学校事務 残業なし - 滋賀県大津市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時50分〜17時10分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：上記時間内で４時間から７時間以内 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１月２日、１月３日、および１２月３１日） 有給休暇法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容人気のお仕事☆急募！ 日用品などを扱っている 物流倉庫内でのお仕事です。 ＜ここがポイント！＞ 資格を活かして働ける！ リフトの資格をお持ちであれば ブランクがあっても、 経験が無くても大丈夫！ 周りをよく見られる方や、 協調性をもって働ける方は 特に歓迎いたします♪ もちろん、 マニュアルや丁寧な研修も ご用意しておりますので、 安心してスタートしていただけます。 ＜主なお仕事内容＞ ○入庫 ○出庫 ○貨物の運搬・積み込み など ★寮完備 職場まで20分圏内で寮をご準備しております！ 家具家電あり！ 敷金礼金一切無し！ ◇単身用の1Rの寮をご準備しております！ この際に一人暮ら

仕事内容＼半導体関連部品の検査や測定！／ ◆半導体関連部品 ノギス・マイクロメーターを使用した検査 ◆静電チャック 測定機へのセット→取り出し ☆クリーンルーム作業なので清潔な環境です！ ☆座り作業で手のひらサイズの製品があります♪ ※静電気チャックについては～15キロ程度になります ＜おすすめポイント♪＞ ◎日勤専属（固定） ◎軽作業、重量物扱いほぼなし ◎男女活躍中 ◎持ち場で行う個人作業 ◎経験を活かせる！（ブランクＯＫ） 【職場・仕事の様子】 ・職場の様子 静か ☆★☆☆☆ にぎやか ・業務外交流 少ない ☆★☆☆☆ 多い ・身につく知識/経験 汎用性 ☆★☆☆☆ 専門性 ・派遣先企業社員との

勤務時間又は8時15分〜16時50分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：週３１時間勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は週業日数により法定通り。その他学校長が指定する日。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：17時00分〜8時30分 就業時間に関する特記事項：週１日 ７時間４５分勤務 （就労時間２）の場合、２３：００～６：４５は宿直時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間 就業時間１：7時30分〜10時30分 就業時間２：7時30分〜11時15分 就業時間３：8時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）又は（２）月から金の勤務 （２）のみ休憩１５分 （３）土曜日の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他春季・夏季・冬季休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜11時30分 就業時間２：7時00分〜11時45分 就業時間に関する特記事項：＊月曜日のみ（２）の勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間15分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談／ご都合を聴いてシフトを作成致します。） 年末年始休暇有 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【ボーナス年２回】午後～閉店までのフルタイムパート・アルバイト募集/定時で退勤 ベビー子供用品「西松屋」オープニングスタッフ募集♪残業ほぼなし/未経験・ブランク問題なし/きれいなお店で軽作業中心のお仕事 午前に用事を済ませ午後から出勤。精算、閉店までのお仕事です ・品出しや補充などの軽作業 ・預り金やお釣りを数えない、自動釣銭機でのレジ業務 ・精算はお金のカウント不要。自動レジでのボタン操作のみ ・季節に応じた陳列の変更 などがあります。 【子供にいやされる職場】 子供好きの方には最適な職場です。 ・お客様としていらっしゃる赤ちゃんやお子様に癒されます ・接客はお客様から聞かれた時だけ。

仕事内容倉庫業で働いた実務経験者はもちろん、 異なる職業・職種からの転職者や新卒者といった未経験者も大歓迎！ シンプルな軽作業なので、未経験の方でもすぐに慣れます。 力仕事は発生しないので、子育て世代や主婦も多数活躍中 入社後は、適性を考慮し、ピッキング班と出荷班どちらかの部署へ配属。 （もちろん希望を出していただいても大丈夫！） 気さくな先輩たちが基本から分かりやすく教えますので、ご安心ください。 【詳しい業務内容】 通信販売で注文を受けた商品のリストがタブレットに上がってくるのでそれを見ながら棚から商品のピッキング （デジタルピッキングを導入してますので、ピッキングの際に棚にランプがつ

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：休憩時間含む 日数、時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日＋他会社カレンダーによるシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制

仕事内容★未経験スタートでも充実研修があり安心 ★高時給×寮ありで安定！ また、重量物も一切無い為、 男性・女性問わずと、 幅広く活躍出来るお仕事です！ アパレル商品やファッション雑貨（服・バッグ・アクセサリーなど）を保管・出荷している倉庫でのお仕事 「軽作業中心」「未経験でも始めやすい」「おしゃれ好きにぴったり」な内容が多いのが特徴です。 仕事内容の一例 入荷作業（商品を受け取る） ・メーカーや海外から届いた商品を開梱 ・伝票と照らし合わせて、商品名・サイズ ・色・数量の確認 ・商品に破損や汚れがないか、簡単な検品作業も行います 仕分け ・棚入れ・Tシャツ・ワンピース・バッ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時30分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間は１例です。 ９：００～１６：００を基本に前後３０分程度は相談可能です 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間75分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容損害保険ジャパン株式会社 事務*未経験OK*ブランク可*実働7時間*17時定時*リモート制度あり 子育て中の方も、これから迎える人も。 ライフステージが変わっても、ずっと安心して働ける場所。 20代、30代、40代、50代 どんなライフステージの社員も 当社では自分らしく活躍しています！ 実働時間は7時間と短めで、 お子さんの年齢に応じて時短勤務をすることも可能です◎ また、複数名で業務を担当しており、 「この仕事はさんしか分からない」といった状況はナシ。 そのため、急なお休みなども無理なくフォローできています！ ＜働き方の柔軟性も◎＞ ★リモート・在宅勤務制度あり ★時間休の取得

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日、日曜日、祝日のみ勤務可能な方 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社休日／水曜、第１・３火曜 春期休暇３日 夏期休暇５日 冬 期休暇７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他金曜日勤務は必須。その他はシフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：11時00分〜18時00分 就業時間２：15時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）の間で４～６時間程度の勤務歓迎（内休憩４５分） （２）の間で４～６時間程度の勤務歓迎（内休憩３０分） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：7時00分〜9時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週３日～４日勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容女性スタッフ活躍中。清掃業界未経験OK！関西明装の清掃スタッフ（パート・アルバイト）求人 重いものを持つなどの無理な作業はなく、適度な運動で健康維持にもつながるお仕事。丁寧なサポート体制が整っています。 オフィスビル内のフロア、廊下などの床清掃やトイレ清掃、 ゴミの回収などの清掃作業をお願いします。 （女子トイレ含みます） 【コンプライアンスの徹底】 安心感あるサービス提供のためだけでなく、スタッフに安心して 働いてもらうためにも、法令遵守に加えてコンプライアンスも重 視しています。労務管理をしっかり行うことでサービス残業など が発生しないよう徹底し、関西明装はお客様のみならず、スタッ