新規オープン - 大分県 の求人・転職・中途採用正社員

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提案営業/営業スタッフ/新規オープンに伴う募集

株式会社ニッシンホームテック

  • 大分市 高城南町

  • 月給25万円〜80万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 給与前払いOK
  • 即日払いOK
  • 週払いOK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 駅チカ
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 寮完備
  • 社員旅行あり
  • 急募
  • 学歴不問

仕事内容<仕事内容> 営業スタッフ(大分市)/新規オープンに伴う募集!/年間休日122日以上! -こんな不安、持っていませんか?- 「高校を中退してる」 「正社員の経験がない」 「転職回数が多い」 そんな経験を持った社員も当社に在籍しています。 学歴や職歴関係なく、所長として活躍していたり、マイホームを購入したりと、きちんと頑張りが役職・成果に反映されます! *-未経験でもお金はほしい-* 転職すると年収が下がる…当社ではそんなことはありません! 入社2か月間は月収30万円を保証、3ヶ月目以降はインセンティブもあるので、年収アップした社員も多数! -*-*-*-*-*-*-*-*-*-* 個

新規オープン_サ高住の介護リーダー

株式会社 学研ココファン

  • 別府市 上人本町 / 別府大学駅 徒歩3分

  • 月給25万円〜26.3万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 駅チカ
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ

仕事内容マネジメント未経験OK!キャリアアップを目指せる、学研ココファンの介護リーダー(正社員)求人 健康面のサポートなど、充実した福利厚生が魅力の職場です。管理職にチャレンジしたい方を歓迎しています。 サービス付き高齢者住宅にて、各種サービスやスケジュールの調整、スタッフのシフト作成など介護リーダーとしての業務をお願いします。スタッフにOJT指導をすることもあり、オリエンテーションや同行などの教育研修、管理者の補佐などもお願いします。マネジメント経験は不問です。お気軽にご応募ください。 【介護の管理職を目指せる】 学研ココファンでは、「介護リーダー」→「管理者」→「事業所長」→「ブロック長」の

就労支援スタッフ(未経験歓迎) 年休120日以上/残業月平均7時間/時間有休OK/新規オープン多数

ウェルビー株式会社

  • 大分県

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 託児所あり
  • ブランクOK
  • 学歴不問
  • 教育充実

仕事内容<ウェルビーについて> 障害のある方の「働くこと」や、仕事を通じた「自立した生活」を支援する就労移行支援事業所です。あなたには、利用者の皆様が長く安心して働けるようにサポートする仕事をお任せします。 <具体的な業務内容> 『ウェルビー』を訪れる利用者様の支援をはじめ、利用者様の就職に関連する様々な機関(行政・学校・企業等)と関わります。 ……ご本人への支援…… 利用者様が施設に訪れるのは10時~16時。日々、就労に向けた訓練や面談等を行ないます。他の利用者様とも関わりながら「PCの電源を付けるところから一緒にやってみる」等、一つひとつのカリキュラムを進めていきましょう。 【支援の流れ】

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