内職 障がい者採用 - 徳島県 の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１０：００～１９：００の間の４～５時間程度 休憩時間は勤務時間により法定どおり 勤務時間、曜日応相談 ※試用期間終了後は、週２０時間以上での勤務が前提となります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・ 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗により異なる ６ヶ月経過後の年次有給休暇は勤務条件により法定通り付与します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容★全国展開しているカメラのキタムラでのお仕事です★ 「接客」を中心とした店舗業務です （１）写真プリントやフォトブックのご案内 （２）証明写真の撮影 （３）レジ、品出し、清掃等の店内業務 （４）カメラ・スマホ買取のサポート等 まずは簡単なお仕事から覚えていきましょう♪ 一緒に働けるのを楽しみにしています♪ 変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容 求人No 20591 障害者採用枠/事務職/大手建設会社｜徳島市 転職求人情報: 1年後に正社員登用実績多数あり♪内臓機能障害の方や上肢下肢障害者の方々が多く活躍！ 残業なし、完全週休2日制、正社員登用有り、オフィス内勤務、土日休み、契約社員、時間固定、年休125日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 徳島県徳島市 最寄駅: ＪＲ牟岐線 阿波富田駅 アクセス: ＪＲ牟岐線阿波富田駅より徒歩20分、ＪＲ牟岐線徳島駅より徒歩21分 業種: 総合建設事業 求人企業名: 株式会社竹中工務店 仕事内容: 障害者採用枠/事務職/大手建設会社 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者手帳 ・事務

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：時間の前後は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 年間休日１１３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容２０２４年度 就労実績６０名！ 一般就労ができるＡ型事業所です お客様からお預かりした商品を、ヤフオク、メルカリ等で出品する お仕事です。 ・商品の在庫登録管理 ・商品の清掃 ・商品情報収集 ・オークションサイト登録 ・商品撮影 ・出品 ・入札者への連絡 ・梱包、発送 ・落札者評価 ・売上記録など ※実務経験がなくても、職員が指導します。興味のある方はお気軽 にお問い合わせ下さい。 【変更範囲：変更はなし】

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社のグループ会社にて、障害をお持ちの方を採用しております。 各拠点の営業サポートに関する業務を担っていただきます。 事務職の経験者であれば、業界経験は不問です。 【業務内容】 ・お客さま対応（電話や来店時の対応） ・保険の見積書作成、申込書作成 ・資料作成 ・備品発注庶務業務 ・その他、依頼される業務 【福利厚生】 通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 退職金制度 ・厚生施設、各種施設の割引あり（リロクラブと提携） ・損保団体扱、団体保険制度あり ・メンター制度：医師、保健士が健康診断、就業可否判断、長時間勤務対応、健康に関する各種相談

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：休日出勤あり。その場合は休日を平日に振り替える。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他交代制（シフト制） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・患者食１日９００～９５０食の仕込み、調理、盛り付け、組膳 ・患者外食（付添食、職員食、保育園など）の仕込み、盛り付け、 組膳 ・ＨＡＣＣＰ衛生管理 ・大量調理マニュアルに沿った下処理室・厨房の衛生管理 ・厨房内食品等の補充（食品庫から厨房へ） ・洗浄業務、消毒作業 等 ＊障害者トライアル雇用併用求人（トライアル雇用期間中同条件） 「業務の変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間相談可（週２０～３０時間程度） ６時間以上勤務の場合は休憩１時間 障害者トライアル雇用は、週２０時間以上勤務となります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他

仕事内容▼庶務業務 全拠点の備品管理（オフィス用通販サイトで発注） 社員貸与携帯管理、契約書の管理、クラウドサインへのインポート 商品の発送・梱包作業（メーカーやお客様へ送付） ▼行事対応業務 定期健康診断の手配・運営 慶弔手配（社内外の慶事・弔事に関する手配） ▼各種管理業務 什器・備品・会社資産などの管理・社用車の管理 オフィス管理（各種設備管理、移転の手続きなど） ※障害に応じて仕事の内容を相談させていただきます。 【障がい者トライアル雇用併用求人】＊業務の変更範囲：なし

仕事内容仕事内容 求人No 37563 障害者採用枠/事務/正社員｜徳島市 転職求人情報: 事務職♪正社員♪賞与あり♪土日祝休み♪ 完全週休2日制、20代・30代活躍、オフィス内勤務、土日休み、正社員、時間固定、年休120日以上、高卒OK、日勤帯勤務 住所: 徳島県徳島市 最寄駅: ＪＲ牟岐線 阿波富田駅 アクセス: ＪＲ牟岐線阿波富田駅より徒歩12分 業種: 損保•生保に関する代理及び事務代行•社員教育・研修業務 他 求人企業名: 非公開 仕事内容: 障害者採用枠/事務/正社員 応募条件: 学歴 高卒以上 ・障害者者手帳をお持ちの方 ・事務経験のある方 ・電話対応が可能な方 雇用形態: 正

勤務時間就業時間１：9時30分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 有給休暇は法定どおり

仕事内容配送備品の洗浄作業 包材巻き作業 チラシ封入作業 農作業のお手伝い その他 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時30分〜20時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は都度相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常の来客数を大幅に超え、特にひっ迫した時は、使用者の通告を 経て６回まで、１ヶ月７５時間、年間７００時間まで延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日は相談のうえ ＊月～金曜の平日のみの勤務でも可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●清掃・補正業務 ・トイレ、モップ掛け、草むしり、窓清掃、ミシンでの作業 ●商品の値付け作業 ・衣料の簡単な商品の値付け作業 ●廃棄商材パッキン詰め ・廃棄商材を段ボール箱に詰め、送り状を貼る 変更範囲：会社の定める業務 ＊ハローワークの窓口でご相談のうえ、必ず、ハローワークの 紹介状の交付を受けていただくようお願いします。

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：フルタイム希望者向けの「正社員求人票」もございます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：決済、請求、給与、突発の発注、トラブル対応の修正の時、１日８ 時間まで６回を限度として１か月７５時間まで１年７２０時間まで 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇、入社時に特別休暇２日分の付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＜業務例＞ ・総務事務：データ入力、チェック、書類整理、印刷、仕分け、Ｗ ｅｂ調査等 ・人事労務事務：契約書作成、管理、チェックなど ・給与事務：勤怠表入力、チェックなど ・経理業務 ・その他関係事務全般 ※在宅勤務（テレワーク）をお願いする場合があります。 変更範囲：グループ会社等の事務処理、担当部署の管理等、会社の 定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時30分 就業時間２：10時30分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆

仕事内容大学内の喫茶店での勤務になります（２～４名体制） 大学生、先生方、大学職員が主なお客様です。 基本は平日の昼の勤務になります（８０～１００食程度） ＊大学の春・夏・冬休みの間は時短営業になります。 ＊オープンキャンパス時は出勤となる可能性が有ります（相談可） 業務の変更範囲：所属内全ての業務

仕事内容[仕事内容] 大手企業にて、事務員を募集。 同社は高速道路の運営管理を行う国内最大級規模の会社で、障害者採用に積極的です。 今までの経験が生かすことができるよう様々な役割での雇用が可能です。 【仕事内容】 オープンポジションの募集。 総務・人事・経理・情報システム・道路管理・建設のいずれかの部署に配属となります。 経験や募集状況により配属先は決定致します。 社員の能力開発を目的としジョブローテーションを取り入れておりますので、様々な知識を得ることが出来ます。 具体的な業務は配属先によって異なります。 基本的にはWord、Excelを使用した資料作成、社内システムへのデータ入力、高速道路に関

勤務時間就業時間１：8時30分〜16時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始は会社のカレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・とくしま生協より委託を受け、組合員さんに配布するチラシの丁 合作業、カゴ車への積み付け作業・運搬補助・清掃を行います。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜15時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始・ＧＷ・お盆休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社員食堂で、お食事提供を行うお仕事です。 ・料理の盛りつけ ・配膳 ・食器洗浄（食洗機を使用） ・厨房内の清掃 ※スキル／経験によって仕事内容や勤務時間は相談の上決定します 。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜13時00分 就業時間２：8時30分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜15時00分又は10時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 基本週休２日制勤務も相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容施設外就労 ・うどん店・・・弁当盛り付け、カップ盛り、ホール、調理補助、 清掃等 ・自動車整備・・整備車両仕上げ、拭上げ等 ・農家・・・・・清掃作業、除草作業などの軽作業 施設内就労 ・ビニール検品 ・シール貼り、 ・箱組み立て ・ポスティング 等 今後も仕事内容は変っていきます。 「業務の変更範囲：事業所の定める範囲」

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他長期休暇（小学校の春・夏・冬休み）

仕事内容調理補助業務をお願いします。 盛付け・食器洗浄、ホール清掃・清掃等 業務の変更範囲：所属内すべての業務

仕事内容内職管理スタッフ／「内職管理スタッフ」社員食堂あり／未経験歓迎／退職金制度あり ☆ あなたのチカラで、誰かの記憶に残る一枚を “つなぐ仕事”を一緒に始めませんか？ ☆ ✧ 想いと感動もつなぐ企業 ✧ チラシ、ポスター、カタログ、カード、シール 創業80年以上の歴史を持つ”株式会社松下印刷”では お客様の“伝えたい”という想いを 紙の上にしっかり刻んできました！ 今回は、商品包装のための内職さんを支える 《管理スタッフ》を新たに募集 未経験の方も大歓迎！ お客様の感動を届ける“架け橋”として あなたもこの仕事のやりがいを実感してみませんか？ お仕事内容 カード・シール

勤務時間又は10時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 年末年始※１２月２９日～１月３日。 ※入社初月に年次有給休暇１０日付与。

仕事内容データ入力や動画編集、ＷＥＢ制作などのＩＴ業務。 ・ＰＣを使用した仕事内容に興味がある。 ・ＰＣを使用して将来独立してみたい。 ・ＬＰやＨＰ（ホームページ）を作成してみたい。 そういった方にとってぴったりのお仕事内容となっております。 職業指導員が一からフォローさせていただきます。 ＰＣ未経験のかたでも大歓迎です！ 知識やスキルがなくてもＩＴに興味のあるかた、 どんどんお待ちしております。 ※ご本人様の特性やスキルに応じてその方に適した業務の提供をさ せていただくことがございます。 ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 有給休暇は法定どおり 年末年始・ＧＷ・お盆休暇あり

仕事内容豊富な業務の中から、一人一人に合った作業を提供します。 【お仕事の例】 ＊ネットショッピングサイトの運営業務（パソコン作業） ＊農作業・軽作業 ＊メールの送受信やデータ入力 ＊事務所の清掃 苦手な業務があっても、見守りスタッフが丁寧にサポート しますので、不安な方でも安心して働くことができます。 就労に向けて一緒に頑張る方からのご応募を待っています。 ・業務の変更範囲：変更なし

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険会社のグループ会社にて、障害をお持ちの方を採用しております。 各拠点の営業サポートに関する業務を担っていただきます。 事務職の経験者であれば、業界経験は不問です。 【業務内容】 ・お客さま対応（電話や来店時の対応） ・保険の見積書作成、申込書作成 ・資料作成 ・備品発注庶務業務 ・その他、依頼される業務 【福利厚生】 通勤手当 健康保険 雇用保険 労災保険 厚生年金 厚生年金基金 退職金制度 ・厚生施設、各種施設の割引あり（リロクラブと提携） ・損保団体扱、団体保険制度あり ・メンター制度：医師、保健士が健康診断、就業可否判断、長時間勤務対応、健康に関する各種相談