医療 株式会社エムステージ の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社エムステージグループ 【大崎】人事労務担当◆勤怠管理・給与・産業保健活動等／健康経営推進サービス提供企業の自社労務担当 【仕事内容】 【大崎】人事労務担当◆勤怠管理・給与・産業保健活動等／健康経営推進サービス提供企業の自社労務担当 【具体的な仕事内容】 【創業から黒字経営／持続可能な医療の実現を目指した事業展開・社会貢献性全社平均残業月平均7～14h・健康経営の更なる体現を目指す】 人事労務として会社を強くする体制構築をお願いします。代表直轄ポジションにて、経営意志をダイレクトに感じながらスピード感をもってご活躍いただけるポジションです。 ■具体的な業務内容： ＜労務・産業保

仕事内容株式会社エムステージマネジメントソリューションズ 【大阪】事業継承／M&Aアドバイザー＜医療機関の後継問題をサポート＞オフィス環境毎期増収黒字企業 【仕事内容】 【大阪】事業継承／M&Aアドバイザー＜医療機関の後継問題をサポート＞オフィス環境毎期増収黒字企業 【具体的な仕事内容】 【ベストベンチャー100選出・毎期増収、黒字企業／60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットでの事業多数展開】 ■業務概要： 診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービスにおけるM&Aアドバイザーを新たに募集いたします。 ■業務内容： ・譲渡側への支援：価値の策定とプレゼン作成 経営面、土地、資産あらゆる面

仕事内容仕事内容 医療機関への採用コンサルティングをお任せします。医療機関への電話・メールや訪問を通じて採用の課題をヒアリング。医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー、リサーチし、求人作成や更新を行います。 もっとキャリアアップしたい、と転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 ・医療機関への採用コンサルティング ・弊社登録医師にマッチする求人リサーチ ・求人の管理、更新 ・新規紹介契約のアプローチ、締結

仕事内容募集背景 エムステージグループでは持続可能な医療の実現を目指し、3つの領域で事業を展開しています。 ・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。 ・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。 ・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。 グラフィックなデザインと既存サイトの機能追加・改善などのWebデザインを行っていただきます。 関係部署とのやりとりも多いため、自発的にコミュニケーションをとって、制作していけるメンバーを募集しております。 これまでの経験を活かして、さらに様々な制作にチャレンジしていきたい、自

仕事内容【具体的な業務内容】 （1）セキュリティインシデント対応 ・インシデント発生時の対応 （2）システム・ネットワークのセキュリティ対応 ・セキュリティ強化施策の推進 ・PCやネットワーク機器等のセキュリティ監視や、ソフトウェア脆弱性管理など （3） 社内啓発・トレーニング ・従業員向けセキュリティ教育・トレーニングの企画・実施 ・エンジニア・開発チーム向けのセキュリティガイドライン策定・技術支援 （4）法令・規制対応 ・ISMS、プライバシーマーク等の認証取得・維持対応 【募集背景】 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。 ・Medical

仕事内容仕事内容 『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げ、 医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートサービスを展開し 日本の医療の課題解決を行う当社にて法務業務をお任せします。 現在は1名のポジションですが、事業の拡大や新たな動きに向けての法務体制の強化の為、追加募集します。 ・契約書ドラフト作成・レビュー ・法務相談対応 ・弁護士連携 ・コンプライアンス・リスク管理施策の企画・実施 ・企業法務対応 ・新規事業立ち上げにおける法的リスク確認・対応 ・株主総会、取締役会の対応 ・M&Aにおける仲介業者との折衝 ※ご経験に応じて、まずお任せしたいお仕事などをご相談させていただきます。 【

仕事内容■仕事内容 【募集背景】 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。 ・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。 ・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。 ・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。 業績好調のため各事業領域での事業拡大に向けて、組織も拡大しておりセキュリティ管理体制の強化も進めております。 【具体的には】 （1）セキュリティインシデント対応 ・インシデント発生時の対応 （2）システム・ネットワークのセキュリティ対応 ・セキュリティ強化施策の推

仕事内容【ポイント】 【年収405万～】昇給年2回○福利厚生充実◎経理・財務! スキルアップ可!さらなる経験の幅を広げられる!年収405万円以上↑年間休日120日×土日祝休★残業~14h/月で働きやすい◎駅チカ☆徒歩2分＜医療×人材サービス＞社会貢献性の高い企業★安心の福利厚生充実!昇給年2回!あなたの頑張りはしっかり評価◎オンライン面接OK★ 【特徴・やりがい】 ・チームワークがよい ・世の中の役に立つ実感がある ・感謝の言葉をかけられる ・ガンバリをきちんと評価してくれる ・経験を活かしてスキルアップ ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～18:00 実働時間

仕事内容仕事内容 エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。 もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と 転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、 医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 ・医師向けのコンサルティング 医師専任エージェントとして、弊社人材サービスに登録頂いた医師を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータル

仕事内容HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・要件・仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積り ・Webアプリケーションのフロントエンドアプリケーション開発 ・可読性・効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・メンバーのチームマネジメント

仕事内容株式会社エムステージマネジメントソリューションズ 【大崎】事業継承／M&Aアドバイザー＜医療機関の後継問題をサポート＞オフィス環境毎期増収黒字企業 【仕事内容】 【大崎】事業継承／M&Aアドバイザー＜医療機関の後継問題をサポート＞オフィス環境毎期増収黒字企業 【具体的な仕事内容】 【ベストベンチャー100選出・毎期増収、黒字企業／60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットでの事業多数展開】 ■業務概要： 診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービスにおけるM&Aアドバイザーを新たに募集いたします。 ■業務内容： ・譲渡側への支援：価値の策定とプレゼン作成 経営面、土地、資産あらゆる面

仕事内容株式会社エムステージコミュニケーションズ 【品川】Javaエンジニア（サーバーサイド）※在宅可／医療×IT領域の自社サービス／WLB◎ 【仕事内容】 【品川】Javaエンジニア（サーバーサイド）※在宅可／医療×IT領域の自社サービス／WLB◎ 【具体的な仕事内容】 ～自社サービスに携わりたい方全社平均残業時間は7～14時間／リモートワークを併用／医療という社会貢献度の高い領域に貢献できる／新規事業開発や新しい取り組みにも積極的／社内教育体制充実～ HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各

仕事内容HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・要件・仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積り ・Webアプリケーションのフロントエンドアプリケーション開発 ・可読性・効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・メンバーのチームマネジメント

仕事内容HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピ

仕事内容【フロントエンジニア ※リーダー候補】リモートワークOK／月残業平均15h以内／年間休日120日／住宅手当あり／大崎駅南口直結 HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・要件・仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積り ・Webアプリケーションのフロントエンド

仕事内容【サーバーサイドエンジニア（リーダー候補）】リモートワークOK／月残業平均15h以内／年間休日120日／住宅手当あり／大崎駅南口直結 HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサ

仕事内容【インフラエンジニア】リモートワークOK／月残業平均15h以内／年間休日120日／住宅手当あり／大崎駅南口直結 HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 サービスのインフラ設計、構築および保守・運用を主体的に行なっていただくことを期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・パブリッククラウド(AWS)の各種サービスを組み合わせたインフラ設計・構築・運用 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、各種ミドルウェア、データベースの設計・構築・運用 ・Infrastructure as Cod

仕事内容HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・メンバーのチームマネジメン

仕事内容仕事内容 HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当いただくプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・チーム内における相互コードレビューおよびテストの実施 【開発に使っている主なツール】 ・言語: Java ・フレームワーク: Spring Boot ・開発ツール: Do

仕事内容仕事内容 RPOサービス事業のコーディネーターを主にして頂きます。 RPOサービスとは、医療機関の経営に直結する重要な医師採⽤業務の⼀部 または全部を医療機関に代わって⾏う採⽤代⾏サービスです。 具体的には ・医療機関と医師募集要件を決め、 ・紹介会社や各⽅⾯に情報発信を⾏い、 ・応募/問合せの数を増やし、 ・良い先⽣を「選べて・採れる」医師採⽤に繋げていく ことを⾏っています。 社内メインで、採⽤代⾏先の医療機関に代わり、各紹介会社様から来る お問合せの電話/メール対応を主にして頂きます。 ただ単に電話/メール対応だけではなく、医療機関側の募集要件と応募医師 希望がうまく合うよう、すり合わせ