介護老人保健施設 - 三重県津市 の求人・仕事・採用

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設（ユニット型）の看護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日120日 ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇職員食あり ◇業界大手「スミレ会グループ」が運営する施設です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 第二さくら苑での看護業務全般をしていただきます。 【勤務地】 三重県津市榊原町5631 近鉄「久居」駅から「榊原車庫前・榊原温泉口」行き乗車、バス停「榊原口」下車 徒歩約5分 【給与】 月給：239,000円～364,000円 【給与内訳】 基本給:165,000円～230,000円 職務手当:10,

仕事内容介護老人保健施設「いこいの森」入所での介護の仕事です。 入浴・食事介助、日常生活リハビリ補助等の業務を行っていただき ます。 職場内研修が盛んで技術的にも人間的にも成長できる職場です。 ＊詳しくは「いこいの森」求人サイトを参照 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★日勤のみ★年間休日123日★賞与4.5ヶ月と高水準♪マイカー通勤OK！福利厚生充実☆医療施設併設の介護老人保健施設でのお仕事です☆ ●入所利用者への看護業務全般及び付随業務に従事していただきます。 ●年間休日123日！無理なく働けるのが魅力♪しっかり休養を取ることで、疲れを持ち越さずに仕事に集中して取り組めますね！ ●嬉しい賞与は4.5ヶ月と高水準♪日々の頑張りをしっかり評価していただけるので、モチベーションアップにも繋がりますね♪ 【募集職種】：准看護師・正看護師 【施設形態】：介護関連施設 【勤務形態】：常勤(日勤のみ) 【勤務地】：三重県津市久居井戸山町759 【アクセス】：久居徒歩

勤務時間日勤:08時30分～17時30分（休憩60分）

勤務時間16:30~10:00

仕事内容【特徴・メリット】 経験者優遇 有資格者歓迎 社会保険完備 受動喫煙対策： 敷地内禁煙 【職種】 調理師 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 176,760円〜270,000円 月給 17万6,760円〜270,000円 ※経験・配属により変動 ＜各種手当＞ ・管理栄養士手当30,000円 ・栄養士手当5,000円 ・調理師手当5,000円 ・衛生管理者手当5,000円 ・リーダー手当4,000円 ・チーフ手当15,000円〜30,000円 ・セカンドチーフ手当10,000円 ・配偶者手当5,000円（世帯主に限る） ・扶養手当3,000円 ・通勤手当2km以上

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間ならびに休憩時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊年間休日１１０日 ＊年次有給休暇は法定通り付与。

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護老人保健施設（ユニット型）での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日120日 ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇職員食あり ◇業界大手「スミレ会グループ」が運営する施設です！ ◇業務時間内に研修への出席が可能で、無理なくスキルアップができる環境です！ 【施設形態】 介護老人保健施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 老健（入所）での介護業務全般をしていただきます。 【勤務地】 三重県津市榊原町5636 近鉄「久居」駅から「榊原車庫前・榊原温泉口」行き乗車、バス停「榊原口」下車 徒歩約5分 【給与】 月給：178,000円～273,00

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容【仕事内容】 介護老人保健施設第二さくら苑で、あなたの経験を活かしませんか。 日々の業務では、高齢者の皆様が安心して穏やかな生活を送れるよう、きめ細やかなサポートを提供していただきます。食事や入浴の介助、レクリエーションの企画・実施、そして何よりも大切なコミュニケーションを通じて、一人ひとりに寄り添い、その方らしい暮らしを支えるやりがいを実感できるはずです。 「ありがとう」という言葉や、穏やかな笑顔に触れるたびに、この仕事を選んでよかったと感じられるはずです。職員同士の連携も良好で、困ったときにはすぐに相談できる温かい雰囲気の職場です。 三重県津市榊原町に位置し、マイカーでの通勤も可能で

仕事内容ご利用者様が、ご本人またそのご家族様の希望に基づいた介護保険 サービスが受けることができるよう介護支援専門員として支援を行 って頂きます。管理者候補となっていただける方。 【主な業務内容】 ・要介護者のケアプランの作成 ・利用者およびご家族の相談業務 ・関係介護事業所との連携・調整等 ・介護保険の申請代行 ・その他上記に付随する業務 ※業務の変更範囲：就業規則に基づき全ての業務への変更あり