ホテルグランヴィア の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時30分〜18時15分又は12時00分〜20時45分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：土日祝働ける方優遇します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的または突発的な事由に限り、１年に６回を限度とし、１ヶ月 あたり９０時間、１年あたり５４０時間を限度に延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異な ります、下記は週３日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制。６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異なりま す、下記は週５日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間勤務時間 07:00～15:20 (7.58時間) 最低勤務日数 週4日 ※シフト制 変形労働時間 休憩４５分

勤務時間交替制（シフト制）又は11時00分〜22時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：日数・時間相談可能。１８時以降など夜の時間帯に入っていただけ る方歓迎。休憩時間は、法定通り。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的または突発的な事由に限り、１年に６回を限度とし、１ヶ月 あたり９０時間、１年あたり５４０時間を限度に延長できる 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる、６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異な ります、下記は週４日勤務の場合を表示しています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間シフト制

勤務時間 就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間２：16時30分〜21時30分又は11時00分〜18時00分の時間の間の4時間 就業時間に関する特記事項：週３０時間以内のシフト制 ＊希望時間考慮します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（週３０時間以内） ＊日数・曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働制

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 【勤務時間】 11：00～15：00 17：00～22：00 ※上記時間内で1日4h～でOK♪ 【通し勤務】 12：00～22：00 ※上記時間内で1日8h～程度でOK♪(休憩1時間あり) ★テスト期間や部活の合宿など、忙しい週は「週0もOK！」 ★学校帰り時間を有効活用 ★シフト調整もOKなので、Wワーク勤務 など あなたの生活スタイルに合わせて働けます◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ＜土日祝に勤務できる方、大歓迎★＞ 土日祝のみもOKです★

勤務時間残業なし/18時まで ＜勤務時間＞ ※変形労働時間制(1ケ月単位) ①8:00～17:00 ②8:30～17:30 ③9:00～18:00 ※休憩60分 ◎月の所定労働時間:168～176時間で調整(月による) ◎勤務日数:週5日程度(相談可) ＊勤務時間6時間以上…45分 勤務時間8時間以上…60分 ＊休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与します

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時30分〜19時00分又は15時00分〜19時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・シフト制 ・希望に応じてシフトを調整します（一日４時間～ＯＫ） ◎当社での勤務は２月以降を想定しております。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：臨時的または突発的な事由に限り、１年に６回を限度とし、１ヶ月 あたり９０時間、１年あたり５４０時間を限度に延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる／６ヶ月経過後の年次有給休暇は雇用条件により異な ります。下記は週５日勤務の場合を表示しています。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間シフト制 [1] 17:00～23:30 [2] 18:00～23:30 ※※勤務日数応相談 ・週2～4日勤務 ・1日3h～OK ＜扶養内勤務もOK＞ 「子どもの習い事代」 「お友達とのランチ代」「旅行代」 …生活も潤います！

勤務時間[ア・パ]10:00～22:00 朝、昼、夕方、夜 ≪勤務時間≫ ＊10:00～22:00のうち、2時間程度の勤務 ※パーティによって異なります。 夕方から勤務が多いです。 18：00～20：00 12：00～14：00 などございます。 ≪おしごとの流れ≫ ＊出勤 パーティ会場のホテルへ出勤。ユニフォームに着替えて、ミーティングを行う。 ↓ ＊お出迎え 会場の入り口にて、笑顔でお出迎えをします。 ↓ ＊料理や飲み物を提供 お客様のお料理やお飲み物を運んだり、取り分けを行います。 ↓ ＊お見送り 退場されるお客様を笑顔でお見送りします。 ※直行直帰です。

勤務時間08:00~17:00 固定時間勤務 ご希望の時間をご相談ください 休憩時間：60分

勤務時間シフト制 [1] 17:00～23:30 [2] 18:00～23:30 ※※勤務日数応相談 ・週2～4日勤務 ・1日3h～OK ＜扶養内勤務もOK＞ 「子どもの習い事代」 「お友達とのランチ代」「旅行代」 …生活も潤います！

勤務時間[ア・パ]10:00～15:00、17:00～22:00、10:00～22:00 朝、昼、早朝、夕方、夜 ■勤務時間 10：00～15：00 17：00～22：00 10：00～22：00 5：00～7：00 上記時間帯より、選んで勤務可能です！ ■週の勤務日数 週2日～ ■シフトについて 7日ごとのシフト提出制 →柔軟なシフト対応が可能です◎ ■長期勤務大歓迎！ 【学業・プライベート優先のシフトでOK】 大学生のスタッフが多く、 テスト期間や友達との旅行、帰省など 学業やプライベートを優先して働きたいという方が多いです。 もちろん主婦の方はお子様の予定に合わせて柔軟な勤務が可能です！ 社長も社員さんも ・学生さんには学生生活を満喫してほしい！ ・主婦の方には、ご家庭優先でバリバリ働いてほしい！ ・フリーター方はご自身の活動を応援したい！ という想いがあるので、 シフトは極力柔軟に希望をかなえたいと考えています。

勤務時間 就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜18時00分 就業時間３：18時00分〜23時00分 就業時間に関する特記事項：７：００～２３：００の間で募集しております。 上記の時間は一例となり、長時間勤務も可能です。 業務時間は予約状況等に応じ、変動する場合があります。 ※２２時以降の勤務の方は、年齢１８歳以上の年齢制限あり。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：お客様対応もしくは人員の繰り合わせ上、臨時的に業務を行う必要 があった場合。月平均１～２時間。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（希望休日は面接時に相談可）

勤務時間◆午前のみ ①9:30〜12:00の内2時間（休憩0分） 週所定労働日数3日 〜 5日

勤務時間＜勤務時間＞ 9:00～15:00 または、8:00～16:00の6時間以上 ※シフト制 ＜休憩時間＞ ※勤務時間6時間以上…45分 勤務時間8時間以上…60分 ＊休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与します ※労働時間6時間未満でも、給食を食べられる場合は30分の休憩があります ＜勤務日＞ 週3～5日

勤務時間10:00～14:00（4時間勤務） ※シフト制 ※出勤日数・曜日の希望は応相談

勤務時間残業なし/17時まで ＜勤務時間＞ 8:00～15:00 または、8:30～、～16:00 勤務時間相談可能 ※シフト制 ＜休憩時間＞ ※勤務時間6時間以上…45分 勤務時間8時間以上…60分 ＊休憩時間は勤務時間に応じて法定通り付与します ※労働時間6時間未満でも、給食を食べられる場合は30分の休憩があります ＜勤務日＞ 週3～5日