ハローワーク 資格不問 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容◎内装解体工事全般 ・手壊しによる解体作業 ・部材の運び出し，廃棄 ※未経験の方へは丁寧にご指導いたします。 ※中型自動車運転免許証保持の方は給与面優遇します。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ※勤務日数に関してはお気軽にご相談下さい。

仕事内容＊名鉄病院にて、患者様対応や入院セットにかかわる各種業務。 ●患者様への入院前の受付・事前説明。 ●入院セット（オムツ・日用品・病衣・タオルなど）の 在庫管理（回収・補充・発注作業）。 ＊発注及び業務指示は上記タブレットで行います。 ＊専門知識は一切不要 どなたでもできる簡単な業務です。 ＊業務マニュアルがあるため、専門的な知識は必要ございません。 ＊資格・経験不問です。 ＊病院施設（廊下やトイレ等）の清掃はありません。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：●１１時半から１３時半の間の１時間昼休み ●９時から１７時の間の５時間程度～（フルでも）で相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●後方内勤事務業務 カウンター内部でお客さまの事務手続きを行っていただく お仕事です。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時45分〜15時45分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は6時45分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間未満の場合は休憩なし 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・シフトによる ・労働者希望及び弊社の都合で調整します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容◆有料老人ホームでの介護業務です。少人数なのでゆっくりお年寄 りと関わって頂け ます。 ・入浴、排泄、食事、移動などの身体介護などの生活介護 ・体操やレクリエーション、会話、散歩、運動器具の介助 ・研修や学習会、会議への参加 ・送迎（運転可能な方のみ） ＊６０歳以上の方も歓迎します。 「高齢者応援求人」 ＊経験のない方、資格のない方も応募可能です。働きながら 資格 取得していただけます。 変更範囲：なし

勤務時間就業時間１：7時30分〜9時30分 就業時間２：11時00分〜13時00分 就業時間３：16時00分〜18時00分又は〜の時間の間の0時間 就業時間に関する特記事項：朝のみ、昼のみ、夜のみでも可、上記時間１日２時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容●グループホームで、給食の調理補助・盛り付けと雑務（清掃等） のお仕事です。 ●資格、年齢等は問いません。「高齢者応援求人」 未経験の方でも十分出来る仕事内容です。 ●給食は、チルド食品を温めて盛り付ける作業がほとんどです。 雑務は、厨房内での食器洗浄や施設内清掃作業が中心です。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月２９日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：15日

仕事内容障害をお持ちの方が焙煎所でコーヒー豆の選別に従事しています。 その作業の補助をお願いします。 （１）障害スタッフの見守り （２）マニュアルに基づいた加工業務の補助 （３）日々の勤怠・作業の本社への報告 （４）備品補充の相談、調整 （５）本社、支援機関、施設管理会社との連携 （６）その他、本社への報告・連絡・相談 ※（３）～（６）はＰＣ使用 ※障害者の方と共に楽しくお仕事を していただきたいです。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：7時15分〜10時15分 就業時間２：15時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）の時間について相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月に一回程度の土曜日出勤があります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＼早朝、延長保育の保育補助・保育士資格いかせます／ 乳幼児の保育補助のお仕事です。子どもの発達と個性に寄り添いな がら、一人ひとりを大切にする保育を大切にしています。当保育園 の保育理念にご理解をいただき、乳幼児のお世話（食事介助・おむ つ交換・衛生業務含む）をお願いいたします。 保育補助業務が初めての方も丁寧にご指導させていただきますので 、安心してご応募ください。 ★年齢不問 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：●１１時半から１３時半の間の１時間昼休み ●９時から１７時の間の５時間程度～（フルでも）で相談可です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●後方内勤事務業務 カウンター内部でお客さまの事務手続きを行っていただく お仕事です。 変更範囲：変更なし 【働き方改革関連認定企業】

仕事内容●左官工事、材料の搬入 壁塗替え など ＊未経験者歓迎 変更範囲：なし ＊面接時には、ハローワーク紹介状及び指定された応募書類を確認 のうえお出かけ下さい。

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：土曜日は午前中も出勤可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●受付●診療補助 ●各種消毒業務 等 「変更範囲：変更なし」

仕事内容資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取・接客で専門知識ＵＰ 来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！ ＜制度＞ 手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です 未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能 さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム 実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者 ３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能 会社成長の核として常に大きなやりがいを感じられます！ 詳しくはホームページへ （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜19時00分 就業時間２：10時30分〜19時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は6時00分〜20時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間により法定どおり付与 ＊早番または遅番が入れる方（必須） ＊扶養内勤務、ダブルワークＯＫ（日数は相談可） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊平日のみ勤務もＯＫ ＊シフト制 ＊１時間単位の有給休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅内のレストランでホール、 調理補助業務をお願いします（メイン調理は調理師が行います） ＊ホール業務（配膳、接客、片付け等） ＊ホール厨房の清掃、ゴミ捨て、洗い場業務。 ＊ご飯やお味噌汁などの盛りつけ ・注文は食券制のため、席へのオーダー取りはございません。 ・お客様の８割が住宅にお住まいの方ですので、常連様との接客が 中心です。 ・社員食堂も兼ねているので、ランチタイムが一番賑わいます。 ※ランチ１日５０～６０食 （変更範囲：原則なし）

仕事内容デスクワークを中心の「一般事務業務」です。 具体的には紙伝票の入力、電話対応、データ整理、 パワーポイントを使用した申請書の作成をお任せします。 先輩社員の業務を引き継ぎ、慣れたら少しずつ裁量が増えます。 前職で事務経験があるものの、ブランクがある方でも チームで分担して協力し合える体制なのでご安心ください。 毎月第二週が忙しくなりますが、基本的に残業はありません。 子育てが落ち着いたので正社員への復帰希望の方も大歓迎です。 まずは一度見学に来てみてください！ 【連絡先】０５６８－７３－９７０９ 採用担当まで ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時00分〜9時00分又は〜の時間の間の11時間 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は希望による（１日５時間～で相談可） ＊休憩時間は（１）は３００分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間300分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【シフト制のためダブルワークも歓迎】【未経験者も多く在籍】 【２０代から７０代のスタッフが活躍中】【シングルマザー活躍】 見守り業務がメインの生活支援業務に従事していただきます。 最初は教育スタッフと一緒に支援現場に入り、 しっかりと働き方をお伝えします。 ・利用者の見守り業務 ・服薬管理 ・健康管理 ・日常の生活サポート等 ●６０歳以上の方も応募可 「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更なし」

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：●就業時間は相談可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容●ジブリ・ディズニー等のタオル・雑貨・インテリア商品を扱う 物流センターでの《事務作業》 ＜主な業務＞ 【出荷事務】運送会社等の業者と電話などでやり取りを行い、送り 状の作成や伝票を発行するなど、荷物をお客様のもとへ出荷する段 取りを行う。 【商品デリバリー事務】お客様より電話やメール、ＦＡＸやＷＥＢ での受発注を確認し、社内出荷担当者へ出荷の依頼やお客様へ納品 日の連絡を行う。 ●２０代～４０代、５０代の方が活躍中です♪ 変更範囲：なし ★画像情報もご覧下さい★

勤務時間又は8時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：●就業時間は４時間以上からで相談可能です。お申し出下さい！ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他・休日はシフト制 ・本人希望日も応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【重量物の取扱いや重機の運転はありません。】 【家庭ゴミ等はないので匂いはありません】 ●産業廃棄物の分別、仕分けを行います。 ●ベルトコンベアより流れてくる産業廃棄物を、選別ライン上で、 木・紙・ガラス・鉄等選別する作業です。 ●別の場所や施設まわりの整理・整頓・清掃を行います。 「高齢者応援求人」 「変更範囲：変更無し」

仕事内容資格不要！個人ノルマなしで実力次第でキャリアアップ可能！ ブランド品や骨董品など幅広い商材の買取・接客で専門知識ＵＰ 来店促進のため集客活動も実施！成果はインセンティブに直結！ ＜制度＞ 手当や研修制度も充実！キャリアアップを目指せる職場環境です 未経験でも安心！ＯＪＴ研修で入社２ヶ月で研修修了可能 さらにインセンティブ制度あり！頑張った分還元されるシステム 実力主義の体制ですので、最短１年で店舗責任者 ３年でマネージャーとして複数店舗の管理を目指すことが可能 会社成長の核として常に大きなやりがいを感じられます！ 詳しくはホームページへ （変更範囲：原則なし）

仕事内容●認知症対応型 グループホームに入居されている方への日常 生活の支援及び援助。 季節ごとの行事を企画、笑顔湧き楽しく過ごすお手伝い、一緒 にしませんか。 ※ご入職後、最初の賞与時に、賞与とは別に就職支度金１０万円 の支給あり。 ＊未経験可 変更範囲：法人が定める業務

勤務時間就業時間１：6時30分〜15時30分 就業時間２：8時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊休憩時間は就業時間により法定どおり付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊５名のシフト制 ＊土日祝日働ける方歓迎 ＊１時間単位の有給休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容高齢者向け介護施設での調理業務（３食）です。 ・ご利用者様の食事の調理や盛り付け、配膳、洗浄業務等 ・野菜のカット、肉魚などの火入れもお願いします。 ・朝夕は入居者様とお泊りの方に１５食程度。 昼はデイサービスの昼食とおやつの調理も含めて５０食。 ※デイサービスがお休みの日曜日以外は毎日３名の 調理スタッフで運営してます。 ＊土日祝日出れる方歓迎（シフト制） ＊資格不問（調理経験必須） （変更範囲：原則なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時00分 就業時間２：11時30分〜15時30分 就業時間に関する特記事項：（１）月曜・木曜・土曜 （２）月曜・火曜・木曜・金曜 （１）と（２）を組み合わせて勤務も可能。（その際はうち４５分 休憩） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日水曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季、冬季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容内視鏡器具の洗浄、検査室の準備・片付け、その他不随する診察。 検査の補助業務、検査後の患者様へ案内・見守りや声掛け、リカバ リー室への移動介助、物品補充、院内の清掃・消毒。 扶養内可。 スタッフ間の連携が取れた環境でお仕事ができるので安心して仕事 に慣れることができます。未経験やブランクのある方も歓迎です。 急なお休みもスタッフ同士フォローしあって対応しています。お盆 とお正月は各８日間の長期連休です。 ＊変更範囲：法人の定める業務 ≪求人者・求職者の皆様へ≫採用後の労働条件については、「労働 契約書・労働条件通知書」等の書面により、相互に十分な確認を行 ってください。【ハローワーク刈谷】