ハローワーク 事務所 - 東京都世田谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容工事発注官庁（主に国土交通省）の土木工事を支援する「発注者支 援業務」【当社元請受注】を担当していただきます。 発注者の事務所（出張所等）を拠点にしたお仕事です。発注者側の 立場で下記のような業務に従事いただきます。 ●発注者側の立場で入札契約や設計に関する検討資料の作成 ●関係機関との協議・調整に必要な資料の作成 等 ★同職男女ともに活躍中（くるみん・えるぼし認定企業） ★発注者の官公庁に準じた土日祝休み（年間休日１２４日） ＃発注者支援業務 ＃行政補助業務等 ＃建設コンサルタント 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＊画期的なコンクリート改質材、リバコン工法による防水止水工事 の受注活動、コンサルタント ＊設計事務所、ゼネコン、工務店等への訪問営業が基本です ＊変更範囲：変更なし

仕事内容ナカスグループが施工管理する水道工事現場の警備のお仕事です 主に歩行者、自転車への声掛け誘導、車両誘導となります。 未経験、経験、年齢問わず大歓迎です（７割が未経験者） １班８～１０名で警備を行います。 令和７年３月に設立（ナカス警備部から独立） ６月～稼働開始 ◎事務所で経験豊富な講師による親切丁寧な研修で未経験者の方も 心配ご無用です。経験者には様々な優遇特典もございます。 年代も２０～７９歳まで幅広く活躍しています。 ＊変更範囲 ：変更なし

仕事内容管理栄養士業務。主たる業務として （１）ご利用者様の栄養管理（栄養ケアマネジメントの作成）等 （２）事務所内における事務業務全般 ※給食委託会社が調理を行っております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容【課長職採用：モデル年収６３３万円】 新築戸建住宅にてお客様の夢を実現に向け、設計図書に基づいた 現場監理と個別現場の予算管理を行い、お客様に完成品をお引渡し する、施工管理の仕事です。前職のご経験やスキルを存分に発揮 した、管理職を目指せます。成果がしっかりと給与・賞与に反映 される評価制度。家づくりを形にするやりがいのある仕事です。 ・事務所での書類作成・業者連携、現場での施工管理など。 ・携帯電話支給、自家用車借り上げ、役職者登用制度有り。 ・東証プライム企業、研修等継続的なスキルアップをサポート。 ・営業エリアは世田谷区内及び世田谷区近郊です。 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・訪問介護業務（身体介護・生活援助サービス） ・ケアマネジャーやヘルパーとの連絡調整等、事務所の仕事の コーディネート業務 ・訪問介護員への指導、相談等 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ナカスグループが施工管理する水道工事現場の警備のお仕事です 主に歩行者、自転車への声掛け誘導、車両誘導となります。 未経験、経験、年齢問わず大歓迎です（７割が未経験者） １班８～１０名で警備を行います。 令和７年３月に設立（ナカス警備部から独立） ６月～稼働開始 ◎事務所で経験豊富な講師による親切丁寧な研修で未経験者の方も 心配ご無用です。経験者には様々な優遇特典もございます。 年代も２０～７９歳まで幅広く活躍しています。 ＊変更範囲 ：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）９時００分～１８時００分 担当サービス内容によって不定期に３０～１２０分程度の前後出勤 あり。中抜け休憩あり。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本週休２日制 ※年始休（１／１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：１日３時間～ＯＫ！ ◆勤務時間・シフトもご希望に応じます！ 例）１０：００～１４：００ １日４ｈ×週３日など 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：担当サービス内容によって不定期に３０～６０分程度の前後出勤あ り。 ※休憩時間は勤務時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ※シフトによる 勤務状況に合わせて有給休暇付与

仕事内容建築に係る電気設備設計 建築に係る機械設備設計 現地調査・現場監理等 建築設備の設計・監理 意匠設計補助 変更範囲：変更なし

仕事内容発注者支援業務をおこなっていただきます。 仕事内容は、主に国土交通省や地方自治体において、 １．工事監理業務 ２．積算技術業務 ３．資料作成業務 などに携わっていただきます。 また、高速道路事業者や建設会社の各事務所において、施工管理 業務をおこなっていただきます。 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：担当サービス内容によって不定期に３０～６０分程度の前後出勤 あり。 ※休憩時間は勤務時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフトによる 勤務状況に合わせて有給休暇付与

仕事内容２０２４年４月オープン。カフェ風でオシャレな事務所で先進的な 訪問介護を一緒に提供しませんか？常勤スタッフは週休３日制を取 り入れております。デジタルを取り入れて、紙とペンを使わない運 営を目指しております。 ・お客様の在宅現場、スタッフ働き方、運営フローをＤＸ化 ・週休３日（ルール内での直行直帰可能） ・ノートＰＣ、スマホ等 充実の貸与 ・移動は電動アシスト自転車 ・メタバースによるコミュニケーションを導入予定 ・社長を含む全役職が現場経験豊富 訪問介護未経験の方も大歓迎です。 ・変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：担当サービス内容によって不定期に３０～６０分程度の前後出勤あ り。 ※休憩時間は勤務時間による 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※シフトによる 勤務状況に合わせて有給休暇付与

仕事内容２０２５年８月オープン☆（研修は７月よりスタート） ★２０２４年７月給与アップしました☆ 年間休日１１５日（月８～１０日公休）☆希望休月２日★ 【仕事内容】 チャーム・ケア・コーポレーションの営業サポートや、来訪者の ホーム見学対応、ご入居者様、ご家族様のサポートなどをお任せ します。 その他にも福祉用具の手配や外部業者とのやり取り、事務所の電 話対応など業務は多岐にわたります。 ＊ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者（ホー ム長）等の業務に携わっていただく事があります。 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容２０２６年３月オープン☆（研修は２月よりスタート） ★２０２５年７月給与アップしました☆ 年間休日１１５日（月８～１０日公休）☆希望休月２日★ 【仕事内容】 チャーム・ケア・コーポレーションの営業サポートや、来訪者の ホーム見学対応、ご入居者様、ご家族様のサポートなどをお任せ します。 その他にも福祉用具の手配や外部業者とのやり取り、事務所の電 話対応など業務は多岐にわたります。 ＊ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者（ホー ム長）等の業務に携わっていただく事があります。 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容誰もが安心して暮らせる社会作りに貢献し利用者の皆様と私たちが 共に心豊かに自分らしく生きられる環境を目指しています。 １．介護保険におけるケアマネジメント業務全般（相談・面接・ア セスメント・モニタリング等）２．要介護認定調査３．介護保険請 求業務 ☆電動自転車（貸与）で約２０分の範囲で活動 ☆フレックス制度（１ヶ月単位）を導入（週４０時間勤務／週３２ 時間勤務を選択可） ☆担当する件数を緩和し利用者さんに寄り添った支援をしています ☆ケアマネの仕事が初めての方にも丁寧に指導します。 ☆駅チカ千歳船橋駅から徒歩１分で事務所（通勤便利） 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２６年２月オープン☆（研修は１月よりスタート） ★２０２５年７月給与アップしました☆ 年間休日１１５日（月８～１０日公休）☆希望休月２日★ 【仕事内容】 チャーム・ケア・コーポレーションの営業サポートや、来訪者の ホーム見学対応、ご入居者様、ご家族様のサポートなどをお任せ します。 その他にも福祉用具の手配や外部業者とのやり取り、事務所の電 話対応など業務は多岐にわたります。 ＊ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者（ホー ム長）等の業務に携わっていただく事があります。 【変更範囲：変更なし（本人希望による配置転換を除く）】

仕事内容■介護支援専門員業務 ・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ■管理者業務 ・社員教育、育成、指導、勤怠管理 行政対応、事務所運営、社員、非常勤採用業務 変更範囲：変更なし