アレーズ秋桜 の求人・仕事・採用

勤務時間勤務時間 ①8：20～10：20 ②15：10～17：10 ①②どちらか、もしくは両方できる方

仕事内容未経験でも安心♪福祉車両の送迎ドライバー募集！ 募集職種: 介護タクシー/ドライバー 仕事内容: ・利用者様の送迎業務。 利用者様は18歳以上の障がいをお持ちの方です。 1日（３～５名）の方の送迎を担当します。 送迎の範囲は葛飾区内や三郷市内が中心です。 送迎車はハイエースやレジアスなどの大型ワンボックスを使用 ・給油や、洗車等の整備業務 ・事業所内外の簡単な清掃などの雑務 ≪1日の流れ≫ 8：20～ 出勤。運行準備をします。 8：30～ 利用者様の送迎開始（3～5名程度） ～10：00頃 帰所。 ～10：20 給油、洗車、事業所内外の清掃等を行い退勤 15：10～ 出勤。運行準

仕事内容児童指導員/月給265,000円～/賞与年2回/金町駅最寄り/手話できる方活躍中/自己負担なし社宅制度あり/新しい施設 ……・・・・・・・・・・…… 児童指導員 正社員 ……・・・・・・・・・・…… 事業所では、保育士、社会福祉士、 教員免許などの資格を持った職員が 在籍しています。 手話ができる方 ぜひ活かしてみませんか？ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 聴覚障がいのある児童 (０歳～18歳)へのサポート 一人ひとりの個性やペースに 合わせながら、成長を支援します

仕事内容★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 児童指導員 正社員 ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 事業所では、保育士、社会福祉士、 教員免許などの資格を持った職員が 在籍しています。 手話ができる方！ ぜひ活かしてみませんか？ ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ 仕事内容 ～*～*～*～*～*～*～*～*～*～*～ ◎聴覚障がいのある児童 (０歳～18歳)へのサポート 一人ひとりの個性やペースに 合わせながら、成長を支援します！ 具体的には… ・生活の支援（起床・就寝、入浴、 着替え、食事、買い物、 洗濯・掃除、 身の回りの物の管理など） ・教育の支援（通学時

仕事内容福祉型障がい児入所施設での「児童指導員」のお仕事です！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 『児童指導員』として3歳～18歳（20歳）までの子ども達の支援業務を担当します。 将来的に自立できるように、生活や考え方のサポート全般を行います。 具体的には ・生活の支援（起床・就寝、入浴、着替え、食事、買い物、洗濯・掃除、身の回りの物の管理など） ・教育の支援（通学時や学校内での付き添い、宿題の点検など） ・土日や児童の長期休暇中は外出支援や調理活動等も行います。 ＊宿直勤務あり（週1回 22時～翌6時） 宿直勤務時の平均的な労働時間は、1時間程度です。それ以外の時間帯は、仮眠時間とな

勤務時間16時～翌8時まで ①16時～22時までは通常の労働時間。実働6時間（休憩なし） ②宿直勤務時間 22：00～翌6：00 1回6,000円 宿直勤務時の平均的な労働時間は1時間程度です。 それ以外の時間帯は休憩時間（仮眠時間）となります。 （急病時、緊急時の対応や幼児の夜泣き等に対応することがあります） ＊断続的労働従事者に対する最低賃金の減額特例許可を受けます ③6時～8時までは通常の労働時間。実働2時間（休憩なし） ①、②、③で1勤務とします。 曜日相談可

仕事内容福祉型障害児入所施設でのパート指導員（宿直あり）募集！ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 「指導員」として3歳～18歳（20歳）までの子ども達の支援業務を担当します。 将来的に自立できるように、生活や考え方のサポート全般を行います。 ・16時～22時までは学校から帰ってきた児童の宿題を見る、夕食、入浴など就寝までのサポートを行います。 ＊宿直勤務あり（22時～翌6時） 宿直勤務時間）は、施錠確認、見回り、宿直日誌記入などを行います 平均的な労働時間は1時間程度です （急病時、緊急時の対応や、幼児の夜泣き等に対応することがあります） ・翌朝6時～8時 起床、朝食、学校等へ送り出

仕事内容【土日休み/日勤のみ/残業ほぼなし】障がい者向けデイサービスで介護スタッフを募集しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 生活介護サービス アレーズ秋桜にて、生活支援員としてのお仕事をお任せします。 利用者様は、原則18歳以上の障がいをお持ちの方です。 具体的には… ・食事/入浴/排せつ介助 ・レクリエーション、散歩等の活動機会の提供など ご利用者様の日常生活が楽しく、心地よく過ごせるようサポートを行います。 ・ご利用者様の送迎（送迎車ハイエースの運転をお任せします） ～主な１日の流れ～ 8:30～9:00 出勤。朝礼で1日の流れの確認後、複数班に分かれ、送迎開始。 9:00～11

仕事内容掲載期間：07/10（金）～08/06（木） アレーズ秋桜 児童指導員／月給265,000円～／賞与年2回☆／金町駅最寄り／手話できる方歓迎★自己負担なし社宅制度あり☆ 正社員 施設形態／ショートステイ 児童指導員／月給265,000円～／賞与年2回☆／金町駅最寄り／手話できる方歓迎★／自己負担なし社宅制度あり☆彡／新しい施設♪ ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 児童指導員 正社員 ★☆……・・・・・・・・・・……☆★ 事業所では、保育士、社会福祉士、 教員免許などの資格を持った職員が 在籍しています。 手話ができる方！ ぜひ活かしてみませんか？ 【求人の特徴】 高給与

仕事内容★昇給賞与あり！日勤のみ◎マイカー通勤OK★東京都葛飾区にある福祉型障害児入所施設・生活介護事業所です。 ・頑張りは昇給や賞与にしっかりと反映されるので、モチベーション高く働けます。 ・日勤のみのお仕事です。夜勤がないので小さなお子様をお持ちの方にもオススメで、生活リズムを取りやすいのが特長です。 ・マイカー通勤が可能なので雨の日の通勤もラクラクですね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 障害者支援施設における介護業務全般 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 葛飾区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／

仕事内容掲載期間：08/03（月）～08/31（月） 社会福祉法人永春会 アレーズ秋桜 【サビ管兼管理者(有資格者限定)】生活介護・障がい児入所施設/正社員/月給30万円～ 正社員 土日休み/残業ほぼなし/保育園や就労支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎ ◆当施設を紹介します 東京都葛飾区にある、生活介護サービスと障がい児入所施設が併設された多機能型施設です。 運営法人は、保育園や就労支援事業など、多彩な福祉サービスを展開中。 そんな当法人のモットーは、「かかわるすべての人に笑顔を」。 子育て世代や高齢者、障がいのある方など、すべての人たちが暮らしやすい地域を目指し、たくさんの笑顔

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ☆アレーズ秋桜では、サービス管理責任者を募集しています！ あなたの経験を活かして、利用者の支援に携わる重要な役割を担っていただきます。 具体的には、利用者様へのサービス提供計画の作成や、進捗管理、職員の指導・育成を行います。★ また、地域との連携を深め、より良いサービスを提供するための取り組みもお任せします。《》 日勤のみの勤務なので、プライベートも大切にしながら働ける環境です♪ あなたのスキルを活かし、共に成長していく仲間をお待ちしております！ ぜひ、アレーズ秋桜で新たな一歩を踏み出しましょう！ ・求める人物像・資格 業務経験者歓迎 【募集

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】福祉型障害児入所施設 【配属先】その他 【業務内容】 「アレーズ秋桜」における看護業務 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホーム(特養)、介護老人保健施設(老健)、有料老人ホーム、デイサービス、訪問看護、保育園まで、幅広い施設形態の求

仕事内容【サビ管兼管理者(有資格者限定)】生活介護・障がい児入所施設/正社員/月給30万円～ 土日休み/残業ほぼなし/保育園や就労支援など、多彩な福祉サービスを展開する運営法人◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～370,000円 【月給】300,000円～370,000円 <内訳> 基本給 190,000円～260,000円 固定残業代 20,000円(7～9時間分/超過分は別途支給) 資格手当 30,000円 役職手当 30,000円 補償手当 30,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、1,000円～5,0

仕事内容★昇給賞与あり★東京都葛飾区にある福祉型障害児入所施設・生活介護事業所です。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているのでモチベーション高く働けますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 福祉型障害児入所施設における生活支援員業務 ┃サービス形態 施設（障害者） ┃勤務地 葛飾区 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：200,000円~ 〈正社員共通〉 [基本給]150,000円～200,000円 [補償手当]30,000円 [固定

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください アレーズ秋桜は、聴覚障がい児を主対象にした福祉型障害児入所施設です。 聴覚に障がいがある児童を支援する為、手話を第一言語として使用する機会がほとんどです。 手話のご経験が浅く、手話でのコミュニケーションが難しい場合も「伝えよう」という気持ちで児童と接していただける方を求めています。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 『児童指導員』として3歳～18歳（20歳）までの子ども達の支援業務を担当します。 将来的に自立できるように、生活や考え方のサポート全般を行います。 具体的には… ・生活の支援（起床・就寝、入浴、

仕事内容スキルアップとと充実したプライベートの両立が可能！ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】福祉型障害児入所施設 【配属先】施設 【業務内容】 バイタルチェック / 入浴可否判断 / 入浴後の処置(必要に応じて) / 吸引、経管栄養対応など / 医療的ケアが必要な、利用者様の送迎時の添乗 【この求人情報をお届けするサービス】 レバウェル看護：看護師・准看護師・助産師・保健師のみなさまの転職を、完全無料でサポートするサービスです。 【レバウェル看護が選ばれる理由】 全国の総合病院、一般病院、クリニック、美容クリニックといった医療機関はもちろん、特別養護老人ホ

仕事内容■勤務地 東京都葛飾区水元2-20-10 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 保育園・幼稚園での栄養士業務全般をお任せいたします。子どもたちの健やかな成長を食の面からサポートするやりがいのあるお仕事です。発注業務から調理業務まで、栄養士としての専門知識を活かして幅広くご活躍いただけます。 《具体的な内容》 ・給食の献立作成と栄養管理 ・食材の発注業務と在庫管理 ・調理業務全般への携わり ・食物アレルギー対応と個別対応食の管理 ・保護者への栄養相談及び食育指導 ■募集情報 ＼栄養士のお仕事をお探しの方へ／ 「ブランクがあるけど大丈夫かな」「子どもに関わる仕事がしたい」「給食管理の経験を活かし

仕事内容【仕事内容】 《生活介護事業所》の生活支援・介護（常勤）をお任せ致します。 【主な業務内容】 障がいのある方（原則18歳以上の方が対象）への 支援業務を担当します。 具体的には、 入浴やレクリエーション、 創作・生産活動 等のサポート 利用者様の送迎業務 等 ＊送迎時はハイエースを使用 ?希望者には併設する聴覚障がい児入所施設にて宿直業務をお願いすることもあります。 【お仕事先情報】 施設形態：生活介護事業所（通所） 雇用形態：正社員 利用定員数：20名（日） 開設日：令和4年2月1日 《特徴》 ・夜勤なし！土日休み！ ・1日利用定員20名で平均10名程度の方が毎日利用されます。 ・

仕事内容【この求人のポイント】 ■月給284,000円～！安定した収入で安心 ■残業ほぼなし！プライベートも充実できます ■宿直手当や資格手当など各種手当が充実 ■退職金制度や企業型確定拠出年金で将来も安心 ー【一人ひとりの成長を大切にする支援】 3歳から18歳（20歳）までのお子様を対象に、生活全般の支援や教育のサポートを行います。起床から就寝、入浴、食事、学習まで、日々の成長を温かく見守り、一人ひとりの個性に合わせた丁寧な支援を心がけています。土日や長期休暇中には、外出支援や調理活動など、お子様たちが様々な経験を通して豊かな心を育めるよう、楽しい企画もたくさん実施していますよ♪ ー【安心して長

仕事内容アレーズ秋桜２階 福祉型障害児入所施設の『児童指導員』として ３歳から１８歳までの子ども達の支援業務を担当していただきます。 将来的に自立できるように生活や考え方のサポート全般をお願いします。 ・生活の支援 ・教育の支援（通学時や学校内での付き添い、宿題の点検 など） ・土日や児童の長期休暇中は外出支援や調理活動等も行います。 【業務の変更範囲】：法人のすべての業務

勤務時間8：30～17：30（休憩60分） ＊週2日～勤務OK

仕事内容アレーズ秋桜 生活介護サービスにて生活支援員（パート職）として、お仕事をお任せします。 具体的には… 原則18歳以上の障がいをお持ちの方への、支援業務をお任せします。 ・食事/入浴/排せつ介助 ・制作活動の支援、見守り ・レクリエーションの企画・実施、散歩等の活動機会の提供など ご利用者様の日常生活が楽しく、心地よく過ごせるようサポートを行います。 ・ご利用者様の送迎（送迎車ハイエースの運転をお任せします） ※運転ができない方、ご相談下さい。 ～主な1日の流れ～ 8:30～9:00 出勤。朝礼で1日の流れの確認後、複数班に分かれ、送迎開始。 9:00～10:30 ご利用者様到着後、サービス提供