ホワイト企業 - 愛知県名古屋市西区 の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容仕事内容 ■不動産管理部の統括責任者として部長・マネージャーをお任せします。 【具体的には】 当社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。この部門の統括責任者として、部門の業務を管理しながら、メンバーの育成・管理を担っていただきます。 ここが他の不動産会社と違います！ ★一人当たり付加価値額（粗利）が4,200万円（2022年6月期）と、業界平均※1,034万円と比べて圧倒的に高い付加価値を創出しております。生産性の高い人財が育つ環境・仕組みが

仕事内容仕事内容 【仕事内容】 主に、当社のコンサル営業担当として収益不動産の売買仲介業務に従事します。当社が運営する「新大家ライフ」に登録された大家様・投資家の会員様に向けたセミナーや相談会を開催して、大家様や投資家の皆様のお悩みやニーズを吸い上げ、不動産売却サポート（売買仲介業務）、代替資産のご提案、投資家様に向けた収益不動産の購入仲介サポートを行っていただきます。全国3300名（東海地区約2000名）を超える大家様・投資家様リストがあるため集客の苦労はありません。 売買仲介業務にとどまらず、賃貸経営無料健康診断、空室に対するコンサルティング、相続相談、賃貸管理相談など、幅広い業務を担っていただ

仕事内容[仕事内容] 業務内容：営業職（雇入れ直後）※変更の範囲：同社業務全般 法人向け産業用太陽光発電システム(太陽光発電設備)の提案営業。【NonFIT、系統蓄電池、セカンダリー】です。 【具体的には】 産業用太陽光発電所の【法人営業職】/新規開拓なし(ルート営業・反響営業)/SDGsに貢献/【名古屋】 法人向け産業用太陽光発電システム(太陽光発電設備)の提案営業。【NonFIT、系統蓄電池、セカンダリー】 【具体的には】 ●既存顧客からの情報を元に、現地の調査、役場の調査などのデューデリジェンス（DD）業務がメインになります。 ●基本的に既に取引のあるお客様から、セカンダリー案件や販売案

仕事内容仕事内容 【不動産管理職】 ＜主な仕事内容＞ ▽問合せ対応 入居者からの問合せは平均1日3件。少なければ週に2件ほどの時もあります。 例：家賃の支払いが遅れそう 駐車場の車庫証明が欲しい 駐輪場に放置自転車がある…等々。 例えば放置自転車の問合せなら、ハンドルに目印をつけて期限内に連絡がないと処分しますよ、といった細かい案内方法まで現場でレクチャーし、少しずつ覚えていってもらいます。 他、仲介業者からの空室の問合せにも対応します。 ▽管理建物の定期巡回 建物を見回り、状態を確認します。汚れている箇所があれば先に掃除をする、切れそうな蛍光灯を交換する、草が伸びていれば除草剤をまく、など事前に

仕事内容【転居を伴う転勤なし】未経験・中途入社の方も、しっかりとした研修があるので安心してください。入社後まずは店舗で基礎を学びますが、ゆくゆくは研修センターで、眼について・メガネについても学んでいきます。 【職種】 メガネの接客販売店「眼鏡市場」 [正]販売その他、レジ打ち、アパレル(ファッション・服) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 【眼鏡市場の店舗スタッフ】 お客さまのご要望をかなえる メガネの販売をお願い

仕事内容仕事内容 ■当社主力事業の収益不動産再生事業部門の営業本部長として事業拡大に牽引していっていただきます。 ○収益不動産の仕入買取・再販 ○不動産リノベーション企画 【仕事の概要】 収益不動産買取再販事業部門の営業本部長候補として事業拡大にお力をお貸しください。 取締役候補での採用です。 当社の収益不動産再生事業は、不動産売買仲介業者、賃貸仲介業者などと関係を構築し、情報交換及び不動産情報の収集を行い、収益不動産を仕入・買取を進めます。買取後にリフォームやリノベーションなどで付加価値向上につなげます。 リーシング活動（賃貸営業）を行うことで高稼働物件に変え、収益性が高い物件を個人投資家や不動産売

仕事内容仕事内容 これまでのご経験やご希望、特性などを考慮して担当いただく業務を決定いたします。 ①不動産管理業務全般を行う現場担当 ②空室問題を解決するリーシング営業担当 ▽入社後の流れ まずは最大2週間、業界や会社の基礎知識を学びます。その後、退去受付の業務から携わり、全体の流れを把握。一連の業務を対応できるようになるまでは、先輩と一緒に進めてもらいます。 上記の業務をふまえ、ご経験やご希望、特性などを考慮し①もしくは②のどちらかの業務を担当いただきます。 《具体的な仕事内容》 【①現場担当】ー 賃貸不動産オーナーと入居者の窓口として、不動産管理業務全般を担当いただきます。 ■入居者管理 ・入

仕事内容仕事内容 ■急成長中の不動産管理部門のマネージャー候補としてリーダーをお任せします。 【具体的には】 当社の不動産管理部は、物件の価値を高めて収益性を上げるプロパティマネジメント、設備管理や保守を担うビルメンテナンス、入居率を向上させるリーシングマネジメントの側面から不動産管理運営を担っています。この部門の現場のリーダーとして、業務を遂行しながら、メンバーの育成・マネジメントを担っていただきます。 ここが他の不動産会社と違います！ ★一人当たり付加価値額（粗利）が4,200万円（2022年6月期）と、業界平均※1,034万円と比べて圧倒的に高い付加価値を創出しております。生産性の高い人財が育つ

仕事内容＜正社員＊不動産の賃貸経営コンサルタント＞ 完全週休2日制＆年間休日121日で土日出勤や過度な残業もなし♪安定して働ける環境で経験を活かしませんか？ 月給32万円以上★昇給・賞与やインセンティブも充実しているのでしっかり稼げます！社員の意見・アイデアが尊重される環境の中、一緒に成長しませんか？ お任せするのは、既存クライアント向け不動産の賃貸経営コンサルタント。将来的には幹部を目指すことも可能です。 【具体的には】 空室の長期化、建物の老朽化、賃料の下落、管理の煩わしさなどアパート・マンション経営に悩む大家さんに対し、問題解決に向けたコンサルティングを行っていただきます。 ■賃貸経営無

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【雇用形態】 アルバイト(非常勤講師) 【指導方法】 個別指導 【教える生徒】 対象学年は小学１年生〜高校３年生まで。先生1人：生徒2人の個別授業。ですが、慣れるまでは小学生だけ、中学生だけ、高校生だけ…の担当でも大丈夫！科目についても、あなたの得意科目のみ指導していただければOKです♪ 【指導学年】 小学生,小学生(中学受験),中学生,高校生 【待遇】 採用お祝い金 5000円/研修あり 未経験OK/1教科からOK/交通費支給 週1日からOK/平日のみOK 週末のみOK/夜間のみOK/昇給制度あり 英語など語学力を活かせる/職場禁煙 駅近/友達と応募歓迎 【給与】 【アルバイト】１

仕事内容業務内容：施工管理職（雇入れ直後）※変更の範囲：同社業務全般 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務です。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ●全国に

仕事内容[仕事内容] 業務内容：施工管理職（雇入れ直後）※変更の範囲：同社業務全般 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務です。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能で

仕事内容■会社名 京進のほいくえんHOPPA江向町２丁目 ■メインキャッチ 限定1名/保育士（正社員）名古屋市西区/長く勤めて活躍頂きたい ■コメント 2018年4月に開園した元気いっぱいの認可保育園です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ＜具体的には＞ ・担任業務 ・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等） ・保育の実施 お散歩、製作活動などに加え、知育、ネイティブスタッフによるEnglish timeなど、 HOPPAはプログラムが充実し、毎日が楽しいですよ！ 研修制度やマニュアルも整備されているので、安心して保育に取り組んでくださいね。

仕事内容■会社名 京進のほいくえんHOPPA江向町２丁目 ■メインキャッチ 【限定1名】保育士（正社員）【名古屋市西区】長く勤めて活躍頂きたい ■コメント 2018年4月に開園した元気いっぱいの認可保育園です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 認可保育園の保育士 ■仕事内容 ＜具体的には＞ ・担任業務 ・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等） ・保育の実施 お散歩、製作活動などに加え、知育、ネイティブスタッフによるEnglish timeなど、 HOPPAはプログラムが充実し、毎日が楽しいですよ！ 研修制度やマニュアルも整備されているので、安心して保育に取り組んでください

仕事内容業務内容：購買業務担当（雇入れ直後）※変更の範囲：同社業務全般 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)建設時の太陽光パネルやケーブル、各種部品などの資材調達業務。 【業務内容】 ①仕入先管理／良好な取引関係の維持・向上 ・市場・商材動向調査 ・商材情報の収集 ・価格交渉 ・新規仕入先開拓、契約 ②発注業務／各案件で必要となる材工手配～納期管理 ・案件部材表作成～注文書発行、送付 ・商材見積取得 ・部材納期調整 ・案件進捗管理 ③付帯業務／事務手続きに関わる業務全般と改善活動 ・商材手続き（利用申込・保証申請等） ・仕入振替（納入チェック、仕入入力） ・在庫の入出庫管理（倉庫整理含む）

勤務時間[ア・パ]17:00～22:00、14:00～22:00 昼、夕方、夜 ◆月～金曜日：17:00～22:00 ◆土曜日：14:00～22:00 ◇週1日～OK ◇1日1授業から勤務OK ＜シフトについて＞ 勤務可能な日時をお伺いするので、 相談しながら決めていきましょう。 ＜勤務時間について＞ 教室や授業内容によって 1回あたりの授業時間が異なります。 時給表記に関しては60分換算の時給で設定していますので 詳細は面接時に説明させていただきます！

仕事内容新生活を楽しもう◎時間割や環境が変わったときは、もちろんシフトの変更・相談もできるので、安心して下さいね！京進では、生徒さんだけでなく講師同士でもひとりひとりを大切に、褒める文化を大切にしています。 【職種】 塾 塾 [ア・パ]塾講師・チューター、教育その他、採点・添削 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中 【仕事内容】 集団指導の塾講師としての業務全般 ◆生徒について：小学生・中学生 ◆1授業での担当人数：15～20名 ◇研修あり 初めてのアルバイト！という方もご安心を。

仕事内容【限定1名】保育士（正社員）【名古屋市西区】長く勤めて活躍頂きたい ＜具体的には＞ ・担任業務 ・保育計画の作成（年間の指導計画、月々の計画案、週案の作成等） ・保育の実施 お散歩、製作活動などに加え、知育、ネイティブスタッフによるEnglish timeなど、 HOPPAはプログラムが充実し、毎日が楽しいですよ！ 研修制度やマニュアルも整備されているので、安心して保育に取り組んでくださいね。 【私たちが大切にしていること】 こども達の、そして先生方の笑顔を守っていきたい！ ひとりひとりを大切にする保育◎ 仲間を大切にする園が私たちの自慢です。 2018年4月に開園した元気いっぱいの

仕事内容業務内容：施工管理職（雇入れ直後）※変更の範囲：同社業務全般 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務です。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ●全国に案

仕事内容業務内容：施工管理職（雇入れ直後）※変更の範囲：同社業務全般 再生可能エネルギー発電システム(太陽光発電設備)の設置工事に伴う施工管理業務です。 【具体的には】 ●施工業者との連携、進捗管理、安全管理、施工計画の作成などをお任せします。 ●現場は、スーパーマーケット・工場・商業施設・オフィスビルなどの屋上です。 ●基本的には、7～8名の作業員をまとめることが多いです。 ●基本的に夜勤はありません(店舗の営業終了後に短時間の設置確認作業が月数回あり)。 ●現場作業と書類作成等の社内業務の割合は6：4程度です。 ●オフィスに寄らず、自宅から直行、現場から直帰していただくことも可能です。 ●全国に案

仕事内容業務内容：（雇入直後）総合職 （変更の範囲）当社業務全般 入社後1年間は研修期間とし、社内の様々な部署を経験し、電気工事や太陽光パネルの基礎知識を身につけて頂きます。 2年目になるタイミングで面談を実施し、 適性と社内の状況を考慮して下記職種のどちらかまたはそれ以外の職種に正配属となります。 営業職であれば上司や先輩社員の外回りに同行して少しずつ独り立ち。 施工管理職であれば先輩のサポートスタッフとして現場にてOJTで学んで頂きます。 営業 ●月間・年間を通しての予想発電量や電気料金をシミュレーションし、お客様に最適な再エネ導入プランをご提案します。 ●現場はスーパーマーケット・工場・商業施設