税理士 - 帯広駅 の求人・仕事・採用

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税理士法人の税理士/住宅手当あり/転勤なし/賞与あり

税理士法人FPC

  • 北海道 帯広市 西七条南 / 帯広駅

  • 月給32万円〜56万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容税理士法人の税理士/住宅手当あり/転勤なし/賞与あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■チームプレーでより質の高いサービスを提供し、お客様のニーズに応えます。 多岐にわたるお客様のニーズに応えるために弊社ではチームプレーを重視しています。 弊社の業務はチーム単位で行うため、担当者とお客様が一対一で問題解決するのではなく、グループや事務所全体で対応することでアイディアの幅が広がり、より質の高いサービスを提供することができます。 ■全従業員の物心両面の幸せの追求 物的幸福(適切な給与や賞与、福利厚生制度など従業員が経済的に安定すること)と精神的幸福(仕事の満足度、やりがい、ワークライフ

帯広/会計サポート酪農畜産・畑作業の会計支援/土日祝休/税申告数全国トップクラス/未経験歓迎

税理士法人オーレンス税務事務所

  • 北海道 帯広市 / 帯広駅

  • 年収350万円〜600万円

  • 正社員

  • 車通勤OK
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 個人経営
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 社員旅行あり
  • WEB面接OK
  • 教育充実

仕事内容税理士法人オーレンス税務事務所 【帯広】会計サポート◆酪農畜産・畑作業の会計支援/土日祝休/税申告数全国トップクラス/未経験歓迎 【仕事内容】 【帯広】会計サポート◆酪農畜産・畑作業の会計支援/土日祝休/税申告数全国トップクラス/未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 【第一次産業の税申告数全国トップクラス/教育体制年間休日123日・土日祝休み】 ■当社について 当社は1次産業を得意分野とした北海道の税理士法人です。 ■帯広支社について 95%以上が農業クライアントです。複雑になる税制や電子化が進む中でお客様からの需要は多く、お役に立てる機会が安定的にあります。令和7年6月に事務所を移転し

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税理士法人の公認会計士/住宅手当あり/転勤なし/賞与あり

税理士法人FPC

  • 北海道 帯広市 西七条南 / 帯広駅

  • 月給34万円〜56万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • アットホーム

仕事内容税理士法人の公認会計士/住宅手当あり/転勤なし/賞与あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■チームプレーでより質の高いサービスを提供し、お客様のニーズに応えます。 多岐にわたるお客様のニーズに応えるために弊社ではチームプレーを重視しています。 弊社の業務はチーム単位で行うため、担当者とお客様が一対一で問題解決するのではなく、グループや事務所全体で対応することでアイディアの幅が広がり、より質の高いサービスを提供することができます。 ■全従業員の物心両面の幸せの追求 物的幸福(適切な給与や賞与、福利厚生制度など従業員が経済的に安定すること)と精神的幸福(仕事の満足度、やりがい、ワークラ

帯広・札幌/税務スタッフ未経験可・アットホームで従業員を大切にする税理士法人/完全週休2日制

税理士法人FPC

  • 北海道 帯広市 / 帯広駅

  • 年収500万円〜900万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • アットホーム

仕事内容税理士法人FPC 【帯広・札幌】税務スタッフ◆未経験可・アットホームで従業員を大切にする税理士法人/完全週休2日制 【仕事内容】 【帯広・札幌】税務スタッフ◆未経験可・アットホームで従業員を大切にする税理士法人/完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 ~【職種経験不問】アットホームな環境で税務業務にチャレンジしませんか?/完全週休二日制/未経験から税務・会計のプロを目指すチャンス~ ■業務内容: ・月次監査、決算業務、法人税等の各種税務申告業務 ・税務調査立会い ・個人確定申告業務 ・会計・給与計算ソフトの導入支援 ・株価算定、相続対策、相続税申告業務 ・資金繰り相談、融資相談、資金調達

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税理士科目合格者歓迎/北海道/帯広/税務スタッフリモートワーク可/年休125日/残業15時間以下

税理士法人TAP

  • 北海道 帯広市 / 帯広駅

  • 年収400万円〜700万円

  • 正社員

  • シニア活躍中
  • 車通勤OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • WEB面接OK

仕事内容税理士法人TAP ※税理士科目合格者歓迎【北海道/帯広】税務スタッフ◆リモートワーク可/年休125日/残業15時間以下 【仕事内容】 ※税理士科目合格者歓迎【北海道/帯広】税務スタッフ◆リモートワーク可/年休125日/残業15時間以下 【具体的な仕事内容】 ~税理士科目合格者も歓迎!/在宅勤務週1~2日可/年休125日(土日祝休み中心)/残業15時間前後/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 北海道内の本別町・札幌市・帯広市に事業所を構える【税理士法人TAP】にて、税務スタッフとしてご活躍いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・関与先対応 ・月次

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税理士法人の公認会計士/住宅手当あり/転勤なし/賞与あり

税理士法人FPC

  • 北海道 帯広市 西七条南 / 帯広駅

  • 月給34万円〜56万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • アットホーム

仕事内容税理士法人の公認会計士/住宅手当あり/転勤なし/賞与あり 【仕事の魅力・会社のアピールポイント】 ■チームプレーでより質の高いサービスを提供し、お客様のニーズに応えます。 多岐にわたるお客様のニーズに応えるために弊社ではチームプレーを重視しています。 弊社の業務はチーム単位で行うため、担当者とお客様が一対一で問題解決するのではなく、グループや事務所全体で対応することでアイディアの幅が広がり、より質の高いサービスを提供することができます。 ■全従業員の物心両面の幸せの追求 物的幸福(適切な給与や賞与、福利厚生制度など従業員が経済的に安定すること)と精神的幸福(仕事の満足度、やりがい、ワークラ

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