企業組合介護福祉サービスひばりパート職員の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 採用時に年次有給休暇を付与します。

仕事内容・子ども家庭支援全般に係る業務 ・要支援児童等への支援業務（学校や家庭等への訪問有） ・ヤングケアラーへの支援や啓発活動 ・子育て支援課の窓口、受付業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分又は8時30分〜21時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：午前８時３０分から午後９時までの間で、所属長が指定する５時間 ４５分勤務（週２８時間４５分） ※毎週火曜日から日曜日までのうち、所属長が指定する５日間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，その他 週休二日制：毎週その他月曜日及び所属長が定める日 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容熊本市母子父子寡婦福祉資金貸付の償還に関する業務 （１）母子父子寡婦福祉資金滞納者を訪問し、償還金の収納、督促 及び納入指導を行うこと。 （２）前項の業務に付随する調査、連絡及び台帳整理等の事務 （３）その他所属長が指示するもの 公用新基準原動機自転車を使用 業務の都合上、日常的に新基準原付自転車の運転が必要です。 市外訪問を伴う場合があります。 【業務の変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 （月曜日～金曜日の間で月１５日程度の勤務に加え、月１日程度の 土曜日勤務を合わせて月１６日のシフト勤務） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：25時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日、国民の祝日、年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容０歳から１８歳未満のこどもと家庭に関する総合相談、児童虐待対 応、電話相談、面接相談、家庭訪問等による個別援助業務及び、 相談支援に伴う各種事務（報告書作成、相談記録の入力等） ※雇用期間は 任用の月～令和９年３月３１日 （令和９年４月１日以降は、条件付きで再度任用の場合有り） 業務変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間２：11時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：木曜は 就業時間２：（午前１１時００分～午後５時３０分）とする。 （相談可） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日火曜日，土曜日，日曜日，祝日その他現在火曜が公休日。（相談可）

仕事内容・こども政策課こども支援係で、ひとり親家庭（離婚前含む）の相 談対応や就労などの自立支援を行います。 ・母子父子寡婦福祉資金などの相談対応や申請などの準備事務を行 います。 ・児童扶養手当に係る全般的な事務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち、火曜日を必ず含む週４日の勤務（曜日応 相談。曜日固定）。祝日・年末年始の勤務なし。夏休４日間付与。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容■保護者、児童との面接に関する業務 ■関係機関等との連絡調整に関する業務 ■児童虐待に関する電話相談、保護者面談、家庭訪問等に関する業 務 ■その他必要な業務 【賃金例／月１６日勤務の場合】 基本給・地域手当・福祉業務手当を合わせると、月額は２３８，６ ７４円程度になります。 【変更範囲：なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務（週４日の勤務） ＊突発的に時間外で対応して頂く場合があります 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊土日祝を除く休日については火～木のうち１日を指定 ＊年末年始 １２／２９～１／３休み

仕事内容１．生活保護世帯の子ども等の生活状況、就学状況等を把握し、そ れに基づき支援計画を策定すること ２．生活保護世帯の子ども等への支援計画に基づく進学及び就学継 続の支援を行うこと ３．不登校、引きこもり等への生活保護世帯の子どもに対する居場 所づくり等の支援に関すること ４．高知市学習支援員（促進員と連携して生活保護世帯の子どもに 対する学習支援を行う者をいう。）学校等関係機関との連絡調 整に関すること。 ５．前各号に掲げるもののほか、本市の生活保護世帯の子どもの健 全な育成のために必要な支援に関すること 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：＊月１６日勤務（週４日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊月１６日勤務（週４日）

仕事内容〇生活保護ケースワーカーの業務全般 定期訪問等による生活相談、生活状況の把握及び訪問記録等の事 務 毎月の保護費の算定事務 課税調査、扶養調査等の調査物 新規申請者の調査 など ※相談業務に加え、ＰＣによる事務処理や計算業務等が多くありま す。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時15分 就業時間２：13時00分〜15時00分又は8時30分〜15時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間の相談可 ＊本人との希望により就業時間を決めることができます。 ＊固定シフト制（就業時間・曜日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎機能訓練や機能向上を主としたデイケアです。 ・ディケア内の入浴介助、着替え、浴室使用後の清掃のお仕事 です。（個浴） ☆未経験の方でも大丈夫です。 ＊変更範囲：現在変更予定なし

勤務時間就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：7時30分〜16時30分又は6時30分〜15時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※勤務日数は相談可

仕事内容○当法人が運営している特別養護老人ホーム（けやき） （定員６０名）においての介護業務 ・高齢者見守り ・排泄、食事、入浴介護 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他週休日及び年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容・ＤＶ被害者などからの相談や一時保護への対応 ・関係機関と連携した自立支援などの被害者支援に関する業務 ・困難な問題を抱える女性への支援やその他配偶者暴力相談支援セ ンターに関する業務等 変更の範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 休日が変更となる場合があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：12日

仕事内容＊ネウボランドだいとう（こども家庭センター）における 電話相談及び窓口業務 ＊１８歳未満の子どもに関する様々な相談対応 （児童虐待・育児・しつけ等） ＊児童相談所・保育所・学校等関係機関との連絡調整 ＊相談記録等のパソコン入力 ＊家庭児童相談室における事務業務 ＊家庭訪問、学校等関係施設への訪問（自転車の運転必須） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時15分〜17時15分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：8時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始６日間 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎こどもと家庭の総合相談 ◎児童虐待や養育困難家庭への支援および関係機関との連携・調整 等 ◎昼当番 ◎制度に関する相談 ◎その他仕事内容の詳細については、面接時にお話します。 ＊勤務開始日：令和８年１１月下旬予定 【変更範囲：変更なし】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：※ 就業開始時間及び終了時間はご相談に応じます。 （１）就業開始６：３０（固定）～ 終了時間は要相談 （２）就業開始時間は要相談 ～ 終了時間１９：００（固定） （１）、（２）どちらかのみ選択も可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務表による

仕事内容あなたの介護の経験や資格を活かしてみませんか？ 特別養護老人ホームのパートで日勤帯のお仕事です （入所者６０名） ブランクある方も大歓迎！明るく愉快な職員たちが優しく教えます 子育て中の方の急な休み等も対応させていただきます 扶養範囲内でも勤務可能です（例：社保扶養１３０万円以内 等） ◎職種の範囲変更：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：9時00分〜17時45分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務 ※就業時間は（１）又は（２） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休暇（１２月２９日～１月３日） 年次有給休暇は、所定勤務日数に応じて任用時に付与。

仕事内容一時保護児童に対して、家族等の分離からの不安を取り除き、一 時保護所で安心して癒される経験を積み重ね、大人との一対一の対 人関係を築けるよう支援するとともに、今後の生活に前向きに取り 組めるようサポートする。 （１）生活場面における面接 （２）行動観察 （３）心理療法（個別ケア・心理教育的グループワーク）の実施 （４）その他（観察会議の出席、保護所行事の参加、児童心理司か らの依頼による検査の対応等） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜15時30分 就業時間２：11時00分〜18時00分 就業時間３：8時30分〜14時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１３時００分～１８時００分 月２０日以内、週２９時間以内 ※８：３０～１８：００の間で、１日６時間勤務と５時間勤務の組 み合わせとなる。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始

仕事内容ＤＶ被害者及び離婚・家庭不和等に悩む女性からの相談支援業務 （変更の範囲）雇入れ直後の従事すべき業務と同じ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：就業時間の割振りは調整可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 勤務曜日は相談の上決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：8日

仕事内容知的障害者更生相談所業務 ＊知的障害者等の心理判定 ＊１８歳以上の方の療育手帳交付申請に係る障害程度の判定等 ＊関係機関との連絡調整 ＊判定にかかる書類作成及び発送関連業務等 【変更の範囲】変更なし

勤務時間(1)9時00分～17時00分 又は 9時 00分 ～ 19時 00分 の間の1時間以上 (休憩時間)0分 (週所定労働日数)週1日 以上

仕事内容大阪府泉大津市の介護職員 (パート) | 株式会社喜らく 訪問介護・喜らく ▼仕事内容 ＊高齢者のご利用者や、障がい者のご利用者のご自宅に訪問し、ご自宅での生活の支援や外出の対応をしていただきます。 ＊直行直帰も可能です。 週１日 ・１件からでもご相談に応じます。 ・生活援助 ・身体介護 ・身体介護 ・家事援助 ・通院介助 ・同行援護 ・重度訪問介護など上記の中で、貴方に出来る事だけを選択して頂きます！ ◎働いている人のほとんどが未経験からスタート！研修や仕事を覚えるまでは先輩スタッフが同行するので安心！※変更範囲：変更無し (大阪府泉大津市) ▼職種 介護職員(パート・アルバイト)

勤務時間就業時間１：13時00分〜19時00分 就業時間２：16時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：※１週間の勤務時間が３０時間になるように調整する。 ※原則として、週に３回以上は午後４時から午後１０時までの勤務 があります。ただし、公務の必要によりやむを得ず変更する場合が あります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他※有給休暇は法定通り付与

仕事内容○一時保護児童の行動観察に関すること ○一時保護児童の生活指導に関すること ・夕食時は児童と食事を共にします（食事代は徴収） 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜18時45分 就業時間に関する特記事項：※始業時間は調整可能です。 ※月１６日勤務になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝日に勤務できる方を募集します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容入居者のために、安全かつ衛生的なケアを提供する仕事です。 １．処遇計画・ケアプランに基づくケア ２．入居者への身体介護（服薬・排泄・入浴・移動） ３．入居者への生活支援（掃除・洗濯・買物・困りごとの対応） ※各スタッフが得意なことや好きなことを発揮できるように、柔軟 に業務調整をしています。高齢者施設が未経験の方でも、少しずつ 出来ることを増やせるようにサポートしていますので、お気軽にど うぞ。 【変更の範囲】なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時15分 就業時間２：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：週４日勤務 ※４週のうち１週は週３日 ※４週のうち１日は（２）の就業時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ※出勤曜日は相談の上 ※年末年始（１２／２９～１／３）・ＧＷ

仕事内容●児童福祉司業務の補助 ＊児童の安全確認への同行訪問 ＊保護者対応への同行 ＊児童相談所データシステム入力業務 ＊ケース記録の整理、資料作成 ＊窓口受付業務 等 【変更範囲：当課の定める業務】