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客室清掃 - 沖縄県沖縄市 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

ホテルスタッフ/客室清掃など/アルバイト・パート

株式会社ASVITA沖縄

  • 沖縄市 比屋根

  • 時給900円〜1,125円

  • アルバイト・パート

  • シフト自由
  • 転勤なし
  • 夜勤
  • 土日休み
  • 経験者優遇
  • 駐車場あり
  • ブランクOK
  • ミドル活躍中
  • 16時前退社
  • 未経験OK
  • 週4日からOK
  • 1日6時間以内OK
  • 第二新卒歓迎
  • 17時前退社
  • ピアス・ネイルOK
  • シフト制
  • 18時前退社
  • U・IターンOK
  • 友達と応募OK
  • 週2・3日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 副業OK

勤務時間(1) 8:00~16:00 (実働7h) (2) 16:00~深0:00 (実働7h) (3) 18:00~深0:00 (実働5h) (4) 深0:00~8:00 (実働7h)※それぞれ休憩1hあり お好きな時間をお選びください勤務時間はお気軽にご相談ください!週2日~3日勤務

仕事内容圧倒的な掲載件数を誇る、沖縄総合求人サイト「アグレ」!県内利用者数No.1! 社員・バイト・派遣など、「アグレ」でしか出会えない地元採用の求人多数あり! 沖縄でシゴト探すならアグレで決まり! (1) 8:00~16:00 (実働7h) (2) 16:00~深0:00 (実働7h) (3) 18:00~深0:00 (実働5h) (4) 深0:00~8:00 (実働7h)※それぞれ休憩1hあり お好きな時間をお選びください勤務時間はお気軽にご相談ください!週2日~3日勤務 あなたのプライベートに合わせて働くことができます!キレイなホテル・涼しい環境で働けます!未経験者でもサポートいたします

Agre

AP/オープニング/石垣島リゾートホテル清掃

シマダハウス(株) 石垣 真栄里 seven×seven

  • 沖縄市

  • 時給1,200円〜1,500円

  • アルバイト・パート

  • 副業OK
  • オープニングスタッフ
  • 交通費支給
  • 週4日からOK
  • 長期
  • 平日のみOK
  • 週2・3日からOK
  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 制服貸与
  • 主婦・主夫歓迎
  • 正社員登用あり
  • 18時前退社
  • 17時前退社
  • 自転車通勤OK
  • 昇給あり
  • 週1日からOK
  • 高収入

勤務時間早番08:00~17:00 中番11:00~20:00 遅番14:30~23:30 *週3日~1日4h~ok *最初の1ヶ月は、月に2日~、週に1日~等、 あなたの都合で勤務スタートOK♪ *2・3ヶ月目から週3日~勤務

仕事内容 職種 < オープニングスタッフ募集 > 目の前に海が広がる、リゾートホテルで の清掃、ルームキーピングスタッフ。 客室や施設周りの清掃、客室備品管理や 発注、チームで連携してホテルの運営に 関わる業務をお願いします! *全室スイートの高級感溢れる空間です◎ 待遇・福利厚生 交通費規定支給、自転車通勤OK、 社会保険(法定による)、社員登用制度有 昇給有、制服貸与、保養所あり(鴨川) 社内イベント(BBQなど)参加ok♪ 長期歓迎 高収入 大学生 主婦・主夫 未経験OK 副業Wワーク ミドル活躍 平日のみOK 週1 OK 週2~3 週4~ 短時間 交通費支給 社員登用 オープニング リゾ

タウンワーク

その他ホテル/ハウスキーパー・インスペクション / 未経験歓迎!「沖縄移住」で「ワクワクする毎日」はいかがですか?

オールステイ株式会社

  • 沖縄市 胡屋

  • 月給15万円〜30万円

  • 正社員

  • 寮費無料
  • 福利厚生充実
  • 特別休暇
  • スキルアップ
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • WEB面接OK
  • 年間休日110日以上
  • 雇用保険完備
  • 未経験OK
  • 駐車場あり
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 社会保険完備
  • 転勤なし
  • 長期休暇あり
  • 18時前退社
  • 自転車通勤OK
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 厚生年金加入
  • 年間休日100日以上

仕事内容「オールステイ胡屋」にて、客室清掃のお仕事をお任せいたします。 白い砂浜で知られる恩納村のビーチや、北谷などの北部観光エリアへもアクセスしやすい好立地! 沖縄移住をお考えの方もぜひご相談ください。 <具体的な業務内容> ・ホテル館内の清掃業務 ・客室清掃業務 ・シフト作成業務 など <当社が大切にしていること> 「自分にとって大切な人が顧客だったらどうするか?」をサービスの判断基準として何よりも大切にしています。お客様のパーソナルスペースを重視し必要最低限のコミニュケーションをベースに、「お客様の、あったらうれしい」を先回りしてご提供していきたいと考えています。 <キャリアアップを目指

おもてなしHR

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