運転免許 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：5時30分〜7時30分 就業時間２：17時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２） どちらか一方でも可です。 時間には相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーによる（勤務日数応相談） 年末年始、夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・寮に併設されている営業所での仕事。 ・朝の営業所長の補助業務。 （作業員送り出しの配車、走行経路の指示、キー渡し、等） ・社有車での送迎業務となります。 ・営業所間の送迎（厚木水引鳶尾間） ＊男女ともに大歓迎！ ・ダブルワークＯＫ 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）勤務時間例 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ギフト商品の納品・返品・その他付随する業務 ＊葬祭場・お寺・自宅等にギフト商品を納品・返品します 段ボールもケース単位で商品によっては重い物もあります 使用車種：ハイエース エリア ：主に神奈川全域 【変更範囲：変更なし】

仕事内容定員20名（男性10名、女性10名、ショートステイ2部屋）の障がい者向けグループホームにて管理者のお仕事をお願いします。 ・職員のシフト作成 ・月毎の請求業務 ・職員教育 ・各種会議、研修 ・利用者支援 ・関係機関との連携 等 ◎現場には現在22名のスタッフが在籍中！ ◎管理者は事務室での業務がメインとなるため、現場フォローは欠員時やイベント時など、必要な際にお願いする程度です。 ◎「管理業務に専念したい」という方にも最適な環境です ️ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：月曜日から金曜日が祝日の場合は出勤あり。 ＊就業時間は３時間～７時間で相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 土・日曜日以外シフト制、年末年始休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容デイサービス利用者の介護、レクリエーションの実施、送迎車の添 乗業務は必須。運転できる方は更に歓迎。（厚木市内、軽・普通自 動車・ハイエース等使用） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 09:30～17:30 4時間～ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金 【休】土曜・日曜 ◆年末年始休暇あり （その年のカレンダーにより変動） ◆有給休暇あり

仕事内容【コープのご案内】 時給アップしました！未経験多数♪主婦活躍中！土日休み/賞与年2回 おうちＣＯ-ＯＰ厚木センター【時給】 ■ 給与 時給1461円～ +交通費支給 ■ シフト 週3日以上 、1日4時間以上 ■ アクセス 小田急小田原線本厚木駅 ■ 時間帯 朝、昼、夕方、残業月10時間以下 ■ 勤務地 厚木市その他厚木市 お子さんがいらっしゃる方も安心して働ける♪ レジャー施設の割引や宿泊施設の補助金制度など 家族も嬉しい待遇が揃ってます◎ 時給がさらにUPしました★ 店舗などを利用されている方に コープ宅配の説明をするお仕事♪ 主婦さんが多い職場なので、 家

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＧＷ 夏季休暇 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容生活困窮者自立相談支援事業に係る ・住居確保給付金の申請受理手続き及び就労支援相談 ・自立支援相談の実施等 運転免許をお持ちであれば、ごくまれに訪問支援をお願いすること があります。 【エリア：厚木市内 公用車：軽自動車】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテーション（勤務表）による 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・公園内の除草作業・剪定業務・清掃業務（トイレ等を含む） ・遊具利用者の監視・園内巡回・施設の受付業務 ・公園内施設の管理業務・その他管理上必要な業務 ・現場等（厚木市内）への移動で軽自動車の運転あり 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 月１～２回、休日の斎場売店勤務有（その場合は平日２日勤務） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊女性利用者の方の生活支援 ＊利用者の方の軽作業支援 ＊厚木市斎場売店勤務 ＊利用者の方の送迎 （使用する車はミニバンタイプ８人乗りのセレナ、ヴォクシー） ＊給食準備（湯煎、盛り付け） ＊その他法人内業務（会議、支援記録、モニタリング等） 【変更範囲】変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日は週２日から相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容資源ゴミのルート回収。 ２ｔトラックを使用し、主に厚木市内の資源ゴミを回収し資源回収 センターに搬入する仕事。 ＊助手のみの応募も可。 ＊厚木市愛名の駐車場に集合し、厚木資源再生センターでの朝礼後 に回収に向かいます。 ＊体力に自信がある６０歳以上の方の応募歓迎。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間は目安です。詳細は面接時にご確認下さい。 １～３時間で相談可 （１）のみ、または（２）のみ、もしくは（１）と（２）の両方の 勤務できる方の募集です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所の送迎業務【拠点とご利用者様宅間】◎ ※近隣にお住まいの方がほとんどの為長距離運転はほぼありません ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１～１．５時間程度です。 ☆送りとお迎えで１日３時間までご勤務頂けます。 午前（お迎え） ０８：００～０９：３０ 午後（お送り） １６：３０～１８：００ ※上記時間は目安です。詳細は面接時にご確認下さい。 【社用車】ミニバン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・エクセル・ワード・給与システム等を使ったデータ入力、文書作 成 ・書類整理、スキャニング、ファイリング、役所への届出 ・電話対応、お茶出し ・自転車等で役所やお客様先へ行っていただく場合もあります。 （社用車の場合は普通乗用車） ＊勤務時間に応じて、業務をお願いします。 ＊丁寧に指導いたします。 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時45分〜18時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）いずれかのみでも可 ＊就業時間は利用状況により変動有 （又は）基本は送迎業務ですが、送迎業務の合間に車のメンテナン ス、掃除等をしていだだく場合の時間（可能な方） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容駅から徒歩５分のデイサービス施設です。送迎（乗降介助有）・通 院サポート、ご利用者家族への申し送り等をお願いします。 送迎は基本一人で対応していただきます。 ＊６０歳以上の方の応募歓迎します。 【業務内容変更の可能性：無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝日勤務ができる方を募集いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 月９～１３日休シフト制（内、毎週水曜定休を含む） 年末年始休暇：昨年実績１０連休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容タマホームの住宅展示場内にある事務所で、パート事務を募集しま す。 事務や接客スキルを活かしたい方は、ぜひご応募ください！ ●来場されたお客様の受付、お茶出し ●お客様、業者様、社内からの電話対応 ●データ入力、書類整理 ●ＤＭ作成等 土日祝日勤務ができる方を募集いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週のうち１週は週３日。 ４週のうち１日は、（２）の就業時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容〇傷病鳥獣の救護 〇野生動物救護ボランティア 〇傷病鳥獣関連のデータ管理、活用等 〇野生動物保護管理の普及啓発等 〇傷病鳥獣関連予算事務 等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：8時30分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）どちらかの時間帯でも両方でも可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始 勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容就労継続支援Ｂ型事業所を利用される方の送迎ドライバー業務です 車両：トヨタ ノア・ホンダ ステップワゴン 送迎範囲：厚木市内 その他社内業務 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の7時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日８時間勤務、週４日から。※曜日・勤務時間応相談 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容当社が管理する賃貸物件の退去対応と、それに伴う事務サポートを していただくお仕事です。 主な業務は、社有車で退去後の空室へ向かい、室内の状況を確認し 、原状回復の負担割合の算出や、精算業務のサポートを行います。 帰社後は、パソコンでの見積入力、書類処理、オーナー様への報告 などの事務作業や、簡単な発注業務をお任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】 適度に外出して気分転換しながら、オフィスではコツコツと作業を 進める、メリハリのある職場です。 特別な専門知識は不要で、先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 普通自動車免許（ＡＴ限定可）があれば始められますので、まずは お気軽にご応募ください。

勤務時間就業時間１：4時00分〜11時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他客先カレンダーによる 希望あれば土・祝日の勤務も応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容お弁当の配送業務をお任せします！ 【配送エリア：厚木工場～富士市】 【社用車：４ｔ車】 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は6時30分〜23時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 ※求人条件特記事項参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 夏季休暇・ＧＷ・年末年始は送迎先に合わせ大型連休。年間休日１ １０日（令和７年度） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容大手企業の通退勤における送迎バス運転。十分に練習をしてから勤 務できるので未経験やブランクがあっても安心です。 愛甲石田駅もしくは伊勢原駅から厚木市内の企業を往復する固定 ルートです。 ◎出勤時間帯のみの就業または退社時間帯のみの就業といった 短時間勤務も可能です。 ◎ダブルワーク可能です。 ◎試用期間は研修期間として丁寧に指導いたします。 ※正社員登用制度あり ※６０歳以上の方の応募も可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ８時間×週３日程度 または ５時間×週５日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容◇一般事務業務全般 【主な業務】 ・データ入力・書類作成・来客対応・書類整理・電話対応 ☆データ入力業務はパソコンのエクセル、ワード、その他 専用ソフトを使用（使用方法は指導いたします） 〔変更の範囲：会社の定める業務〕

仕事内容・データ入力 ・Word や Excel ソフトを使った書類作成 ・書類整理・ファイリング・管理 ・電話・メール・ＦＡＸでの問い合わせ対応 ・官公庁へ提出する書類の作成 ・官公庁への書類提出、受取（外出、自転車にて） ・当社倉見工場への所用で車の運転業務がまれにあります。（社用車） ・事務所清掃等 ・その他社内業務等 【仕事内容（変更の範囲）】 変更の範囲：会社の定める業務 【募集背景】 事業拡大に伴い、組織体制をより強化するため事務スタッフを増員することになりました。新たに担当業務が増えたことに伴い、これまで担当していたスタッフからの引継ぎ業務をお願いする予定です。 スムーズに業務を引き継ぎ