医療 株式会社エムステージ の求人・仕事・採用

仕事内容仕事内容 『持続可能な医療の実現』をビジョンに掲げ、 医師の人材紹介サービスや企業向けの産業医サポートサービスを展開し 日本の医療の課題解決を行う当社にて法務業務をお任せします。 現在は1名のポジションですが、事業の拡大や新たな動きに向けての法務体制の強化の為、追加募集します。 ・契約書ドラフト作成・レビュー ・法務相談対応 ・弁護士連携 ・コンプライアンス・リスク管理施策の企画・実施 ・企業法務対応 ・新規事業立ち上げにおける法的リスク確認・対応 ・株主総会、取締役会の対応 ・M&Aにおける仲介業者との折衝 ※ご経験に応じて、まずお任せしたいお仕事などをご相談させていただきます。 【

仕事内容【サーバーサイドエンジニア（リーダー候補）】リモートワークOK／月残業平均15h以内／年間休日120日／住宅手当あり／大崎駅南口直結 [会社名称]：株式会社エムステージコミュニケーションズ [雇用形態]：正社員 [想定年収]：720万～975万円 [応募資格]：学歴不問 HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一

仕事内容HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・要件・仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積り ・Webアプリケーションのフロントエンドアプリケーション開発 ・可読性・効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・メンバーのチームマネジメント

仕事内容HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にフロントエンドの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・要件・仕様検討、設計(画面設計、ディレクトリ設計、コンポーネント設計等)、工数見積り ・Webアプリケーションのフロントエンドアプリケーション開発 ・可読性・効率を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・メンバーのチームマネジメント

仕事内容HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピ

仕事内容仕事内容 RPOサービス事業のコーディネーターを主にして頂きます。 RPOサービスとは、医療機関の経営に直結する重要な医師採⽤業務の⼀部 または全部を医療機関に代わって⾏う採⽤代⾏サービスです。 具体的には ・医療機関と医師募集要件を決め、 ・紹介会社や各⽅⾯に情報発信を⾏い、 ・応募/問合せの数を増やし、 ・良い先⽣を「選べて・採れる」医師採⽤に繋げていく ことを⾏っています。 社内メインで、採⽤代⾏先の医療機関に代わり、各紹介会社様から来る お問合せの電話/メール対応を主にして頂きます。 ただ単に電話/メール対応だけではなく、医療機関側の募集要件と応募医師 希望がうまく合うよう、すり合わせ

仕事内容株式会社エムステージマネジメントソリューションズ 【大阪】事業継承／M&Aアドバイザー＜医療機関の後継問題をサポート＞オフィス環境毎期増収黒字企業 【仕事内容】 【大阪】事業継承／M&Aアドバイザー＜医療機関の後継問題をサポート＞オフィス環境毎期増収黒字企業 【具体的な仕事内容】 【ベストベンチャー100選出・毎期増収、黒字企業／60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットでの事業多数展開】 ■業務概要： 診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービスにおけるM&Aアドバイザーを新たに募集いたします。 ■業務内容： ・譲渡側への支援：価値の策定とプレゼン作成 経営面、土地、資産あらゆる面

仕事内容HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発のリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・メンバーのチームマネジメン

仕事内容株式会社エムステージマネジメントソリューションズ 【大崎】事業継承／M&Aアドバイザー＜医療機関の後継問題をサポート＞オフィス環境毎期増収黒字企業 【仕事内容】 【大崎】事業継承／M&Aアドバイザー＜医療機関の後継問題をサポート＞オフィス環境毎期増収黒字企業 【具体的な仕事内容】 【ベストベンチャー100選出・毎期増収、黒字企業／60兆市場と言われる医療・ヘルスケアマーケットでの事業多数展開】 ■業務概要： 診療所の継承、医療法人M&Aの仲介サービスにおけるM&Aアドバイザーを新たに募集いたします。 ■業務内容： ・譲渡側への支援：価値の策定とプレゼン作成 経営面、土地、資産あらゆる面

仕事内容【仕事内容】 エムステージでは、医療機関における採用力をさらに広げるべく、『医師採用業務の効率化』のための クラウドシステムを構築しています。求人管理や応募者管理、加えて取引会社の管理など、 これまで担当者に依存していた業務が見える化されるプラットフォームです。 採用の一元管理で業務効率化を図り、医師採用業務の負荷軽減に大きな影響を与える、 医療業界で社会意義のあるプロダクトの推進を目指しています。それを代表するポジションとして、 高いバランス感覚で各部門と連携をしながら、視座高くサービスを導くプロダクトマネージャーを 必要としています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 １. プロダクト戦

仕事内容募集背景 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。 ・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。 ・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。 ・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。 業績好調のため各事業領域での事業拡大に向けて、組織も拡大しておりセキュリティ管理体制の強化も進めております。 仕事内容 【具体的な業務内容】 （1）セキュリティインシデント対応 ・インシデント発生時の対応 （2）システム・ネットワークのセキュリティ対応 ・セキュリティ強化施策の推進

仕事内容仕事内容 エムステージの事業の要、医師人材総合サービス事業部にて、医師に関わるコンサルティング業をお任せします。 もっとワークライフバランスを大切にしたい、キャリアアップしたい、と 転職やアルバイトを希望する医師と医師を必要としている医療機関の橋渡しをする役割は、 医師・医療機関双方のハッピーだけでなく、その先の患者の安心まで生むことのできる重要な仕事です。 ・医師向けのコンサルティング 医師専任エージェントとして、弊社人材サービスに登録頂いた医師を担当します。メール、電話、対面による医師へのヒアリングを踏まえ、個々の相談・依頼内容に合った活動計画の立案から職場探し、面談・交渉を含めてトータル

仕事内容仕事内容 HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当いただくプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・チーム内における相互コードレビューおよびテストの実施 【開発に使っている主なツール】 ・言語: Java ・フレームワーク: Spring Boot ・開発ツール: Do

仕事内容HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 サービスのインフラ設計、構築および保守・運用を主体的に行なっていただくことを期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・パブリッククラウド(AWS)の各種サービスを組み合わせたインフラ設計・構築・運用 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、各種ミドルウェア、データベースの設計・構築・運用 ・Infrastructure as Code化の推進など運用の自動化・効率化の実践 ・サービス安定稼働を目標として、SLI/SLOの策定などSite Reli

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社で法務2年以上経験をお持ちの方 【尚可】 ・法務としてのキャリアをさらに積みたい方 ・大手企業での法務経験をお持ちの方 ・ホスピタリティに溢れ、行動力のある方 ・マルチタスクを回した経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・社内外において円滑なコミュニケーションをとることができる方 【職種名】 法務担当 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【土日祝休み】ワークライフバランス充実！ベストベンチャー100選出！ 【職務概要】 「持続可能な医療の実現」をビジョンに掲げ、

仕事内容仕事内容 HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、医療機関向けの経営支援サービス等、担当いただくプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・チーム内における相互コードレビューおよびテストの実施 【開発に使っている主なツール】 ・言語: Java ・フレームワーク: Spring Boot ・開発ツール: Do

仕事内容HR Tech領域の新規事業の企画から開発、ヘルスケアの新サービス、 医療機関向けの経営支援サービス等、担当頂くプロダクトは複数あります。 各プロダクトの主にサーバーサイドアプリケーションの設計、開発メンバーとしての活躍を期待しています。 【具体的にお任せしたい業務内容】 ・ユーザーの視点に立ち、事業サイドのメンバーと一丸となった機能開発・改善の提案 ・最適な事業を実現するためのアーキテクチャ選定、開発規模・工数見積もり ・Webアプリケーションのサーバーサイドアプリケーション開発 ・汎用性・可用性を考慮したコードレビューを行い、システムのデリバリーに責任を持つ ・技術的な課題の解決や開発スピ

仕事内容フロントエンドエンジニア/学歴不問/社会保険完備/品川区/88420 【フロントエンジニア ※リーダー候補】リモートワークOK／月残業平均15h以内／年間休日120日／住宅手当あり／大崎駅南口直結 私たちは持続可能な医療の実現を目指し、下記の3つの領域で事業を展開しています。 ・Medical Human Resource = 企業の産業保健を支える。 ・Corporate Health = 医療従事者と医療機関を結ぶ。 ・Medical Management = 医療機関の経営課題を解決する。 業績好調のため、各事業領域での事業拡大に向けて新規プロダクトの開発、 既存プロダクトの機能追

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント！: ■当求人のおすすめポイント。 ・女性でも働きやすい就業環境（育休後復帰率100％、女性管理職比率32・6%） ・全社平均残業時間は7～14時間／月で推移しており、WLBを重視したい方にもおすすめです。 ・医療系の同社サービスだけではなく、HR系のサービスも展開しており、安定した財務基盤と将来性が豊かな企業様です。 ・各種福利厚生制度が充実しております。（有給消化率60％以上を推奨） ・取引企業様は2,000社を超え、着実に成長しているフェーズとなります。 年収: 600-720万円（年俸制） 昇給）有 賞与）年 2 回 補足事項）

仕事内容キャリアアドバイザーからおすすめコメント！: ■当求人のおすすめポイント。 ・女性でも働きやすい就業環境（育休後復帰率100％、女性管理職比率32・6%） ・全社平均残業時間は7～14時間／月で推移しており、WLBを重視したい方にもおすすめです。 ・医療系の同社サービスだけではなく、HR系のサービスも展開しており、安定した財務基盤と将来性が豊かな企業様です。 ・各種福利厚生制度が充実しております。（有給消化率60％以上を推奨） ・取引企業様は2,000社を超え、着実に成長しているフェーズとなります。 年収: 450-600万円（年俸制） 昇給）有 賞与）年 2 回 補足事項）