東京都板橋区のハローワーク 洗濯の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）休憩１時間 （２）休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ※土曜日、祝日の勤務があります

仕事内容特別養護老人ホームで利用者の衣類・タオルの洗濯（たたみ、配布 を含む）。寝具のシーツ交換と居室の掃除を担当していただきます 。 ※未経験・ブランクのある方でも安心して仕事ができるように、丁 寧に指導いたします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週２回～ＯＫ！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護付き有料老人ホームにて、ご利用者様が快適に過ごせるよう環 境整備業務をお任せします。 経験や年齢に関係なく、安心して長く続けられる環境です。 ●居室や共用部の清掃（床・トイレ・洗面所など） ●ベッドのリネン交換（シーツ・枕カバー等） ●洗濯物の回収・洗濯・整理 ●ゴミ回収・分別、物品の補充や整理整頓 ＊未経験ＯＫ！サポート体制のなかで少しずつ覚えられます ＊７０歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊業務の変更範囲：変更なし ＊雇用期間満了後、１年毎の更新

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間、休憩１時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務※勤務日相談可能 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容★４０～６０代やシニア活躍中★ ★未経験ＯＫ★ ★ベネッセの有料老人ホームでの清掃・洗濯のお仕事です★ ＜お仕事内容＞ ・居室清掃（水回り含む） ・リネン交換 ・洗濯 等 ※ホームによって業務内容が異なる場合がございます。 分からないことは周りのスタッフにすぐ聞けるので安心です！ ＊変更範囲：変更なし 『まどかときわ台南』は２００４年５月開設、 居室数５４室・定員５４名のホームです。

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は週２０～３０時間で相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇法定通り付与 基本平日のお仕事になります

仕事内容子どもたちの笑顔に囲まれた環境での、お掃除中心のお仕事です！ 園内外のお掃除（玄関、廊下、階段、トイレ、園庭など）及び、 お洗濯（エプロン、雑巾等）、簡単な修繕、衛生消耗品の補充、 作り物の手伝いなどをお願いします。 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜7時00分又は16時00分〜8時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：２２：００～６：００は宿直時間となり、緊急時を除いて施設内で の待機時間となるため、睡眠や勉強などをして過ごすことができま す。※断続的な宿直勤務届出済み 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより定める

仕事内容身体、知的、発達障がいのある方を対象とした、男性７名（内、車 いす利用者３名）のグループホームです。 入居者の生活支援（食事、掃除、洗濯、入浴、排泄の介助等）の仕 事です。 夜間は常勤職員とペアを組み２名体制を取りますので安心して働け ます。 ※男性利用者の介助のため男性限定の募集です。 【男女雇用機会均等法適用外求人：同性介助】 ＊就業場所詳細は窓口まで ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：15時00分〜7時00分又は16時00分〜8時00分の時間の間の7時間 就業時間に関する特記事項：２２：００～６：００は宿直時間となり、緊急時を除いて施設内で の待機時間となるため、睡眠や勉強などをして過ごすことができま す。※断続的な宿直勤務届出済み 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより定める

仕事内容身体、知的、発達障がいのある方を対象とした、男性７名（内、車 いす利用者３名）のグループホームです。 入居者の生活支援（食事、掃除、洗濯、入浴、排泄の介助等）のお 仕事です。 夜勤時は常勤職員と２名体制を取りますので安心して働けます。 ＊就業場所詳細は窓口まで ※男性利用者の介助のため男性限定の募集です。 【男女雇用機会均等法適用外求人：同性介助】 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：仮眠３時間は交替制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトにより定める

仕事内容身体、知的、発達障がいのある方を対象とした、男性７名（内、車 いす利用者３名）のグループホームです。 入居者の生活支援（食事、掃除、洗濯、入浴、排泄の介助等）のお 仕事です。 夜勤時は常勤職員と２名体制を取りますので安心して働けます。 ※男性利用者の介助のため男性限定の募集です。 【男女雇用機会均等法適用外求人：同性介助】 ＊就業場所詳細は窓口まで ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容・障がいのある利用者と共に、洗濯業務に取り組んで頂きます。 ・個々人の特性と能力にあわせた指導・支援をしていく中で、利用 者が仕事のやりがいやお互いに助け合う大切さを学んでいきます。 個別の対応は、やりがいがあり、自身も共に成長できます。 ・利用者のアセスメント、個別支援計画の作成、一般就労への支援 も行います。 また、いずれは、センターの運営にも参画して頂きます。 「ありがとうと言われる仕事をしよう」を合言葉に「ありがとう」 が飛び交う明るい職場です。ＨＰも、ぜひ、ご確認ください。 ＜変更範囲：当社の定める業務＞

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：16時15分〜9時45分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）シフト制 （２）休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：大規模な運転設備・機器等の不具合対応（年６回、１ヶ月８０時間 、年７２０時間まで延長できる） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 年末年始１２／３１～１／３ 日勤・夜勤・明休・公休が変則の２８日サイクルのシフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容水再生センター施設内での勤務 １．下水汚泥焼却施設の運転管理 ２．プラント内の保守点検、整備業務 ＊未経験の方には丁寧に指導いたします。 ＊ご応募時に職場見学可能です。 ＊作業服、安全保護具等支給いたします。 ＊所内に浴場設備・洗濯機があり、汚れや匂い等を 落として帰宅できます。 【変更の範囲：会社の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜21時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日数や曜日はご相談に応じますので、プライベートと両立しな がら勤務可能です。

仕事内容お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 ＜生活援助＞掃除、洗濯、調理など。 ＜身体介護＞食事、入浴、外出、排泄介助など。 サービス提供がない時間は、サービス提供責任者の補助業務として デスクワークをお願いします。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を 目指す方、あなたのステップアップを応援します！ 未経験の方も歓迎！介護を通じて生きがい支援を行います。 ※変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は8時00分〜22時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数・曜日は相談可能です 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊希望する勤務の曜日も指定可能です

仕事内容★勤務日数・時間は応相談なので、生活スタイルに合わせて勤務可 ☆ケア内容が個別選択が出来る為、得意な分野を活かした支援が可 ★障害者・高齢者の居宅介護における生活援助・身体介護サービス ＊身の回りのお世話 ＊買い物・通院等の外出同行支援 ＊食事・入浴等の身体介護 ＊掃除・洗濯等の生活援助 ☆プロとして最高のパフォーマンスが発揮出来るよう、事前面談に て得意分野を伺った上で、支援対象者を決定いたします ★強みを活かした支援が基本なので、どなたも安心してスタート可 ☆８０歳までの幅広い年齢層のスタッフが、男女共に活躍中！ ★板橋区の訪問が中心。訪問先は自宅からのアクセスを考慮します ＜変更範囲：事

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜18時30分又は8時00分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：労働時間数・日数については相談可 ２時間／日～可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：なしその他シフト制 労働日数については相談可

仕事内容特別養護老人ホームでの ・居室等の清掃 ・ベッドメイキング ・食事の配膳、片付け ・ご利用者の会話の相手 ・移動の付添い ・レクリエーションの実施や補助 ・ご利用者、職員の衣類の洗濯・畳み作業 ・衣類、リネン等の運搬および整理 ※専門的な業務（身体介護等）以外の業務 【変更範囲：事業所が定める業務】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：21時00分〜8時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容有料老人ホームでの夜間介護業務全般 ・排泄介助 ・体位変換 ・居室巡回 ・バイタル測定 ・洗濯、簡単な清掃 ・起床時の着替えのお手伝いや食堂への誘導 など ※月４～６日の勤務が出来る方 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 週３日～日数・曜日等ご相談ください

仕事内容有料老人ホーム「ホスピタルメント板橋ときわ台」における介護補 助業務 ・洗濯衣類の回収～返却 ・シーツ交換 ・お食事の配膳、下膳 ・入浴衣類準備 など ※身体介助を伴わない介護補助業務です。 ※居室数９４室 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容入居者（定員１２４名）の居室の清掃、洗濯。 リネン交換、ゴミ出し、配膳、下膳、レクリエーション等。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：12時00分〜21時00分 就業時間３：15時00分〜21時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日８時間勤務可能な方歓迎 ※～２１時までできる方歓迎 早番もしくは遅番ができる方 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容有料老人ホームでの介護業務全般 ・起床、身支度サポート ・食事の配膳、サポート ・施設内移動介助（食堂、居室） ・口腔ケア（歯磨き）サポート ・バイタル測定、健康チェック ・外出の見送り、サポート ・入浴、排泄介助 ・リクリエーションの実施 ・体位変換、居室巡回 ・洗濯、簡単な清掃 ＜変更範囲：変更なし＞

仕事内容入居者受診時の送迎、ゴミ出し、配膳、下膳、レクリエーション等 。 簡単な修繕業務。 入居者（定員１２４名）の居室の清掃、洗濯。共用部清掃。 〈変更範囲：変更なし〉

勤務時間就業時間１：22時00分〜7時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤：２２：００～翌７：００（休憩１時間） （午前のみ、午後のみなど短時間希望の場合、別途ご相談下さい） ※休憩は就業時間に応じて付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス付高齢者施設での夜勤介護業務全般をお願いします。 ショート夜勤（週１回～応相談） ◆年齢問わず活躍できる仕事です。 ・服薬確認／食事 ・排泄 ・起床介助 ・就寝ケア ・生活援助（洗濯・居室内掃除） ・安否確認 など ◆２０２３年１０月１日新規オープンの施設です 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜10時00分 就業時間２：18時00分〜20時00分又は8時00分〜20時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）は就業例 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎ご利用者様の御宅へ訪問し、サービスを行います。 ＊未経験者大歓迎！ ＊直行直帰ＯＫ！ ＜介護業務＞ ＊身体介護（入浴、排泄、食事等） ＊生活援助（掃除、洗濯、調理等） 変更範囲：変更なし

仕事内容応募前の施設見学可能！ 未経験歓迎／資格取得支援制度 福利厚生も充実！社員割引制度有！ ★ＡＬＳＯＫグループ有料老人ホームにてスタッフ募集 ・身体介護（排泄、入浴他） ・通院介助 ・施設内の巡回、清掃、洗濯他 ・レクリエーション、外出、イベントの企画・実行など ご入居者様の生きがいを引き出すサービスを考え、実行できます！ 変更の範囲：会社の定める業務