グループホーム - 群馬県藤岡市 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容【1年以上の介護経験or資格があればOK】3大介助の負担少なめ！事前の施設見学も可能！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・サポート など

仕事内容【藤岡市／広域生活支援員】正社員｜グループホーム｜無資格から活躍できます｜福利厚生充実｜駅近徒歩10分以内 ■ アピール ◆住まいで困っている障がい者が『０』の社会を創る◆ ソーシャルインクルー株式会社は、全国で多数の障がい者向けのグループホームを運営しています。 すべての人が住み慣れた街で安心して暮らし続けられるように、今日もあなたの街や近隣に新しい障がい者グループホームを立ち上げています。 ＼待遇充実の好環境 これまでの介護・福祉業界のマイナスイメージを払拭すべく、働きやすい施設運営を心がけております。 ◎広域生活支援員として地域全体のサポートを担当 ◎利用者様の日常生活支援を

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩3ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容障害者のグループホームです。皆さんのご経験や思いをぜひ力に変えてみませんか！ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 居室の管理や他機関との連携、受診の付き添い また、日常生活の支援（入浴促し、食事の見守りなど）も行っております。 週末には余暇活動として外出や行事などの企画、運営を行います。 勤務時間は以下の通りです。 早番：7：00～16：00 遅番：13：00～22：00 夜勤：22：00～7：00 いずれも60分の休憩が入ります。 資格: 未経験や無資格の方でもしっかりとサポートしますので安心です。 気持ちがあれば大歓迎です。 勤務時間: 勤務時間 早番：7：00～16：00（6

勤務時間17:00~09:00 深夜、早朝、朝、夜、夕方 17：00～翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

仕事内容【資格・経験必須】施設職員一団となって利用者様の悩み事や問題を解決！チームプレーのため一人ではありません！ ＼経験よりも人柄重視の採用／ エリアマネージャーへのキャリアUPも可能〇 ◆グループホーム日本１の施設数◆ 応募は約1分で応募完了！応募時は必須項目の入力のみでOKです◎ 【お仕事内容】 グループホーム施設の管理者としてのお仕事です。 【具体的には】 ・利用者の生活全般の支援 ・スタッフ採用・研修・教育・シフト管理 ・新規入居対応、ご家族様対応 ・行政関係各所対応 ※本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし など ◆おすすめポイント◆ ・業界水準を大幅に超える好待遇

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・支援計画の作成 ・マネジメント業務 ・他機関および保護者との連絡調整 ・その他附帯業務 など ※法人内の各施設（藤岡市内）に異動をお願いする場合があります。 ◆居心地の良い場所を目指します 「自分の大切な家族を預けたいと思える施設であるかどうか。」 当法人では、創業当初からこの理念を大切にしています。 相手の立場になって考え、ご利用者やご家族に寄り添ったサービスを提供することが私たちの使命。 藤岡という自然に恵まれた素晴らしい街で、すべての人が笑顔で過ごすことができるよう貢献していきます。 ◆当施設の特徴について

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） NPO法人一期一会 グループホームいちか 【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給22万円～ 正社員 たっぷり年休130日土日祝休み＆希望休あり！/一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな支援で自立を支える♪ ◆当施設を紹介します 藤岡市にあるグループホームです。 運営法人は同市内で新たにもう一棟のグループホーム新設を計画中。 さらなる事業拡大を目指しています。 ◆当施設の特徴について 「ご利用者のため」を最も大切にした施設運営で、自立をサポートします。 業務はご利用者の通院同行・服薬管理・金銭管理などの支援のほか、将来の自立に

勤務時間09:00~17:00 早朝、昼、朝 9：00～17：00 (実働7h・休憩1h） ※残業ほぼなし

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 ※残業ほぼなし

勤務時間17：00～翌9：00 (実働13h・休憩3h） ※残業ほぼなし

勤務時間＜シフト制＞ 17：00～翌09：00（実働13h・休憩3h） ※週1日からOK ※土日休みやWワークもOK ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容【サービス管理責任者】共同生活援助/正社員/資格必須/月給22万円～ たっぷり年休130日土日祝休み＆希望休あり！/一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな支援で自立を支える♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 ※上記金額には資格手当、処遇改善手当等を含む ※経験・能力に応じて決定 ※想定年収340万円～420万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 群馬県藤岡市 小林407-9 募集情報

勤務時間▼勤務時間 08:00~17:00 ▼勤務時間詳細 【早番】7:00〜16:00(休憩60分) 【日勤】8:30〜17:30(休憩60分) 【遅番】11:00〜20:00(休憩60分)

勤務時間8：00～18：00の間の１日１時間以上～ ※休憩は就業時間により異なる ※週勤務時間に応じて各種社会保険に加入 労働時間制度 シフト制

仕事内容【サービス管理責任者】2025年春オープン！共同生活援助/正社員/資格必須 月給22万円～/年休130日＆土日祝休み一人ひとりに寄り添ったきめ細やかな支援で自立を支える♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 ※上記金額には資格手当、処遇改善手当等を含む ※経験・能力に応じて決定 ※想定年収340万円～420万円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり 賞与あり(年2回：計4か月分) ■試用期間2か月/同条件 【勤務地】 群馬県藤岡市 募集情報 ◆当施設を

仕事内容グループホームの入居者の食事作り、清掃、服薬管理、通院同行、 生活介助のお仕事◎介護経験１年ある方は無資格可◎シフト制◎入 居者２０名程度の施設◎３０～６０代の方が主に活躍中◆面接１回 ■お食事準備 ■お話し相手 ■服薬管理 ■通院同行 ■必要な方に対して食事・入浴・排泄介助 ■ホームの清掃、洗濯 ■その他生活援助や見守り ■パートスタッフの教育・サポート ◎バリアフリー、入浴用リフトなど最新設備完備。 ★管理者・エリアマネージャーへのキャリアアップも可能です。 業務変更の範囲：施設管理者、本社業務（一般事務）

仕事内容群馬県藤岡市／住宅型有料老人ホーム／介護職／正社員/6024_349448 有料老人ホーム併設のデイサービス利用者様の身の回りのお世話や、日常生活における 介護業務を行って頂きます。 ・排泄、入浴、食事、衣類着脱等の介助 ・利用者様の記録 等 【おすすめ求人】 ・無資格未経験OK ・昇給、賞与あり ・手当充実 【施設概要】 2022年11月 有料老人ホーム（デイサービス併設） 【施設の特徴】 地域で一番の質の高いサービスを目指しています。 コミュニケーションを大切に、みなさんの力が十分に発揮できるような環境をご用意してお待ちしています。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK

仕事内容会社と一緒に成長できる環境です！一緒に会社を作りましょう！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【具体的業務例】 ・グループホームの提供するサービス内容の策定 ・スタッフの研修、シフト管理 ・利用者様の内覧対応、ご家族への説明対応 ・利用者に対するアセスメント ・個別支援計画の作成、変更、説明、同意 ・個別支援計画策定会議の運営 ・サービス提供職員に対する技術的な指導 ・サービス提供記録の管理 ・利用者、ご家族からの苦情の相談 ・近隣対応 ・支援内容に関連する関係機関との連絡 調整 ・管理者への支援状況報告 など 雇用期間の定めなし 資格: サービス管理責任者研修修了者または資格