運転免許 - 神奈川県厚木市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間３：11時30分〜20時15分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週のうち１週は週３日 ４週のうち１日は、（２）の就業時間 ４週の木曜日のうち２日は、（３）の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 相談の上 ＊年次有給休暇は入職日に付与 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容〇生活困窮世帯における子どもの健全育成支援業務及び当該業務を 通じた世帯員の自立支援業務 〇電話や来庁者の対応、事務補助業務 ○運転免許をお持ちの方には、支援業務の移動の際に運転をお願い する場合があります。 〔エリア〕主に愛甲郡（厚木市を含めた周辺自治体） 〔使用車〕軽自動車（Ｂｏｘ型） 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：12時30分〜15時30分 就業時間３：18時30分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：月・水・金曜日：（１）＋（２）＋（３） 火・木・土曜日：（１）＋１３：００～１５：３０ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他指定日（ローテーション制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ワゴン車にて、人工透析を受けられる患者様の送迎を行います。 マナー研修やドライバー研修など未経験の方でも安心してスタート していただけるようなサポート体制を準備しています。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・勤務日数、曜日、時間等応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容自閉症スペクトラム、知的障がいの方が通所される事業所での日中 活動支援 ・知的障がい、自閉症の方への日中支援、作業補助 ・ご利用者様の送迎業務 ・その他支援員業務全般 （運転エリア：厚木市、伊勢原市／軽自動車、バネット、キャラバ ンを使用） 【定員】２０名 【職員】２～３名 ※業務の変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年に数回のイベント時、土日祝勤務があります。 ＊土日祝勤務の場合、休日出勤手当支給 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当公社が管理している厚木市内の公園での業務となります。 ・公園の除草作業、剪定及び間伐業務 ・清掃業務（トイレ等含む）、公園等の施設の管理業務 ・現場等（厚木市内）への移動で軽自動車の運転あり 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間又は10時00分〜15時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１０：００～１５：００の間の実働３～５時間で相談可 ＊休憩時間は、就業時間により設定（法定どおり付与） 横になって昼寝可 ＊仕事内容により都合に合わせて調整可／在宅勤務制度あり。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊就業日数・曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊顧客に対してのメール・電話応対 ＊ＰＣシステムの整理 ＊各種手続き ＊支払・請求業務 ＊秘書業務 ＊経理事務 ＊研修アシスタント ＊一般事務 ＊受発注管理 ＊書類作成 ＊物販物の運搬・配送・納品業務（普通車使用／厚木市内／月数回 程度）ができれば尚可。 ＊その他社内業務 ＊外出の同行（年間数回）がある場合もあります。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 完全週休2日制！年間休日120日◎賞与年2回・昇給あり★産前産後休暇や育児休業・介護休業の取得実績あり♪研修制度あり◆フリードリンクサーバーあり◎給食あり・退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： 【保育園での業務全般】 ・勤怠管理（出勤管理簿のチェック等） ・給与計算 ・労務管理（入退職手続き、社保等） ・小口現金管理など給与・人事労務をはじめ、多岐にわたる事務仕事 ・その他法人内業務 ・新設認可保育園立ち上げにかかわる業務（候補地調査・用地交渉・官公庁への訪問や書類作成） ・法令等のチェ

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：・１日７．５時間／休憩９０分 ・週３～５日 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ゴルフ場館内（大厚木カントリークラブ本コース） 浴室、トイレ等の清掃業務全般。 ※未経験者・経験者ともに歓迎 変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊休日はローテンション（勤務表）による 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・公園内の除草作業・剪定業務・清掃業務（トイレ等を含む） ・遊具利用者の監視・園内巡回・施設の受付業務 ・公園内施設の管理業務・その他管理上必要な業務 ・現場等（厚木市内）への移動で軽自動車の運転あり 〔変更範囲：変更なし〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日。ただし、４週のうち１週は週３日。 ４週のうち１日は、（２）の就業時間。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日から１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：13日

仕事内容〇森林の現況調査・測量 〇林産業務受注者への現場指導補助 〇県営林管理業務受注者への現場指導補助 〇木材市場調査 〇森林資源データ等の整理 〇簡易製材 ＊歩道等のない山林内の調査・測量等を行うため、地形図を読む 能力と体力が必要です。 ＊林産業務受注者等への現場指導を補助するため、林業技術に関 する知識が必要で、林業会社等での現場作業経験があることが 望ましい。 ＊測量作業経験があればなお可 ＊公用車（普通乗用車）にて県内の林道等の未舗装道路の運転を 行うため、日常的に運転していることが必須です。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ワンボックス車両による職員の送迎 行政から請け負っている業務なので、安定して長く働けます！ ＊変更範囲：変更なし

勤務時間8:00～17:00（休憩1h）

仕事内容固定ルートなので覚えればらくらく♪普通運転免許でOK/30代～40代、地元の主婦が活躍中！ ワンボックスカーでの配送・仕分け業務 1日10件程度の決まったルート配送になります。 ※配送ルートは、神奈川・東京・埼玉・静岡のルートのどちらか1コース AT限定の普通免許があれば始められる配送・仕分けのお仕事です。 一人での作業なので、慣れればスムーズに進めていけますよ。 先輩も未経験からスタートしているので 興味があれば気軽に飛び込んできてくださいね。 ◎昇給・賞与 ◎社会保険完備 ◎社割あり ◎無料の昼食付 など、充実の待遇も揃っています！ 都内や埼玉県の配送もあるため、 高速道路の運転

仕事内容定員20名（男性10名、女性10名、ショートステイ2部屋）の障がい者向けグループホームにて管理者のお仕事をお願いします。 ・職員のシフト作成 ・月毎の請求業務 ・職員教育 ・各種会議、研修 ・利用者支援 ・関係機関との連携 等 ◎現場には現在22名のスタッフが在籍中！ ◎管理者は事務室での業務がメインとなるため、現場フォローは欠員時やイベント時など、必要な際にお願いする程度です。 ◎「管理業務に専念したい」という方にも最適な環境です ️ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 変形労働時間制のため、カレンダー土日祝祭日数をいつ取得しても可 （例：土曜日、日曜日、祝日固定休みも可） 年末年

勤務時間就業時間１：8時15分〜17時15分又は8時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 ８時間×週３日程度 または ５時間×週５日程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他

仕事内容◇一般事務業務全般 【主な業務】 ・データ入力・書類作成・来客対応・書類整理・電話対応 ☆データ入力業務はパソコンのエクセル、ワード、その他 専用ソフトを使用（使用方法は指導いたします） 〔変更の範囲：会社の定める業務〕

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：週２日以上の勤務で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループの有料老人ホーム★ ★有料老人ホームでのケアマネジャー業務★ 【仕事内容】 ・ご入居者のケアプラン作成 ・ご入居者の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 など 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：10時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：土日祝日勤務ができる方を募集いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：その他 月９～１３日休シフト制（内、毎週水曜定休を含む） 年末年始休暇：昨年実績１０連休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容タマホームの住宅展示場内にある事務所で、パート事務を募集しま す。 事務や接客スキルを活かしたい方は、ぜひご応募ください！ ●来場されたお客様の受付、お茶出し ●お客様、業者様、社内からの電話対応 ●データ入力、書類整理 ●ＤＭ作成等 土日祝日勤務ができる方を募集いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間8:00～17:00（休憩時間は法定通り）

仕事内容＜エアコン取付・家電工事助手＞未経験者も安心の教育体制あり！ 居心地の良さが自慢です◎ エアコンの取り付け工事の助手です。《未経験OK！》 最初は2人1組でチームを組んで作業します。 基本的に工事等の作業はありません。エアコン・室外機等の搬入・搬出作業・掃除等。 だから、未経験からスタートする方も安心！ もちろん、経験のある方は高待遇でお迎えします！ 使用車種：ハイエース 業務多忙につき、エアコンの取り付け助手募集！ 経験者の方は高待遇でお迎えします。 未経験の方のチャレンジもOK！ スタッフの年齢層、前職はバラバラ。 どなたも安心してスタートできるよう教育体制を整えています！ 応募方

仕事内容損害保険ジャパン株式会社（ＳＯＭＰＯグループ） 損害調査員／月給32万円～／土日祝休／研修充実／賞与年2回 【求人要約】 盤石な基盤◇大手損保会社でセカンドキャリアを築く 未経験歓迎◇あなたの豊富な人生経験を活かして活躍 待遇◇月給32万円～／賞与年2回／転居を伴う転勤無 【仕事内容】 【事案対応のエキスパートとして活躍】自動車事故や災害時の損害調査・賠償交渉、各種相談対応など 【具体的な仕事内容】 自動車保険・火災保険にご加入いただいているお客さまが、事故や災害に遭われた際の解決や保険金のお支払いに関する業務をお任せします。 お客さまへの対応や損害調査・賠償交渉などをお任せするた

勤務時間就業時間１：10時30分〜17時30分 就業時間２：9時30分〜17時30分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談可 ＊休憩時間は法定通り 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容＊会計、財務、その他一般建設業務補佐 建設事業関連受発注、書類作成、伝票整理 電話応対、来客対応の付随業務 各種資料作成 社用車にて役所への書類提出（運転免許所持の方） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜9時30分 就業時間２：16時30分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：上記時間は目安です。詳細は面接時にご確認下さい。 １～３時間で相談可 （１）のみ、または（２）のみ、もしくは（１）と（２）の両方の 勤務できる方の募集です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎就労継続支援Ｂ型事業所の送迎業務【拠点とご利用者様宅間】◎ ※近隣にお住まいの方がほとんどの為長距離運転はほぼありません ☆基本の送迎１回の勤務時間は１日１～１．５時間程度です。 ☆送りとお迎えで１日３時間までご勤務頂けます。 午前（お迎え） ０８：００～０９：３０ 午後（お送り） １６：３０～１８：００ ※上記時間は目安です。詳細は面接時にご確認下さい。 【社用車】ミニバン 【変更範囲】法人の定める業務 ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分又は8時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り（６時間以上勤務で４５分） サービス提供時間は下記の通り 午前の部：９時～１２時／午後の部：１３時５０分～１６時５０分 （１）～（３）はシフト例 他にもシフトあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制／年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【レクレーションなどがなく機能訓練に特化したデイサービス】 ■利用者さまへの整体の施術 ■健康チェック（血圧、脈拍、体温測定） ■機能訓練（体操、リハビリマシン補助） ■利用者さまの送迎 ※厚木市内、ミニバン運転（運転業務必須） 要介護・要支援認定の方を対象に 運動力向上・自立支援のお手伝いをいたします ★中途採用説明会も行っています→ｈｔｔｐｓ：ｅｆｉｌａ． ｃｏ．ｊｐ／ｒｅｃｒｕｉｔ＿ｔｏｐ／ｂｌｏｇ／ 【変更範囲】法人の定める業務