん！ 安心して、じっくり経験を積んで もらえる環境が

仕事内容≪介護職/正社員≫育休取得実績あり！昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【施設名】： 医療法人敬英会 グループホーム幸楽の里 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【給与情報】： 月給173,200円～ ※固定残業代なし 【別途支給】 ・夜勤手当：6,000円/回 ・介護福祉士手当：30,000円/月 【昇給】 あり：1月あたり800円～6,800円（実績あり） 【賞与】 あり：年2回 計2ヶ月分（実績あり） 【業務内容】： ○認知症の方に対する介護業務全般○ ・排泄、入浴介助 ・居室清掃 ・調理（家庭料理程度）

仕事内容＼未経験・異業種からの転職者も歓迎ブランク・未経験可／ グループホームでの介護職員(正社員)を募集します！ 社会福祉法人 髙陽会は紀の川市を中心として、特別養護老人ホームの運営など高齢者介護事業を展開しています。また大阪地区では保育事業なども展開しており、これからの社会における難題に正面から取り組んでいます。 現在、グループホーム風倶楽部で【介護スタッフ】を募集しています。 グループホーム風倶楽部は認知症の方を対象にした定員18名の介護施設で、人との交流の中で「自分らしく」快適で満足のいく暮らしを提供しています。 当施設では20代・30代・40代・50代・60代のスタッフが幅広く活躍

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（４）１８：００～ ９：００ ※夜勤は１８歳以上に限ります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務シフトによる。月所定労働時間（１６０～１７７Ｈ／２０日 ～２２日）を超過分は時間外手当を支給。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームにおける介護業務です。 具体的には、入居者様の生活全般をサポートして頂きます。 状態観察や、炊事洗濯、施設内外の掃除、食事・入浴介助、 食料品類の買い物、家族様などとの連絡や調整、 行事の企画や運営など。 ★介護の経験や資格がなくてもＯＫです。★ 土日祝日のみ、夜勤のみや、週２～３日の勤務も可能！ 「介護」 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：※利用者支援状況等により就業時間及び勤務時間等の変更をお願い することもあります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ＊シフト制 ＊休日相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■主に知的障がいのある方の共同生活施設です。 現在６名（男性３名、女性３名）が入居されています。 ≪タイムスケジュール例≫ １５時～１８時：記録の確認、引継ぎ、迎え入れ、余暇活動等送り 出しなど １８時～２０時：夕食提供、服薬確認、翌日の準備、入浴の声掛け など その他、利用者の生活面での相談、健康管理に関すること、 施設内の備品管理、記録の作成と報告などの業務があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容正社員のケアマネージャーを募集中！多彩な教育制度あり◎働きながらスキルアップが可能な職場でのお仕事です！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給222,500円 ≪手当≫ 職種手当:47,500円 資格手当:47,500円 地域手当:8,000円 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可 紀伊山田駅から0.7km 紀伊清水駅から1.3km