山口県の営業所長の求人・仕事・採用

仕事内容法人・企業に対し、屋根の遮熱シートの営業を行う仕事です。 ※厳しい営業ノルマなどはありません。 【業務の内容】 ・法人・企業に対する相談、提案、見積書の作成 ◆見積りはエクセルや専用アプリで、簡単な入力で作成可能です。 ・施工現場への事前訪問（社用車：ＡＴ） ・イベント企画やＳＮＳ投稿、お客様へのアフターフォロー 対応エリア：山口県、島根県西部 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・40歳までの男性の方 ・将来（3年後）転勤できる方（首都圏、近畿圏は応相談） [歓迎] ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 ・25歳～35歳 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】 営業所長候補 育成

仕事内容異業種からの転職者多数！福利厚生も充実！幅広い年代活躍中！ 経験を活かした職場を探したい方は株式会社Bewinにご相談ください！コンサルタントが徹底サポート！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～240,000円 月給：210,000円～240,000円 ※一律手当を含む ※経験・能力等を考慮の上、決定します 【手当】 一律営業手当(固定給に含む)／20,000円 各種手当あり 給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ 通勤手当(上限5万円／月) 住宅手当(世帯主1万5000円) 家族手当(配偶者1万5000円/第1子以降9000円) 役職手当

仕事内容【応募資格】 [必須] ■大卒以上 ■正社員としての就業経験2年以上 ■業界・職種経験不問 ■40歳以下 [歓迎] ■将来マネジメントに挑戦したい方 ■周囲と協力しながら組織づくりに関われる方 ■成長意欲が高く、学ぶ姿勢を持っている方 【募集年齢（年齢制限理由）】 24歳 ～ 40歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ■将来マネジメントに挑戦したい方 ■周囲と協力しながら組織づくりに関われる方 ■成長意欲が高く、学ぶ姿勢を持っている方 【職種名】 営業総合職（営業所長候補）※未経験からマネジメント職へ（地域型転勤選択可能） 【仕事内容】 未経験から

仕事内容【東証プライム上場グループ×ブリヂストン物流100％出資】 大型免許を活かし安定基盤で手応えある収入を得る10tドライバー！ ～プロとしての腕を正当評価します！～ 充実の手当や賞与年2回、退職金制度など腰を据えて長く働ける環境です。 大手グループならではの圧倒的安定感 東証プライム上場のＳＢＳグループ、 かつブリヂストン物流１００％出資という 揺るぎない経営基盤を背景に、 安定した輸送需要と高収入の両立を 実現できる大型ドライバーの募集です。 プロとしてのハンドルさばきや、 安全運行への真摯な姿勢が 確かな月収（32.6万〜42.6万円） となって還元される環境です。

仕事内容株式会社ゆだ 【山口県山口市】物流拠点責任者（営業所長）／売上・組織・人材を統括するエリアリーダー候補 【仕事内容】 【山口県山口市】物流拠点責任者（営業所長）／売上・組織・人材を統括するエリアリーダー候補 【具体的な仕事内容】 【物流業界の安定企業／営業所長ポジション／組織運営・業務改善に注力】 ■採用背景 創業70年以上の歴史を持つ当社は、中国地方を中心に物流ネットワークを展開し、輸送・倉庫・物流センター運営など物流全体を支える総合物流企業です。 現在、事業拡大や組織強化を進める中で、営業所運営を担う管理職層の強化が重要なテーマとなっています。人材育成や組織体制の強化に加え、業務効率

仕事内容富国生命保険相互会社 【山口】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【仕事内容】 【山口】営業所長候補～未経験から年収1000万円目指せる～業界未経験歓迎／研修制度住宅手当有 【具体的な仕事内容】 【業界・職種未経験歓迎！20代～30代の社員活躍中！年間休日127日/土日祝休み/所長就任後5年目で年収870万円到達可！/所定労働時間7時間】 ■募集背景： 今後も全国461拠点におけるお客さまとのつながりを維持強化するため、多角的な視点から顧客支援ができる人材の育成を推進するための募集です。 ■職務概要： 3年間の研修を通して営業所長（管

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・将来転勤できる方 【職種名】 独自推薦ルート※20時PCシャットダウン◎未経験から営業所長へ育成（個人営業職の募集ではありません） 【仕事内容】 ■職務内容 3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。 1年目は千葉での研修と、自宅近くの配属先で現場研修、2.3年目は所長補佐としてマネジメントを学びます。 ※よくある保険営業マンとして勤務することは前提としていませ

仕事内容男女とも育休取得率100％／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／総合職／初年度年収400万以上／33135203 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問（業界不問、職種不問） ・40歳までの男性の方 ・将来（3年後）転勤できる方（各エリア内転勤を考慮、首都圏・関西圏は転居を伴わない転勤も考慮） [歓迎] ・何らかの営業経験 ※特に、個人向け営業経験があれば活かすことが出来ます ・販売・接客・店舗運営の経験 【求める人物像】 ・成長したいという強い意志をお持ちの方 ・相手を思いやりながらフォローをしていける方 ・周囲とのコミュニケーションを大事にしながら物事を進められる方 ・目標や夢の実現のために日々の努力を積み重ねていける方 【職種名】

仕事内容富国生命保険相互会社 営業総合職（営業所長育成コース）／入社5年目で年収930万円 【求人要約】 金融業界の超安定・安心優良企業で長期的な活躍を！ 未経験歓迎！3年かけて着実に営業所長を目指せます 営業所長の平均年収898万円／家族・住宅手当充実 【仕事内容】 ＜3年間のキャリア育成採用／未経験者・第二新卒歓迎＞営業所長として営業所の活性化を担います 【具体的な仕事内容】 ☆pickupタブもぜひご確認ください！ 営業総合職は3年間の研修を通して営業所長（管理職）を目指すキャリアコース。未経験採用を前提としているからこそ、時間をかけて育てる体制が整っています。金融知識・マネジメン

仕事内容積水ハウスシャーメゾンＰＭ中国四国株式会社 【総合職（賃貸営業/技術）】年休129日（土日祝）/有休取得80%超 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜得意を活かせる部門で活躍！＞◆賃貸営業：賃貸物件の管理や入居促進など ◆技術：工事施工管理・積算など ★役割を分業化し効率性をUP！＜賃貸営業(アソシエイト)＞ 入居促進施策の立案・実行（法人営業中心） 物件の維持管理、修繕対応、清掃手配 入居者からの入金管理、問い合わせ対応 入退去・更新に伴う手続き支援 など 賃貸物件管理のプロフェッショナ

仕事内容山陽センコー運輸株式会社 実務経験者優遇◎地域密着型の【管理職】年収500～650万円も可◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【これまでの経験・スキルに応じて業務をお任せ◎】倉庫作業員やドライバーの管理を中心に幅広く担当★将来はさらに上の役職へのキャリアアップも可能倉庫作業員やドライバーのマネジメントを中心に 営業所運営に関わる幅広い業務をお任せします。 《主な業務》 ■スタッフの出退勤・労務管理 ■担当部門の収支管理 ■配送車の運行管理 ■顧客管理 ■スタッフとの面談 ■採用業務 など

仕事内容男女とも育休取得率100％／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／総合職／初年度年収400万以上／33135206 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：８時間 シフト例 ・０８時００分～１７時００分 ・０９時００分～１８時００分 シフトは週０日からOK！ 「大学のテスト期間が」 「今週は友達と予定があるから」 「家族と旅行に行くので」 「合コンに行きたいから休みます」 「彼女とデートがあるので」どんな理由でも大丈夫！ 自分でシフトを組めるから安心

仕事内容工事現場やスーパー等の車両・歩行者 等の誘導案内をお任せ。近隣住民やお客様 対応もお任せ★イベント会場で参集する雑踏の誘導案内をお任せ！ 新店オープン警備！ イベント警備！ 野外ライブ警備！ 花火警備！ 花見警備！ 工事現場の警備！ 病院での警備！ マンション管理！ 某ドラッグストアの警備！ 某ショッピングモールでの警備！ ■案件多数なので仕事に困らない会社です！ 【一緒に働くメンバー】 部署には６０名以上が所属しており、男女比は７：３。年齢層は下は１８歳～上は８６歳です。先輩たちの前職は調理師やタクシードライバーなど様々。警備のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です。 【将来の

仕事内容男女とも育休取得率100％／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／総合職／初年度年収400万以上／33135202 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容男女とも育休取得率100％／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／総合職／初年度年収400万以上／33135215 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容男女とも育休取得率100％／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／総合職／初年度年収400万以上／33135201 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容男女とも育休取得率100％／年間休日127日／未経験から3年の手厚い育成／総合職／初年度年収400万以上／33135208 【仕事内容】 将来の拠点のリーダーである「営業所長」を目指し、お客様のライフプランを支えるアドバイザーたちのマネジメントや組織運営を担っていただくお仕事です。 入社後は以下のようなステップで、無理なく業務に慣れていただけます。 ・最初の3ヶ月は専用の研修施設にて、ビジネスマナーや金融知識の基礎を同期と一緒にイチから学びます ・その後は配属先の営業所にて先輩社員のサポートのもと、お客様対応などの実体験を通じて少しずつスキルを磨きます ・並行して採用ノウハウや労務管理とい

仕事内容株式会社アイ工務店 売れるから稼げるハウスプランナー／公正な評価制度／完週休2日 【求人要約】 ★16期連続で増収増益★売上高2708億円 ★実績主義の正当な評価制度。ストレスフリーで働ける ★一流の営業パーソンたちと切磋琢磨できる環境 【仕事内容】 【業界トップクラスの圧倒的成長率】提案～家づくりまで携われる★高品質×適質価格の注文住宅の企画・提案 【具体的な仕事内容】 ★モデルハウスや見学会にいらっしゃったお客様、チラシやHPを見てお問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務