オフィスビル - 宮城県仙台市 の求人・仕事・採用

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オフィス/公共施設等の空間デザイナー/Tech×Designで理想のオフィスを実現/デザイナー(ファッション・インテリア・工業)

株式会社イトーキ

  • 宮城県 仙台市青葉区 一番町 / 青葉通一番町駅 徒歩約2分

  • 年収500万円〜849万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • フレックスタイム制
  • 昇給あり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • グローバル企業
  • 上場企業
  • 大手企業
  • ベンチャー企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・オフィス、ホテル、商業施設何れかのデザイン経験をお持ちの方 【職種名】 オフィス、公共施設等の空間デザイナー【仙台】◎Tech×Designで理想のオフィスを実現◎ 【仕事内容】 社会的に注目されているワークスタイル提案を含めて、社内の専門的な知見を活かして、デザイン提案を行います。 多くのプロジェクトはチームが編成され、自分が中心となるケースだけでなく、他のデザイナーのフォローに入るケースも設けることで、組織内のコミュニケーションを増やし、スキルの共有化など、成長につながる仕事の進め方を行っています。 プロジェクトマネージャーや営業とともにクライアント先へ訪

仙台/60代活躍中/オフィスビルの施工監理再雇用制度年休123日/転勤無/仙台NSビル

大星ビル管理株式会社

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収420万円〜630万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 学歴不問

仕事内容大星ビル管理株式会社 【仙台/60代活躍中】オフィスビルの施工監理◆再雇用制度◎年休123日/転勤無/仙台NSビル 【仕事内容】 【仙台/60代活躍中】オフィスビルの施工監理◆再雇用制度◎年休123日/転勤無/仙台NSビル 【具体的な仕事内容】 ~発注者側!電気・菅・建築施工管理技士をお持ちの方歓迎!/全国800棟のビル管理実績あり/残業月20h程度/転勤無/再雇用制度で定年以降も働けます年休123日/基本土日祝休み~ ■業務内容: 現場の監理技術者として施工監督の業務を行います。 事務所・店舗を中心として、主にテナントの入退去時の内装・設備の更新工事の施工監理業務をご担当いただきます。

登録エントリー

総合職/オフィスのビルマネジメント/完全週休二日制/在宅/土日祝休み/ファシリティマネジメント・設備管理/宮城県/正社員

非公開

  • 宮城県 仙台市青葉区

  • 年収400万円〜649万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業なし
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ビルメンテナンスや営繕に関する営業経験を3年以上お持ちの方 【職種名】 【総合職】オフィスのビルマネジメント〔宮城〕 【仕事内容】 快適で機能的なビル環境を維持する為、ルーティンのメンテナンス管理を行いながら、施設・設備などの経営資源(ファシリティ)について最良のパフォーマンスとなるよう総合的・戦略的にビル運営を行います。 (1)ビルの機能・環境の維持:ビルの設備・環境を適切に維持できるよう、設備・清掃・警備等のビルメンテナンス会社や改修工事を行う施工関連会社のトータルマネジメントを行います。 具体的には、各協力会社の業務管理・改善指示、見積徴収・査定、技術検討等を行い

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