経理 - 富山県 の求人・仕事・採用

仕事内容同社では，電気事業に関わる様々な情報システムを整備しています。業務運営上、必要不可欠な基盤であり、事業環境の変化に応じた既存業務の深化や事業領域の拡大に向け、それらシステムの開発・保守・運用や、システム再構築の検討が必要です。 経営基盤の強化や持続的成長に繋げるため、データサイエンスをはじめとするデジタル化（DX）の取り組みを拡大しており、今後とも継続する計画です。 【具体的には】 （システム開発管理） ・各業務主管部（経営企画部、営業部門、電力流通部、再生可能エネルギー部等）がシステム開発の前提となる業務要件を検討します。プログラム開発や運用工程は外部ベンダー等に委託しています。 ・情報シ

仕事内容北陸電力株式会社 【北陸】文系職ポジションサーチ◆ご経験に合わせて業務をお任せ／社会貢献／フレックス／残業平均月21h 【仕事内容】 【北陸】文系職ポジションサーチ◆ご経験に合わせて業務をお任せ／社会貢献／フレックス／残業平均月21h 【具体的な仕事内容】 ～専門性を活かして活躍設立70年超の北陸地方に根差した電力会社／「健康経営優良法人2025 ホワイト500」認定／平均勤続年数は21.9年／働きやすい環境◎～ ■業務内容： ・営業部門（事務） └家庭向け営業、法人向け営業、電気の契約管理などをお任せします。 ・用地部門 └安定した電気を顧客に提供するために不可欠な発電所、変電所、送

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／正社員登用前提（過去実績100％）／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【広島/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～未経験や第二新卒歓迎です／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を

仕事内容【仕事内容】 ＜ポジション概要＞ ・米国への海外赴任を前提として、経営企画室に所属して勤務する（片道切符ではない）。 将来的なグループ幹部候補としての位置づけ。 ・1年程度（※ビザ取得の状況次第で、期間は変動）の富士化学本社での勤務を経て、グループ会社である米国AstaReal Inc社(ワシントン州モーゼスレイク)に赴任し、主に経理・財務業務に従事頂く。 ※ビザ取得の状況次第で、期間は変動。 ＜主な業務内容＞ 富士化学工業本社 ・全社予算取り纏め及び調整、損益計画への落とし込み、予算進捗管理 等 ・部門を跨ぐプロジェクトの推進 ・各種会議体の運営 AstaReal Inc社 ・予算策定、予

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【宮城/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【宮城/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／正社員登用前提（過去実績100％）／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【徳島/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／正社員登用前提（過去実績100％）／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【青森/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／正社員登用前提（過去実績100％）／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【秋田/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【秋田/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務・

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【兵庫/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【兵庫/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～正社員登用前提（過去実績100％）／育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【仕事内容】 【長崎/1回面接】事務系総合職※東証プライム上場企業100％子会社／WLBや福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～育児休業取得率100％（2024年度実績）／月平均残業16時間程度・年休123日／正社員登用前提（過去実績100％）／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 事務系総合職として幅広く業務を担当頂きます。能力や成長を十分に考慮しながら、総務

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】建設＞建設・建築・土木 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■障がい者採用について 大和ハウス工業では、多様性のある人財、誰もがイキイキと働くことができる職場環境創りを積極的に推進しています。 就労サポートツールの導入にて日々の仕事の効率化を図っていたり、事務所環境（ハード面）の整備、各種通訳者の派遣等、必要な環境整備を積極的に展開しており、職場定着および活躍を同時に後押ししております。 誰もがイキイキと働くことができる環境を整備することで、能力を最大限に発揮できるようにソフト面、ハード面含めてサポートしてい

仕事内容【職種】管理＞内部監査・内部統制 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■業務内容 1. リスクマネジメント支援 ・リスクマネジメント戦略の策定支援 ・全社的リスクマネジメント（ERM）の導入支援 ・リスクアセスメント実施支援 ・リスクマネジメントの高度化・改善支援 ・GRC（ガバナンス・リスク・コンプライアンス）ツールの導入支援 2. グローバル・グループガバナンス構築支援 ・グローバルガバナンス戦略の策定支援 ・企業グループの経営管理・内部管理体制の構築支援 ・グローバルガバ

仕事内容【期待する役割】 電子部品製造に必要な資材の調達業務全般を担当していただきます。 【職務内容】 ■生産管理部の購買課にて、資材調達・外注管理業務を担当 ■サプライヤー対応や品質保証部との連携、ISOやIATF規格に基づく購買システム構築 ■材料調達先の開拓やコスト削減施策の立案・実行 【働きやすい環境】 当社では、業務に集中できる安定した環境を提供しており、しっかりとしたサポート体制のもとで専門性を発揮していただけます。 原価計算は別部門が担当するため、経理・管理会計に集中して取り組めます。製造業界の経理・管理会計分野でさらに成長し、将来的には経営層も目指したい方に最適なポジションです。自分の

仕事内容株式会社フジタ 【全国型】営業（工事受注・まちづくり推進）※業界未経験歓迎／大手ゼネコン／大和ハウスG 【仕事内容】 【全国型】営業（工事受注・まちづくり推進）※業界未経験歓迎／大手ゼネコン／大和ハウスG 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み／フレックス制度有／開発事業に特色をもつ大手ゼネコン～ ■主な業務内容： 建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。 ※顧客： 「民間法人85%：官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。 ■業務詳細： 建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必要な経験/スキル】 以下いずれかの業務経験を3年以上有する方 ・事業会社での経営企画全般の業務経験(主として中期経営計画策定・予算策定、予実管理、市場及び競合調査・分析 等） ・経営コンサルティングファーム（戦略・総合系）におけるコンサルタントとしての業務経験 （事業会社の経営企画部門における幅広い業務を経験し、経営陣・事業本部を支えるプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方をお迎えしたい） ※下記スキルを幅広に保有する方、もしくは特定のスキルが特に優れている方は優先的にお会いいたします。 【必要なスキル、資格、経験】 （ハード面） ・事業計画の方向性

仕事内容株式会社エスネットワークス 経営コンサルタント（ジュニアスタッフ～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【仕事内容】 経営コンサルタント（ジュニアスタッフ～）◆在宅勤務有／フレックス／土日祝休み 【具体的な仕事内容】 【ハンズオンスタイルでの支援に強みをもつコンサルファーム／国内の大手企業やプライベートエクイティファンドなどと深いリレーション／在宅勤務あり／土日祝休み】 ■業務内容： ジュニアスタッフからプロジェクトマネージャーのいずれかの立場で、経営コンサルティングをご担当いただきます。入社後は経営の課題解決を図るチームの一員となっていただき、ともに企業変革を起こしていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ERPシステム（パッケージは問わない）の導入・開発・運用・保守いずれかの経験3年以上 [歓迎] 【歓迎条件】 ◎経理・財務、人事、製造、サプライチェーン、調達・購買などの何らかのパッケージシステムの導入・開発・運用・保守いずれかの経験がある方 ◎SAP BASISに関する知識・経験のある方 ◎リーダーやマネジメントの経験のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 55才までの方を希望します。 （ 定年年齢を上限として募集するため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・市場価値の高いスキルを身に付けたい。 ・ERPを極め、世の中に価値を提供していきた

仕事内容株式会社ゲオホールディングス 【フルリモート】財務会計（連結決算）／東証プライム上場／残業20H◆リユース市場No.1の成長企業 【仕事内容】 【フルリモート】財務会計（連結決算）／東証プライム上場／残業20H◆リユース市場No.1の成長企業 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／年休120日以上／残業20H／フレックス／各種手厚い手当リユース業界トップシェア／「2ndSTREET」を始めとした国内最大手】 ■採用背景： 国内出店数の増加や海外進出等、企業として急成長をする中で、東証プライム市場の上場企業としてグローバル経理財務部では複数の課を設け、それぞれが体制強化をしている状況

仕事内容【職種】コンサルタント＞財務・会計コンサルタント 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■概要 FP&A（Financial Planning & Analysis)コンサルタントとして下記のプロジェクトに従事 ■プロジェクト例 ・Zero Based Budgeting（ゼロベース予算）をベースとした予算編成業務の高度化支援 ・企業のLTV(Long term value)を実現する中長期的視点での業績管理の導入支援 ・ROIC経営等の事業ポートフォリオ・KPIマネジメント等の導入支援 ・サプ