職業紹介 - 福岡県福岡市 の求人・転職・中途採用（3ページ目）正社員

仕事内容交通費支給,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 各種社会保険完備、確定拠出年金（401K）、持株制度、福利厚生アウトソーシングサービス コーヒーメーカー、ミネラルウォーター完備、社内出張マッサージサービス、テレワーク導入 研 修 制 度：CAP Univercity（開発技術・金融業務〈FP資格取得講座含む〉）PMP取得維持支援施策・エンジニアスキル学習支援施策・自己啓発支援のための助成金支給 土日祝休み 【年間休日】129 【その他の休日休暇】有給休暇（入社日より付与）※入社月により付与日数が変動 夏期休暇（５日間）※2021年度実績（暦により変動あり）

仕事内容■20時間／月 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（1月、7月）

仕事内容【待遇】 ★経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。 ★20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】 高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1～2年で主任へ昇進した社員もいます。 【将来の資産形成も支援】 セラク株式を購入できる従業員持株会を設けています。 実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。給与だけではない、将来の資産形成も積極的に支援しています。 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●退職金制度 ●社

仕事内容■40時間以内／月 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（1月・7月） ■残業手当：固定残業時間を超過した場合は、別途支給

仕事内容【待遇】 【給与】月給×12カ月＋賞与（1.9ヶ月分／前年平均） ※別途残業代は全額支給 【賞与情報】年2回（7月、12月） 【昇給】あり 【モデル年収】 394万円／26歳（入社3年目） 465万円／30歳（入社7年目） 【福利厚生】 リロクラブ加入、資格の受験料支給(合格時)、資格合格祝い金制度、各種研修制度、階層別研修（プロジェクトマネジメント等）※2022年度開始予定、懇親会費用一部負担、サークル活動(フットサルなど)、退職金制度（確定拠出年金制度:401k）、役職手当、管理職手当、住宅手当、扶養手当、残業手当、通勤手当（上限月2万円）、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【喫煙環

仕事内容交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ・昇給年2回（4月、10月） ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・副業可（条件あり） ・資格取得補助（最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売（一部センター） ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室（一部センター） ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など） 健康保険、介護保険（40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 まずは当社の環境に慣れていただくため、社内制度や業務上で使用するツールを説明

仕事内容【待遇】 想定年収:350万円〜450万円 ※年収は経験・年齢等により決定します。 想定年収は賞与、時間外、各種手当含めた概算 賞与:夏・冬・決算(業績による) ※2023年度実績6ヶ月 ※標準支給月数としての目安は5ヶ月 昇給有：年1回（6月） ※差額は4月まで遡及して支給 【福利厚生】 ・資格手当:3千円〜2万円(金額は規程による) ・住宅手当:借家対象(金額は規程による) 《住宅手当例》 福岡独身:4.2万円 福岡世帯形成者:6万円 ・住宅費補助(持家ローン):〜5千円 ・慶弔見舞金 ・社内表彰 ・健康増進及び自己啓発（資格取得の試験代等）に年間2 万円の補助等有り ・退職金（定年:60

仕事内容【福岡市東区】キャリア採用◆実働7.5時間＆残業少なめ☆転勤なし◎経理・総務事務：広告NO18192 木材や住宅用建材の加工と販売を行う会社でのお仕事です。 経理担当として経理業務と総務業務を担っていただきます。 《業務内容》 ○伝票のPC入力 ○売上管理 ○支払い管理 ○買掛金管理 ○請求書の発行 ○小口現金管理 ○電話・来客応対 ○その他、経理および総務に付随する業務 ◆なにかしらの事務経験があればOK 年数や業界は問いません。 事務経験を活かし、さらなるスキルアップを目指しませんか。 現在は、女性1名が経理・総務業務を担当しており、補佐として入社いただきます。 そして、将来的には現

仕事内容0 ■昇給：随時 ■賞与：年2回（1月・7月） ■残業手当：固定残業時間を超過した場合は、別途支給

仕事内容"【仕事内容】 50代も代活躍中！/おもちゃの検品スタッフ マニュアル、工程決まっているので安心して仕事に取り組めます。 未経験者でも安心の研修制度。 【福利厚生も充実】 【年収例】 360万円～500万円"

仕事内容■10時間前 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ■通勤手当 ■残業手当：固定残業手当 45時間分73,600円～ ※超過分別途支給

仕事内容交通費支給,健康診断,社会保険完備,退職金制度 ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■再雇用・勤務延長制度（定年60歳） 【充実した研修制度】 世界共通や日本独自の研修プログラムが非常に充実しています。 マネージャーを筆頭とした日々の研修・サポート体制も万全の為、 未経験者でもご安心下さい。 「働きやすい外資系企業ランキング2023」、上位20位にラインクインの注目企業です 土日祝休み 【年間休日】120 【その他の休日休暇】■季節休暇：3日（7～9月or12～1月の期間に取得） ■年末年始休暇：5日 ■有給休暇：入社半年経過時点10日（1年ごとに追加付与） ※有給以外に病気休暇6日/年付与有

仕事内容【待遇】 ★経験・能力を十分に考慮の上、優遇します。 ★20時間を超える時間外労働分は追加で支給します。 給与査定／年1回 賞与／年2回（6月・12月） 当社規定に満たない場合、一定期間経験を積んでいただいた後、 所定の申請・審査を経て支給する場合もございます 【将来の資産形成も支援】 セラク株式を購入できる従業員持株会を設けています。 実績・役職に応じてストックオプションの付与も実施。給与だけではない、将来の資産形成も積極的に支援しています。 【福利厚生】 ●社会保険完備 ●退職金制度 ●社員住宅制度 ●U・Iターン支援制度 ●資格取得支援制度 （合格時に祝い金支給・試験費用の補助） ●出産

仕事内容《稼げる軽作業・製造のお仕事はこちら！》未経験歓迎！＼二交代勤務・三交代勤務の工場のお仕事多数！（一部日勤のみ・夜勤のみの案件も有り）／県外への引越し可能な方であれば0円で綺麗な社宅にも住める案件も！ 【職種】 工場 工場内でのカンタン製造or軽作業 [正]仕分け・シール貼り、品出し(ピッキング)、製造スタッフ(組立・加工等) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 ※この求人情報は大阪テクノサポート協同組合 WB2支店による職業紹介になります。 《軽作業》 仕分け

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,家族手当,持株会制度,社会保険完備,社宅・寮,資格取得制度,資格手当 社員寮完備 確定拠出年金制度 財形貯蓄制度 ストックオプション制度 ベネフィットワン（業界最大級の福利厚生サービス) 【 イベント・研修 】 社内イベント多数 ※社内サークル活動では、スポーツ、ゲーム、アニメ、語学など 同じ趣味の人で集まり、活発に活動しています ※イベント等は感染症等の社会情勢によって自粛する場合がございます。 資格取得サポート制度 経験年数（3ヶ月、6ヶ月、1年…）に応じたスキルアップ面談 配属後の専任担当者によるフォロー お引越しの際には、下記支給あり ・赴任交通費：上限

仕事内容【待遇】 想定年収：450万円 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） 勤務体系 基本勤務時間：9:00～18:00 【勤務時間に関する制度】 時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認 育児中の時短勤務 【福利厚生】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株会制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による 【喫煙環境】 その他 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 完全週休2日制（土・日・

仕事内容■10時間前後 ■昇給：年4回 ■賞与：年2回 ■通勤手当 ■残業手当：固定残業手当 45時間分73,600円～ ※超過分別途支給

仕事内容交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社員割引制度 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 賞与年2回 交通費支給（社内規定あり） 時間外手当全額支給 資格手当（月1～8万円支給） 成人・入学・義務教育終了・結婚・出産祝い金（勤続7ヶ月目～） クラブ活動補助金 FCF（宿泊施設やレジャー施設などの優待制度です）（勤続7ヶ月目～） マイカー通勤OK（店舗により異なる） 社内分煙 シフト制 【年間休日】108 【その他の休日休暇】リフレッシュ休暇(年1回 3日) バースデイ休暇(年1回 2日) 【休日休暇に関する補足】 月9日間／シフト制 【休暇制度】 [年末年始休暇,

仕事内容交通費支給,健康診断,持株会制度,社会保険完備,資格手当,退職金制度 ・昇給年2回（4月、10月） ・交通費（月額上限5万円） ・出張手当 ・退職金制度 ・慶弔見舞金 ・従業員持ち株会 ・副業可（条件あり） ・資格取得補助（最大５万円まで支給） ・表彰制度 ・部活制度 ・コーヒー/紅茶/緑茶無料、オフィス内お菓子販売（一部センター） ・保養施設 ・社内ワンコイン整体・休養室（一部センター） ・資産形成セミナー ・ハラスメント対策（無料相談室など） 健康保険、介護保険（40歳以上）、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 週休2日（土日以外） 【年間休日】120 【その他の休日休暇】年間休日120日以

仕事内容交通費支給,住宅手当,健康診断,社会保険完備 ■各種手当 ・交通費支給（当社規定による） ・出張手当 ・近隣住宅手当 ・近隣引越祝金 ・健康診断無料 ・インフルエンザ予防接種費用支給 ■福利厚生 ・ピアボーナス ・育児支援制度 ・書籍購入制度 ■その他 ・リモートワーク制度 ・社内表彰制度 ・複業可 土日祝休み 【年間休日】 【その他の休日休暇】・完全週休2日制（土日祝日休み） ・産休/育休（性別関係なく取得可/取得実績あり） 【休日休暇に関する補足】 【休暇制度】 [年末年始休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 産休・育休, 有給休暇]