ヘルパー 有料老人ホーム - 三重県松阪市 の求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 271000円 【住所】 三重県松阪市西之庄町51-2 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日115日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①相談しやすい雰囲気が魅力です♪ 住宅型有料老人ホームアクア西之庄では、介護福祉士資格をお持ちの方を募集しています。これまでの経験を活かし、

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 有料老人ホームのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 223000~283000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 三重県松阪市下村町1963-2 【アクセス】 JR紀勢本線徳和 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 週休2日制 年間休日104日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度なし/通

仕事内容【2026年10月オープン予定！】【オープニングスタッフ募集】【三重県松阪市／3サービスが連携した複合型施設／介護職／正社員】【月給 190,000円～324,000円】未経験・無資格の方でも安心のサポート制度あり◎ 介護業務全般（食事・入浴・排泄など）をお願いいたします。 ・日勤帯は10人体制（看護師・セラピスト含む） ・夜勤は2人体制（うち1名は看護師が常駐） ・送迎業務含む（車の運転に不安がある方には配慮いたします） ショートステイ／有料老人ホーム／看護小規模多機能型の 3サービスが複合・連携している施設での勤務となります 募集概要 職種：介護職 雇用形態：正社員 施設形態：

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆正社員/介護職員募集中☆★昇給&賞与あり！月平均残業10時間！ブランクありOK！マイカー通勤可！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎住宅型有料老人ホームにおける介護職員としての業務全般◎ ・身体介護（オムツ交換や入浴、歩行の介助） ・家事援助（清掃、調理、洗濯等） 求人ID 516406

勤務時間17時00分～翌9時00分 ※月平均残業時間：ほぼなし ※休憩時間60分 ※所定労働日数：週2回（4日換算）（労働日数について相談可） ※1ヶ月単位の変形労働時間制

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆介護職員/夜勤専従★☆昇給あり！マイカー通勤可！交通費支給あり！無資格・未経験OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◎利用者の身体介助 ※変更範囲：変更なし 〈施設情報〉 1階：20床 2階：20床 計40床の施設です 求人ID 896228

仕事内容介護職・ヘルパーの正社員募集♪新しい施設づくりをはじめてみませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給204,000〜296,000円 ≪基本給≫ 169,000〜201,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 処遇改善手当:30,000〜70,000円 特定処遇手当:5,000〜25,000円 資格手当:介護福祉士：10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計30,000〜50,000円 ◆資格 資格必須：

勤務時間9：00～18：00（休憩60分） ※シフト制 ※週2日からOK ※残業少なめ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★☆パート/介護福祉士募集中☆★昇給&賞与あり！ブランクありOK！マイカー通勤可！交通費支給あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護福祉士としての業務全般◇ 【主な仕事】 ・食事、入浴、排泄の介助 ・移動、着替えのサポート ・レクリエーションの企画、実施 ・記録業務 あなたの温かいサポートが、利用者様の笑顔に繋がります。 求人ID 836955

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②9:00〜18:00（休憩60分） 残業時間月平均10時間 週所定労働日数2日 〜 3日

仕事内容【パート・アルバイト募集】ライフスタイルに合わせて働けます！介護職員として活躍してみませんか？＜マイカー通勤可・年次休暇あり＞ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,087〜1,100円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ◆資格 資格必須：初任者研修（旧ヘルパー2級） 必要経験： 実務経験（6ヶ月以上） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 徳和駅から1.2km 東松阪駅から1.8km 松阪駅から3.1

勤務時間18：00～翌9：00 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 ※休憩時間：300分 ※夜勤回数は相談可能

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★夜勤専従！勤務回数は相談可能◎交通費支給あり！車通勤OK◎育児休業の取得実績があります♪ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ◇介護職員としての業務全般◇ 【主な業務】 ・身体介助（移乗介助、食事介助） ・入浴介助（個浴、機械浴） ・排せつ介助（トイレ誘導、オムツ交換） ・食事準備、配膳/下膳、口腔ケア ・服薬支援 ・外出付き添い、買い物代行 ・レクリエーション企画、実施 ・生活環境整備（居室清掃・リネン交換） ・介護記録 ※入居者定員：16名 求人ID 1026923

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおける介護業務全般 ・食事や入浴排泄のお世話 ・演奏会、趣味活動、外食などの計画実施 ●時間外勤務がほとんどありません。お仕事後のご予定も立てやすく、仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●育児休業の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて働けるので、ご家庭をお持ちの方も無理なく両立できます。 ●マイカー通勤が可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、介護福祉士、見学のみ可、WEB面接可 〈資格〉 ・初任者研修以上 ・普通自動車運転免許 ご高齢のご利用者様に「穏やかな気持ち」を持って頂けるように真摯

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホーム のろま倶楽部/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/松阪市 残業ほぼなしなのでプライベートと両立ができます！ 車通勤も可能のケアスタッフ◎ 施設スタッフの声 遠方からの通勤でしたが車通勤が可能で通勤時間が以前より短縮することが出来ました。また残業も少なく、仕事とプライベートの充実が出

仕事内容■会社名 三重県松阪市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 有料老人ホームの看護師/准看護師/日勤のみ/残業なし/オンコールなし/マイカー通勤OK/有料老人ホームにおけるお仕事です/ ■コメント オンコールなし／ブランクOK／夜勤なし／残業なし／車通勤ＯＫ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの看護師/准看護師 ■仕事内容 ●有料老人ホームにおける入居者さまの看護業務全般をお任せいたします。 ●日勤帯のみ、残業やオンコール対応はありませんのでご家庭との両立も可能です♪ ●経験者優遇、未経験の方も歓迎ですのでお気軽にお問い合わせください♪ ■給与 月給250000円~290000

勤務時間シフト制 ①16:00～9:00 ・①休憩120分 ・残業ほとんどなし

仕事内容【TRY正社員施設№10469】 ≪簡易業務内容≫ ・住宅型有料老人ホームでの看護師業務 ・体調管理 ・診療の補助全般 【この求人のおすすめポイント】 ・シフト相談可能！自分のペースで働ける！ ・正社員登用あり！キャリアアップも目指せる環境 ・昇給、賞与ありでモチベーション高く働ける 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。 【

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで栄養士が作成した献立に沿って利用者さまの状態に合わせた食事を提供します。 ◆ 主な業務内容 調理業務全般(朝・昼・夕の3食およびおやつの調理)、食材の下処理・仕込み・加熱調理・盛り付け 刻み食、ミキサー食、ソフト食など嚥下調整食の対応、特別な食事制限（糖尿病食、減塩食、アレルギー対応など）への配慮 配膳・下膳の管理、食器・調理器具の洗浄・消毒、厨房内の衛生管理・清掃 食材の在庫管理・発注補助、食数の確認・帳票の記録作成 ◆ 対応する食形態の例 常食(普通食)、軟菜食(噛みやすい柔らかさに調整)、刻み食・極小刻み食・ミキサー食

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 222000~282000円 賞与：年2回（17ヶ月） 【住所】 三重県松阪市鎌田町412-5 【アクセス】 JR紀勢本線松阪 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

勤務時間早番：7:00～16:00 日勤：8:30～17:30 遅番：10:00～19:00 夜勤：16:00～9:00

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 住宅型有料老人ホーム のろま倶楽部/求人/介護職員/パート/有料老人ホーム/松阪市 パート求人なので、時間に制限がある方も調整可能◎ 無理なく業務に入ることができます！ 施設スタッフの声 勤務時間が限られておりましたが先輩スタッフからのフォローもあり、無理なくお業務に入ることが出来ました。残業も少なめでおす

勤務時間変形労働時間制 (1)16時30分～9時30分 (1)16時30分～9時30分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 有料老人ホームで、入居者さまが安心して快適な毎日を送れるよう、 日常生活のサポートや見守りを行う仕事です。 生活の場に寄り添いながら、一人ひとりに合わせた丁寧なケアができるのが特徴です。 ① 入居者さまの身の回りのお世話：食事介助・入浴介助・排泄介助・移乗介助・体位変換・更衣介助・口腔ケア ② 生活環境の整備：居室や共用スペースの清掃・消毒・リネン交換・ベッド周りの整理整頓・洗濯物の管理・備品補充 ③ 日常生活・レクリエーションのサポート：体操やレクリエーションの補助・散歩や外出時の付き添い・生活活動の支援・記録作成 ④ チーム連携・見守り

仕事内容【施設内訪問】残業なし＊再雇用あり＊学童保育あり＊全38室！家庭的な雰囲気◎住宅型有料老人ホーム！ ●住宅型有料老人ホームで施設内訪問看護のお仕事です！日勤のみ＆残業なしでワークライフバランス抜群 ●法人が運営する学童保育あり！小学生のお子様がいらっしゃる方も安心です◎ ●再雇用や退職金制度など手厚い福利厚生も魅力的！ ※賞与は入社後6ヶ月以降対象となります 【募集職種】：正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：三重県松阪市下村町１９６３－２ 【アクセス】：徳和車5分 【固定給】：【月給】27万円～33万円 ＜内訳＞ 基本給：25万円～30万円＋資格

仕事内容＜施設内訪問＞残業なし☆彡再雇用あり◎学童保育あり◎家庭的な雰囲気◎令和2年開設の住宅型有料老人ホームです！ ●ご利用者様の体調管理や医療行為を行っていただきます◎（血圧、体温などバイタル測定・医師との連絡調整業務・喀痰吸引、胃ろう、経鼻経管栄養・血糖測定、インスリン注射・点滴など） ●令和2年開設！家庭的な雰囲気を大切にしています！施設内の訪問なので、移動時間も無くお身体への負担も少なめ！ ●日勤のみの勤務で残業はありません！ご家庭との両立もスムーズ♪ 【募集職種】：准看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：三重県松阪市下村町１９６３－２ 【アクセス

仕事内容「今日のご飯、おいしかったよ」 そんな一言が、あなたの仕事の成果です。 有料老人ホームでの調理業務は、単なる「食事作り」ではありません。 毎日の食事が、利用者様の楽しみになり、健康を支える大切な役割を果たします。 ＜お任せする仕事＞ ・食材の下処理、調理、盛り付け（見た目にもこだわりを！） ・利用者様の健康状態に合わせた食事の提供 ・食器洗浄、厨房の清掃、食材の管理 など 手作りにこだわった給食会社です。 働く全員が気持ちよく作業が出来る環境づくりに注力しています。 勤続年数の長い人が多いことも特徴です。 年1回、正職員・パート全職員で 衛生面管理に関する講習を行っています。