株式会社事業開発の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ソリューション営業のご経験 ・営業企画のご経験 ・事業開発のご経験 ・プロダクトマネジメントのご経験 ・コンサルティング（IT・業務・戦略）のご経験 [歓迎] ・立ち上げフェーズの事業に携わったご経験 ・スタートアップでのご経験 ・事業開発・事業推進・事業企画・営業企画のご経験 ■求める人物像 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方 ・自らオーナーシップを持ち、周囲を巻き込みな

仕事内容【マーケティング（リーダー候補）】水回り関連商品のOEM事業／土日祝休み／年休125日 ▼仕事内容 【職務概要】 同社にて、自社ブランド商品やOEM／ODM製品の事業拡大に関わる市場調査〜企画立案〜アフターフォローまでをお任せします。 【製品】 シャワーヘッド、トイレ便座、浄水器付き水栓、浄水器、ファインバブル機能付き商品など水まわりに関連する住宅設備機器 【職務詳細】 具体的には、下記の業務をお任せいたします。 主要取引先会社様の事業領域拡大のための、企画共同立案 ・ビューティー住宅機器に関する市場調査（国内・海外競合企業調査など） ・商品ラインナップ/仕様/ライフサイクル検討、販売/

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験 ・法人営業経験（5年以上） ・コンサルティング業務経験 ・事業開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・官公庁向け提案経験 ・IT/ICT関連ソリューション営業経験 ■顧客との関係構築能力 ■提案書作成能力 ■社内外の関係者を巻き込む推進力 [歓迎] ■国プロ（政府研究開発プロジェクト）の提案・推進経験 ■SIer、コンサルティングファームでの経験 ■新規事業立ち上げ経験 ■物流、空港、港湾、農業のいずれかの業界における事業開発・営業・企画・運営経験 ■複数企業によるコンソーシアム組成やアライアンス推進経験 ■英語によるビジネスコミュ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 ■必須条件 以下のいずれか、あるいは両方の経験を5年以上有する方 ・宇宙業務（研究開発、システムエンジニアリング等） ・土木または建築業務（研究開発、建機等） ■歓迎条件 ・大学院修了と同等レベルの能力を有する方 ・宇宙関連分野あるいは建設関連分野の知識を有し、建設業における宇宙事業の課題把握 およびその解決を図るための論理的な思考力および積極性を有する方 ・ビジネスレベルの英語力を有する方 ※就業経験を重視します。 【職種名】 宇宙事業 開発 【仕事内容】 宇宙事業 開発 建設業における宇宙事業の担当、マネジメント

仕事内容＜PR本文＞ 1,《年俸800万円〜》経験・能力を考慮して決定！ 2,《年間休日123日》土日祝休みの完全週休2日制！ 3,《リモートワークOK》出社と組み合わせた柔軟な働き方！ 4,《研修制度あり》入社後もスキルを磨ける！ 5,《事業開発》株式会社カオナビで正社員として活躍！ ＜仕事内容＞ 「これまでの経験を活かして、 もっと成果が評価される環境で働きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 株式会社カオナビ（2008年設立・従業員数301〜500名） は、国内シェアNo.1のタレントマネジメントシステム「カオナビ」 を提供する企業です。 パートナー企業との事業共創を通じ、 カオナ

仕事内容●Monoxerセールス業務 ・教育機関（学校・塾）顧客に対して、 記憶にまつわる課題を特定し、Monoxerを活用した課題解決をご提案 ・組織として再現性高く成果を出すためのイネーブルメント施策の設計と推進 ●プロダクトとしての成長促進に向けた事業開発 ・顧客からプロダクトの成長に資するフィードバックを収集 ・上記のフィードバックを社内開発チームに連携 ・開発に伴う提供価値のインパクトの検証 ・他組織と協働しながら自身が属する事業開発プロジェクトを推進 ▍モノグサならではのポイント 【事業開発もコアミッション】 モノグサ社内には、事業開発/Bizdevを専任とするポジションは存在しませ

仕事内容＜PR本文＞ 1,《年俸400万円〜》経験・能力を考慮して決定！ 2,《年間休日122日》土日祝休みの完全週休2日制！ 3,《残業月平均10時間》プライベートの時間も大切にできる！ 4,《転勤なし》腰を据えて長く働ける！ 5,《資格取得支援あり》スキルアップを会社が後押し！ ＜仕事内容＞ 「新しい環境で、 自分らしいキャリアを築きたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 株式会社トリビュート（2009年設立・従業員数〜10名） は、「不動産再生を軸に、 事業の収益性・運営体制まで一体で構築」 を手がける企業です。 不動産業界で培った経験を、「事業をつくる力」へ。 今回募集するのは、東

仕事内容「人事だけ」では終わらない。会社の成長を、人と組織からつくる。 タレント紗栄子が代表を務めるThink FUTURE株式会社。 芸能事業、観光牧場、商品開発、支援事業など、複数の事業を展開しながら、会社として成長を続けています。 私たちが目指しているのは、利益を生み出すことだけではありません。 「経済活動のその先にある社会への貢献」を理念とし、事業を通じて人や社会に新しい価値を生み出すことを目指しています。 今回募集するのは、会社として初めての専任人事となるポジション。 採用・労務にとどまらず、人事制度や組織づくりまで、これからの会社に必要な仕組みをゼロからつくっていただきます。 経

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必要要件 新規事業の立ち上げの経験 P/L責任を持って事業をマネジメントした経験 [歓迎] ■歓迎要件 経営企画、経営戦略経験 ■チーム体制 現在このポジションを担うメンバーはおらず、これからチームをつくっていくフェーズです。 ※ゼロからの組織づくりになるため、当初部下は付かない予定です。 【職種名】 【社長室】事業開発担当 【仕事内容】 ■業務内容 経営陣と連携しながら新規事業の立ち上げに向けた企画から軌道に乗せるまでの役割をお任せします。 具体的には 新規事業の創出に向けた調査、リサーチ 事業立ち上げ以降のプロジェクトマネジメント 経営会議、幹部合宿などでのレ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・仮説設定～検証～改善のPDCAを回した経験（業界問わず） ・事業企画／新規事業開発／事業提案などの経験（2年以上） ・社内外多様な関係者が絡む取組・事業などの経験（2年以上） ・社外のステークホルダーと調整・提携した経験 ・リサーチ・資料作成・プレゼンテーションの基礎能力 【尚可】 ・地域活性／脱炭素／再エネ／農業／ファンド設計 等の知識・経験 ・事業投資やベンチャー支援に関する知識・経験 ・行政や自治体との連携事業・補助金申請経験 ・小規模チームでの意思決定・実行経験（ベンチャー等） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しておりま

仕事内容【業務内容】 Hokanグループの新規事業開発の責任者候補として、代表小坂と密に連携をしながら既存事業の延長にとどまらない新たな事業機会の探索から、事業化、スケールまでを一貫して担っていただきます。 市場や業界構造の変化、他業界のトレンドを起点に、「Hokanグループとして次に何を仕掛けるべきか」を構想し、仮説検証から意思決定、実行を通じて事業として成立させていく役割です。 新規事業の機会領域の探索・構想 - 他業界や海外トレンド、保険業界の規制変化を起点とした新規事業機会の探索 - 顧客へのヒアリングや市場調査を通じた課題仮説の構築 - 機会領域の優先順位付けおよび事業・プロダクトコンセプト

仕事内容【新規事業開発責任者】地方創生で日本を元気に。完全なる0→1の構想と1→10の推進に挑む ▼仕事内容 ジオフラは「Moving Entertainment 人が動く楽しみをつくる」を掲げ、移動やおでかけをもっと楽しくするサービス『プラリー』を展開しています。 自治体・企業・交通事業者と連携し、地方創生や地域活性化を加速させてきました。 資金調達や新拠点開設、大型プロジェクトが次々と進む中、事業スピードはこれまで以上に加速しています。 既存事業にとらわれず、新しい事業をゼロから仕掛け、成長させる役割を担っていただける「新規事業責任者候補」を募集することとなりました。 ◆業務内容 ・新規事業

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれか2年以上のご経験 ・ソリューション営業のご経験 ・営業企画のご経験 ・事業開発のご経験 ・プロダクトマネジメントのご経験 ・コンサルティング（IT・業務・戦略）のご経験 [歓迎] ・事業立ち上げのご経験 ・スタートアップで1事業にコミットし立ち上げ・グロースをさせたご経験 ■求める人物像 ・当社のミッションに共感をいただける方 ・圧倒的な解像度をもとにしたリアリティのある課題設定や戦略実行ができる方 ・業界の常識を変えることを厭わず、社会に大きな影響を与えられる仕事がしたい方 ・スピード感ある環境で、常識にとらわれず新しい取り組みに果敢にチャレンジしたい方

仕事内容【業務内容】 主に下記業務をお任せしたいと考えております。 ■新規事業の立案、事業開発支援/イノベーション推進支援 ■新規サービスのマーケティング・営業実行支援 ■DX戦略策定、導入・実装支援 ■AIの活用も踏まえた全社BPR支援 ■クライアントの内製化・自走化を目的とした各種人材育成支援（コンサルティング営業人材、新規事業開発人材、ITのPM人材等） 【コロニー株式会社とは】 弊社は事業創出・革新の「方法」と、各シャンルの専門知識を有する「エキスパート人材」に、 企業がスピーディーにアクセスできる環境を構築することで、企業の成長支援を行うコンサルテック企業です。 企業の抱える様々な課題に、

仕事内容【BizDev】新会社立ち上げコアメンバー／プロ人材プラットフォームの事業開発・組織伴走支援／フレックス・インセン有 ▼仕事内容 【募集背景】 BallistaGroupではこれまで、多くのクライアントの成長を支援してきました。その中で「戦略や仕組みを構築しても、実行するための営業リソースやノウハウが不足している」というクライアントの課題に直面し、その声を解決するためにセールスコンサルティングをメインとした子会社を立ち上げる運びとなりました。 自社プラットフォーム"Yoake"の展開を推進しながら、クライアントのハイクラス採用支援、リソースミックス最適化、組織基盤の構築までを一気通貫で主導す

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか、もしくは全てに強みある方 ■国内M&Aエグゼキューション推進人材 ・M&Aエグゼキューション経験5年以上（M&A案件における法務・会計・税務に精通されている方） ・買収先等のターンアラウンド・PMI経験又は戦略コンサルティング経験3年以上 ■クロスボーダーM&A推進人材 ・M&Aエグゼキューション経験3年以上（クロスボーダー又は海外M&A案件経験、あるいは、国内M&A案件経験とネイティブに近いビジネス英語力の何れかを必須とする） ・ビジネス会話レベルの英語力（MBAか駐在経験等希望） 【職種名】 事業開発担当 【仕事内容】 下記業務をご担当いただき

仕事内容経営企画部・事業開発室・事業戦略策定／管理職求人／メーカー 【仕事内容】 ＜主な業務内容＞ ・国内外の業界トレンドや提携可能企業の情報を収集・分析し、事業機会を探索 ・既存事業に対して、各種調査フレームワークを活用した事業戦略の立案・提案 ・市場成長性、自社の強み、競合状況を踏まえた事業候補のロングリスト／ショートリストの作成 ・M&Aの起案、実行、PMI グローバルな視点で業界動向を分析し、新たな事業機会の創出から戦略立案、M&A推進までを担う、企業成長の中核を担うポジションです。 市場分析と戦略立案を行い、成長領域の特定から事業戦略策定、M&A推進・PMIまでを統合的にリードしていた

仕事内容■業務詳細(想定) 新規事業の種の発掘と潜在顧客へのアプローチ(インバウンド、アウトバウンド双方) 顧客課題の発掘・分析・改善提案 新規事業戦略の策定・実行 新規事業開発のためのソリューション企画(ハード・ソフト双方)、関連チームリードを巻き込んだプロジェクトマネジメント 出張を伴う現場でのテスト・検証業務(関東・関西中心に全国) 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲 「札幌発ベンチャーとして、単なるサービスの全国展開にとどまらず、業界・社会の変革、そしてその結果としての東証グロース上場までを本気で一緒に目指していただける、野心的で成長意欲の高い方に仲間になっていただきたいです」 これま

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】※ターゲットごとに分かれるため並列で記載 CNS領域の事業開発・営業スペシャリスト （即戦力・ネットワーク） ■以下のいずれかのご経験 ・CNS（中枢神経）関連の事業開発・営業経験者（製薬会社MR/BD経験等） ・製薬会社内、またはドクターとの間に既存の関係値を有する 医療×事業開発牽引する戦略リーダー（戦略・新規事業） ■以下のいずれかのご経験 ・領域の知見（医療側視点を高い解像度でお持ち） ・新規事業開発の立ち上げ、導いた経験、コンサルティング経験 SaMD/ディープテックの勘所ある実行者（テクノロジー・実行力） ■以下のいずれかのご経験 ・ソフトウ

仕事内容【応募資格】 [必須] 《下記何れかのご経験がある方》 ・人材業界にて、経営企画・事業企画・営業企画などの企画業務経験をお持ちの方 ・人材業界にて、事業立ち上げや事業をグロースさせた経験をお持ちの方 [歓迎] ・マネジメント経験 【フィットする人物像】 ・主体性を発揮できる方 ・密なコミュニケーションを取ることが可能な方 ・新たな仕組みや施策を考えて実行できる方 ・様々な情報を収集し傾向を分析することが出来る方 ・協調性を持ちチームで仕事をすることができる方 【職種名】 ■事業開発（上級／東京） 【仕事内容】 プライム市場上場のBPOを中心とした人材サービス企業である当社において、新規事業の立