園芸 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容〇生花の製作・販売業務 アレンジメント、花束、スタンド花等の製作・販売 〇生花、花苗、観葉植物の管理・販売 〇園芸用品の管理、販売 〇ガーデニング工事の施工受付 ※経験によっては、仕入れ、配送納品をお願いする場合があります 。 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容観葉植物や園芸資材売場販売スタッフ／観葉植物と園芸資材売場販売スタッフ ジャングルのようなオザキフラワーパーク室内売場にまつわる観葉植物や園芸資材の売り場の業務に従事いただきます。 経験者のみ。 オザキフラワーパークは「買える植物園」とも称される、都内最大級のガーデンセンターです。”Feel the Power of Plants”（感じよう！植物の力！）をスローガンに花苗・観葉植物をはじめとした、あらゆる植物の販売や情報発信、イベント開催を行なっています。 交通費支給あり,学歴不問

仕事内容【仕事内容】 「設計の仕事は好きだが、残業が多くて続けられない……」 「もっと一つの作品にじっくり向き合いたい」 そんな想いをお持ちではありませんか？ ①年間休日125日以上＆残業月10h以内 ②フレックスタイム制＆在宅勤務中心 ③国内外の有名自動車ブランドのショールーム設計！ ④資格の取得も会社がサポート！ ∇自動車ショールームをメインとした 企画設計業務をお任せします。 ・国内外の自動車ショールームの企画設計 ・基本計画、実施設計、各種資料作成 ・CGパース、CAD図面の作成 ・顧客や行政との折衝・調整業務 ・ブランドCI（コーポレートアイデンティティ）に沿った設計提案 【私

勤務時間7:30～16:00（休憩60分） 12:00～20:30（休憩60分） 16:10～9:00（休憩110分）

仕事内容【求人概要】 練馬区/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護福祉士 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者・障がい児支援施設での生活支援員・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可！ ・無資格・未経験でも応募可能！ ・充実した研修制度！ 【施設概要】 開設：2009年４月 種別：障がい者・障がい児支援施設 定員：80名 【施設の特徴】 ５つの生活棟があり、各

仕事内容【仕事内容】 まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則1フロア9名のケアを、日中2～3名（早番・遅番）と 夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジ

仕事内容日交グループにおいて専門ドライバーはエキスパートドライバーと呼ばれ、観光・キッズ・サポート（福祉）いずれかの専門性を持ちます。黄・黒タクシーとして一定期間経験後、必要な資格を取得＆社内試験を経てエキスパートドライバーに昇格。専門性を持ったドライバーとして活躍しましょう！ ＜業務の流れ＞ ・打ち合せ 事前予約が入ったらお客さまにご連絡。ご希望の内容をヒアリングします。 ・当日 指定された場所にお迎え。ご希望に沿ったサービスを提供します。 【入社～エキスパートドライバーまでの流れ】 ▼教習所で二種免許を取得（一般的な日数9日／能力より個人差あり） ▼日本交通本社の研修センターで、メーターやナビ

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ メディカルホームグランダ石神井公園/求人/介護職員/正社員/有料老人ホーム/練馬区 【2019年10月、給与制度改定！長く働くほどよりよい処遇に】 未経験の方も安心の充実した研修制度。実務者研修・介護福祉士・ケアマネの資格取得支援制度もあり。 働きがいとキャリアアップの両立を目指せる職場です。 『その方らしさ

仕事内容【仕事内容】 介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則1フロア9名のケアを、日中2～3名（早番・遅番）と 夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方

仕事内容【「ただの運転手」で終わらない。選ばれるプロへ。】 おすすめポイント 業界最大手の安定感： 日本交通グループのブランド力。アプリ配車や専用乗り場で「選ばれる」仕組みが完成しています。 未経験でも安心の1年： 入社12ヶ月間は「月30万円」の給与を保証。焦らずじっくり技術を磨けます。 圧倒的なプライベート時間： 勤務は月13回だけ。明け休みを含めれば、月の半分以上が自由時間です。 通常のタクシー経験を経て、観光・キッズ・サポート等の「エキスパートドライバー」へ。専門性を身につけることで、さらに感謝され、さらに稼げる環境が待っています。 【仕事内容】 日交グループにおいて専門ドライ

仕事内容タクシードライバー／12月・1月入社 月収35 40万円の給与保証 未経験から稼げるタクシ ドライバ ◆仕事内容◆ ・打ち合せ 事前予約が入ったらお客さまにご連絡。ご希望の内容をヒアリングします。 ・当日 指定された場所にお迎え。ご希望に沿ったサービスを提供します。 【入社～エキスパートドライバーまでの流れ】 ▼教習所で二種免許を取得（一般的な日数9日／能力より個人差あり） ▼研修センターで、メーターやナビ操作、売上を上げるコツなどを習得（10日） ▼ベテラン社員が助手席に同乗してお客さまを送迎／オススメスポットなどを伝授 ▼ドライバーデビュー ▼通常タクシーのドライバーとして活躍 ▼一定

仕事内容■普通免許で応募可能！未経験でも年収600万が目指せるタクシー会社で働きませんか？■ 【無理なく集客できる！手厚いサポートで1年目から高収入が実現します】 日交練馬は、13年連続業界での売上高No.1を誇る日本交通グループの子会社です。 日本交通グループは、都内43カ所に専用乗り場や月65万件の無線配車、約1万6,000社とのチケット契約があります。 流しで集客が難しい新人でも、無線やチケットで着実に売上を積み上げることが可能です。 実際に、入社1年目で年収645万円を達成した新人タクシードライバーもいます！ グループの手厚いサポートが受けられるのは、集客が売上に直結するタクシードライバーにと

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【 初めての介護でもソラストなら安心 】チームで働くから未経験でも安心！一から丁寧に学べるので安心です◎ ＼学べる安心×休める安心／エルダー制度やEラーニングといった手厚い教育体制と年休120日以上★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： ・身体介助(食事介助、排泄介助、入浴介助) ・生活援助(居室整備、リネン交換、外出同行、介助) ・介護記録の入力、レクリエーションの実施 ・夜勤業務(就寝介助・夜間の見回り・起床介助など) 介護付有料老人ホーム グレースメイト練馬桜台は、練馬駅・桜台駅から北に徒歩1

仕事内容日交グループにおいて専門ドライバーはエキスパートドライバーと呼ばれ、観光・キッズ・サポート（福祉）いずれかの専門性を持ちます。黄・黒タクシーとして一定期間経験後、必要な資格を取得＆社内試験を経てエキスパートドライバーに昇格。専門性を持ったドライバーとして活躍しましょう！ ＜業務の流れ＞ ・打ち合せ 事前予約が入ったらお客さまにご連絡。ご希望の内容をヒアリングします。 ・当日 指定された場所にお迎え。ご希望に沿ったサービスを提供します。 【入社～エキスパートドライバーまでの流れ】 ▼教習所で二種免許を取得（一般的な日数9日／能力より個人差あり） ▼日本交通本社の研修センターで、メーターやナビ

仕事内容日交グループにおいて専門ドライバーはエキスパートドライバーと呼ばれ、観光・キッズ・サポート（福祉）いずれかの専門性を持ちます。黄・黒タクシーとして一定期間経験後、必要な資格を取得＆社内試験を経てエキスパートドライバーに昇格。専門性を持ったドライバーとして活躍しましょう！ ＜業務の流れ＞ ・打ち合せ 事前予約が入ったらお客さまにご連絡。ご希望の内容をヒアリングします。 ・当日 指定された場所にお迎え。ご希望に沿ったサービスを提供します。 【入社～エキスパートドライバーまでの流れ】 ▼教習所で二種免許を取得（一般的な日数9日／能力より個人差あり） ▼日本交通本社の研修センタ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容グループホームにて、２ユニット１８名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間7:30～16:00（休憩60分） 12:00～20:30（休憩60分） 16:10～9:00（休憩110分）

仕事内容【求人概要】 練馬区/障がい者・障がい児支援施設/派遣/介護初任者研修,実務者研修 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 障がい者・障がい児支援施設での生活支援員・派遣社員求人です。 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤可！ ・無資格・未経験でも応募可能！ ・充実した研修制度！ 【施設概要】 開設：2009年４月 種別：障がい者・障がい児支援施設 定員：80名 【施設の特徴】 ５つの

仕事内容【業種】有料老人ホーム 【業務内容】 有料老人ホームでの介護業務 ◇更衣・洗面・整容・移乗の介助 ◇食事・入浴・排泄などの介助 ◇行事・レクリエーションの企画・実行 ◇記録の作成 など ◆居室清掃・リネン交換・洗濯などは専門スタッフが対応します。 ◆電子記録です。（スマホ入力。ホームで貸与します） ◆平均介護度…2.4 ◆入居率…約65% ◆在籍介護スタッフ数…19名（約35%が介護福祉士） ◆職員配置…2.3：1 ◆夜勤体制…介護スタッフ2名体制 【アピールポイント】 ●ICT推進ホーム●…全居室に睡眠モニタリングシステム設置→頻回の夜間巡回ナシ＆生活習慣改善に繋げる！ 設備面もしっかり

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動（散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート！ 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ！ 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

仕事内容介護職としての経験を活かし、ご入居者の生活リズムや趣味活動 （散歩・外出・園芸など）に寄り添いつつ、認知症ケアを深め日常 生活の自立を支援。初心者職員へのサポートもお願い致します。 〇少人数に向けたケア ・原則１フロア９名のケアを、日中２～３名（早番・遅番）と 夜勤１名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で新入社員の方も安心してお仕事をスタート。 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 〇業務に慣れてきた有資格者・経験者の方には、業務改善

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：４）１６：００～１０：００ （１）～（４）シフト制 （４）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出対応 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 有給休暇は法定通り

仕事内容グループホームにて、３ユニット２７名のご入居者の ケアプランの作成とケア全般を行って頂きます。 〇計画作成業務 １週間に２日程度の就業日を設け（日勤の場合有 プラン数 などによる）、それ以外の日は介護シフトとして就業。 〇基本介護シフト 早番・遅番を２～３日／週と、夜勤は１ユニット１名。 〇支援内容 ご入居者の生活リズムや趣味活動（散歩・外出・園芸など）に 寄り添い、掃除や洗濯などの自立を促す支援。 〇介護記録 専用スマートフォンで簡単に入力が可能。 「変更範囲：なし」