管理人 - 東京都東村山市 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 学童保育施設での責任者のお仕事です。具体的には、 遊びや学びの見守り・イベント行事の企画と運営・ お迎え時等の保護者対応をお願いします。勤怠の管理、 報告書作成等事務作業も含みます。人と関わることが 好きな方、笑顔が素敵な方是非お越しください。 【給与詳細】 月給28万7500円以上 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8000円 固定残業代18000円（9時間分）含む※超過分は別途支給、臨時処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容店舗スタッフ／松屋・店長候補 給与もキャリアも 美味い 働き方を 20代 30代活躍中 店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地

仕事内容月給287,500円以上／必須：保育士・教員・社会福祉士いずれか＋放課後児童支援員資格 ≪WEB面接対応≫＜年間休日120日＞子どもたちにとって安心安全な放課後の居場所を一緒に作っていきませんか？ 学童保育施設での責任者のお仕事です。具体的には、 遊びや学びの見守り・イベント行事の企画と運営・ お迎え時等の保護者対応をお願いします。勤怠の管理、 報告書作成等事務作業も含みます。人と関わることが 好きな方、笑顔が素敵な方是非お越しください。 【求める人物像】 私たちは子育てを通じて、子どもたちの「明日をたくましく生き る力」を育みたいと考えます。子どもたちに寄り添い、日々を豊 かに過ごせる

仕事内容・待遇で選ぶなら…『DineVita Group』！ 今なら入社祝金40万円！ ………………………………… 年間休日120日 ………………………………… 月の平均残業時間は16h ………………………………… 完全週休2日で働きたい方に ………………………………… 休み多くても昇格できる ………………………………… 20代で店長になった方も ………………………………… 髪色・ネイル自由 ………………………………… 入社2年目から進路を決められる ………………………………… 昇格に年齢・学歴関係ナシ！ ………………………………… ＜仕事内容＞ 飲食店での店舗内業務全般をお任せ。 「飲食の仕

仕事内容外来、病棟管理 ・外 来＝週3コマ 患者数＝25～30人/コマ ・病棟管理＝20人 ・早出、遅番＝回数は少ないが常勤で分担 【備考】 ・車通勤＝可 ・カルテ＝電子カルテ ・週4～5日勤務 ・週4日の場合は週32時間以上必須 ・敷地内・屋内禁煙

仕事内容【仕事内容】 学童保育施設での責任者のお仕事です。具体的には、 遊びや学びの見守り・イベント行事の企画と運営・ お迎え時等の保護者対応をお願いします。勤怠の管理、 報告書作成等事務作業も含みます。人と関わることが 好きな方、笑顔が素敵な方是非お越しください。 【給与詳細】 月給28万7500円以上 固定残業時間（トータル） 9.00時間/月 残業代 1万8000円 固定残業代18000円（9時間分）含む※超過分は別途支給、臨時処遇改善込み 提供元：JOBOLE

仕事内容人材管理スタッフ／27卒限定 人材管理スタッフ 有給100 消化が当たり前 残業ほぼゼロ ガクチカ・志望動機不要 「働きすぎて消耗する」よりも「働きながら充実した生活を送る」ほうが大切。 有給は当たり前に取る。残業はほぼない。 そんな職場で、27卒のあなたも安心して社会人デビューしませんか？ 就活の軸に「ライフワークバランス」を入れている方へ。 安心してください、当社では『有給休暇は“消化するのが当たり前の権利』です。 実際に社員の声を聞いてみると… 「長期休暇で旅行してリフレッシュできました！」 「趣味のライブや推し活に有給を使えるのが最高」 「家族との時間を大切にできるのが嬉しい」

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）11:00～20:00 （3）17:00～翌10:00 ※週2日～、1日3時間～応相談

仕事内容★週2日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週2日～勤務が可能です。家事や育児など都合に合わせられるので、ご家庭をお持ちの方でも両立しやすいです。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップ可能なので、正社員を目指したい方にもおすすめの環境です。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルを磨けます。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・東村山（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,介護福祉士,

勤務時間（1）7:00～16:00 （2）9:00～18:00 （3）10:00～19:00 ※シフト時間は施設により前後あり ※1日8時間勤務、週1日～勤務可 ※曜日応相談

仕事内容★週1日～勤務可！正社員登用制度あり！資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です★●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●正社員登用制度があります。やる気次第でキャリアアップできるので、モチベーションを高く保ちながら働けます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があるため、スキルアップに最適な環境です。 法人名:ALSOK介護株式会社 事業所名:グループホームみんなの家・東村山（グループホーム） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,扶養内勤務相談可,車

仕事内容株式会社CIN GROUP 人事労務事務／未経験歓迎／社労士受験費0円／年休120日以上 【求人要約】 【手に職】難関国家資格『社労士』の取得をサポート！ 【法務知識不要】完全未経験から人事労務デビュー！ 【環境】年休120日以上/土日祝休み/ネイル自由！ 未経験から国家資格「社労士」へ！ 受検費0円で一生モノの手に職 未経験から、どこでも通用する 「一生モノ」の専門職へ。 ”誰かの人生を支え、組織を創る” 国家資格『社会保険労務士(社労士)』を取得して、 ワンランク上のキャリアを歩みませんか？ 「将来を考えて、専門的なスキルを身につけたい」 「事務職には興味があるけど、ずっ

仕事内容★育児休業の取得実績あり！未経験・ブランクOK！資格取得支援制度や充実の研修制度があるため、働きながらスキルアップが目指せます★●産前産後・育児休暇の取得実績があります。復職率96％で育児時短勤務制度もあり、ライフスタイルの変化の相談も受け入れてくれる環境なので、安心してキャリアを築いていくことができます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。未経験から働き始めた方も40％おり、先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心してスタートできます。 ●資格取得支援制度や充実の研修制度があります。著名な講師をお招きしたり行政と連携したりプログラム内容も充実しているので、働きながらスキルアップが目指せま

仕事内容営業／管理経験を武器に年収UP 退去立会い 工事管理 評価が収入に直結 株式会社asteriaは、内装工事×不動産管理ノウハウを強みに収益不動産施工を行う会社です。創業5年目の成長企業で、不動産業界出身メンバーが多数在籍。退去立会いから工事完了まで一括対応し、安定した案件数を確保しています。新規営業はありません。 ■仕事内容 退去立会い／見積作成／工事手配／工程管理など案件管理全般 ■応募条件 不動産管理経験者（年数不問） ※管理経験があれば工事知識は短期間で習得可能 ■特徴 担当工事金額に応じたインセンティブ制度あり。成果が数値で反映されるため評価が明確です。 ■環境 不動産管理事

仕事内容土木施工管理 最初から難しい業務をお任せすることはありません。 まずは写真撮影や書類作成、現場確認など、サポート業務からスタートし、 少しずつ専門知識や仕事の流れを覚えていける環境です。 先輩社員が丁寧にフォローするため、未経験からでも安心。 働きながら国家資格取得を目指せる支援制度もあり、 手に職をつけながら長期的なキャリア形成が可能です。 【仕事内容】 ＼ ＼おすすめポイント ＊未経験者でもスタート可能（研修制度・資格取得サポートあり） ＊長期・安定勤務が可能 ＊キャリアアップしやすい環境 ＊資格取得支援・手当あり ＜仕事内容＞ 道路、橋、河川、公共施設などの土木工事現場

仕事内容株式会社ヘルスベイシス・コンストラクション（ヘルスベイシス・グループ） プロジェクト管理アシスタント／未経験歓迎／月給30万円以上！ 【求人要約】 働きがいのある会社若手ランキングで全国2位に選出！ 年間休日は125日以上！プライベートも超充実！ 未経験歓迎！安心の研修と社員想いのサポート体制！ 【仕事内容】 ◆まずは簡単なPC操作からスタート！無理せず着実にステップアップできる研修が充実！ 【具体的な仕事内容】 ＼ ExcelやWordを使った事務作業がメインの業務です！／ ★建設業界で欠かせない「プロジェクト管理アシスタントの事務作業が中心」のお仕事です！ ー 未経験OK！

仕事内容建築施工管理 経験がなくても問題ありません。建築施工管理は、 知識もスキルも入社後にしっかり身につけていける仕事です。 先輩社員が基礎から丁寧にサポートし、現場での実務を通じて着実に成長できます。 「手に職をつけたい」「将来に強いスキルを身につけたい」そんな方を歓迎しています。 【仕事内容】 ■応募から採用までの面接は１回のみ ※内定後には定着率UPのために面談を実施しています ＜仕事内容＞ 当社の施工管理は、単なる監督業務にとどまらず、 施工計画の立案、安全・品質・工程管理、予算管理、協力会社との連携、完成引き渡しまで、 プロジェクト全体を通して関与いただきます ＊施工計画

勤務時間シフト制 08:00～20:00 ※登録型 ※勤務日、勤務時間はご相談の上決定させていただきます。 【一日の流れ（例）】 8：30 自宅を出発 ↓ 9：00 一人目のご利用者様宅に到着 掃除、買い物の援助など ↓ 10：30 二人目のご利用者様宅に到着 買い物、昼食の調理、食事介助など ↓ 11：30 ランチ ↓ 12：30 三人目のご利用者様宅に到着 昼食の片づけ、食後の服薬管理など ↓ 14：00 四人目のご利用者様宅に到着 着替え、通院介助など ↓ 15：00 勤務終了

仕事内容・《仕事内容》経験不問！中高年・シニア層の未経験スタートも多数実績あり！ 高齢の方や障がいをお持ちの方のお宅に訪問し、 ケアプランに沿ったサービスを提供していただきます。 生活援助(買い物・調理・清掃)、身体介護(入浴・排泄・食事)などの一般的な介護業務を行っていただくほか、 当社独自の私費サービス(大掃除・院内サービスなど)もお願いします。 具体的な仕事内容 ＜生活援助＞ ご利用者様の快適な生活を送るために必要なお手伝いをします。 調理 洗濯 買い物 掃除 など ＜身体介護＞ ご利用者様の機能向上のための介助や専門的な援助のことです。 入浴介助 排泄介助 食事介助 更衣介助 服薬管理

仕事内容【東村山市／看護師】パート・アルバイト｜訪問入浴スタッフ（3名のチーム制）｜採用強化中｜日曜休み・夜勤なし｜介護資格不要・転職者多数活躍中 ■ アピール ☆訪問入浴サービス事業40年の実績☆ 株式会社ASCareは全国200か所以上に事業所を展開 『その一言のために。』 人から感謝され、「ありがとう」と言ってもらえる。 そんな喜びを感じ続けられるお仕事です。 「温かいお風呂にゆっくり入りたい」という願いに寄り添い お客様に幸せと安心を提供しています。 こんな方にオススメ！ ・人の笑顔が好きな方 ・チームプレーが得意な方 ・介護未経験から活躍したい方 ・他職種から訪問入浴にチャレン

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） 週3回～応募可能！

仕事内容【東村山市／看護師】パート・アルバイト｜訪問入浴スタッフ（3名のチーム制）｜採用強化中｜日曜休み・夜勤なし｜介護資格不要・転職者多数活躍中｜週３回～応募可能！ ■ アピール ☆訪問入浴サービス事業40年の実績☆ 株式会社ASCareは全国200か所以上に事業所を展開 『その一言のために。』 人から感謝され、「ありがとう」と言ってもらえる。 そんな喜びを感じ続けられるお仕事です。 「温かいお風呂にゆっくり入りたい」という願いに寄り添い お客様に幸せと安心を提供しています。 こんな方にオススメ！ ・人の笑顔が好きな方 ・チームプレーが得意な方 ・介護未経験から活躍したい方 ・他職種か

勤務時間8:00〜17:00

仕事内容自走式駐車場の新築工事（建築施工管理） 【建設】 ▼仕事内容 立体駐車場における建築工事の施工管理業務を担当して頂きます。 主な業務内容は、業者手配、品質・安全・工程管理、進行スケジュール管理、図面修正、書類作成補助等 現場は4人体制で現場所長を中心に各工程を協力して管理していきます。 働き方改革の一環で業務の分業・効率化や業務時間の削減に取り組んでおり、非常に働きやすい環境です。 無駄な報告書類や会議なども削減している為、必要な業務に集中する事が出来ます。 詳細は一度お問合せ下さい。 (東京都東村山市) ▼職種 自走式駐車場の新築工事（建築施工管理） ▼給与 月給 470,000 円〜

仕事内容スギ薬局 ラーレ東村山店 株式会社スギ薬局の薬剤師求人 正社員 ドラッグストア（調剤併設） 更新日：2026年02月20日 求人番号：10218211 【東京都東村山市】関東に新店出店計画ありキャリアパスも豊富です。＜薬剤師＞ 給与 【月収】270000.0万円 ～ 以上 【年収】400万円 ～ 740万円 モデル 勤務時間 店舗営業時間:10時00分～21時00分（休憩60分）,調剤営業時間:10時00分～20時00分（休憩60分） スギ薬局 ラーレ東村山店 株式会社スギ薬局のポイント キャリア形成を考えませんか？ 入社後のキャリアプランとして、明確なステップアップができるフロ