ReHOPE京都太秦の求人・仕事・採用

仕事内容【最大年収526万円！】ホスピス型住宅内の訪問看護です！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/前職給料考慮/残業少なめ 【仕事内容】 ホスピス型住宅内の訪問看護業務をお願いします。 【業務内容】 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 病院や他の介護施設では制限があってできなかったことも、1

仕事内容【今話題】年間休日113日！残業ほぼなし！教育体制充実！未経験から可能な住宅型有料老人ホーム内の訪問リハビリオファー！ 【給与】 【月給】209,800円-290,300円 [内訳] 基本給:207,500円-240,500円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:2,300円 ※理学療法士または作業療法士資格に加え、介護職員初任者研修以上を保有の場合、以下の手当が月給に加わります。 資格手当:15,000円 処遇改善手当:32,500円 （入社後取得された際は、法人の福利厚生により取得費用を全額負担いたします） 【想定年収】 介護資格あり:年収3,730,000円ｰ4,210,000円 介護

勤務時間【勤務時間】 09:00-18:00 週2日以上、1日4時間以上 ※勤務時間応相談 【休憩時間】 60分

仕事内容【今話題】年間休日113日！残業ほぼなし！教育体制充実！未経験から可能な住宅型有料老人ホーム内の訪問リハビリオファー！ 【給与】 【時給】1,732円- 【コメント】 【看護と介護でよりそう家 ReHOPEで叶えるご入居者さまの希望】 CUCホスピスでは病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添う介護を目指しています。 「もう一度好きなものを食べたい」「家族と過ごしたい」、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。 【チームで「前を向いて生きる」を支える】 活躍したスタッフ・チームと理念を体現する取り組みにスポットラ

仕事内容京都市右京区/施設長兼介護管理者/正社員/昇給制度あり 募集職種: 施設長/介護管理職 仕事内容: 「前を向いて生きる」を支える。を体現する施設運営・人材マネジメントをお任せします。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【スケジュール例】 9:00 朝礼 スタッフ全員でご入居者さまの状態などについて情報共有を行い、1日のスケジュールを確認します。 9:30 電話対応

仕事内容【常盤駅】ホスピスは終点ではない。人生の、愛おしい続きを綴る場所。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 「お母さんに、私のドレス姿を見せたい」 それが、ある入居者様の娘様の、切なる願いでした。 病状が進み、式場への外出はもう叶わない。 けれど、人生の大きな節目を、お母様なしで迎えたくはない。 その想いを受け取ったとき、私たちCUCホスピスのスタッフに「できない」という選択肢はありませんでした。 いつもの食堂に、真っ白なバージンロードを敷いて。 手作りの装飾で彩られた、世界でた

仕事内容■勤務地 京都府京都市上京区太秦蜂岡町13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 「前を向いて生きる」を支える組織づくりを実現する、やりがいのある職場です。介護管理者として、スタッフ管理からご入居者様サポートまで幅広い業務をお任せします。 《具体的な内容》 ・スタッフの採用・育成、シフト・労務管理などの管理業務 ・ご家族の見学対応や入居関連手続きなどの窓口対応 ・介護計画書の ■募集情報 ＼スタッフ管理と利用者サポートの両立ができる環境をお探しですか？／ 採用・育成の負担、シフト管理の煩雑さ、ケアマネとの連携の難しさ、利用者様・ご家族様との調整業務など、多くの課題を一社で解決できます。当施設で

仕事内容掲載期間：09/16（水）～09/30（水） ReHOPE京都太秦 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 介護管理者兼サービス提供責任者(管理職(介護) 京都府京都市上京区の住宅型有料・介護管理者兼サービス提供責任者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！給料多め、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 「前を向いて生きる」を支える。を体現する組織管理、 介護管理者およびサ責業務をお任せします。 ＜管理者業務＞ ・スタッフ管理 採用・育成／シフト・労務管理 ・窓口対応 ご家族

仕事内容【業務内容】 ホスピス型住宅内における看護管理者業務全般 ・訪問看護、ご入居者さまの状態確認 ・看護職員の勤怠管理 ・シフト作成、訪問ルート・スケジュール調整 ・計画書・報告書・指示書の管理（訪問看護計画書、治療指示書など） ・入居時の調整・手続き、ご逝去後の対応（ご家族、関連機関と実施） ・主治医、訪問薬局、ケアマネージャーやご家族と日々の連携や調整 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：09:00～18:00 【給与情報】 月給51万円～53万円 【施設形態】 訪問看護 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、教育充実

仕事内容ホスピス型住宅での施設運営をお任せします。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きな

仕事内容【仕事内容】 ◆管理者候補としての業務に従事していただきます。 【管理者業務】 ・看護管理者として施設のマネジメント業務、ケアのサポート ・往診医や薬局、福祉用具業者、外部ケアマネジャー等との各種調整 ・往診医との連携（情報共有、指示受け、ICの調整、意思決定支援など） 【訪問業務】 ・がん末期、神経難病の方への訪問看護（1件30分 日勤帯は11～13件） ※訪問記録はIpadを使用 訪問例：バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ス

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ ReHOPE京都太秦/求人/介護職/常勤/有料老人ホーム/京都府京都市右京区 ＜お見逃しなく！OJT/研修充実！『看護と介護で寄り添う家』最期まで"あなたらしく"を支えるチーム＞◎介護職/正社員募集◎ 【月給244,000円～288,500円 /賞与2回】＊初任者研修以上有資格者向け求人＊『太秦駅』徒歩8分。

仕事内容【職種】 管理職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ReHOPE における施設長業務をお任せ致します。 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 入居者様契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 利用者様の獲得/施設のPR活動 ・窓口対応 ご家族様の見学対応や入居関連の対応など 【給与】 月収 405700~425700円 【住所】 京都府京都市右京区太秦蜂岡町13番 【アクセス】 嵯峨野線太秦 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト

仕事内容【最大年収421万円！／セラピスト】ご入居者さまの生活を支えるリハのお仕事です！研修・教育制度が整っているので安心して勤務いただける環境です◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご入居者さまの居室を訪問しリハビリテーションを行います。 難病の方、がん末期の方へのリハビリテーションが中心となりますが、生活支援業務も兼務していただきます。 終末期のリハビリテーションといっても特別なことはなく、ご入居者様の「人生最後の担当セラピスト」として「人生最後の願い」を叶えるために、あなたの技術や経験を発揮できる

仕事内容【ホスピス型住宅】ReHOPE 京都太秦で、看護師としての新たなキャリアを築きませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 利用者宅訪問、一般事務、バイタルチェック、ターミナルケア、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給517,400〜537,400円 ≪基本給≫ 328,000〜342,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 役職手当:20,000円 業績給:149,100〜155,100円 処遇改善手当:15,000円 訪問看護ベースアップ評価料等代替手当:5,300円 保育手当:規定による ◆資格 資格必須：看護師

仕事内容■勤務地 京都府京都市上京区太秦蜂岡町13 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 2024年11月新規開設の在宅ホスピス施設でのオープニング募集です。末期がんや難病の方に特化した住宅型有料老人ホームにおいて、ご入居者様が最期までその方らしい生活を送れるよう、寄り添いケアを提供する訪問介護業務を担当していただきます。 《具体的な内容》 ・身体介護（入浴、排泄、食事サポート等） ・生活支援（衣類管理、環境整備等） ・看取りケア ・ご入居者様の心身の状態確認と記録 ・決まった訪問ルートに沿った訪問対応（日勤帯11～13件、夜勤帯20～25件、1件30分程度） ■募集情報 ＼新規開設施設でのオープニン

仕事内容京都市右京区/看護師/正社員/残業月5時間程度/賞与年2回/昇給制度あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 好きなものを食べたい・家族と過ごしたい、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで寄り添います。大好物のお寿司やお酒を召し上がっていただいたり、お花見に行ったりもします。 具体的には…ホスピス型住宅内の訪問看護。 ★居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ホスピス型住宅内にお住まいになっているご入居者さまのお部屋を訪問し、看護を提供します。 決められた訪問ルートに沿って訪問します。 居宅へ一人で伺う訪問看護とは違い、施設

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームでの介護管理者兼サービス提供責任者（管理職）業務全般 ・スタッフ管理 採用・育成/シフト・労務管理 ・収支管理 ご入居者さま契約・人件費、各種経費の管理など ・運営管理 オペレーション、サービスレベルの改善・向上など ・営業 ご入居者さまの獲得/施設のPR活動 ・窓口対応ご家族の見学対応や入居関連の対応など 【給与】 月給405,700円〜425,700円 月給405,700円～425,700円 【勤務地】 京都府京都市右京区 【応募資格】 【必須条件】 実務者研修以上 PCスキル（PC操作、Word・Excel※初級レベル以上） 【応募方法

仕事内容ホスピス型住宅での施設運営をお任せします。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 がん末期や神経難病の方のためのホスピス型住宅です。 「自分らしく生きたい」というご入居者さまの想いに寄り添いながら、心身のケアをしていきます。 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居である在宅ホスピス「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きな

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ReHOPE京都太秦 【施設形態】:訪問介護事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 ～～～～～～～～ 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 訪問介護におけるガン末期、難病の方に特化した施設内にて生活支援・看護補助業務全般 ・ナースコール、センサーマット一時対応 ・食事、排泄介助(入浴介助はありません) ・施設や器具の消毒、洗浄 ・看護師と同行し処置のサポート ・調理業務（すでに調理済の料理を湯せん・炊飯・配膳・片付け） ・来館者対応 等 ～～～～～～～～ ※本求人は介護福祉士をお持ちの方がご応

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ReHOPE京都太秦 【施設形態】:有料老人ホーム 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護職員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 有料老人ホームにおける介護業務全般 ガン末期、難病の方に特化した施設内での、訪問介護業務並びに生活支援業務全般 ・リネン交換 ・食事調理 ・吸引（資格ある方のみ） ・移乗 ・口腔内清掃 ・体位変換 ・環境整備（掃除） ・食事介助 ・漂白、消毒、洗浄 ・入浴介助、清拭、洗濯、おやつ介助 ・患者リース用品管理 ・更衣介助 ・排泄介助 ・施設内の物品管理 等 ※本求人は介護福