交替勤務制 - 宮崎県都城市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ●エナジードリンクのシール貼り エナジードリンクなどの 飲料製品を製造している 工場内倉庫でのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・製品のピッキング チューブ型のエナジードリンク などの製品を、 倉庫内から指定された数量 ピッキングします。 ・シール貼り 決まった位置に シールを一つ一つ貼っていきます。 ・箱詰め/梱包 シールを貼り終えた製品を箱に詰め、 梱包します。 重たいものはほとんど取り扱わないため、 体に負担の少ないお仕事です！ ルーチンワークなので、 自分のペースでもくもくと お仕事をしていただけます。 空調完備で、作業環境もばっちりです☆ ＜待遇

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：17時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）と（２）と（３）の交替制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 有給休暇は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊温泉の開店準備、閉店処理 ・番台業務 ・脱衣場の整理、清掃（男湯、女湯どちらも） ・週２日から４日の勤務 勤務時間、勤務日数は相談に応じます 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・窓口業務（外来受付、会計、電話対応など） ・レセプト ・診察補助（クラーク業務） ・院内清掃 ・その他、付随する業務 ・変更範囲（医院の定める業務）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊病院給食、厨房業務でのキザミが主です。 ＊３人体制で２０食程度の調理をします。 ※就業時間は（１）（２）（３）のシフト制となります。 シフトは希望を考慮し、相談しながら作成します。 ※希望休日は、話し合いにより取ることができます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる休日年間１１７日以上 有給休暇日数は法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容山田温泉「ゆぽっぽ」にてフロント補助、体育施設の受付業務を行 ってもらいます。 利用者からの電話予約、受付対応、簡単なパソコン入力。 体育施設利用者の鍵の受け渡し。 日常業務は先輩スタッフと一緒に行動し覚えていきますので初めて の方でも安心して働けます。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は15時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間はシフト制で１人１人に合わせて変更可能。働きやすい時 間を選択できます。お子さんがいる方やご結婚されている方も柔軟 な対応ができますので、ご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊シフトによる ＊有給休暇は、勤務日数や時間等に応じて法定通り付与します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容整骨院受付スタッフ募集中。 経験がない方も大歓迎です。 電話対応や会計、機械案内などをお願いします。 難しいことは無いのでお気軽にご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：各店舗の営業時間内で１日４時間程度の勤務の交代制 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ＊お盆 ＊年末年始 ＊年次有給休暇の付与日数は、労働基準法によります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊クリーニング店舗での受付・接客・仕分業務 ４勤務時間 １０：００～１９：００の間（４時間～） 日・祝日勤務あり 【変更範囲：変更なし】

仕事内容タイヤ製造作業（ＤＵＮＬＯＰ・ＦＡＬＫＥＮ） １．混合工程における練りゴム製造作業 ２．部品製造工程における機械操作および次工程への各種部品運搬 作業 ３．成形工程における各種部品組立作業 ４．加硫工程における機械操作および運搬作業 ５．検査工程における完成品タイヤ検査作業 ※配属先は適性を見て、入社前に決定いたします。 ※業務上必要があれば、資格取得制度が利用できます。 ※作業着、安全靴は貸与します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間週5日 1日8時間以上 日勤・2交替3交替など、働き方色々！ 【日勤例】 ・8:00~17:00 ・9:00~18:00 【2交代例】 ・8:00~17:00 / 20:00~5:00 ・9:00~18:00 / 21:00~6:00 【休日】 土日休み・土日祝休み・平日休み・シフト制・5勤2休・4勤2休・3勤3休 など 【ポイント】 ・4勤2休・3勤3休は残業や交代制勤務が多め →ガッツリ稼ぎたい方に◎ ・GWや夏季・年末年始など長期休暇ありのお仕事も多数！ ※残業や休日は、工場カレンダーや生産状況により異なります。

仕事内容【仕事内容】 ●座ってできる♪シンプル軽作業スタッフ● 未経験者大歓迎♪ 初めてでも安心して始められるお仕事です！ お仕事内容 ・小さな部品の目視チェック ・製品の簡単な組立・セット作業 ・完成品の袋詰め・仕分け など 作業はすべてシンプルで覚えやすい内容です！ 座って行う作業が中心なので、体への負担も少なく、無理なく続けられます◎ 「自分にもできるかな…」と不安な方もご安心ください！ 作業手順はしっかり決まっており、研修で丁寧に教えてもらえる環境です。 分からないことはすぐに聞けるので、未経験の方でも安心してスタートできます♪ ●どんな人に向いているか？● コツコツと集中して作業する

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜12時45分 就業時間２：12時30分〜17時45分 就業時間３：17時00分〜22時15分 就業時間に関する特記事項：４）１７：３０～２２：４５ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容＊会社が管理運営する施設での管理及びお客様対応業務 ・施設（都城市まちなか交流センター等）の管理、点検、環境整 備、お客様の案内等 ・駐車場（都城市中心市街地中核施設附帯駐車場）の管理、点検 、環境整備、お客様の案内等 ・都城市まちなか広場の管理 ・その他、施設内外で指定する業務 「変更範囲：変更なし」 ※勤務時間は（１）～（４）パターンあります。 （１）７：３０～１２：４５ （２）１２：３０～１７：４５ （３）１７：００～２２：１５ （４）１７：３０～２２：４５

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：15時00分〜21時00分 就業時間３：13時00分〜20時00分又は9時00分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（３）６０分休憩 ※時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容Ｓｕｐｅｒ Ｄ’ＳＴＡＴＩＯＮ都城駅前店 アミューズメントホールの日常清掃業務です。 フロア・トイレ（男子・女子トイレあり）・ゴミ収集 Ｗワーク／副業可 変更範囲：変更なし

仕事内容お急ぎのお問い合わせはコチラから！ 担当者へ直接お電話・SMSにて応募可能です！ 田村：080-4082-4606 カラーマーカーの梱包作業♪ 工場内で出来上がった製品の梱包をお願いします！ 製品をフィルムや梱包材（プチプチなど）で包んで箱にしまう作業です！ 製造業の中では軽作業に分類される作業なので未経験の方や女性の方、ブランクがある方でも 安心してご勤務いただけます♪ 〈作業環境〉 ・空調完備 安心して就業出来るように、丁寧な研修制度や就業前の工場見学を実施をしております。 実際に工場を見てから就業を決めれます♪ 研修中に適性をみて担当部署に配属されるので、苦手な作業をお願

仕事内容 施設設備機器運転管理 ・電気設備保守点検 ・空調設備保守点検 ・消火設備保守点検 ＊資格をお持ちの方は優遇。 変更範囲：変更なし

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 ◆9:45～20:00(シフト制/早番・遅番の2交代制) 【早番】9:45～15:00 【遅番】15:00～20:00 ※週3日～OK！ ※実働8h勤務希望は応相談 ※曜日固定ではない1か月毎のシフト制 ※週に遅番＆土日祝一定量勤務出来る方 例:平日早・遅番各1日、土日祝いずれか1日 ☆シフトは1か月毎に希望シフトを提出 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【受付・事務スタッフ】 週3日～！幅広い世代活躍中、経験不問♪土日祝、18時以降時給UP◎ 保険見直し本舗 都城市商業施設の店舗/cl20453 ■ 給与 時給1200～1400円 (平日18時～/土日祝…時給+100円)＋交通費全額 ■ シフト 週3日以上、1日5時間以上 ■ アクセス 日豊本線都城駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、夜 ■ 勤務地 都城市 ☆2026年8月OPEN予定☆ 未経験、幅広い世代が活躍中！ 丁寧な研修があるから安心してお仕事スタートできます♪ お客様が安心して相談できる雰囲気作りをお願いします！ 販売・飲食・イベントなどの接客経験を活かしたい方にもオ

仕事内容タイヤ製造作業（ＤＵＮＬＯＰ・ＦＡＬＫＥＮ） １．混合工程における練りゴム製造作業 ２．部品製造工程における機械操作および次工程への各種部品運搬 作業 ３．成形工程における各種部品組立作業 ４．加硫工程における機械操作および運搬作業 ５．検査工程における完成品タイヤ検査作業 ※配属先は適性を見て、入社前に決定いたします。 ※業務上必要があれば、資格取得制度が利用できます。 ※作業着、安全靴は貸与します。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時45分〜12時45分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間３：14時15分〜19時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）～（３）選択可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務割表による

仕事内容和菓子・洋菓子の販売スタッフです。 郷土銘菓や四季を感じるお菓子を通してお客様の「美味しい」の笑 顔をつくる仕事です。 ■働き方 ※主な仕事は、来店されたお客様への会計、箱詰め等の包装です。 ※未経験者も安心してスタートできます。 ※スタッフの希望を考慮した１ヶ月ごとのシフトで勤務します。 【業務の変更範囲：事業所の定める業務】

仕事内容服の製造(単純作業)｜コツコツとお仕事ができる方 グループごとに役割が決まっている！ 今の環境を変えたい方歓迎！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 あなたのライフスタイルに合わせて働ける環境です。 「規則正しい生活」か「深夜手当で高収入」か、面談時に希望をお聞かせください！ 【1】日勤固定 08:30 ～ 17:30（休憩60分） 「夜は家でゆっくりしたい」「家族と時間を合わせたい」方に最適！ 【2】2交替・3交替制（稼ぎたい方向け） （例） ・08:30 ～ 17:30 ・16:30 ～ 01:30 ・00:30 ～ 09:30 ※1週間ごとの交替制です。夜勤が入る分、手当がついて月収がグンと上がります！ ※実働7.5時間～8時間（配属ラインによる） ※残業は少なめ（月10時間程度）で、無理なく働けます。 ---------------------------------- ■ 休日・休暇 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・GW、夏季、年末年始の長期休暇あり ・年間休日120日以上 食品工場では珍しい「カレンダー通りの休み」です。 「平日はしっかり働き、週末は友人と遊んだり家族と過ごす」 という理想のワークライフバランスが手に入ります。

仕事内容【仕事内容】 大手コーヒーメーカーの工場で、 挽きたてのコーヒー粉を「袋詰め・チェック」するお仕事。 ・工場内は、常にコーヒーの良い香りが漂う癒やしの空間 ・油汚れや機械のニオイとは無縁の清潔な環境 ・「カフェの雰囲気が好き」という方にぴったりの職場です ▼ 作業はかんたん「3ステップ」 （難しい計量や袋詰めはすべて機械が行います！） 【1】資材のセット 空の袋やラベルシールを機械にセット。 マニュアル通りに補充するだけのシンプルなルーティンです。 【2】パッと見て確認（検品） 完成した袋が流れてくるので、汚れやキズがないかチェック。 「賞味期限の印字」にズレがないかも確認します。

仕事内容＊食堂ホールでの配膳・下膳、食事量チェック、服薬確認 ＊食前の準備、食後の片づけ ＊その他雑務あり 変更範囲：変更なし

仕事内容＊接客・発注・品出し・レジ・在庫管理等の業務です。 変更範囲：レジ専任、検収業務専任 小学校６年生までのお子様がいらっしゃる方は、時短制度利用可 （１）時短勤務（２時間以内の時短）できる期間を小学校卒業 までとする。時短した分は給与も賞与も減額される。 （２）有給とは別に無給で育児・子供の行事等で休める休暇を 年間１０日まで認める。 （３）土日のどちらかは毎週出勤、祭日、年末年始やお盆等 お子さんを預かってくれる施設が休みの期間は、（２）の 無給か有給で休むことを認める。