東京都の携帯販売 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容■業務について 接客（機種・サービスのご案内など）や店舗運営（書類作成や販促ツールの企画・制作など）をお願いします。 一日の流れや、個人・法人それぞれのお客様への対応方法を実務を通してイチから学んでいき、ゆくゆくはストアマネージャーを目指します。 ◎当社では気軽に立ち寄れる空間づくりを大切にしています。お客様が寛げるような空間のアイデアがあれば、ぜひご提案ください！

仕事内容スマホ＆サービス案内スタッフ大募集！ イベント会場でお客様とおしゃべりしながら、 スマホのご案内やサポートをしていくお仕事です ノルマなしでストレスフリー！ ▼ お仕事内容 スマホ販売 - 契約・機種変更サポート - プラン案内 - アクセサリー販売 お客様サポート - 「写真の移し方わからない…」 - そんなお悩みを一緒に解決♪ - 初期設定もお手伝い！ イベント運営 - 商品並べたり、POP作り - イベント感たっぷりの現場でワイワイ働ける ▼ 未経験でも安心 段階的に学べる研修あり！ スマホ知識も接客スキルも楽しみながら

仕事内容携帯電話ショップの運営スタッフとして、来店されたお客様にAndroid、iPhone、iPadなどの端末及びプランを提案します。 最初は緊張するかもしれませんが、「お客様のお役に立ちたい」というお気持ちがあれば大丈夫です。 スタッフ一同で業務に慣れていただくまでじっくりサポートいたします。

仕事内容auショップ大山 携帯販売スタッフ募集｜東京都板橋区大山町の正社員求人|携帯ショップ内にて携帯販売・接客・受付のお仕事｜大山駅 南口から徒歩30秒募集要項: 職種: 接客・販売仕事内容: auショップで携帯販売のお仕事をしませんか？ auショップにご来店されたお客さまへの接客・対応をお任せします。 ◇具体的には… ■接客対応（操作方法の説明、修理受付、料金の見直し） ■お店づくり（POP作成、ディスプレイ、イベントの企画） ■契約業務（新規契約、機種変更） など携帯ショップでのお仕事全般に携わっていただきます！ ☆携帯販売のお仕事未経験でも安心☆ 携帯ショップ未経験の方でも当社が用意した研

仕事内容▼配属後はまず、クルー（販売スタッフ）として現場を経験。「接客業務」「カウンター業務」「店舗業務」に携わっていただきます。 ▼経験を積んだ後は、副店長そして店長となり、自らの裁量で店舗を運営（半年～1年半を目処に）。「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗を運営していただきます。

仕事内容【仕事内容】 携帯電話やスマートフォンの販売店にて、お客様にピッタリの機種やプランをご提案するお仕事です。 入社される方の95パーセント以上が未経験からのスタートなので、初めての方も安心してチャレンジできる環境です。個人の売上ノルマもありません。 ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：店舗での研修からスタート まずは実際の商品に触れながら、スマートフォンに関する知識やプランの内容を少しずつ覚えていきます。 ・ステップ2：先輩と一緒に接客デビュー 実際の接客は、はじめのうちは先輩が隣について丁寧にマンツーマンでフォローします。わからないことはすぐに聞けるので安心です。 ・ステップ3：お客

仕事内容携帯電話ショップの運営スタッフとして、来店されたお客様にAndroid、iPhone、iPadなどの端末及びプランを提案します。 最初は緊張するかもしれませんが、「お客様のお役に立ちたい」というお気持ちがあれば大丈夫です。 スタッフ一同で業務に慣れていただくまでじっくりサポートいたします。

仕事内容【仕事内容】 携帯電話やスマートフォンの販売店にて、お客様にピッタリの機種やプランをご提案するお仕事です。 入社される方の95パーセント以上が未経験からのスタートなので、初めての方も安心してチャレンジできる環境です。個人の売上ノルマもありません。 ■入社後のお仕事ステップ ・ステップ1：店舗での研修からスタート まずは実際の商品に触れながら、スマートフォンに関する知識やプランの内容を少しずつ覚えていきます。 ・ステップ2：先輩と一緒に接客デビュー 実際の接客は、はじめのうちは先輩が隣について丁寧にマンツーマンでフォローします。わからないことはすぐに聞けるので安心です。 ・ステップ3：お客

仕事内容▼配属後はまず、クルー（販売スタッフ）として現場を経験。「接客業務」「カウンター業務」「店舗業務」に携わっていただきます。 ▼経験を積んだ後は、副店長そして店長となり、自らの裁量で店舗を運営（半年～1年半を目処に）。「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗を運営していただきます。

仕事内容ソフトバンクショップにて、モバイルアドバイザーとしてお客様のライフスタイルに適したモバイル商品をご提案してください！ ■業務の流れ 出勤ー開店前に店舗内外の清掃をし、朝礼を実施 午前ー修理依頼の商品を確認し、在庫が少ない商品を発注します。 午後ー交替で休憩を取得 夕方ー来店者が増加する時間帯であるため、接客を第一に優先に。閉店準備も並行して進めます。 閉店ー終礼にて、当日の売上を発表します。

仕事内容【お客様のライフスタイルに合った通信環境をご案内】 ご来店されるお客様への接客や販売などをお任せします。 ・携帯電話、スマートフォンの新規契約、機種変更、プラン変更 ・インターネットやでんき受付 ・電話応対、操作案内 ・店内ディスプレイや商品陳列 ・在庫管理、備品発注・・など 店舗運営全般に携わっていただきます。 接客スキルを磨きながら、将来的には店舗運営やマネジメントにも挑戦可能！ キャリアアップを目指せる環境です。

仕事内容▼配属後はまず、クルー（販売スタッフ）として現場を経験。「接客業務」「カウンター業務」「店舗業務」に携わっていただきます。 ▼経験を積んだ後は、副店長そして店長となり、自らの裁量で店舗を運営（半年～1年半を目処に）。「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗を運営していただきます。

仕事内容▼配属後はまず、クルー（販売スタッフ）として現場を経験。「接客業務」「カウンター業務」「店舗業務」に携わっていただきます。 ▼経験を積んだ後は、副店長そして店長となり、自らの裁量で店舗を運営（半年～1年半を目処に）。「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗を運営していただきます。

仕事内容▼配属後はまず、クルー（販売スタッフ）として現場を経験。「接客業務」「カウンター業務」「店舗業務」に携わっていただきます。 ▼経験を積んだ後は、副店長そして店長となり、自らの裁量で店舗を運営（半年～1年半を目処に）。「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗を運営していただきます。

仕事内容▼配属後はまず、クルー（販売スタッフ）として現場を経験。「接客業務」「カウンター業務」「店舗業務」に携わっていただきます。 ▼経験を積んだ後は、副店長そして店長となり、自らの裁量で店舗を運営（半年～1年半を目処に）。「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗を運営していただきます。

仕事内容ソストバンクショップのクルーとして、お客さま対応や、店内のPOP・ディスプレイ作りなどをしていただきます。 お客さまにとって最適な商品・機能・サービスをわかりやすくご案内してくださいね！ 具体的には… ・商品のご案内 ・書類作成 ・店内のレイアウトや装飾（POP作成など） ・店舗キャンペーンの企画・立案

仕事内容携帯電話ショップの運営スタッフとして、来店されたお客様にAndroid、iPhone、iPadなどの端末及びプランを提案します。 最初は緊張するかもしれませんが、「お客様のお役に立ちたい」というお気持ちがあれば大丈夫です。 スタッフ一同で業務に慣れていただくまでじっくりサポートいたします。

仕事内容【携帯電話の販売スタッフ】前向きにお仕事に取りくんでくださる方大歓迎 ・接客、受付、ご案内業務 ・おススメのスマホや付属品の販売 ・料金プランの見直しや各種手続き ・店内ディスプレイ、清掃などをお任せします ☆未経験でも安心のサポート体制あり！☆働きやすい環境を一緒に作ってくださる方大募集！ ☆アットホームな社風が自慢です。◎西多摩地区に根付いた、地元密着型の携帯ショップが運営しています。 ☆料金のご案内って難しそう・・・そんな方も安心！◎通常の携帯会社と比べ、プランがシンプルかつ少ないので覚えやすい！ ☆福利厚生が充実◎高級ホテルに格安で泊まれます。 携帯電話を使っている方が多い中、販

仕事内容▼配属後はまず、クルー（販売スタッフ）として現場を経験。「接客業務」「カウンター業務」「店舗業務」に携わっていただきます。 ▼経験を積んだ後は、副店長そして店長となり、自らの裁量で店舗を運営（半年～1年半を目処に）。「スタッフの育成」「シフト管理」「売上管理」「商品管理」「販売促進」「広告宣伝の企画立案」など、店舗を運営していただきます。

仕事内容 未経験歓迎！ 20代30代活躍中！ インセンティブ、社員紹介制度あり！ 年休120日間！ ︎入社後まずは携帯電話販売に就業していただきます。その後のキャリアプランは様々です。将来的にはご自身に合った仕事、働き方を目指すことができます。 【プレイヤーを極めていくキャリア】 弊社では月給50万円以上稼いでいる社員もいます。インセンティブ、社員紹介制度もあり自分自身の頑張り次第で高月給を目指すことができます。 社員紹介制度 弊社に入社する方を紹介いただいた場合は月1万円の紹介手当を支給しております。(上限、期限なし。全社員対象。例：10人紹介いただけたら毎月10万円の手当支給)