ラーメン屋 - 愛知県名古屋市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> ＜地域限定＞ラー麺ずんどう屋店長（いらっしゃい！が飛び交う活気ある店舗をお任せ/月9～10日休み） 【同じエリアで働き続けたい】 そんな思いをお持ちの方へ、 地域限定の働き方で、ラーメン店【店長・マネージャー候補】を募集します！ 地域限定エリアでの募集！ 引っ越しを伴う異動・転勤なし 【ずんどう屋ってこんなお店！】 背脂系の濃厚豚骨ラーメンをメインに提供。こってりとした味わいのスープと、選べる2種類の麺の調和がおりなす、独自の味わいが魅力です。関西では、知らないという人のほうが少ないかもしれません。近年では関東・東海・北陸・中国地方、また海外にも進出しています。

仕事内容《大阪で大人気！行列のできるラーメン百名店『らーめん小僧』を運営する株式会社KOZOUが遂に名古屋に初上陸》いきなり社員が不安な方も社員候補としての募集も選べます★徐々に社員への道を目指せます！ 【職種】 ラーメン屋 らーめん小僧 名古屋錦店 [ア・パ正]ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、学生歓迎、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 《アルバイト》 ■ホー

仕事内容地元密着なラーメン屋のホール／学歴不問／未経験でも月30万円 株式会社アドバンス 中華料理・中国料理,ラーメン,専門店(各国料理） ＼ 無借金経営を継続中！ ／ 名古屋に根ざして40年！ 名古屋ラーメンと言えば『藤一番』！ コロナ禍でも、休業手当をしっかり支給！ 愛知県内で、年1店舗ずつ新規出店予定！ ＼ 『やる気』だけ持ってきてください！ ／ 未経験でも月給30万円スタート！ 大活躍中の先輩方が成功の秘訣を告白！？ あなたが輝ける場所、ここにありますよ！ 仕事内容 あなたが輝ける場所、 それが『藤一番』！ ＊学歴不問 ＊残業代全額支給（サービス残業なし） ＊月8日休み ＊

仕事内容喜多山駅～徒歩11分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給） ○

仕事内容野並駅～徒歩2分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,000円～296,000円 ・昇給あり(年2回※4月、10月) ・予算達成インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業手当 ・深夜手当 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 トレーニー社員：年収390万円 （月収23万9000円＋残業＋深夜手当＋インセンティブ1回支給） ○入社

仕事内容喜多山駅～徒歩11分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ラー麺ずんどう屋 八熊通店 尾頭橋駅～車6分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共有

仕事内容野並駅～徒歩2分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （月収

仕事内容尾頭橋駅～車6分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 275,000円～360,000円 ※前職の経験・スキルを考慮して給与決定します ・昇給年1回、昇格は随時 ・インセンティブ (年2回/平均40万円支給)※評価業績による ・残業・深夜手当は1分単位で全額支給 給与例 《モデル年収例》 ○入社1年目 副店長：年収480万円 （月収

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ラー麺ずんどう屋 守山店 喜多山駅～徒歩11分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共

仕事内容[企業名 株式会社KOZOU [職種 ラーメン専門店での店舗スタッフ [雇用形態 正社員 [仕事内容 店舗スタッフとして、下記をお任せします！ ▼キッチン業務 ＊チャーシュー・煮卵などの具材の仕込み ＊ラーメンやサイドメニューの調理 ＊限定メニュー開発 ＊食材の仕込み ▼ホール業務 ＊お客様のご案内 ＊オーダー取り ＊配膳 ＊食器の片付け ＊清掃 ＊レジ対応 ▼店舗づくり ＊POP作成・店頭イベントの企画、参加 ＊季節に合わせた 店内演出やプロモーション [給与 月給276，900〜500，000円※下記参照 ※1カ月当たりの固定残業代を含む （30時間 54，700〜64，8

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ラー麺ずんどう屋 野並店 野並駅～徒歩2分【ラーメン店の店長候補】入社2年以内で店長昇格！？飲食店経験活かせます 正社員 【社員一人一人が安心できる制度／年収480万円～】仲間に寄り添った制度で働きやすく、やりがいのある業務内容！抜群の福利厚生&安定した休暇制度でプライベートも充実◎ 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共有や

仕事内容【本ポジションについて】 遂に国内100店舗達成し、2028年には国内200店舗を目指します。 まずは国内最大のラーメンチェーン店となり、世界一を目指し、採用強化を行なっていきます。 【主業務】 店舗にて、社員・店長が下記業務を実施できるよう指導・改善策を考えていくポジションです。 店長不在店舗、育成中店舗では店舗運営業務も行います。 ■営業業務 ・QSCAの向上 ・調理や接客などの業務全般 ・食材や備品の発注 ・衛生管理 ■店舗運営業務 ・アルバイトスタッフ採用業務 ・スタッフの育成、指導 ・スタッフのシフト管理 ・売上獲得のための施策立案と行動 ・食材ロス削減の為の行動 ・水光熱費、人件費

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ラー麺ずんどう屋 八熊通店 尾頭橋駅～徒歩22分・車6分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 正社員 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共有や、アイデア・情報交

仕事内容『岐阜タンメンに来ると元気になる！』が私たちの原動力。【店舗社員募集＊月給30万円～・賞与年2回】 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ※試用期間あり（6ヶ月：同条件） ※試用期間中の転勤はありません 【応募資格】 ・学歴不問 ・資格不問 ・知識不問 ★飲食業未経験の方も大歓迎 ＜下記1つでも当てはまる方は大歓迎＞ 安定した働き方を求めている方 仕事とプライベートの両立を図りたい方 ラーメンが好き、興味がある方 大きな目標を掲げる会社で働きたい方 自分の成長が会社の成長に直結するような環境で働きたい方 岐阜タンメンBBCの理念や考え方に共感してくださる方 ＜以下

仕事内容豚骨ラーメン店のホールキッチンスタッフ ＼2025年7月にOPENしたばかり／経験を活かして働ける！連休の取得も可能！◎キャリアアップも可能◎ [お仕事内容] ★2025年7月にOPENしたばかり★ ▼KOZOUで働くって、こんな感じ ・社員から店長、エリアマネージャーなど 多彩なキャリアパスあり！ ・独立希望の方も大歓迎！ ・週休3日制や2連休・3連休の相談OK！ プライベートも大切にできます ▼自由な発想が、 実際にお店を動かすアイデアにつながります！ ★KOZOUの名物｢禁断ラーメン｣ なんとこれは社長ではなく、 社員の発案から生まれたんです！ "ラーメン屋"の枠にと

仕事内容【未経験OK】ラーメン好き必見！常連客⇒社員になったスタッフも♪世界進出を果たした人気ラーメン店★ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎 【給与備考】 ■月給例318,572〜412,816円 └基本給：240,000〜311,000円 └基本給との差分は、40時間分の残業代と20時間分の深夜手当です（超過分は1分単位で100％別途支給） ■試用・研修期間：2カ月 └条件は本採用時と同じです └入社～約3週間は研修店舗にて勤務、遠方の場合には家賃を全額負担して社宅をご用意 約3週間後、配属店舗に戻って現場に出ていただきます。 ※勤務地を限定した働き方も選択できます。 └引っ越しを

仕事内容【仕事内容】 「ラーメン魁力屋」の店舗スタッフとしての業務をお任せします。加速度的な成長スピードで国内外で500店舗達成！一緒に働く仲間を募集しています！ ＜具体的な仕事内容＞ まずは基本となる接客と調理補助からスタート。将来的にはスタッフの育成や売上管理などもお任せします。手厚い研修とサポートでイチから仕事を学べますよ。売上も店舗数も右肩上がりなので、未経験でも活躍の場が広がっています。 ＜魁力屋について＞ 『京都北白川 ラーメン魁力屋』を主力ブランドとし、関西・関東・東海の三大都市圏を中心に、東北から沖縄まで幅広く出店。全国に約130店舗以上を展開している成長企業です！働き方改革にも

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） ラー麺ずんどう屋 野並店 野並駅～徒歩2分 【勤務エリア限定の正社員】未経験でも安心の研修有◎髪色自由・ピアスOK 正社員 【株式会社ZUNDで働くポイント◎】合言葉は『姫路から世界へ！』地球上に1000店舗を目指して楽しみながら躍動を続けていきます。 『ハピネス→感動経営』の実現に向けた一つの手段として、 トリドールグループから社内コミュニケーション専用アプリ『ハピ→カン！コミュニティ』が誕生！ アプリを使って所属ブランドの垣根を超え、全従業員と交流が可能！(現在約4万人が利用中) 参加者同士のナレッジ共有や、アイデア・情報交換が気軽にでき

仕事内容定食屋のホール／オープニング／月給40万円スタート可 株式会社エフリード 和食,定食屋 《 新着求人 》 20代30代の若手多数活躍中 推し活応援します…！ ちょっとレアな待遇＆休日で楽しく ホワイトに働ける激レア求人 ＼書類選考なし・人柄採用／ ✦オープニングスタッフ募集 ✦月給32万円～月給55万円 ｜スキルによっては【月給40万円～】 ✦住宅手当（月1万円）・転勤なし ✦週休2日制・年間休日108日 ｜年末年始休暇あり：12/31～1/3 ✦土日休みOK＆連休OK ｜7連休の取得実績もあります◉ 仕事内容 ――――――― - - - - - - - ――――――― ＼【