株式会社アスワン の求人・仕事・採用（3ページ目）

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！ルート配送業務 （雇用形態：正社員） お任せするのはマットやモップなどの交換業務やミネラルウォーターの配達・交換業務です。 お客様は、既にご契約をいただいている法人や個人のお客様がメイン。 個人のお客様だけでなく、オフィスや企業、販売店など様々な業種のお客様がいらっしゃいます。営業形態や生活様式に合わせて様々な商品をご契約いただいております。 道順や商品知識等、最初は覚えることが多くて大変と思われるかもしれませんが、入社後は研修期間が設けてあり、先輩社員に付いて業務を学んでいただきますので安心してスタートできます！ そのほか、業績拡大のために営業活動にも取

勤務時間■勤務時間■ 早番 9:00～16:30 遅番 16:00～23:30 ■扶養内勤務OKです■ 扶養範囲内での勤務OKです！ ■しっかり稼ぎたい■ 週4～5のペースでレギュラーワークOK！ ■自分のペースで働きたい■ 週1日～ＯＫなので、ライフスタイルに合わせてシフトイン。 プライベートとの両立もしやすい！ ■学生さんでも安心のシフト■ 学校の授業時間の関係で遅れて出社もＯＫ！ 17時～、18時～、19時～、20時～など。 学業優先シフトに対応します。 ※終電・終バス、考慮しています！

仕事内容【入社初日から基本時給スタート】 車通勤OK/アスワン船橋店/パチンコ店接客スタッフ/ ホールスタッフは、お客様が気分良く遊技出来るよう、まずは笑顔でお出迎えし、遊技方法の説明や最新パチンコ台のご案内、清掃が主なお仕事。 ・にこやかな表情でホール巡回。 ・各場面でのお客様対応（笑顔でお願いします！） ・遊技台の簡単なトラブル対応（玉やメダル詰まりの解消）。 ・空いている遊技台の清掃＆消毒。 ・遊技方法などの説明やホール内施設のご案内など。 カウンタースタッフは、カウンターでの景品交換業務、景品の補充や陳列、在庫管理が主なお仕事。 ホールとカウンター業務を順次覚えて、最終的には兼務して頂

仕事内容<仕事内容> 清掃業務の渉外担当業務 （雇用形態：正社員） お任せするのは、既存のお客様からの要望に基づいての現場調査・見積書作成・提案・外注先への発注、清掃の立ち合いが主です。 請け負う業務の内容は、日常清掃を初め、エアコンや床の清掃などの清掃業務が中心。 請負先は栃木県内を中心として、茨城県・群馬県・埼玉県の一般家庭や会社、公共施設など多岐に渡ります。 ◎一部の物件では、自社雇用の清掃パートさんが清掃業務に従事しています。 それ伴い、パートさんたちの清掃指導や勤怠管理も行っていただきます。 清掃のノウハウを学ぶ為、最初はパートさんたちと一緒に請負先で実際に作業をしていただくこともあり

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仕事内容ビジネスホテルの清掃！週3日～応相談！未経験者歓迎！お電話・オンライン面接も可能です！ 【職種】 清掃員 【給与】 時給 1,200円〜 ※研修時給930円～ ※6か月後の時給は1050円～！ ※土日祝いずれか勤務可能な方／土日祝は時給+50円！ ※GW5月3、4、5日は時給+200円 ※お盆8月13、14、15日は時給+200円 ※年末年始12月31日、1月1、2、3日は時給+200円 【勤務地】 栃木県宇都宮市元今泉4-19-20 【最寄り駅】 宇都宮駅 【アクセス】 宇都宮駅より徒歩8分 【仕事内容】 ビジネスホテルの客室の清掃などをお願いします。 【具体的なお仕事内容】

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仕事内容体育館内の簡単な日常清掃！週2日～希望応相談！未経験者歓迎！お電話・オンライン面接も可能です！ 【職種】 清掃員 【給与】 時給 1,000円〜 研修期間1ヶ月／時給960円 【勤務地】 栃木県栃木市大平町西野田905-1 【最寄り駅】 静和駅 【アクセス】 静和駅より車8分 【仕事内容】 施設内で日常の清掃のお仕事です。 ・床の清掃 ・窓の清掃 など、難しい機械を使った作業はありませんので どなたでも活躍できます！ 最初は先輩スタッフが丁寧に作業内容をお教えします。 未経験の方も、安心してスタートできる環境が整ってます！ ＼メリットたくさん！／ ■交通費全額支給 移動にかかる

仕事内容○特別養護老人ホーム アスワン山荘（社会福祉法人アスワン山荘 ）での入居者の健康管理 ＊定員８４名・ショートステイ定員１６名 ＊月３回程度は土・日・祝日の勤務があります。 （振替休日があります） ●安定所の紹介状を郵送して下さい。 【仕事内容の変更範囲】変更なし 【画像情報あり】

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇は就業日数により法定どおり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○アスワン山荘デイサービスセンター（社会福祉法人アスワン山荘 ）での利用者の健康管理、入浴補助 ＊一日の利用者２０名程度 【業務内容の変更範囲】変更予定なし

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仕事内容ビジネスホテルの清掃！週3日～×1日5H！未経験者歓迎！お電話・オンライン面接も可能です！ 【職種】 清掃員 【給与】 時給 1,200円〜 ※研修時給950円～ ※3か月後の時給は1200円～！ ※土日祝いずれか勤務可能な方／土日祝は時給+50円！ ※GW5月3、4、5日は時給+200円 ※お盆8月13、14、15日は時給+200円 ※年末年始12月31日、1月1、2、3日は時給+200円 【勤務地】 群馬県前橋市三河町1丁目8-3 【最寄り駅】 中央前橋駅 【アクセス】 「中央前橋駅」から徒歩3分 【仕事内容】 【ビジネスホテルの客室清掃オープニングスタッフ募集】 「アパホテ

仕事内容<仕事内容> 面接1回のみ！パート社員の勤怠管理・業務指導 （雇用形態：正社員） お任せするのは請負先で清掃業務に従事しているパートさんの勤怠管理や業務指導、請負先との打ち合わせ業務です。 請負先は栃木県内を中心とした、茨城県・群馬県・埼玉県のビジネスホテルや会社、公共施設など多岐に渡ります。 ◎業務指導において、自分の業務内容だけでなく、実際にパートさんたちが業務をどのように行っているのかを学び、把握することも大切です。 そのため、最初のうちはパートさんたちと一緒に請負先で実際に作業をしていただくこともあります。 最初は覚えることが多くて大変と思われるかもしれませんが、入社後は研修

仕事内容柔道整復師の求人です☆『アスワンケアステーション別府』で健康維持と介護予防に取り組み、利用者さまの笑顔に喜びを感じながら働いてみませんか？ 《募集職種》 柔道整復師 正社員 《仕事内容》 機能訓練 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給253,000円〜 ≪手当≫ 《資格》 資格必須：柔道整復師、自動車免許 《アクセス》 自転車通勤可 正雀駅から1km 摂津駅から1.3km 井高野駅から1.3km 《勤務時間》 ①8:30〜17:30（休憩60分） 《勤務形態》 残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト自由 《休日・休暇》 有給消化促進、完全週休2日、土日休み、産休あり、育休あり、夏季休

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仕事内容土日祝・GW・お盆・年末年始は時給UP！週3日～OK！勤務時間を選べるので自分スタイルで働けます！ 【職種】 ホテルのフロントスタッフ 【給与】 時給 1,130円〜 ※給与は経験を考慮して決定 ※研修6ヶ月は時給960円～ ＜土日祝や長期休暇は時給UP！＞ ＊土日祝は時給＋200円 ＊GW（5月3～5日）は時給＋200円 ＊お盆（8月13～15日）は時給＋200円 ＊年末年始（12月31日、1月1～3日）は時給＋500円 【勤務地】 茨城県神栖市居切1270-11 【最寄り駅】 鹿島神宮駅 【アクセス】 東関東自動車道潮来インターより車で10分 【仕事内容】 ＜茨城県神栖市エ

仕事内容【普免のみでOK】賞与年2回！新規契約にはインセンティブ支給！土日祝休み！20～40代の男性が活躍中！ 【職種】 ルート配送スタッフ 【給与】 月給 214,000円〜277,800円 ※みなし残業代52,500～61,300円含む（月45時間分） ※上記超過分は別途全額支給 ※給与金額は年齢や経験を考慮の上で決定 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 ＊新規契約にはインセンティブが発生！ ＜年収例＞ 年収300万円（入社1年目/28歳） ※年齢・通勤距離・扶養者の有無、歩合によって変動 【勤務地】 栃木県宇都宮市砂田町345 【最寄り駅】 雀宮駅 【アクセス】 JR東北本線「雀宮駅」よ

勤務時間■勤務時間■ 中番 12:00～21:00 ■扶養内勤務OKです■ 扶養範囲内での勤務OKです！ ■しっかり稼ぎたい■ 週4～5のペースでレギュラーワークOK！ ■自分のペースで働きたい■ 週1日～ＯＫなので、ライフスタイルに合わせてシフトイン。 プライベートとの両立もしやすい！ ■学生さんでも安心のシフト■ 学校の授業時間の関係で遅れて出社もＯＫ！ 17時～、18時～、19時～、20時～など。 学業優先シフトに対応します。 ※終電・終バス、考慮しています！

仕事内容【中番お昼出社シフト】 入社初日から基本時給スタート/朝苦手な方必見/車バイク通勤OK/ パチンコホールで接客のお仕事です。 ホールスタッフは、お客様が気分良く遊技出来るよう、まずは笑顔でお出迎えし、遊技方法の説明や最新パチンコ台のご案内、清掃が主なお仕事。 ・にこやかな表情でホール巡回。 ・各場面でのお客様対応（笑顔でお願いします！） ・遊技台の簡単なトラブル対応（玉やメダル詰まりの解消）。 ・空いている遊技台の清掃＆消毒。 ・遊技方法などの説明やホール内施設のご案内など。 カウンタースタッフは、カウンターでの景品交換業務、景品の補充や陳列、在庫管理が主なお仕事になります。 ホールと

仕事内容お仕事内容としては、 ・清掃パート社員の指導、勤怠管理 （11件あるホテルのうち、何件かお任せします。習得具合によって異なります。） ・清掃請負先（ビジネスホテル・スーパー・公共施設など）との調整 ・ホテルごとに何名必要か確認し、必要採用人数を報告 などをお任せします。 【ココがPOINT！】 ・人とのコミュニケーションが好きな方は楽しいお仕事です！ ・清掃のパートさんは私たちの大切なパートナーです。良い仕事ができると喜びも2倍！達成感があります。 ・たくさんの方と話すことができるので、ご自身のスキルアップにもつながります。 【このお仕事に向いている方】 ・以前スタッフをまとめる仕事をして

仕事内容<仕事内容> 普通免許でOK！ルート配送 （雇用形態：正社員） お任せするのはマットやモップなどの交換業務やミネラルウォーターの配達・交換業務です。 お客様は、既にご契約をいただいている法人や個人のお客様がメイン。 オフィスや工場、販売店など様々な業種のお客様がいらっしゃいます。営業形態や生活様式に合わせて、様々な商品をご契約いただいております。 最初は覚えることが多くて大変と思われるかもしれません。 ですが、入社後は研修期間が設けてあり、先輩社員とともに業務を学んでいただきますので安心してスタートできます！ そのほか、業績拡大のために営業活動にも取り組んでいただきます。 こちらも

仕事内容パチンコ店の運営業務をお任せします。ホールスタッフはお客様が気分良く楽しんで遊技出来るように笑顔でお出迎えし、遊技方法の説明や最新パチンコ台のご案内、清掃が主なお仕事です。カウンタースタッフは、カウンターでの景品交換業務、景品の補充や陳列、在庫管理など。色んな仕事を通じて、出来ることを増やして行きましょう。 ＜社員の声・入社3年目＞ 店内での接客業が仕事の中心です。20代・30代が活躍しています。具体的にはホール・カウンター業務、清掃、トラブル対応、広告・販促物の作成、景品の在庫管理、発注業務、金銭管理お店の施錠・開錠作業、遊技機の管理、アルバイトの教育・シフト管理、メーカーなどの業者対応・

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仕事内容ビジネスホテルの清掃！週3日～希望応相談！未経験者歓迎！お電話・オンライン面接も可能です！ 【職種】 清掃員 【給与】 時給 1,250円〜 ※研修3ヶ月／時給1000円～ ※土日祝いずれか勤務可能な方／土日祝は時給+50円！ ※GW5月3、4、5日は時給+200円 ※お盆8月13、14、15日は時給+200円 ※年末年始12月31日、1月1、2、3日は時給+200円 【勤務地】 栃木県宇都宮市駅前通り3-2-3 【最寄り駅】 宇都宮駅 【アクセス】 宇都宮駅より徒歩2分 【仕事内容】 ビジネスホテルの客室の清掃などをお願いします。 【具体的なお仕事内容】 ・シーツの交換 ・ア

仕事内容・年間の営業目標を設定した上で、それを月や週に落とし込み具体的な行動計画を策定します。 ・スタッフの必要数を確認し、採用計画を立て、採用の決定までの採用プロセスを実施します。 ・地域や市場で競合する他のパチンコ店へ行き、情報を収集します。 千葉県内でパチンコ店・飲食店・テナントビル業を行っています。当社が、企業として一番大事にしていることは「健康」です。どんなに優秀でも体と心が健康でないと、十分にその力を発揮することはできません。長く当社で活躍してほしいという想いから、様々な制度の見直しなども行ってきました。当社の中核事業であるパチンコを一緒に盛り上げていってくれる方を求めています。 【

仕事内容・販促ツールの効果的な運用を実施し、顧客の集客と満足度向上を目指します。 ・機械台のエラーに対応し、迅速にトラブルを解決します。 ・遊技機のメンテナンスから修理までの一連の流れを管理し、遊技の安定性を確保します。 千葉県内でパチンコ店・飲食店・テナントビル業を行っています。当社が、企業として一番大事にしていることは「健康」です。どんなに優秀でも体と心が健康でないと、十分にその力を発揮することはできません。長く当社で活躍してほしいという想いから、様々な制度の見直しなども行ってきました。当社の中核事業であるパチンコを一緒に盛り上げていってくれる方を求めています。 【給与】 月給280,000

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大和商事はパチンコ店・飲食店・テナントビル業を千葉県内で運営しています。 業態は違えど、 それぞれの事業に共通しているのはサービス業であることです。 快適な空間とアットホームな時間を提供することをモットーに、 お客様に「来て良かった」「また来たい」と思ってもらえるお店創りを理想に掲げ、 スタッフのサービスマインドを育成しています。 そのために強化しているのがスタッフ教育。 挨拶・身だしなみ・マナーを学ぶ導入研修、 礼儀・顧客心理・サービスマインドの構築を図る接客サービス研修など、 様々な研修プログラムでスタッフの成