社会福祉法人陽だまりの家 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容持ち帰りなし 2025年4月、名古屋市名東区に新しく開所した「ひだまりきっずPlus」は、児童発達支援と放課後等デイサービスを行う新築の多機能型施設です。1階には未就学のお子さまを対象とした児童発達支援、2階には就学児を対象とした放課後等デイサービスを設け、年齢や成長に合わせた環境を整えています。施設内には子どもが安心して気持ちを落ち着けられるカームダウンルームを4室完備し、活動と休息のバランスを大切にした空間づくりを実現。少人数からスタートするため、一人ひとりに丁寧に向き合えるのも魅力です。保育士・児童指導員として子どもたちの「できた！」を共に喜び、安心できる居場所をつくりませんか？未経験や

仕事内容持ち帰りなし 2025年4月、名古屋市名東区に新しく開所した「ひだまりきっずPlus」は、児童発達支援と放課後等デイサービスを行う新築の多機能型施設です。1階には未就学のお子さまを対象とした児童発達支援、2階には就学児を対象とした放課後等デイサービスを設け、年齢や成長に合わせた環境を整えています。施設内には子どもが安心して気持ちを落ち着けられるカームダウンルームを4室完備し、活動と休息のバランスを大切にした空間づくりを実現。少人数からスタートするため、一人ひとりに丁寧に向き合えるのも魅力です。保育士・児童指導員として子どもたちの「できた！」を共に喜び、安心できる居場所をつくりませんか？未経験や

仕事内容【募集職種】： 保育教諭 【業務内容】： ＜保育教諭＞ 保育施設における保育業務および付帯する業務 ・クラス担任 ・連絡帳記入 ・登園、降園の対応 ・清掃等の付帯業務 等 【応募条件】 短大卒以上 【給与】： ＜正社員＞ 短大卒 月給193,890円-411,240円 ［給与内訳］ ・基本給160,800円- ・特殊業務手当7,800円 ・地域手当25,290円 四大卒 月給222,065円-411,240円 ［給与内訳］ ・基本給185,300円- ・特殊業務手当7,800円 ・地域手当28,965円 ［その他手当］ ※該当者には上記月給に加算して支給 ・住宅手当 ・扶養手当 ・通

仕事内容名古屋市千種区に位置する90人定員の認定こども園にて、子どもたちの担任として、保育・指導計画の立案、保育環境の整備、家庭との連携など、クラス運営全般を担当します。 開園時間：7時00分～19時00分 定員数 ：90名 ０歳児（１クラス）・・・ ６名 １歳児（１クラス）・・・１５名 ２歳児（１クラス）・・・１５名 ３歳児（１クラス）・・・１８名 ４歳児（１クラス）・・・１８名 ５歳児（１クラス）・・・１８名 幼稚園と保育所の両方の良さを併せ持ち、遊びと学びの両立を大切にしたカリキュラムが特徴です。園舎は明るく広い室内と、地上と屋上の2か所に園庭がありのびのび活発に活動ができる環

仕事内容・個室ユニット型施設での介護業務 ・地域密着型特養又は併設の短期入所（ショートステイ）ユニット での勤務で、高齢者の方が自宅で生活するのと変わりなく、家庭 的な環境で過ごせる介護を目指します。 ・食事の盛り付け、配膳、下膳、食器洗い、食事介助 ・入浴介助は家庭に近い浴槽で行います（個別入浴） ・おむつ交換は高齢者の生活リズムに合わせて行います。 ・日中は入居者９～１０名を職員１～３名で、夜勤帯は１９～２０ 名を職員１名で対応します。夜勤帯は施設全体で４名＋宿直２名 の計６名です。 ＊資格や経験のない方の応募も可能です。 ＊経験者は歓迎いたします。 変更範囲：法人の指定する業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】正社員/土日祝お休み！賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 常に子どもたちや保護者の声に耳を傾け、よりよい保育を考え、実践していくお仕事です 担任として、担任として、保育環境の整備や指導計画の立案など、クラス運営全般を担当します また、子どもたちのために時間を使えるよう、業務の省力化を進めています。 （例） ☆全園でのICTシステム導入により、書類業務時間はグッと削減。 ☆おむつ・エプロンのサブスクサービスにより、園児ごとにおむつ管理をする必要がな

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】正社員/昇給&賞与あり！退職金制度あり！交通費支給あり！研修制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 常に子どもたちや保護者の声に耳を傾け、よりよい保育を考え、実践していくお仕事です 担任として、担任として、保育環境の整備や指導計画の立案など、クラス運営全般を担当します また、子どもたちのために時間を使えるよう、業務の省力化を進めています。 （例） ☆全園でのICTシステム導入により、書類業務時間はグッと削減。 ☆おむつ・エプロンのサブスクサービスにより、園児ごとにお

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育教諭】正社員/土日祝お休み！賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 常に子どもたちや保護者の声に耳を傾け、よりよい保育を考え、実践していくお仕事です 担任として、担任として、保育環境の整備や指導計画の立案など、クラス運営全般を担当します また、子どもたちのために時間を使えるよう、業務の省力化を進めています。 （例） ☆全園でのICTシステム導入により、書類業務時間はグッと削減。 ☆おむつ・エプロンのサブスクサービスにより、園児ごとにおむつ管理をする必要が

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人陽だまりの家 児童発達支援・放課後等デイサービス ひだまりきっずPlus 【児童指導員】月給23.2万円～/土日休み/未経験可 正社員 保育園や認定こども園を展開する法人「活きる力の基礎を育てる」多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 名古屋市名東区にある多機能型施設です。 運営法人は、名古屋市内を中心に約10か所で保育園や認定こども園を展開中。 そんな法人のモットーは、「活きる力の基礎を育てる」。 さまざまな遊びや豊かな活動を通して成功体験を積み重ね、子どもたちの自信と自己肯定感を育んでいきます。 子どもたちが

仕事内容【TRY正社員施設№8318】 【この求人に簡易業務内容】 ・生活のお世話 ・教育 ・保育環境の整備 ・指導計画の立案 【この求人のおすすめポイント】【特集】 ・週3日休み！年間休日156日以上！ ・9連休取得可能！福利厚生充実！ ・残業ゼロで定時帰宅可能！ ・駅近徒歩4分！アクセス抜群です 【上記募集求人を見て気になっていただいた方は是非ご参照ください】 ①掲載求人施設に応募したい方 ②掲載求人内容が気になり詳細を聞きたい方 ➂応募したい、興味はあるがブランクや経験が浅く不安な方 ④この求人と合わせて他にも条件に近い施設が知りたい方 等々 該当する方は是非ご応募ください。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【理学療法士】正社員/昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：理学療法士 【業務内容】： ◇理学療法士としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・障がいのあるお子さまへの訓練や遊び ・その他発達支援サポート ・送迎 ・記録業務 求人ID 744733

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育教諭】正社員/土日祝お休み！賞与あり！退職金制度あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 常に子どもたちや保護者の声に耳を傾け、よりよい保育を考え、実践していくお仕事です 担任として、担任として、保育環境の整備や指導計画の立案など、クラス運営全般を担当します また、子どもたちのために時間を使えるよう、業務の省力化を進めています。 （例） ☆全園でのICTシステム導入により、書類業務時間はグッと削減。 ☆おむつ・エプロンのサブスクサービスにより、園児ごとにおむつ管理をする必要が

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ≪児童指導員/正社員≫昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・レクリエーションや療育 など ※主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援・療育を行っていただきます ※従事すべき業務の変更の範囲なし ※就業場所の変更の範囲：法人が運営する施設 求人ID 744730

仕事内容【児童指導員】月給23.2万円～/土日休み/未経験可 保育園や認定こども園を展開する法人「活きる力の基礎を育てる」多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～291,000円 【月給】232,000円～291,000円 <内訳> 基本給 182,000円～241,000円 調整手当 30,000円 調整手当Ⅱ 10,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人陽だまりの家 児童発達支援・放課後等デイサービス ひだまりきっずPlus 【児童発達支援管理責任者】月給32.8万円～/土日休み 正社員 「活きる力の基礎を育てる」保育園や認定こども園を展開する法人多機能型施設/正社員/資格必須 ◆当施設を紹介します 名古屋市名東区にある多機能型施設です。 運営法人は、名古屋市内を中心に約10か所で保育園や認定こども園を展開中。 そんな法人のモットーは、「活きる力の基礎を育てる」。 さまざまな遊びや豊かな活動を通して成功体験を積み重ね、子どもたちの自信と自己肯定感を育んでいきます。 子どもたち

仕事内容【この求人のポイント】 ひだまりきっずplusは、2025年4月にオープンの放課後等デイサービスです。私たちと子どもたちの新たな場所を作っていただく保育士を募集中。給与は24.8万円～と好待遇！昇給は年1回、年2回の賞与であなたの頑張りをしっかり評価します。開所当初は土日が休みの週休2日制で、プライベートも充実しながら働ける環境です。子どもたちが自立した生活が送れるよう、活きる力の基礎を支援を育てていきましょう。 【お任せするお仕事】 ひだまりきっずplusにて保育業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・レクリエーションや療育等の児童支援業務全般 ※主に現場でのサービスの中心となって子

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給23.2万円～/土日休み 未経験可/保育園や認定こども園を展開する法人「活きる力の基礎を育てる」♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 232,000円～291,000円 【月給】232,000円～291,000円 <内訳> 基本給 182,000円～241,000円 調整手当 30,000円 調整手当Ⅱ 10,000円 資格手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績による) 賞与あり(年2回※実績による) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 愛知

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【保育士】正社員/昇給&賞与あり！年末年始休暇あり！交通費支給あり！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： ◇保育士としての業務全般◇ 【おもな業務】 ・レクリエーションや療育 など ※主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援・療育を行っていただきます ※従事すべき業務の変更の範囲なし ※就業場所の変更の範囲：法人が運営する施設 求人ID 744732

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給32.8万円～/土日休み 「活きる力の基礎を育てる」保育園や認定こども園を展開する法人多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 328,187円～395,676円 【月給】328,187円～395,676円 <内訳> 基本給 182,000円～241,000円 固定残業代 26,187円～34,676円(20時間分/超過分は別途支給) 役付手当 30,000円 調整手当 50,000円 資格手当 30,000円 その他手当 10,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 昇給あり(年1回※業績による) 賞

仕事内容【正職員】学童スタッフ募集！2023年4月開校のアフタースクールで、子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: 小学1年生～6年生までの子どもたちが、放課後の時間を楽しく、安心して過ごせるよう見守りや学習・活動のサポートをお願いします。 ただ子どもたちを預かるだけではなく、宿題のサポートや習い事、体験プログラムなどを通して、 「やってみたい！」 「できた！」 「もっと挑戦したい！」 そんな子どもたちの気持ちを育てていくお仕事です。 スタッフが一方的に教えるのではなく、子どもたちとスタッフが一緒になって、ワクワクできる施設をつくっていくことを大