カフェ - 北海道倶知安町 の求人・仕事・採用

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 基本的な調理業務を中心に、仕入れ・発注などを担当 いただきます。店長や調理長から教わりながら、原価管理、 在庫管理などの管理業務や、スタッフの育成も覚えていき ましょう。店舗オリジナルメニューの考案などにも挑戦が 可能です。まずは調理長を目指していきましょう。 【未経験者も経験者も】 調理長経験は必須ではありません。 徐々に学んで調理長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> プロジェクト管理★同期30名と一緒の研修から！／人間関係満足度92.4%／未経験でも月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ 「フリーターだった私が、正社員になれた場所。」 「そろそろ安定したいけど、一人で新しい環境に飛び込むのは不安…」 そんな風に思っていた私がコプロを選んだのは、「同世代の仲間が多い」と知ったから。実際、入社後の研修はまるで学校のよう。全国から集まった約30名の同期と一緒に、ゼロから学ぶことができました。 【1】仲間がいるから、頑張れる。 入社後はまず、専任講師による研修からスタート。PCの基本操作やビジネスマナー、専門用語まで、あなたのペー

仕事内容2024年12月開業予定の「ニッコースタイルニセコ HANAZONO」にて、フロントデスクスタッフ（一般職／主任）の業務をお任せいたします。 ※24年12月の開業までは開業準備として当ホテルに勤務いただきます。（入社：9月以降） ――【具体的な業務内容】 ・ホテルのフロント業務全般 ・顧客対応 ・内線、外線の電話対応 ・お客様へのメール対応 ・オークラニッコーホテルマネジメントが適宜定めるイベント参加 ・ホテルの状況により他部門の支援・補助業務あり ※英語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） ー 「ニッコースタイルニセコ HANAZONO」に

仕事内容<仕事内容> プロジェクトサポート★17時退勤OK／年3回×9連休以上／月収例36万円／未経験でも安心の事務職 ※35歳以下の方限定の募集です※ プライベートもお給料も、どっちも譲れない！ そんなワガママ、当社でなら叶えられます♪ 「仕事も頑張りたいけど、自分の時間も大切にしたい」 そんなあなたにピッタリなのが、当社のプロジェクトサポート。年間休日は125日、残業も少なめ。しかも、未経験からしっかり稼げる環境です。 ◤ 「どんな仕事？」をカンタンにご紹介！ ◢ お任せするのは、建設プロジェクトがスムーズに進むようにサポートする事務のお仕事。デスクワークがメインですが、時には外出して気分

仕事内容<仕事内容> プロジェクト管理事務◆各所の橋渡し役となり、月収36万円をゲットせよ！ ※35歳以下の方限定の募集です※ 人を助け、感謝されることが嬉しい 争いごとは苦手で、周囲への配慮を大切にする 物事を順序立て、計画的に遂行したい ⇒すべて”YES”の方は要チェック！ 今年から月収36万円をゲットするチャンスです。 ★上記の強みが最大に活きる仕事！ 日本を代表するテーマパークや球場など 建設プロジェクトの管理事務をお任せします。 関係者と打合せしたり、資材を発注したり 現場を撮影したり… 多くの人と関わりながら、全体の進行を正しく 管理する役割なので、強みを最大に活かせます

仕事内容【仕事内容】 ニセコエリアにあるラグジュアリーブティックホテル「シャレーアイビーヒラフ」のレストランで、接客業務全般をお任せします。 ニセコは世界有数のパウダースノーが降る場所として、冬は多くの外国人観光客でにぎわうため、働きながら英語を学んでみたい方は大歓迎です！ 英会話が完璧でなくとも、レベルに応じて適切な配属をするので安心してください。 【具体的には】 ・接客 ・お会計 ・ご注文取り ・お食事の配膳、下膳 ・店内の清掃 ・飲料の在庫管理・発注 ・その他の付随する業務など 【1日のスケジュール（例）】 （早番の場合） 6：00 出勤、制服に着替えて仕事開始 7：00 レストランでの

仕事内容<仕事内容> 《計画通り進めるだけで、月収例36万円》プロジェクトサポート◆残業月20h程度／年間休日125日 ※35歳以下限定の募集です※ 「目標を追うことに疲れた」 「インセンティブありきで、収入に波がある」 「残業しないと仕事が終わらない」 ――こんなつらさとは、早めにサヨナラを。 ◤／計画通りプロジェクトを進めるだけで ゆくゆくは年収例800万円超えも！／◢ ＼どんな仕事？／ 建設プロジェクトの進行サポートをお任せ。 計画通り、確実にプロジェクトを進めることが できれば、ミッション達成です。 ＼どれくらいの収入が得られる？／ 1年目で月収例36万円、年収例450万円。 3

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 積極採用中！オーダーや料理提供、お会計、宴会の予約 受付など、基本的なホール業務からスタート。現金管理や 店舗スタッフの育成、シフト作成なども店長に教わりながら 徐々覚えていってください。少しずつお任せしていきますの で、着実に店長を目指してください。 【未経験者も経験者も】 店長経験は必須ではありません。 徐々に学んで店長を目指していきましょう。 ※経験のある方は短期間～即店長としての登用

仕事内容<仕事内容> 【やりたい分野も、働き方も、ワガママが叶いました】土日祝休み／残業月20h程度／未経験月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ ◤私の就活の軸◢ (1)転職せず、色々な建設に関われること (2)カレンダー通りの休みが取れること (3)身体的な負担が少ないこと ―なんと、コプロで全部叶いました。 ★常に2，000以上の選択肢アリ 建築・土木・設備・電気・プラント… 様々な分野の案件があります。 1社にいながら様々な経験を積めることが とても魅力的でした。 ★土日祝休み＆年間休日125日 カレンダー通りはもちろん、休日たっぷり。 年3回9～10連休を取れるので

仕事内容<仕事内容> ＜退勤後の女子会も、年3回の海外旅行も＞17時退勤可／9～10連休×3回可／未経験の月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ ／ 私生活も最大限楽しみたい！ そんな私の今週の予定をご紹介 ＼ 月：週初めなので、まっすぐ定時帰宅。 火：少し残業、でも18時には退勤し、ヨガへ！ 水：楽しみだった女子会！2軒目まで楽しむ！ 木：気分転換に、午後からは外出。 金：有給で3連休に。来月も連休で海外へ！ ／ 結構エンジョイしてるでしょう？ 働き方のヒミツはこちら！ ＼ 【1】休日多め＆残業少なめ 年間休日は125日で、土日祝休み。 9～10連休×年3回取得可能です。 残業は月平

仕事内容2024年12月開業予定の「ニッコースタイルニセコ HANAZONO」にて、レストラン調理スタッフ（一般職／主任）の業務をお任せいたします。 ※24年12月の開業までは開業準備として当ホテルに勤務いただきます。（入社：9月以降） ――【具体的な業務内容】 ・調理業務全般 ・食材の仕込み、盛り付け、調理、洗い物 ・キッチンの清掃、整理整頓 ・衛生管理、食品安全管理 ・オークラニッコーホテルマネジメントが適宜定めるイベント参加 ・ホテルの状況により他部門の支援・補助業務あり ※英語などの外国語スキルをお持ちの方は、業務に活かしていただけます。（必須ではありません） 【レストラン・お料理について

仕事内容＼選べる勤務時間帯◎充実の福利厚生グローバルな環境で働きたい方必見！移住を検討中の方もぜひ★ 【特徴】 新卒歓迎 【給与備考】 ※入社年数や経験年数を考慮 ※時間外手当別途支給 【想定年収：420万～600万円】 ◆試用期間1カ月はアルバイト・パート採用となります └時給1800～2500円 └経験、能力を考慮し決定 ◆交通費支給 ◆寮・社宅・住宅手当 └寮からは徒歩で通勤可能 【応募資格】 調理経験者優遇◎ 洋食ジャンルの経験があれば尚可！ 【仕事内容・求める人物】 ゜――゜――゜――゜+ ＼洋食経験を存分に活かせるキッチンで働く ニセコの絶景＆国際色豊かな環境♪ 充実の福利厚生

仕事内容2024年12月開業予定の「ニッコースタイルニセコ HANAZONO」にて、採用・トレーニングマネージャーの業務をお任せいたします。 ※24年12月の開業までは開業準備として当ホテルに勤務いただきます。（入社：9月以降） ――【具体的な業務内容】 ・スタッフの人事業務全般（外国人、インターンシップを含む） ・スタッフの労務管理業務全般 ・総務業務全般（スタッフの福利厚生に関する業務など） ・各種報告資料の作成 ・配下スタッフの指揮、労務管理、教育訓練 ・社内及び社外研修の準備、計画、実施、フォローアップ ・スタッフのキャリアプランの作成とフォローアップ ・オークラニッコーホテルマネジメントが

仕事内容<仕事内容> ＜30名の同期がモチベ！人間関係満足度92.4％＞プロジェクト管理◆未経験月収例36万円／10連休可 ※35歳以下限定の募集です※ 私の前職、実はフリーター。 新卒の就活で良いご縁がなく、しばらく アルバイト生活を送っていました。 ―そんな私が、コプロに入社した理由。 ｖ 【理由1】同期とスタートできる安心感 中途入社は、一緒にスタートを切れる仲間が いないイメージがあって、とても不安でした。 しかしコプロは同期入社が30名もいて 同世代の20代が多いと知って…。 実際、入社してからの研修も、まるで学校の ように楽しく学ぶことができました！ 【理由2】成長企業の正社員へス

仕事内容<仕事内容> 【体力も生活も不安ゼロに】施設のメンテナンススタッフ◆土日祝休み／残業20h程度／月収例36万円 ※35歳以下の方限定の募集です※ コプロに入社して、変わったことはありますか？ ＜K先輩／男性＞ ▷Before 前職は基本ずっと立ち仕事。荷物を持ちながら 動くこともあったので、どっと疲れがくることも。 長く続けられなさそうという不安がありました。 After 半分デスクワーク、半分外出のバランスが 丁度良いと感じています。 いきなり座りっぱなしだと、慣れていないので 腰が痛くなりそうですし（笑） ＜M先輩／男性＞ ▷Before 前職は勤務時間や休日が不規則で…。

仕事内容東証上場安定企業、教育研修充実で多様な国の人材の活躍も積極的に支援しています！ 地域のお客様に合わせた店舗経営を行っているので、独自のサービスや料理など、スタッフの意見が活かされているのが特徴です！ 飲食店でのホール業務を担当いただきます。丁寧な研修を受 けた後に店舗へ配属。お席へのご案内、オーダー受付や料 理提供・ご説明や、レジ業務、予約受付など簡単な業務をお 任せします。将来店長を目指したい！途中から調理に興味が 出てきたので挑戦したい！などあれば遠慮なく教えてください 【未経験者大歓迎】 はじめての飲食業、接客、調理など、未経験の方も大歓迎です！ 現在働いている先輩スタッフの年齢や

仕事内容【仕事内容】 次世代の担い手を募集中！ 未経験者、若手が活躍できる職場で、 安定したキャリアを築きませんか？ 【当社の強み】 ICT施工や遠隔重機操作などの 先端技術を積極的に取り入れ、 効率化・安全性向上を実現しています。 また、DX化・クラウド化を推進することで、 効率的で働きやすい業務環境を整えています。 【 当社で働くポイントを紹介 】 ■3食付きの寮・社宅あり ■奨学金返済制度あり ■最大年3回賞与あり ■未経験から活躍できる職場 具体的な仕事内容は… 施工管理の補助や支援業務を担当します。 ・工事書類作成や図面作成、測量 ・工程管理や品質管理、安全管理 など 入社後は

仕事内容2024年12月開業予定の「ニッコースタイルニセコ HANAZONO」にて、客室課長の業務をお任せいたします。 ※24年12月の開業までは開業準備として当ホテルに勤務いただきます。（入社：9月以降） ――【具体的な業務内容】 ・客室を含む施設全体の清掃状況と品質の管理 ・清掃備品、アメニティ、リネンの在庫管理および発注 ・パート清掃スタッフの管理（業務指示、シフト作成、労務管理）、外注業者の管理・監督 ・各種報告資料の作成 ・配下スタッフの指揮、労務管理、教育訓練 ・顧客対応 ・オークラニッコーホテルマネジメントが適宜定めるイベント参加 ・ホテルの状況により他部門の支援・補助業務あり ※英語

仕事内容上質な非日常をつくる東急リゾーツ＆ステイ 新ホテル開業にむけオープンニングスタッフ 先行募集！転勤なし＆勤務地の希望もOK！ 上質な料理とサービスで、今までにないリゾートホテル＆レストラン体験を提案！ 2027年3月、新たなエリアに新ホテルも開業。新規メンバーを積極採用！ ホテル・レストラン運営のプロフェッショナルとして、多彩なホテルを生み出する当社。 会員制のリゾートホテル「東急ハーヴェストクラブ」を中心に、「ヒルトン」のラグジュアリーブランドなども運営。2027年には群馬県・草津にも新規オープンが決定。その他にも新規開業やリニューアルプロジェクトが多数あります。 「リゾートホテル＆レス