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建築施工管理 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用(2ページ目)

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新着:指定なし

建築施工管理/プレハブ・システム建築/年間休日127日/2級資格必須

株式会社システムハウスR&C

  • 品川区

  • 年収450万円〜700万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 週休2日制
  • 長期
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時前退社
  • 退職金制度あり
  • フレックスタイム制
  • 16時前退社
  • 育児サポートあり
  • 完全週休2日制
  • 福利厚生充実
  • 残業手当あり
  • 年間休日120日以上
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • 17時前退社
  • 厚生年金加入
  • 車通勤OK
  • スキルアップ
  • 住宅手当あり
  • 雇用保険完備
  • 制服貸与
  • 資格取得支援制度

仕事内容【職務概要】 ・S造建造物(プレハブ・システム建築)における一連の建築施工管理業務をお任せします。 【仕事の流れ】 ・施工前に営業、設計を交えた社内の打合せ・仕様確認 ・図面一式の検図・CADによる施工図作成・図面からの積算 ・工事原価作成と施工計画作成・資材や人員の手配 ・現場の工程管理、原価管理、安全管理、品質管理 ・引渡し、初期アフターケア 【仕事の特徴・魅力】 ・店舗、保育園、病院、郵便局など官民問わず幅広い物件があります。非住宅案件に関する書類や手続きなどの専門知識も高まります。 ・工期が短い為予算から引渡しまでトータルに携わり、短期間で多くの案件を経験する事が可能です。幅広く深いス

建設技術者求人ナビ

建築施工管理/海外ブランド店の施工管理月給28万円~

株式会社シーアンドディーアソシエイツ

  • 品川区 上大崎 / 五反田駅 徒歩9分

  • 月給28万円〜40万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 産休・育休実績あり
  • 特別休暇
  • 在宅ワーク
  • 年間休日100日以上
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 駐車場あり
  • 社員旅行あり
  • 年間休日110日以上
  • 昇給あり
  • 車通勤OK
  • 服装自由
  • 残業手当あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 時短勤務あり
  • 厚生年金加入
  • 土日休み
  • 残業月20時間以内
  • 職場内禁煙
  • 既卒歓迎
  • 退職金制度あり
  • リモートワーク
  • 完全週休2日制
  • 急募
  • 社会保険完備
  • 雇用保険完備
  • 家族手当あり
  • 週休2日制

仕事内容<仕事内容> 海外ブランド店の施工管理◆月給28万円~/年間休日121日/完休2日/残業月20h程度/一部リモート 海外アパレルブランド店(百貨店・路面店)の内装・ディスプレイ設計・施工から、オフィスの内装設計・施工まで幅広く手がける当社。あなたには、工事全体の管理を担う施工管理業務をお任せします。 <現場で一緒に働く人> OJT期間を除き、基本は1現場につき施工管理1名。その他、施工管理の指示のもとで定期点検・修繕工事・内装工事の作業を行なう社内外のスタッフがいます。 <業務内容> まずは既存店舗における定期点検・修繕工事で経験を積み、将来は新店舗・居抜き改築の工事を担当するようになり

エンゲージ

建築施工管理/建築施工管理/東京都品川区サポート/福利厚生充実

株式会社セレクティ(東京支店)

  • 品川区

  • 月給35.7万円〜44.6万円

  • 正社員

  • 週休2日制
  • 急募
  • 長期休暇あり
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • 年間休日100日以上
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 退職金制度あり
  • U・IターンOK
  • 高収入
  • 産休・育休実績あり
  • 年間休日110日以上
  • 在宅ワーク
  • 寮完備
  • 週払いOK
  • 家族手当あり
  • 交通費支給
  • WEB面接OK
  • 即日払いOK
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • キャリアアップ制度

仕事内容<仕事内容> 【急募】建築施工管理(共同住宅マンション)@東京都品川区◆サポート/福利厚生充実 【業務詳細】 共同住宅マンションの建築施工管理業務を担当して頂きます! ■安全管理 ■申請書類の作成 ■施工図面の作図、チェック、修正業務 ■積算、部材の発注 ■建材及び部材の選定、手配 ■打ち合わせ ■工程表作成 ■進捗・工程管理、作業チェック、コスト管理、工程表作成 等 【入社後のサポート体制】 営業が最低月1回は面談を実施。 ⽇頃からLINEやメール、電話などで技術者と気軽にやりとりを⾏っています。 意⾒や相談があれば柔軟に対応しています。 ~待遇の充実をはかる当社~ 「資格取得支援制度

エンゲージ

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