ハローワーク 有料老人ホーム - 東京都葛飾区 の求人・仕事・採用

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜20時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊勤務日応相談

仕事内容有料老人ホームにおける厨房での調理補助業務 夕食の後片づけと翌日の食材の仕込み作業をお願いします。 「環境問題」と「食育」に対しての活動に取り組んでおります。 全事業所の生ごみを「液肥」に分解して生ごみゼロを目指していま す。 液肥は地元葛飾の農家の皆様の野菜作りに使用してもらい、そこか ら取れたオーガニック野菜を食事に提供しております。 また、全国から体に良い「水」「味噌」などを積極的に取り入れて います。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）を基本とし応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設での清掃業務 ◇グループホームは、認知症の方を対象とした２ユニット１８人の 少人数の施設になります。１５年前に開設しました【有料老人 ホームシルバーサポートコスモス】で培われた、認知症緩和ケア の基本概念４本柱『症状のコントロール』『家族支援』『チーム ワーク』『コミュニケーション』を実施しＱＯＬの維持と向上と 認知症の症状悪化を軽減しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な入居者や家族対応等の時は、６回を限度として、１ヶ月７ ５時間まで、１年間７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数ご相談可能 シフト制

仕事内容２０２５年１月開設の新しい有料老人ホームで事務スタッフを募集 ＊勤務日数：週４～５日（ご希望を伺います） 〇各種受付業務 電話対応、来客対応、業者対応など、事務所の顔として様々な対 外的な受付業務を行います。 〇事業所管理事務 小口入出金管理、スタッフの勤怠管理、介護報酬請求システムを 用いた請求業務を行います。事業所の管理職であるホーム長やセ ンター長を補佐し資料作成のお手伝いなども行います。 〇その他 備品管理、発送物の準備、事務所の簡単な清掃などを行います。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制 曜日は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：イベントの対応、急病者等の対応。 １日５時間、月７９時間、年７２０時間、６回まで延長可 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容東京都葛飾区内での有料老人ホームでの調理補助業務。 （盛り付け、洗浄、清掃等） ＊イリーゼ葛飾水元での勤務 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※ご希望の時間・日数等はご応募時にご相談ください。 ※休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日：１ヶ月毎のシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容お客様お一人おひとりの生活に合わせた身の回りのお手伝い全般を お任せします。有料老人ホームは、ご入居者お一人おひとりのご状 態に合わせたきめ細やかな介護サービスを提供する施設です。多く の職員と協力しながら、チームで介護を行う環境です。介護のお仕 事が初めての方もご安心ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊勤務日相談可

仕事内容有料老人ホームにおける事務作業全般 ◇職員のシフト管理 ◇ゲストの入退去に関する事務作業全般 ◇施設内経理事務 変更範囲：変更なし

仕事内容★手厚い資格取得支援制度・充実した研修内容★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■未経験の方も中途入社時研修があるので、介護の基本が 身につきます。周りのスタッフもサポートしてくれるので安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ 『リハビリホームボンセジュール四つ木』は２０１２年４月開設、 居室数６１室・定員６５名のホームです。 変更範囲：変

仕事内容東京都葛飾区内での有料老人ホームでの調理業務。 （仕込み等準備・調理・発注等） ＊イリーゼ葛飾水元での勤務 業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容有料老人ホーム「オアシス東新小岩」における調理全般業務となり ます。 （調理準備、調理、発注等の業務となります） 業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：＊夜勤 月４～６回程度（相談に応じます） ＊（３）の休憩は１２０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定どおり

仕事内容住居型有料老人ホーム（入所７６名、通所４５名）での介護業務。 ご利用者の方に自由でゆっくりとした空間を提供し、普段通り の日常生活を送っていただけるお手伝いをする仕事です。 【主な業務】 健康管理、着替え・食事・入浴・排泄介助等、 ご利用者様に寄り添って支援します。 ※未経験の方の応募も歓迎します。 教育研修制度や資格取得支援も充実しております。 変更範囲：なし

仕事内容★手厚い資格取得支援制度・充実した研修内容★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■未経験の方も中途入社時研修があるので、介護の基本が 身につきます。周りのスタッフもサポートしてくれるので安心。 ■資格をお持ちでない方も、資格取得支援制度を整えております。 介護職員初任者研修の支援金額は上限６５，０００円！ 『メディカルホームまどか水元』は２００４年１０月開設、 居室数５４室・定員５４名のホームです。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２４年５月オープン！年間休日１１５日（月８～１０日） ☆チャームではケアマネの資格更新費用を会社で全額負担★ ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ☆希望休月２日★時間外手当全額支給（１分単位） ☆スキルアップのためのケアプラン研修が毎月あります★ ☆入社してすぐに就業前研修、１ヶ月後、３ヶ月後に研修があり、 サポート体制も抜群です！ 当社に在籍しているケアマネの多くは、居宅ケアマネ経験者が 施設ケアマネを希望され、活躍されております★ ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。

仕事内容★未経験からはじめても、役職につかなくても、経験と技能を高め 資格取得・定期昇給・キャリアチェンジなどで 勤続年数を重ねるほど、年収大幅アップが見込めます！★ ◎有料老人ホームでのご入居者様の介護・生活全般のお手伝い◎ ・お食事の準備やお手伝い／アクティビティの企画・運営 ・ご入居者様の１日のご様子の記録と、他スタッフへの申送り ・起床・就寝、排泄・入浴のお手伝いなど ■介護に関する各種資格取得サポート制度あり ■毎週土曜日１０：３０ 介護資格取得・お仕事説明会開催中！ 『まどか立石』は２００４年８月開設、 居室数５４室・定員５４名のホームです。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な入居者や家族対応等の時は、６回を限度として、１ヶ月７ ５時間まで、１年間７２０時間まで延長できる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、「ホーム美化・備品管理・送迎・ス タッフのサポート」をお任せします。 ■ホーム美化作業：清掃、洗濯、修繕、電球交換、中庭清掃、入居 ・退去時の居室整理等 ■備品管理：備品の在庫管理、納品対応 ■介護スタッフの補助：配膳、お茶出し、レクリエーションの準備 等 ■運転業務：病院への送迎、買い物、レクリエーションで外出する 際の運転 ※ご入居者乗車の際は介護スタッフが付き添いますので 、介護の資格は必要ありません。 ・変更範囲：会社の定める業務 ＊２０２５年１月新規開設＊お花茶屋駅１２分

勤務時間 就業時間１：6時00分〜9時00分又は6時00分〜14時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：６：００～９：００勤務必須 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊勤務日相談可

仕事内容有料老人ホームにおける厨房での調理補助業務 ◇多くのゲストの方のお役に立てるようスウェーデン生まれの緩和 ケアの手法である“タクティールケア”を当社のサービスの一環 として導入しております。 スウェーデンでは医療の現場で用いられ、認知症の方だけでなく 健康な方にも痛みの緩和や癒しの作用があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容２０２４年５月オープン☆４月よりオープニング研修スタート 年間休日１１５日☆時間外手当全額支給（１分単位）★ ＤＸ化、ＩＣＴ化で最新技術を活かしスタッフの負担を軽減！ ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、 生活の支援全般を行ないます。身体介助（食事・入浴・排泄・ 更衣の介助）、生活援助（外出介助、レクリエーションの企画 ・運営、居室清掃、見守り等）をお任せします！ 充実の研修制度あり★現場でのＯＪＴ研修はもちろん、入社後、 １ヶ月後、３ヶ月後、６ヶ月後、１年後とサポート体制抜群☆ ■ステップアップに伴い、意思確認の上会社の定める管理者 （ホーム長）等の業務に携わっていただく事が

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は11時30分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週休２日 土日勤務必須

仕事内容グループホームでの介護全般業務 ・見守り、巡回 ・トイレ誘導 ・簡単な朝食準備 など ◇１５年前に開設しました【有料老人ホーム シルバーサポート コスモス】で培われた、認知症緩和ケアの基本概念４本柱『症状 のコントロール』『家族支援』『チームワーク』『コミュニケー ション』を実施し、ＱＯＬの維持と向上と認知症の症状悪化を 軽減しております。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜21時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる 休日は応相談 ・毎週水曜日勤務できる方

仕事内容１．有料老人ホームで介護全般業務。 おむつ交換、食事介助、トイレ誘導 他 ＊ 安心・安全に怪我なくご入居者様をお世話していただける方。 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制

仕事内容デイサービスでの送迎全般 ＊空き時間は要務（見守り等の介護業務含む。） 有料老人ホームとデイサービスの複合施設です。 ◇施設内における新型コロナウィルス感染防止のため、現在、感染 予防対策を講じ、ご利用者様・ご来所の皆様をお迎えさせて頂い ております。 【定員】 【使用車種】 ・通い ２０名（１日） ・キャラバン（ＡＴ・ナビ付き） 変更範囲：なし

仕事内容有料老人ホームでのケアマネジャーのお仕事です。２４時間３６５ 日、ホームでご生活しているご入居者の方達、また外部からのご利 用者の方達のご状況やご要望に合わせた介護サービス計画書の作成 等、ケアマネジメント業務全般をお願い致します。日中の正社員で のお仕事です。介護施設が初めての方もご安心ください。慣れるま で先輩スタッフが丁寧に指導させていただきます。 【更新研修バックアップ】 研修費用は全額会社負担！研修受講日は勤務扱い！ 【施設長への登用あり】※キャリアアップの例 担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長 ケアマネ→施設長補佐→施設長 「変更範囲：変更なし」