大阪府大阪市北区 の求人・仕事・採用月給50万円〜

仕事内容【年齢不問】今夏、新店舗オープン。拡大フ ェーズの“今”がチャンス！『飲食のおもし ろさを、街へ』明確なキャリアアップ制度◎ ■TOLAH株式会社とは・・・ イタリアンや居酒屋、韓国業態など複数ブランドを展開する成長企業。2023年設立と若い会社ながら、「飲食をもっとおもしろく」をテーマに、1店舗ごとにコンセプトを持った店づくりを行っています。 ★年齢不問！気持ちを大切にします。 年齢や経験年数ではなく、“挑戦したい気持ち”を大切にする会社です。 自分のアイデアが店舗づくりに反映されることも多く、仲間と一緒に店を育てていく面白さがあります。 "私たちの仕事は、ただ料理を提供するのではなく

仕事内容ケア21大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 入退社の手続き 従業員給与計算 賞与計算 年末調整 決算関係資料作成 社会保険手続き など給与関係の業務をお任せします。 【応募要件】 従業員数1,000名以上の会社での人事（労務）業務経験 マネジメント経験必須 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給520,000円 基本給370,000円～ 地域手当10,000円 役付手当140,000円～ ※管理監督者のため残業代の支給はなし

仕事内容ケア21 大阪本社/【正社員】財務課/課長職/資金調達/金融機関対応など東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 資金繰り管理 資金調達 金融機関対応 支払・入金管理、出納管理 予算策定及び予実管理 経営層へのレポーティング M＆A,新規開設の投資判断 財務戦略の立案・実行 子会社の決算対応 部下のマネージメント 【応募要件】 ＜必須条件＞ 金融機関との折衝のご経験 経営層へのレポーティングのご経験 ＜歓迎条件＞ 管理職のご経験 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [

仕事内容ケア21 大阪本社/【正社員】人事企画課/人事関連制度整備 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実 【仕事内容】 経営戦略からの人事戦略、組織戦略の企画立案 人事制度（グレード、評価、報酬等）の企画・運用 人財開発・研修制度の企画立案 エンゲージメント強化策の企画立案 従業員満足度の測定および改善策の検討 データを活用したタレントマネジメント その他、従業員満足度向上施策 各種制度のメンテナンス など 【応募要件】 制度企画、立案から運用までの一連の経験 ※上記に加え、下記いずれか 事業会社での制度設計経験 社労士事務所などで企業の人事制度構

仕事内容【課長職求人】現場でのマネジメント業務をお任せします。訪問介護・居宅介護支援事業所を全国に展開しています。東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 【仕事内容】 訪問介護や居宅介護支援事業所の運営管理、人財育成 新規獲得を目指した他事業所（機関）への案内訪問 ご家族の対応や問い合わせ、および見学対応 選考者の現場見学および面接対応 ミーティング参加 事務処理 等 【担当エリア】 関西エリア 【応募要件】 ＜下記すべての条件を満たしている方＞ 介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）

仕事内容ホルモン酒場の店舗スタッフ／面接確約／1年で前職給与10万円超の実績あり 株式会社ファイブディアライフ 焼き鳥,居酒屋,海鮮 30店舗超の多ブランド展開中の成長企業 41店舗まで新店オープン決定済み！ さらに『七宝麻辣湯』を30店舗まで拡大予定で 昇格ポジションがどんどん誕生します◎ ＼ 書類選考なし ／ ◆【高月給】月給36.8～55万円 入社1年で前職給与⇒10万円UPの前例アリ ◆車・バイク・自転車通勤OK 交通費のかからない近隣に住んでいる方には 【毎月1万円】近隣通勤手当を支給！ ◆月10日休み（年間休日120日） 【連休】【土日休み】も取得OK！ ◆店長などの役職

仕事内容6月・7月・8月スタート相談OK！「フリーランス/リモート/高単価/SD/MM/SAP」SAPコンサルタント ・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【仕事内容】 グローバル展開されたSAPテンプレートをベースに、日本国内拠点への導入支援を行っていただきます。 主にSD/MMモジュールに関するFit＆Gap分析、要件定義、設計支援、ローカライズ対応、ユーザー調整、テスト支援、移行対応など、導入フェーズ全般に関わっていただきます。 落ち着いた雰囲気の現場で、プロジェクト管理体制も整っており、腰を据えて業務に取り組める環境です。 基本はリモート勤務ですが、必要に応じて大阪市内への出社もございます。 ・・

仕事内容税務会計業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能です 【入社後のイメージ】 （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む

仕事内容事務職課長求人/福利厚生社内SE＆マネジメント安心・安定の環境が整っているので、長期で働くことが可能◎経験を活かしたい方を歓迎します！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 社内SEとしての周辺業務、およびチームマネジメント 【応募要件】 システムの開発経験がある方 PC設定やキッティングの経験がある方 マネジメント経験がある方 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給520,000～円 基本給：370,000円 地域手当：10,000円 役付手当：140,000円

仕事内容不動産物件のオーナー様への提案営業／月給50万円以上／賞与あり・残業ほぼなし・年間休日125日 ◆お任せするお仕事について◆ 主にオーナー様への提案営業をお願いします。 マンションなどの新規物件オーナーとなるお客様に向けて、物件の提案営業や融資斡旋業務などもお任せします！ 当社では、会員制オーナー制度となりますので、新規開拓の必要はなく、既存の会員オーナー様に対し、無理なく案内していただくことが可能です。 ◆魅力ポイントをご紹介◆ ➀無理なノルマや残業なし！ 仕事とは、毎日続けていくものであり「日常」の一部です。だからこそ「毎日残業続きで終電まで働く」「いつも数字に追われている」といった

仕事内容【Ｆｏｒ Ｎｅｘｔ】正社員☆年収６００から６５０万円！ ◆正社員で働くチャンス☆育休の取得実績有＊復帰率１００％！駅チカ３分で通勤アクセス◎フレックスタイム制（コアタイム：１０－１６時／フレキシブルタイム：８ー１０時、１６－２２時）です！ ＯＪＴ・教育制度あり！経験を活かして活躍できるチャンス！キャリアアップを目指す方にもおススメです☆【正社員で就業開始】月次、年次決算、監査対応、税務申告、経営会議に関する資料作成、 会計基準の変更および税制改正対応、各店舗に在籍する経理社員へのサポート業務、在庫・固定資産の管理、顧問税理士とのやり取りなどをお願いします。◆正社員として直雇用です。 雇用形

仕事内容現場マネジメント、人材育成、事業運営全体を担っていただくポジション◎有料老人ホーム・住宅型有料老人ホーム「プレザングラン」を兵庫県・京都府に展開しています。 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 有料老人ホーム（プレザングランシリーズ）運営管理 メンバーの育成、評価、マネジメント全般 新規開設や組織強化に伴う体制づくり 他部署と連携した課題解決、プロジェクト推進 新規獲得を目指した他事業所（機関）の訪問 売上、稼働率などの数値管理 採用面接、会議等 ※ケア21内では高価格帯の施設 【応募要件】 【下記すべての条件を満たして

仕事内容【大阪市北区／正社員】ケア21大阪本社｜人事厚生課｜人事・労務担当｜事務業務 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 ケア21 大阪本社/【正社員】人事厚生課/人事・労務担当/事務業務 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にできる方 ・常に向上心を持って物事に取り組める方 ◆ご利用者第一主義・現場第一主義◆ ◎

仕事内容【仕事内容】 募集背景 中長期的な事業成長を見据え、事業戦略の実行と組織拡大を同時に推進できるマネジメント人材を募集しております。 既存事業の拡張に加え、新規プロジェクトやリソースの最適化を通じて、事業の持続的な成長を牽引していただく役割です。 事業責任者として、戦略の立案から実行、組織マネジメントまで一貫して担当いただける方を求めております。 業務内容 エンジニア紹介事業の責任者として、以下の業務を中心にご担当いただきます ・事業戦略・KPI設計/3ヵ年計画の策定と実行管理 ・チームマネジメント：管掌チームの成果管理、育成、評価 ・オンボーディング・OJT設計および採用・育成スキームの構築

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ケア21 大阪本社/【正社員】財務課/課長職/資金調達/金融機関対応など★ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：事務・受付・管理 【業務内容】： ・資金繰り管理 ・資金調達 ・金融機関対応 ・支払・入金管理、出納管理 ・予算策定及び予実管理 ・経営層へのレポーティング ・M＆A,新規開設の投資判断 ・財務戦略の立案・実行 ・子会社の決算対応 ・部下のマネジメント 求人ID 1041972

仕事内容お客様案内・配膳等のホール業務全般、女の子のフォロー等幅広い業務。

仕事内容電子機器などの輸送ドライバ―／「1からサポートするので働きながら独立の準備しませんか」独立してみたい方是非ご連絡ください 【未経験OK｜安定して長く働ける配送スタッフ（正社員）募集】 普通自動車免許（AT限定可）があれば、未経験の方でもスタートできます。 配送に使用する車両は社用車を貸与するため、車をお持ちでない方も安心して働けます★ ■仕事内容 通販商品の配送スタッフとして、個人宅への配達業務を担当していただきます。 生活に欠かせない物流業界のお仕事のため、安定した環境で長く働くことができます。 ■1日の仕事の流れ（例） 直行で集荷場へ行き荷物の積み込み 担当エリアで配送業務

仕事内容不動産の買取再販営業マネージャー／「管理職／大阪」土日祝休／年休120日以上／有給取得8割超／平均残業10h／不動産の買取再販営業 中古物件仲介業者を対象とした営業活動をリードし、チームを牽引していただける方を求めています。 ■職務内容 (1)買取再販営業 ・中古物件仲介業者との関係構築および営業活動の推進 ・営業戦略の策定と実行 (2)マネジメント業務 ・チームメンバーのマネジメントと育成 ・チーム目標の管理および達成に向けた取り組み ※1チームは3～5名程度です。 ■営業スタイル 不動産仲介業者に対しての営業が主となりますが、金融機関から仕入れるなど営業手法に制限はありません。

仕事内容焼き鳥酒場の店舗スタッフ／面接確約／1年で前職給与10万円超の実績あり 株式会社ファイブディアライフ 居酒屋,ラーメン 30店舗超の多ブランド展開中の成長企業 41店舗まで新店オープン決定済み！ さらに『七宝麻辣湯』を30店舗まで拡大予定で 昇格ポジションがどんどん誕生します◎ ＼ 書類選考なし ／ ◆【高月給】月給36.8～55万円 入社1年で前職給与⇒10万円UPの前例アリ ◆車・バイク・自転車通勤OK 交通費のかからない近隣に住んでいる方には 【毎月1万円】近隣通勤手当を支給！ ◆月10日休み（年間休日120日） 【連休】【土日休み】も取得OK！ ◆店長などの役職者も【

仕事内容税務会計業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・税務顧問（巡回監査、決算申告等） ・チームや部下の育成および指導 ・法人全体および拠点の運営・業務管理 ・組織全体を把握し、拡大に伴う課題を発見・解決 ・経営会議に参加し、法人全体の方向性を議論・推進 ※上記以外にも、経験年数や勤続年数、本人の要望に応じて資金調達支援や相続対策、組織再編や事業承継などの業務も担当可能です 【入社後のイメージ】 （1）担当顧問先数が25件前後に到達する。 （2）希望に応じて、部下の育成を担当する「チームリーダー」や「拠点幹部」、資産税案件(相続等)・複雑案件を一手に担う「スペシャリスト」などのキャリアを歩む