介護教員 - 神奈川県 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） ミライエ鎌倉 児童発達支援管理責任者/時給最大30万以上★【由比ヶ浜・鎌倉駅チカ】定員10名＊ 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童発達支援管理責任者/時給最大30万以上★【由比ヶ浜・鎌倉駅チカ】定員10名＊放デイ＊賞与3ヶ月以上＊キレイな施設でのお仕事◎ 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 見学のみOK 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 経験者歓迎 学歴不問

仕事内容発達障害のある児童とその保護者を支援する療育教室の、児童発達支援管理責任者を募集しています。実務経験がある方が対象です。経験を活かせるお仕事です！ご応募お待ちしております。 【職種】 児童発達支援管理責任者 【業界】：保育 【歓迎する方】 学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 児童発達支援管理責任者の業務を お任せします。 放課後や学校休校日の土・祝日に 発達障がい・自閉症の児童の療育を お願いします。 【具体的には…】 ■支援計画書作成 ■支援業務 ■教室の運営に関わる業務全般 その他、学校や自宅送迎、 運動プログラムや学習

仕事内容【藤沢市南藤沢】研修制度の充実した職場◎時間外の勤務は10時間以内と少なめ☆子どもたちが「楽しい！」と思える教室づくりを支えていただける先生募集中です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 楽しい教材を使って、一人ひとりのお子さまに合わせた療育を行います。 保護者の皆様と喜びや不安を共有・共感しながら、子どもたちの成長を一番近くで見守ることができます。 資格: 児童指導員任用資格をお持ちの方！ ブランクOK 定年60歳 お子さまをお持ちのスタッフも活躍中！ 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 ※残業10～15h以内 休日・休暇: 月・火・祝日休み 会社カレンダー

仕事内容 仕事内容 訪問入浴における看護業務及び付帯する業務 ・入浴前後の健康チェック ・主治医への連絡、調整 ・更衣介助 ・簡単な処置 ご自宅で寝たきり等により、入浴ができない方のご自宅へ3人1チームで訪問し、特殊浴槽を持ち込み入浴のお手伝いをします。 介護員2名が同行しており、協力しながら入浴の準備や介助、後片付けまで担当して頂きます。 1日の業務詳細1日6-7件訪問をいたします。 アピールポイント ・20代-50代まで幅広く活躍中。 ・看護職に車の運転はありません。 ・横須賀、三浦市、葉山町にお住まいの方を中心に【バスカ】と呼ぶ入浴専門の車で訪問。 ・看護師・オペレーター・ケアエイドの

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 児童指導員(保育)/川崎市中原区新城の障がい児施設/ＪＲ南部線 武蔵新城駅 徒歩2分 ■仕事内容詳細 ●未就学のお子さまを対象に療育、保護者支援に携わっていただきます ●１日、3～4セッション担当して頂きます ●個別療育の場合、45分のセッションの内30分は療育、15分は保護者様への振り返りの時間となります ●グループ療育（3～6人）の場合は45分間療育となります ●保護者様はお子様が療育を受けている間、別室にてお子様のご様子を観察頂けます ●療育を担当するお子様は固定せず、輪番制となります ●スタッフ皆でその子に沿った療育内容を考え、対応するスタ

仕事内容【都筑区中川中央】研修制度の充実した職場◎子どもたちが「楽しい！」と思える教室づくりを支えていただける先生募集中です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 楽しい教材を使って、一人ひとりのお子さまに合わせた療育を行います。 保護者の皆様と喜びや不安を共有・共感しながら、子どもたちの成長を一番近くで見守ることができます。 資格: 児童指導員任用資格をお持ちの方！ ブランク可 定年60歳 お子さまをお持ちのスタッフも活躍中！ 勤務時間: 9:30～18:30 休憩60分 ※残業15h以内 休日・休暇: 原則週休2日（シフト制） 月・祝日休み 会社カレンダーに準ずる（年間休日実績：2

仕事内容【就労移行支援事業所／サービス管理責任者】正社員｜原則残業なしで週休２日制｜祝日休み｜資格取得支援制度あり｜福利厚生充実｜社会福祉士の資格をお持ちの方歓迎 ■ アピール ■どんな施設？ 横浜市中区にある施設です。 ご利用者様に対して資格試験サポートやりーあるサポートなどを提供しています。 一人ひとりに寄り添ったサービスを提供し、ご利用者様をサポートしています。 資格取得支援制度を用意しているので働きながらスキルアップを目指すことができます。 また、福利厚生が充実しているので長く働き続けることのできる職場環境です。 皆様からのご応募お待ちしております。 ■入職後は ・入職後は就労移行

仕事内容土日お休みOK！【川崎市麻生区】放課後等デイサービス／研修制度充実/ こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し、最大45時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 ※管理者兼任の場合は、別途管理者手当：10,000円を支給いたします。 ※送迎業務についてはご相談ください。 ※給与に関しては、職位・経験・能力を加味して決定させていただきます。 ※年間休日選択制【107日・115日・125日】給与に変動あり。上記金額は107

仕事内容【川崎市麻生区】放課後等デイサービス／サービス管理責任者/研修制度充実 こどもが好き！その気持ちを忘れず働ける！社員雇用！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 400,000円～500,000円 固定残業代 49,929円(30時間/月) ※超過分別途支給 ◎給与は経験・能力を考慮して決定させて頂きます。 ・交通費(上限30,000円/月)または住宅手当(1万円/月)支給 ・賞与年2回(業績連動型賞与) ・昇給昇格年2回(評価による) 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区上麻生五丁目38番7号 東和サープラス1階A 募集情報 《放課後等デイサービス はぴねす柿生》

仕事内容【有資格者限定求人】〈重心児専門〉★請求・マネジメント業務なし★【入社祝い金・インセンティブあり】年収500万円も可★年間120日休み月平均残業時間0.2時間◎（放課後等デイサービス・発達支援/児発管/鹿島田） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ■面談 保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定 ■個別支援プログラム作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 児童発達支援管理責任者(保育)/鎌倉市由比ガ浜3の放課後等デイサービス(保育・看護)/江ノ島電鉄 『由比ヶ浜駅』 徒歩3分 ■仕事内容詳細 ≪詳細◆放デイの児発管≫ 【開設年月日】 2018/4/1 オープン☆ 【定員数】 1日最大10名☆ 【運営】 ミサワホームグループ・セントスタッフ株式会社 直営施設☆ 【開所時間】 平日/10：00-19：00 土/9：00-18：00 【給与】 月収254,400円～賞与年2回 【休日】 週休2日制 ※日・祝・年末年始 【施設の雰囲気・特徴】 ◎2017年11月に開設した『由比ヶ浜こどもセンター』内にあ

仕事内容【相模原市中央区相模原】育児中のスタッフも活躍中！子どもの成長に合わせた療育に取り組む教室で児童発達支援管理責任者として働いてみませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 子どもたちの個性に合わせたプログラムの作成及び管理をお任せします。 保護者さまとの距離も近く、嬉しいことや不安に感じていることを、向き合って会話する時間を大切にしています。 また、保護者さま・お子さまと、地域の保育園等との架け橋になれるよう連携を行っていただきます。 資格: ・福祉、医療、介護、特別支援教育業界、保育士等幼児教育現場での実務経験5年以上の方 ・研修を受講済みの方 （相談支援従事者研修、児

仕事内容シミック・イニジオ株式会社 【関東】＜10月入社＞ MR ◆年収UPが叶う／土日祝休・年休125日／充実の研修制度で専門性◎ 【仕事内容】 【関東】＜10月入社＞ MR ◆年収UPが叶う／土日祝休・年休125日／充実の研修制度で専門性◎ 【具体的な仕事内容】 【年収アップさせたい！成長したい！社会貢献度の高い仕事がしたい方！◇福利厚生充実◇研修充実◇未経験でも1から丁寧に教えます！】 ◆MRとは： MRとして医薬品の営業をお任せいたします。様々な営業職と違い、医薬品を直接販売することや、価格交渉ができない点が特徴です。 自分が提案した医薬品で患者様の病気が治るというケースもあり、医師や

仕事内容完全週休2日・リフレッシュ休暇あり★充実の研修制度で未経験OK♪≪まずは見学に来てみませんか♪≫ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 放課後等デイサービス（通所支援サービス）における支援計画作成、関係機関連携など -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談支援 -学校などの関係機関と情報共有 ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ・従事すべき業務の変更の範囲：なし ・就業場所の変更の範囲：法人が運営する全国の事業所 資格: 児童発達支援管理責任者として就

仕事内容駅近5分の職場で通勤ラクチン♪完全週休2日制、日曜固定休み！リフレッシュ休暇あり★充実の社員研修♪未経験可≪見学のみも大歓迎です！≫ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援（通所支援サービス）における支援計画作成、提供サービスの管理 -児童に合わせた個別支援計画の作成、見直し -児童、そのご家族からの相談に応じます。 -他の指導員に対する技術指導 など ★運動養育に力を入れています！ ★季節、地域との関わりを大事にした 子供たちが楽しみ、成長できるイベントを企画しています♪ ※未就学児支援か小学生以上支援か、配属については応相談。 ※運転免許がなくても問題ござ

仕事内容有給取得率ほぼ100％♪ 残業少なめ◎あなたの理想の施設づくりができる職場です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【仕事内容】 ・療育支援 ・レクリエーション活動 ・学習補助 ・遊びの補助 ・体育訓練 ・その他付随業務 療育スタッフとして勤めていただきます。 療育支援から体育訓練まで幅広いお仕事をお任せいたします。 資格: 児童指導員要件を満たす方 勤務時間: 9:00～18:00 実働8時間 休憩60分 時間外 月平均4時間程度 休日・休暇: 4週9休制 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金制度 ★研修制度の充実を図っています。 年間

仕事内容【有資格者限定求人】〈重心児専門〉★請求・マネジメント業務なし★入社祝い金・インセンティブあり！年収500万円も可★年間120日休み月平均残業時間0.2時間◎（放課後等デイサービス・発達支援/児発管/川崎） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ■面談 保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定 ■個別支援プログラム作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの関わ

仕事内容【有資格者限定求人】〈重心児専門〉★請求・マネジメント業務なし★【入社祝い金・インセンティブあり】年収500万円も可★年間120日休み月平均残業時間0.2時間◎（放課後等デイサービス・発達支援/児発管/淵野辺） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ■面談 保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定 ■個別支援プログラム作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちとの

仕事内容【有資格者限定求人】〈重心児専門〉★請求・マネジメント業務なし★【入社祝い金・インセンティブあり】年収500万円も可★年間120日休み月平均残業時間0.2時間◎（放課後等デイサービス・発達支援/児発管/北久里浜） 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 〈特徴〉 【請求業務なし】 【管理・マネジメント業務なし】 【送迎なしも可】 〈具体的な業務〉 ■面談 保護者とのヒアリングを通して支援方針・ケアの方法などを決定 ■個別支援プログラム作成 児童一人一人の個別支援計画を作成、更新 ※必要に応じて関係機関との連携、調整なども行う ■児童支援 ・自立支援 日常生活のルールやお友だちと

仕事内容【厚木市泉町/バイク通勤可！年間休日120日】☆未経験・ブランクOK◎放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集します！ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: ・児童発達支援管理責任者業務全般 ※利用者：定員10名 従事すべき業務の変更：なし 就業場所の変更：なし 資格: ・下記いずれかの条件を満たす方 （1）児童発達支援管理責任者（以下児発管）の資格を所持し実践研修を修了している方 （2）サービス管理責任者（以下サビ管）の資格を所持し実践研修を修了している方 ※令和3年までに児発管の資格を取得した場合は実践研修を終了していなくても可 ※ブランク可・年齢不問