株式会社ジーエスパートナーズの求人・仕事・採用

仕事内容【アピールポイント】 ＼【正社員】BtoB向け採用コンサルタント／ Indeed正規代理店 業界未経験・第二新卒応援 前年比150％超えの成長企業 AI・自社システム開発 採用課題に悩む企業に伴走し 若手から課題解決する力が身につきます！ 【仕事内容】 ＼法人顧客の採用課題を解決に導く！採用コンサルタント／ ～業界未経験・第二新卒も応援中～ 《主な仕事内容》 法人顧客の採用課題について 問題点や課題点から採用戦略を考え、 採用成功に導くために一緒に伴走する採用コンサルタント職です！ ■既存顧客フォロー/効果改善提案(MTG) ■求人作成・ヒアリング ■広告運用・採用戦略の策定など

仕事内容【アピールポイント】 ＼BtoB営業から採用コンサルに挑戦！／ ～採用支援企業の法人営業を正社員募集～ 新規テレアポなし・反響型営業 年150％ペースで成長中 年間休日125日 《必須》法人営業経験2年以上 【仕事内容】 ＼営業の経験を次の強みに変える／ ～企業の採用課題を解決する法人営業を正社員募集！～ 《必須》法人営業経験2年以上の方 「商品を売って終わりではなく、 もっと顧客の課題解決に入り込みたい」 そんな営業経験者に向いている仕事です！ 【募集背景】 2020年の設立以来、中小企業の採用支援に特化し、 紹介のみで取引社数は2,400社を突破！ 上場/大手企業案件や新サービ

仕事内容【アピールポイント】 ＼顧客成果も組織づくりも！裁量大きく挑める環境／ 経験を活かして年収・働き方・役職すべてをアップデート！ 【コンサルティング営業職/正社員募集】 高収入(年収550万～800万円) マネージャー候補としてキャリアUP ※法人営業/コンサルタント/カスタマーサクセスいずれかの経験3年以上 【仕事内容】 ＼提案力を採用戦略まで広げる／ ～顧客成果に深く向き合うコンサルティング営業募集～ 【マネージャー候補/正社員】 応募条件 60歳未満の方(例外事由1号/定年のため) 法人営業/コンサルタント/カスタマーサクセスいずれかの経験3年以上 優遇条件 リクルート代理店

仕事内容【営業事務スタッフ】採用コンサルティング企業でAIを活用した営業事務職／成長率150％超／土日祝休み／週１リモート ▼仕事内容 ＜主な仕事内容＞ 一般事務はCS(コンサルタント)と共に、お客様の採用活動をサポートしていただきます ■求人原稿の作成・修正（自社システム/AIツール導入） ■求人媒体への掲載申請・設定業務 ■契約書の送付/管理 ■広告費設定・顧客データ管理/更新 ■メール・チャットでの顧客確認連絡(1日10〜20件) ※業務上、Excelやspreadsheetを使用します 日々の業務は、チームで役割分担をしながら進めるため、 1人に負荷が集中することはありません。 またAIシ

仕事内容【コンサルティング営業】採用サポート企業でコンサルティング営業／成長率150％超／土日祝休み／反響営業のみ ▼仕事内容 営業経験を活かし、“経営に近い提案”を行うコンサルティング営業を正社員募集！ 広告運用や採用戦略策定を中心に、クライアントの採用成功と事業成長を支えるコンサルティング営業を担当 ●Indeedなどの求人広告運用・改善提案 ●採用課題のヒアリング・戦略立案 ●新規・既存顧客への提案営業 ●データ分析・改善提案 ●マネジメント（36名チーム運営/ナレッジ化推進） ※担当クライアント:30社前後(中小〜大手/月間広告費100800万円) 成果だけでなく“人を動かす力”を磨け

仕事内容【アピールポイント】 ＼AI時代に企業から必要とされる人材へ／ 採用×コンサルティングで若手から市場価値を高める！ 28卒新卒採用開始！ 前年比150％超えの成長企業 残業月平均20時間以内 入社2年半マネージャー昇格実績あり 【仕事内容】 ＼2028卒新卒採用人材コンサルタント正社員募集／ 「採用・AI・コンサルティング」を武器に 社会人1年目から【企業に求められる力】を当社で身につけませんか？ 【業務内容】 法人顧客ごとに抱えている採用課題について 課題点を洗い出し、採用成功に導くための戦略を考え 顧客に寄り添いながら伴走する採用コンサルタントのお仕事です ●顧客フォロー/改

仕事内容【アピールポイント】 ＜Indeed正規代理店｜人材採用サポート企業＞ 営業アシスタントを正社員募集 年間休日125日(土日祝休み) AIシステム活用 産休育休取得/復帰実績100％ ※事務経験2年以上の方必須 【仕事内容】 ＼事務経験を活かして、スキルUP Indeed代理店企業で営業アシスタントを正社員募集！ 株式会社ジーエスパートナーズは、 Indeed・求人ボックス・スタンバイ等の複数の求人媒体を活用し、 企業の採用活動を支援している採用コンサルティング会社です 今回募集するのは、採用コンサルタントがスムーズに仕事を進められるよう、 求人原稿作成や各種設定業務などを

仕事内容【応募資格】 [必須] 《リーダー候補募集》▼4年制大学卒業以上▼法人営業経験2年以上│☆人材業界・広告代理店での経験者歓迎☆20～30代前半活躍中！ ＜必須要件＞ ▼4年制大学卒業以上 ▼法人営業経験2年以上 ＜歓迎要件＞ ▼人材業界での営業経験 ▼広告代理店での営業経験 ▼採用支援やコンサルティング業務の経験 ▼リーダー・後輩育成経験 1社と深く向き合うからこその”やりがい” 1社ごとに深く入り、お客様と伴走。 丁寧に課題解決を行っています。 ずっと採用ができていなかったお客様からは 採用結果に満足いただき 「営業担当に賞与を出したい！」 と、

仕事内容【採用コンサルタント】人材採用支援企業で採用コンサルタント／年休122日以上／成長率150％超／転勤なし ▼仕事内容 ＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ 〜顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集〜 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅〜大手企業中心） ■チームマネジメント（2〜6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライア

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容株式会社ジーエスパートナーズ 企業の採用課題を解決【採用コンサルタント】★年間休日125日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 企業の採用パートナーとして、採用戦略の設計から実行、改善提案まで一貫して伴走いただきます。将来的にはリーダーとしてチームを牽引してください。＜主な業務＞ ■採用課題のヒアリング ■採用戦略の設計 ■求人ディレクション ■広告運用の確認 ■効果分析と改善提案 ■顧客との定例ミーティング・フォロー ■将来的なチームリード業務 企業の人事部と一緒に成果をつくります。 単な

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容株式会社ジーエスパートナーズ（ジーエスホールディングス） 採用コンサル／人材営業／HR業界未経験歓迎 【求人要約】 【採用コンサル】法人営業経験を活かしてHR業界へ 【新規開拓なし】ほぼ紹介・反響／経営者とも折衝 【高待遇】月給45万円～／土日祝休／年休125日 あなたの営業力は、もっと深く使える。 企業の「採用したい」を叶える採用コンサルへ！ 法人営業として、お客様と向き合い、提案を重ねてきたあなたへ。 その経験、次は＜採用＞という領域で活かしてみませんか？ 「でも、HR業界は未経験なんだけど…」 そんな方もご安心ください。 当社では、法人営業の経験を活かしながら、採用コンサ

仕事内容営業経験を活かし、“経営に近い提案”を行うコンサルティング営業を正社員募集！ 広告運用や採用戦略策定を中心に、クライアントの採用成功と事業成長を支えるコンサルティング営業を担当 ●Indeedなどの求人広告運用・改善提案 ●採用課題のヒアリング・戦略立案 ●新規・既存顧客への提案営業 ●データ分析・改善提案 ●マネジメント（3〜6名チーム運営/ナレッジ化推進） ※担当クライアント:30社前後(中小～大手/月間広告費100〜800万円) 成果だけでなく“人を動かす力”を磨ける環境です あなたの経験・志向に応じて、マネージャー昇格や新サービス開発への挑戦も可能です！ 業務内容の変更範囲：会

仕事内容営業経験を活かし、“経営に近い提案”を行うコンサルティング営業を正社員募集！ 広告運用や採用戦略策定を中心に、クライアントの採用成功と事業成長を支えるコンサルティング営業を担当 ●Indeedなどの求人広告運用・改善提案 ●採用課題のヒアリング・戦略立案 ●新規・既存顧客への提案営業 ●データ分析・改善提案 ●マネジメント（3〜6名チーム運営/ナレッジ化推進） ※担当クライアント:30社前後(中小～大手/月間広告費100〜800万円) 成果だけでなく“人を動かす力”を磨ける環境です あなたの経験・志向に応じて、マネージャー昇格や新サービス開発への挑戦も可能です！ 業務内容の変更範囲：会

仕事内容【アピールポイント】 整理事業部/未経験29万円～/8か月で主任昇格実績あり/福利厚生も充実！ 【仕事内容】 ＼普通免許（AT可）をお持ちの方へ／ 遺品整理の整理スタッフ／正社員 未経験OK・年間休日118日・8か月で主任昇格の実績 【仕事内容】 株式会社クオーレで、遺品整理・生前整理・不用品回収の整理スタッフとして、ご依頼先での片づけ業務をお願いします。 ・遺品の仕分け・整理 ・家具や日用品の整理 ・書類の整理 ・トラックへの荷物の積込み ・整理後のお部屋の清掃 複数人のチームで作業し、貴重品や重要書類はご遺族にお渡しします。 【未経験・研修について】 1日の流れは、8:20出社、9:

仕事内容＼経営視点で“採用成功”をデザインする／ ～顧客成果に本気で向き合える採用コンサルタント(マネージャー候補)募集～ 経営層や人事責任者と直接対話し、採用を“経営課題”として設計・改善していくポジションです。 数字を追う営業ではなく、顧客成果と継続支援で評価される文化です。 ■採用課題のヒアリング・戦略立案 ■Indeed等の広告運用・効果検証・原稿ディレクション ■既存顧客への改善提案（中堅～大手企業中心） ■チームマネジメント（2～6名）・ナレッジ共有 ∟担当クライアント：30社前後（中小～大手／月間広告費100〜800万円） 単なる広告運用に留まらず、採用戦略の設計者として企業成長を

仕事内容営業経験を活かし、“経営に近い提案”を行うコンサルティング営業を正社員募集！ 広告運用や採用戦略策定を中心に、クライアントの採用成功と事業成長を支えるコンサルティング営業を担当 ●Indeedなどの求人広告運用・改善提案 ●採用課題のヒアリング・戦略立案 ●新規・既存顧客への提案営業 ●データ分析・改善提案 ●マネジメント（3〜6名チーム運営/ナレッジ化推進） ※担当クライアント:30社前後(中小～大手/月間広告費100〜800万円) 成果だけでなく“人を動かす力”を磨ける環境です あなたの経験・志向に応じて、マネージャー昇格や新サービス開発への挑戦も可能です！ 業務内容の変更範囲：会

仕事内容【アピールポイント】 ＼転勤なし。地元の建物を支える設備の仕事で、腰を据えて働く／ 生活圏内の現場が中心。引っ越しを前提とした異動はありません 週休制度・長期休暇を整備し、休みの予定を立てやすい環境です 未経験からでも、資格を取りながら長く続けられるキャリアです 改修・更新の仕事も多く、地域で継続的に必要とされる分野です 【仕事内容】 ＼地元を離れずに、建物を動かす技術を身につける／ 転勤のない設備・電気・空調工事の施工管理スタッフを募集します。 生活圏内の現場が中心。引っ越しを前提とした異動はありません 週休制度・長期休暇を整備し、休みの予定を立てやすい環境です 未経験スタ

仕事内容【アピールポイント】 【神奈川県／未経験OK！】湘南エリア実績ナンバーワン！建築申請の審査・確認／年休124日／残業20h以内／土日祝休 【仕事内容】 ＼建築士・建築設計経験・建築系卒の方へ／ 建築確認申請の審査スタッフ／正社員 土日祝休み・年間休日124日・残業1日平均1時間程度 【仕事内容】 株式会社湘南建築センターで、住宅メーカーや設計事務所から電子申請された図面・書類をPCで確認する、建築確認申請の審査スタッフをお願いします。 ・建築確認申請書の審査（意匠・構造・設備） ・図面や計算書の数値・記載内容のチェック ・都市計画情報の収集・確認 ・省エネ法に基づく適合性審査 ・住宅性能評