施設管理者 - 愛知県稲沢市 の求人・仕事・採用（2ページ目）

勤務時間＜契約社員＞ 学校開校日 10:30-19:30 学校休校日 9:00-18:00 ※残業ほぼなし ＜パート＞ 学校開校日 13:30-18:00、13:30-19:30 学校休校日 9:00-18:00の間の6-8時間(勤務時間相談可能) 週1日- ※休憩：勤務時間に応じて取得

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士、児童指導員、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜契約社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給270,000円- 保育士 月給220,000円- 児童指導員 月給210,000円- ※固定残業

仕事内容<仕事内容> 公認心理師／年間休日１２０日／６.５時間勤務／月給３０万円～／車通勤ＯＫ／賞与年２回／働きやすさ◎ 「私たちのお仕事」 軽度の発達障がいを持つ子ども（４歳～１０歳程度）に対して、総合的に社会性を身に付け、ＱＯＬを高めるための支援をチームで対応しています。 具体的には、学校終業後から１７：３０頃まで、運動療育や知育玩具、ＰＣを使うなどして、支援を実施しています。 「仕事と生活と遊びのバランス重視」 職員のワークライフバランスを重視しており、ほぼ残業なく帰ることができます。暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちをしっかりと見ることができるため、働きやすさには自信があります！

仕事内容<仕事内容> 正社員6.5時間勤務★月給３０万円～★軽度障害児の支援業務★見学体験ＯＫ★稲沢市★ＯＴ／ＰＴ／ＳＴ★ 弊社の障がい児通所支援事業について 軽度の発達障がいを持つ子ども（４歳～１０歳程度）に対して、総合的に社会性を身に付けるための支援をチームで対応しています。放課後等に子どもたちが学校から帰ってきてから、１７：３０頃まで様々な支援を実施しています。 「仕事と生活と遊びのバランス重視」 会社は、職員のワークライフバランスを重視しており、ほぼ残業なく帰ることができます。暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちをしっかりと見ることができます。 【一緒に働くメンバー】 施設には、４名の

仕事内容<仕事内容> 作業療法士／年間休日１２０日／６.５時間勤務／月給３０万円～／車通勤ＯＫ／賞与年２回／働きやすさ◎ 「私たちのお仕事」 軽度の発達障がいを持つ子ども（４歳～１０歳程度）に対して、総合的に社会性を身に付け、ＱＯＬを高めるための支援をチームで対応しています。 具体的には、学校終業後から１７：３０頃まで、運動療育や知育玩具、ＰＣを使うなどして、支援を実施しています。 「仕事と生活と遊びのバランス重視」 職員のワークライフバランスを重視しており、ほぼ残業なく帰ることができます。暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちをしっかりと見ることができるため、働きやすさには自信があります！

仕事内容【稲沢】介護施設での管理者さん急募です！経験者歓迎☆ 職種：その他 施設形態：ショートステイ 仕事内容：利用者様とのコミュニケーションやレク、生活全般の介助、入浴介助、食事介助、各書類作成、送迎業務などをお願いいたします。 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 こだわり条件： ・未経験OK ・資格なしOK ・中高年活躍 ・日勤のみOK ・介護資格取得支援対象案件多数あり ・履歴書不要 ・来社不要 ・カンタン電話登録でOK

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞   児童発達支援管理責任者  月給250,000円-350,000円 ［給与内訳］     ・基本給250,000円-350,000円 保育士 月給220,000円-260,000円 ［給与内訳］     ・基本給220,000円-2

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週２日からOK！アルバイト6.5時間勤務、時給2,200円～★稲沢市★ＯＴ／ＰＴ／ＳＴ／心理士 弊社の障がい児通所支援事業について 軽度の発達障がいを持つ子ども（４歳～１０歳程度）に対して、総合的に社会性を身に付けるための支援をチームで対応しています。放課後等に子どもたちが学校から帰ってきてから、１７：３０頃まで様々な支援を実施しています。 「仕事と生活と遊びのバランス重視」 会社は、職員のワークライフバランスを重視しており、ほぼ残業なく帰ることができます。暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちをしっかりと見ることができます。 【一緒に働くメンバー】 施設には、４名の社員が

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 ・送迎業務、療育支援サポート 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円- ［その他制度］ ・賞与…あり 年2回 ・昇給…あり 年1回 ・通勤手当…距離に応じての支給 ＜パート＞ 保育士・児童指導員 時給

仕事内容【稲沢市平和】週休2日・残業ほぼなし◎ブランク可♪賞与あり◎子どもたちや保護者様、スタッフも笑顔になれる施設をつくりませんか？ 募集職種: 児童発達支援管理責任者 仕事内容: 児童発達支援管理責任者業務全般 ・学習支援 ・支援計画の作成など 資格: 児童発達支援管理責任者の要件を満たす方 自動車運転免許（AT限定可） 年齢不問 ブランク可 勤務時間: 学校開校日 10:30～19:30 学校休校日 9:00～18:00 休憩60分 ※残業ほぼなし 休日・休暇: 週休2日制（日曜+1日/希望制） 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 車通勤可 資格取得支援あり 研修制度あり 研

仕事内容【夜勤なし】島氏永駅のデイサービス・ショートステイにて管理職の募集！ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！《ブランクのある方も歓迎！》 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 管理者として施設運営全般のサポートをして頂きます 【管理業務】 ・スタッフマネジメント（シフト管理・勤怠管理、育成等） ・お客様、ご家族対応 ・管理職会議への参加 ・ケア業務フォロー スタッフ管理から、契約まで各部門のマネジメントをお任せします。 【応募要件】 介護福祉士 【募集雇用形態】 日勤常

勤務時間＜正社員＞ 平日 11:30-19:00 土曜日・学校休日 9:30-17:00 ＜パート＞ 週3日まで 平日 12:30-18:30 土曜日・学校休日 9:30-16:30

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 ・送迎業務、療育支援サポート 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円- ［その他制度］ ・賞与…あり 年2回 ・昇給…あり 年1回 ・通勤手当…距離に応じての支給 ＜パート＞ 保育士・児童指導員 時給

仕事内容「募集職種」 完全週休2日制！「主任介護支援専門員」昇給と賞与年2回あり 「業務内容」 【この求人のPOINT】 完全週休2日制 昇給あり＆賞与年2回！ 基本給＋歩合給でしっかり稼げる 直行直帰OK！サクッと帰宅 携帯とタブレット支給あり ≪ 仕事内容はコチラ ≫ 利用者様のご自宅を訪問して、 ケアプランの作成や介護業務全般をお任せ！ ★具体的には… ・ケアプラン作成 ・認定調査 ・ケアマネジメントに係る業務 ※平均訪問件数：5件程度 ※ご利用者数：約500名 一緒に新規事業を立ち上げませんか？ メンバーが集まり次第、 新たに居宅介護支援事業所をオープン予定！ 一緒に新

仕事内容≪稲沢ケアセンターそよ風にて管理者（介護）の正社員募集！≫ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！≪ブランクのある方も歓迎！≫ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 職員のマネジメント他、 生活全般の介助・入浴・食事介助、各書類作成、 レクリエーション業務を行っていただきます。 ＜具体的には…＞ ・利用者様とのコミュニケーション ・身体介護（食事・入浴・排せつ・移乗など） ・各書類作成（ご利用報告など、簡単なPC操作Excel、Wordできる方） ・レクリエーション（体

仕事内容【1年以上の経験or資格があればOK】年休114日＆全国展開の安定企業！長期的なキャリア形成も〇 ＼経験よりも人柄重視の採用／ 「介護パートとして働いていた…」もOK！ 施設管理者のキャリアUPも可能〇 ・・・・・・・・・ 2024年6月オープン予定 ・・・・・・・・・ 【お仕事内容】 入居されている方の自立支援をサポートするお仕事です。 【具体的には】 ・お食事準備 ・相談・お話し相手 ・通院・買い物同行 ・服薬管理 ・介助が必要な方に対して食事・入浴・排泄業務 ・清掃、洗濯業務 ・<夜勤>消灯後の巡回（不眠時の入居者様支援） ・その他生活援助や見守り ・パートスタッフの教育・

仕事内容<仕事内容> 保育士／年間休日１２０日／６.５時間勤務／月給２５万円～／車通勤ＯＫ／賞与年２回／働きやすさ◎ 「私たちのお仕事」 軽度の発達障がいを持つ子ども（４歳～１０歳程度）に対して、総合的に社会性を身に付け、ＱＯＬを高めるための支援をチームで対応しています。 具体的には、学校終業後から１７：３０頃まで、運動療育や知育玩具、ＰＣを使うなどして、支援を実施しています。 「仕事と生活と遊びのバランス重視」 職員のワークライフバランスを重視しており、ほぼ残業なく帰ることができます。暮らしに余裕を持たせつつ、子どもたちをしっかりと見ることができるため、働きやすさには自信があります！ 「一

仕事内容【募集職種】： 児童発達支援管理責任者、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ＜保育士＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給250,000円-350,000円 ［給与内訳］ ・基本給250,000円-350,000円 保育士 月給220,000円-260,000円 ［給与内訳］ ・基本給220,000円-260,000円

仕事内容◆大切にしているのは思いやりの精神！ お住まいの方に寄り添ったあたたかい雰囲気のホームです◆ 「訪問看護ステーション」管理者候補の看護師さんを募集です！ こちらは、稲沢市大矢町の「住宅型有料老人ホーム」に併設のタイプで、 主にホーム内の各居室を訪問する《施設内訪問看護》を実施。 併設ホームは訪問看護ステーションと同じ会社が運営しており、入居定員は37名。 安心の介護・看護サービスのほか 協力医療機関（在宅専門クリニック）との密な連携体制を整え、 医療依存度が高い方を中心に受け入れを行っているのが特徴です。 現在、訪問看護ステーションには看護師さん5人と事務員さんが在籍。 管理者の方には、

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士、児童発達支援管理責任者 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 ・送迎業務、療育支援サポート 等 ＜保育士・児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 【給与】： ＜正社員＞ 児童発達支援管理責任者 月給300,000円- ［その他制度］ ・賞与…あり 年2回 ・昇給…あり 年1回 ・通勤手当…距離に応じての支給 ＜パート＞ 保育士・児童指導員 時給

勤務時間＜契約社員＞ 学校開校日 10:30-19:30 学校休校日 9:00-18:00 ※残業ほぼなし ＜パート＞ 学校開校日 13:30-18:00、13:30-19:30 学校休校日 9:00-18:00の間の6-8時間(勤務時間相談可能) 週1日- ※休憩：勤務時間に応じて取得

仕事内容【募集職種】： 児童指導員、保育士 【業務内容】： ＜児童発達支援管理責任者＞ 施設内における児童発達支援管理責任者業務、療育業務および付帯する業務 ・個別支援計画の作成 ・運営業務全般 ・職員管理 ・保護者対応 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 ＜児童指導員＞ 施設内における療育業務および付帯する業務 ・生活指導計画の作成 ・保護者対応 ・送迎 等 ※法人内のいずれかの施設に配属予定 【給与】： ＜パート＞ 時給1,200円- ※週5日勤務可能な方は時給1,300円-

仕事内容◎大手ゼネコンの工事現場（大型商業施設、ビル、マンション、アミューズメント施設、スタジアム、公共施設等）の外構工事管理を行っていただきます。 ・建設業経験者には、施工管理全般をお願いします。 ・現場にて経験を積んでもらった後、現場管理・建設機械の操作等、キャリアアップしていただきます。 ・もちろんキャリアアップは全面的に会社がバックアップいたします。 福利厚生 各種保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） 交通費支給（全額） Uターン・Iターン歓迎 昇給（年1回）、賞与（年2回） 他 手当 資格手当 食事手当 出張手当（条件あり） 休日手当 休日 隔週土曜、日曜、祝祭日 有給休暇