小学校 - 東京都中野区 の求人・仕事・採用

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美容クリニックの受付事務/正社員/東京都中野区

TCB 東京中央美容外科 中野院

  • 中野区 中野 / 中野駅 徒歩1分

  • 月給25万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 残業なし
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 履歴書不要
  • 大量募集
  • 学歴不問
  • スキル不問
  • 教育充実
  • 1日6時間以内OK
  • 職歴不問

仕事内容掲載期間:11/01(土)~11/30(日) TCB 東京中央美容外科 中野院 美容クリニックの受付事務 正社員 【9割未経験】残業月平均2.6h♪産育休取得100%♪美容施術&コスメ社割あり◎ ★残業なしの定時退社 ★先輩の94%が未経験スタート ★賞与年2回、退職金など待遇しっかり TCB 東京中央美容外科の受付事務として、クリニック運営をお任せします☆ クリニックの業績に応じたインセンティブを毎月平均4万円支給♪ 仕事特徴 未経験歓迎 交通費支給 駅から5分以内 社割制度あり 制服貸与あり スタッフ大量募集 週休2日制 賞与あり 転勤なし 女性活躍中 職種 接客・サービス系

週1からOKのベビーシッター/週1日から/週1~/信頼されるブランドで/プロとして誇れる仕事をポピンズのベビーシッター安心のサポート体制・30~50代女性活躍中・ご自身のペースで働けます

株式会社ポピンズファミリーケア

  • 中野区

  • 時給1,250円〜3,000円

  • 業務委託

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 在宅ワーク
  • 体を動かす
  • 東証一部上場企業
  • ブランクOK
  • 資格不問
  • 教育充実
  • 家庭都合休み調整可

仕事内容給与: 時給1250~3000円 仕事内容: ★ベビーシッターの最高峰『ナニー』になれる★ ナニーは英国王室のロイヤルファミリーにも 選ばれるほどの高い教育と品格を備えた プロフェッショナルな【ベビーシッター】 「ポピンズナニーサービス」は初めてのベビーシッターでも ご不安なく始められるよう充実の研修と 万全のサポート体制をご用意しております♪ 【仕事内容】※一例です※ ◆在宅でのお世話、新生児ケア ◆幼稚園・保育所・学童の送迎 ◆イベント・一流ホテル客室でのお世話 ◆外国人宅・保育園への派遣 ◆幼小受験指導・音楽・絵画・英語等各種家庭教師 ※リクエストがある場合は手当として加算給があ

放課後児童支援員/学童指導員/中野区新井四丁目/残業ほぼなし/学童指導員正社員/安定基盤パソナグループ運営で自分らしく働きませんか?

キッズ・プラザ令和

  • 中野区 新井 / 沼袋駅 徒歩7分

  • 月給22.4万円〜24.1万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 1日4時間以内OK
  • 残業月20時間以内
  • 交替勤務制
  • 副業OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問
  • 1日6時間以内OK

仕事内容【中野区新井四丁目】残業ほぼなし/学童指導員正社員/安定基盤パソナグループ運営で自分らしく働きませんか? 募集職種: 放課後児童支援員/学童指導員 仕事内容: ◆学童クラブで指導員として活躍 遊び、運動、学習などから子ども達ひとりひとりが自分らしく過ごせる環境を作り、豊かな成長のサポートを行います。 地域に合わせた様々なイベントや取り組みを行っております。 ◆指導員のサポート等 児童対応や育成環境の整備の他、各自治体や関係セクションとの連携、指導員のマネジメント業務 、保護者対応などは正社員が担当します。対外的な業務や職員のシフト管理は主にリーダーが担当します。 ※持ち帰り仕事なし 好き

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