リハビリテーション 柔道整復師 - 静岡県 の求人・仕事・採用

仕事内容経験・資格を活かして働ける！経験者募集！＼成長企業！ポジションも豊富／ ＼静岡県内10店舗経営の地域密着型グループ接骨院！／ 美容やフィットネスジムの運営で様々な業種にチャレンジできる！ 安心の研修体制｜セミナーや資格取得のサポート 社員同士 仲の良い和気あいあいとした元気あふれる接骨院で一緒に働きませんか？ ●安心の研修体制 接骨院での実務経験はそれぞれ、藤接骨院式のやり方 教えます！ マナー講習から実技指導まで最大3週間の研修を行うので安心して店舗へ。 代表の中村は、全国600店舗以上の施術者を指導する日本電気治療教会の副理事！その技術を直接指導しております。 ●社員旅行・レクリエー

勤務時間平日9:00〜13:00/16:00〜20:00 土曜9:00〜13:00 ※上記時間で1日4時間〜週3日〜勤務OK ※土曜午後・日曜・祝日は定休

仕事内容柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師 未経験者歓迎！資格を活かして働ける午前勤務だから働きやすい！ [お仕事内容] 藤接骨院グループは静岡県内中西部に、 接骨院など１０店舗展開10店舗を運営している会社です。 当院では基本的なほぐしや、骨盤矯正等の施術の技術を磨き、 産後のママさん等のお客様を中心にアプローチしています。 今回、募集するのは「柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師」 「骨盤矯正の専門店」での、働きやすい午前中のパート勤務施術者を大募集します！ 半日勤務のため都合に合わせやすく、週1.2回勤務など相談可能です！ ご家族の都合による急な休みやシフト変更など柔軟に

仕事内容柔道整復師 経験者募集！経験・資格を活かして働ける!! ＼成長企業！ポジションも豊富／ [お仕事内容] ＼静岡県内10店舗経営の地域密着型グループ接骨院！／ 美容やフィットネスジムの運営で様々な業種にチャレンジできる！ 安心の研修体制｜セミナーや資格取得のサポート 社員同士 仲の良い和気あいあいとした元気あふれる接骨院で一緒に働きませんか？ ●安心の研修体制 接骨院での実務経験はそれぞれ、藤接骨院式のやり方 教えます！ マナー講習から実技指導まで最大3週間の研修を行うので安心して店舗へ。 代表の中村は、全国600店舗以上の施術者を指導する日本電気治療教会の副理事！その技術を直接指導して

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は8時30分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：土曜日勤務できる方歓迎 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜日以外はシフト制（勤務日数相談可能） 年末年始（５日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容機能訓練業務 利用者様の身体状況の評価、個別機能訓練計画の作成・実施。 マシーンの使用サポートや集団エクササイズの指導など。 モニタリング・記録 訓練実施後の経過記録（ＰＣ・タブレット入力）、評価の見直し。 チーム連携 介護職や生活相談員と情報共有を行い、多職種で利用者様の目標達 成をサポートします。 ＊送迎（セレナ、ステップワゴン）。 ＊変更範囲： 変更無し

仕事内容３時間・７時間プログラム（機能訓練＋認知症＋生活課題＋食事 ＋入浴）のサービスも実践しているデイサービスでの機能訓練や 認知症予防を中心としたプログラム作りや運動指導。 □モニタリング □計画書作成 □運動指導・補助 □営業 □トイレ見守り □歩行介助 □送迎はミニバン・ハイエース ＊変更範囲：現在変更予定なし

仕事内容【オープニング募集店もあり】最大月33.5万スタート★住宅手当/年休最大126日 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 自費率70％以上！ 「１人ひとりの心と身体に寄り添い 毎日に笑顔を」という経営理念の通り、 患者様の体質や状態にあわせた診療を心がけています☆ ＜大切にする3つの施術コンセプト＞ コンセプト①：骨×神経×筋の3方攻め治療 ほねごりの治療は、痛みを取るだけではなく、その先にある「悩み」を解決します。 骨・神経・筋の3つの角度から長期的に健康を維持するための施術を行っています。 コンセプト②：パーソナライズカウンセリング ほねごりでは独自のパーソナライズカウンセリングを

仕事内容【仕事内容】 ・柔道整復師 患者様への施術 筋肉・骨格・関節面などの知識や技術は丁寧な研修で基礎的な部分から学ぶ事ができます! ・保険施術 ・自費施術 ・自賠責施術 ・労災施術 ・外傷処置 ・骨格調整 （研修制度について） ●5つの仕組み 1.接骨院全体ミーティング グループの店舗の先生・院長先生が集まるミーティング。 いろいろな方のアドバイスを受けられます。 2.接骨院院長ミーティング グループの院長先生が集まるミーティング。 院長になった後にも情報を共有し成長し続けられます。 3.院長養成ミーティング 院長先生になるために必要なこと（知識・技術等）を ５つの分野に分けて

仕事内容[企業名 あやめ接骨院 [職種 柔道整復師 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ・柔道整復師 患者様への施術 筋肉・骨格・関節面などの知識や技術は丁寧な研修で基礎的な部分から学ぶ事ができます! ・保険施術 ・自費施術 ・自賠責施術 ・労災施術 ・外傷処置 ・骨格調整 （研修制度について） ・5つの仕組み 1.接骨院全体ミーティング グループの店舗の先生・院長先生が集まるミーティング。 いろいろな方のアドバイスを受けられます。 2.接骨院院長ミーティング グループの院長先生が集まるミーティング。 院長になった後にも情報を共有し成長し続けられます。 3.院長養成ミーティング 院

勤務時間9:00〜14:00

仕事内容通所リハビリテーションでの介護職員 入浴・食事介助なし◎未経験からでも始めやすく、無理なく続けられる介護の仕事♪ [お仕事内容] ＼通所リハビリテーションでの介護職員募集！／ 明るく活気にあふれた職場で活躍しませんか！ 実務未経験の方でもしっかり指導いたしますので、 安心してご応募ください♪ 応募前の見学・お問い合わせも歓迎です◎ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1，097〜1，200円 試用期間（3か月）※給与条件変更なし [勤務地] 静岡県静岡市葵区本通西町39 (つどいのおかクリニック通所リハビリテーション) ※静岡駅より車で5分 [時間・勤務日] 9:00〜14:

仕事内容[企業名 学園みずほ接骨院 [職種 柔道整復師 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ・柔道整復師 患者様への施術 筋肉・骨格・関節面などの知識や技術は丁寧な研修で基礎的な部分から学ぶ事ができます! ・保険施術 ・自費施術 ・自賠責施術 ・労災施術 ・外傷処置 ・骨格調整 ・研修制度について ・5つの仕組み 1.接骨院全体ミーティング グループの店舗の先生・院長先生が集まるミーティング。 いろいろな方のアドバイスを受けられます。 2.接骨院院長ミーティング グループの院長先生が集まるミーティング。 院長になった後にも情報を共有し成長し続けられます。 3.院長養成ミーティング

仕事内容柔道整復師 新卒 2023年3月31日OPEN！資格をしっかりと活かせます!! [お仕事内容] 2023年3月31日オープン！スタッフ大募集！ 柔道整復師を募集致します。 （経営理念） 健康共笑 私たちは社会の健康づくりを通して、 地域の人たちとスタッフが笑顔でつながる会社を創ります。 （施術理念） 治す心 × 治す力 お互いの信念と信頼により、治す心と治す力を呼び覚ます施術を追求します （施術法） 私たちの施術は、古武術として伝わる 活法（かっぽう）や骨法（こっぽう）と言われる技術に、 カイロプラクティックの理論を組み込んだ施術を行っております。 スタッフ一丸となって、一人ひとりの

勤務時間8:15〜17:15(休憩あり) ※1日5h〜、週3日〜相談可！ 午前のみ…8:15〜13:15 午後のみ…13:15〜17:15 などもOK

仕事内容カフェ併設デイの運動サポートスタッフ 「介護っぽくない介護」カフェ業務あり土日休み×週3日OK資格がなくても働ける！家庭との両立◎半日勤務OK [お仕事内容] おかげさまで、 開業から2年ほど経たちました♪ 手入れが行き届いており、 清潔さが保たれている施設です 《《スタッフ大募集！》》 一緒に働きやすい施設を 作っていきましょう♪ ◆週3日からOK！ ◆午前or午後の勤務選べます♪ ◆未経験者歓迎、経験者優遇！ ◆嬉しい手当＋寸志あり♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1100円 ※有資格者には別途手当有 [勤務地] 静岡県静岡市駿河区手越420-3 ハートピアの森 リハ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：（１）月、火、木、金 ８時３０分～１２時、１５時～１７時３０分（休憩１８０分） （２）水、土 （午前中のみ、休憩なし） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間180分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：なしその他水曜日、土曜日は午後休み 夏季休暇、年末年始の休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容リハビリ治療の患者様のご案内、誘導、リハビリ機器のセッティン グ他、付随する業務など比較的簡単な業務です。 ＊一から丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも大丈夫です。 ＊人と接する仕事が好きな方歓迎。 ※６０歳以上の方の応募可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【リジョブエージェント】最大月33万スタート可！年間休日最大125日♪ 【募集職種】 柔道整復師 【仕事内容】 【雇入れ直後】 柔道整復師業務 【変更の範囲】 会社の定める範囲 （院長という役職がついた際に、 院長業務、店舗運営管理） ボディケア,スポーツ外傷,骨盤矯正,トリガーポイント,スポーツトレーナー 【必要経験】 【応募資格】 経験者歓迎、主婦・主夫歓迎 柔道整復師 【業種】 柔道整復師 【注目ポイント】 施術者,正社員,柔道整復師,ボーナス・賞与あり,インセンティブあり,社会保険完備,住宅手当あり,独立・開業支援,研修制度あり,制服あり,育児休暇あり,週5回,週6回

仕事内容[企業名 なつめ接骨院 島田市南院 [職種 柔道整復師 新卒 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ・柔道整復師 患者様への施術 筋肉・骨格・関節面などの知識や技術は丁寧な研修で基礎的な部分から学ぶ事ができます! ・保険施術 ・自費施術 ・自賠責施術 ・労災施術 ・外傷処置 ・骨格調整 （研修制度について） ･5つの仕組み 1.接骨院全体ミーティング グループの店舗の先生・院長先生が集まるミーティング。 いろいろな方のアドバイスを受けられます。 2.接骨院院長ミーティング グループの院長先生が集まるミーティング。 院長になった後にも情報を共有し成長し続けられます。 3.院長養成

仕事内容農協共済中伊豆リハビリテーションセンター（病床数：110）は、全国共済農業協同組合連合会（共済連）が、系統農協と全国の組合員の相互扶助精神を結集し、身体障害者のしあわせと福祉社会建設に寄与することを目的として、昭和48年4月、中伊豆町冷川（現伊豆市冷川）に開設されました。 現在、福祉・医療・介護の3事業を行う総合リハビリテーションセンターとして事業を実施しております。 伊東の丘は、中伊豆リハビリテーションセンターで培った技術や知識を地域社会へ還元することを目的として、平成18年7月、伊東市岡に開設されました。 現在、障害福祉と介護保険の事業で地域貢献を目指して事業を展開しております。 ・福祉サ

仕事内容柔道整復師 新卒 2021年12月3日OPEN！スタッフ募集!!資格をしっかりと活かせます!! [お仕事内容] ●スタッフ大募集● 清水区沼田町の『なつめ接骨院 沼田町店』 新規開店に伴い柔道整復師を募集致します。 （経営理念） 健康共笑 私たちは社会の健康づくりを通して、 地域の人たちとスタッフが笑顔でつながる会社を創ります。 （施術理念） 治す心 × 治す力 お互いの信念と信頼により、治す心と治す力を呼び覚ます施術を追求します （施術法） 私たちの施術は、古武術として伝わる 活法（かっぽう）や骨法（こっぽう）と言われる技術に、 カイロプラクティックの理論を組み込んだ施術を行ってお

仕事内容柔道整復師 8月上旬OPEN予定！オープニングスタッフ募集資格や経験をしっかりと活かせます!! [お仕事内容] スタッフ大募集！ 『なつめ接骨院 島田市南院』 2026年8月上旬オープン予定！ 新規開店に伴い柔道整復師を募集致します。 （経営理念） 健康共笑 私たちは社会の健康づくりを通して、 地域の人たちとスタッフが笑顔でつながる会社を創ります。 （施術理念） 治す心 × 治す力 お互いの信念と信頼により、治す心と治す力を呼び覚ます施術を追求します （施術法） 私たちの施術は、古武術として伝わる 活法（かっぽう）や骨法（こっぽう）と言われる技術に、 カイロプラクティックの理論を組み

仕事内容[企業名 なつめ接骨院 瀬名中央店 [職種 柔道整復師 新卒 [雇用形態 正社員 [仕事内容 ・柔道整復師 患者様への施術 筋肉・骨格・関節面などの知識や技術は丁寧な研修で基礎的な部分から学ぶ事ができます! ・保険施術 ・自費施術 ・自賠責施術 ・労災施術 ・外傷処置 ・骨格調整 （研修制度について） ・5つの仕組み 1.接骨院全体ミーティング グループの店舗の先生・院長先生が集まるミーティング。 いろいろな方のアドバイスを受けられます。 2.接骨院院長ミーティング グループの院長先生が集まるミーティング。 院長になった後にも情報を共有し成長し続けられます。 3.院長養成

仕事内容充実した人材教育プログラム リハビリテーションについての専門性の高い人材の育成。 ･ 新人オリエンテーション･ 階層別研修プログラム･ 施設別研修プログラム･ 共通研修 など スペシャル講座の開催＆海外研修制度 ・配属先での必須セミナーをはじめ、最新のリハビリテーションなどについての院内外の研修やセミナーを積極的に開催。 駿府の杜8階には「R＆O研修センター」も設置。 ・リハビリテーション先進国である、欧米や豪州での海外研修など最新のリハビリテーション医療を学べる機会を積極的に提供。 プリセンター＆バディ制度 新入職員については同職種・別部署の先輩が「バディ(相棒)」となり、公私にわたる相談に