保育補助 - 王寺駅 の求人・仕事・採用

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園にて、子どもたちの保育業務をお願いいたします♪ ◎給食・おやつの配膳や補助 ◎音楽や遊び方の指導 ◎絵本の読み聞かせ 様々な施設のご紹介が可能です! あなたのご希望の働き方をお聞かせください♪ 担任なし×書類ほぼゼロ♪好待遇の保育補助業務★時給1400円以上 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: <シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土

勤務時間07:00 ～ 16:00,07:30 ～ 16:30,14:00 ～ 22:00

仕事内容【JR王寺駅直結☆保育補助】認可保育園にて保育業務！資格があれば経験ないかたでも勤務可能です★ ０～３歳の認可保育園にて保育士業務をお願いいたします！子供の見守り業務、おむつ交換、部屋の飾りつけ業務など 職種：その他 施設形態：学校関連 福利厚生： 給食施設,更衣室,ロッカー,休憩室,給湯室 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり雑談したり、楽しくコミュニケーションをと

勤務時間<シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。

仕事内容保育園にて、子どもたちの保育業務をお願いいたします♪ ◎給食・おやつの配膳や補助 ◎音楽や遊び方の指導 ◎絵本の読み聞かせ 様々な施設のご紹介が可能です! あなたのご希望の働き方をお聞かせください♪ ピアノ不要◎負担少なめ&好条件で働く保育時給1400円以上 応募資格: 保育士 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: <シフト例> 9:00~16:00(休憩1h) 9:00~18:00(休憩1h) 10:00~17:00(休憩1h) 10:00~19:00(休憩1h) 上記は一例ですので、ご希望がありましたらご相談ください。 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み

仕事内容経験不問,研修あり,シフト制,22時完全終業,集団指導,個別指導,中学受験指導 【応募資格】 大学・大学院、卒業又は修了予定の方 ※学部学科・中学受験経験・教員免許の有無は一切不問です 【仕事内容】 ・中学受験部門での小学生への集団授業（国語・算数・理科・社会より1科目） ・テキストや問題集などの教材作成、テスト作成 ・入試問題傾向分析 ・新人講師の育成や教科別勉強会の実施 ・生徒や保護者への教育進路相談 ※講師職は教室業務を行わずに授業と授業関連業務を行います。 ［雇い入れ直後］ 中学受験部門での小学生への集団授業 ［変更の範囲］ 業務の限定なし 【指導対象科目】 小学生（1年

仕事内容経験不問,研修あり,シフト制,22時完全終業,集団指導,個別指導,中学受験指導 【職種】 ・中学受験部門での小学生への集団授業（国語・算数・理科・社会より1科目） ・テキストや問題集などの教材作成、テスト作成 ・入試問題傾向分析 ・新人講師の育成や教科別勉強会の実施 ・生徒や保護者への教育進路相談 ※講師職は教室業務を行わずに授業と授業関連業務を行います。 ［雇い入れ直後］ 中学受験部門での小学生への集団授業 ［変更の範囲］ 業務の限定なし 【応募資格】 大学・大学院、卒業又は修了の方 【指導対象科目】 小学生（1年～6年） 算・国・理・社 【給与】 月給23.5万円以上

仕事内容たんぽぽ薬局三室店 たんぽぽ薬局株式会社の薬剤師求人 正社員 調剤薬局 更新日：2026年02月23日 求人番号：10241631 【奈良県生駒郡】18時閉局で日祝休みの総合門前！ワークライフバランス重視の方におすすめ求人です。 給与 【月収】25.0万円 ～ 以上 22歳～モデル 【年収】380万円 ～ 470万円 位 22歳～30歳 勤務時間 月～金:09時00分～18時00分（休憩60分）,土:09時00分～13時00分（休憩0分） キャリアアドバイザーのレポート 総合病院の門前薬局での求人でございます！ 社員を大切にし、患者様も大切にする社風です。育児制度、研修制度が手厚く