人工透析 - 兵庫県神戸市 の求人・転職・中途採用

正社員
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看護師・准看護師/看護師/湊の杜病院/127471002/神戸

湊の杜病院

  • 兵庫県 神戸市兵庫区 西多聞通 / 高速神戸駅 徒歩約2分

  • 月給25万円〜31.2万円

  • 正社員

  • 夜勤
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 高収入
  • シフト制
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • ブランクOK
  • 資格取得支援制度
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • アットホーム
  • 教育充実

仕事内容【仕事内容】 神戸市兵庫区に位置する湊の杜病院で、人工透析・泌尿器科に特化した44床の病院にて、看護師・准看護師の仲間を募集しています。当院は、アットホームで温かい雰囲気のため、新しい環境でもすぐに馴染んでいただけるはずです。 経験に不安がある方もご安心ください。充実した研修制度と、先輩スタッフによる丁寧なサポート体制で、着実にスキルアップできます。日々の業務では、患者様一人ひとりに寄り添い、専門性を高めながら、やりがいを感じていただけるでしょう。 仕事とプライベートの両立を応援するため、時短勤務制度(お子様が小学校2年生になるまで利用可能)や、充実した福利厚生をご用意しています。1食39

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障害者採用枠/大手メーカーの一般事務/正社員 神戸市西区

スクエアプランニング株式会社

  • 兵庫県 神戸市西区

  • 月給18万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇

仕事内容[仕事内容] 大手製造メーカーにて、事務社員を募集。 障害内容やご経験によって配属部署を決定する流れとなります。 事務の経験がない方も歓迎いたします。 【仕事内容】 電話応対、PC(Word、Excel等)を用いての入力業務、資料作成、ファイリングなど。 ※アシスタントレベルから、各種専門分野での担当レベルまで、選考を通じて配属を検討します。 ※障害の状況やこれまでのご経験を考慮し、担当業務を調整することもあります。 【配属部署】 営業部、経理部、財務部、生産管理部、人事部、法務部など各部署への配属 現在約200名の障害者の方が全国各拠点で活躍。 【研修・育成】 入社後3年間は、若手育

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障害者雇用枠/一般事務/正社員 神戸市中央区

スクエアプランニング株式会社

  • 兵庫県 神戸市中央区

  • 月給18万円〜25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 障がい者採用
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業なし
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 正社員登用あり
  • キャリアアップ制度
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 経験者優遇

仕事内容[仕事内容] 大手製造メーカーにて、事務社員を募集。 障害内容やご経験によって配属部署を決定する流れとなります。 事務の経験がない方も歓迎いたします。 【仕事内容】 電話応対、PC(Word、Excel等)を用いての入力業務、資料作成、ファイリングなど。 ※アシスタントレベルから、各種専門分野での担当レベルまで、選考を通じて配属を検討します。 ※障害の状況やこれまでのご経験を考慮し、担当業務を調整することもあります。 【配属部署】 営業部、経理部、財務部、生産管理部、人事部、法務部など各部署への配属 現在約200名の障害者の方が全国各拠点で活躍。 【研修・育成】 入社後3年間は、若手育

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