社会福祉 - 鹿児島県 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間３：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：「週３０時間未満勤務調整」 ＊仕事の内容欄参照 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替制：週２～３日休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容〇小規模多機能ホームにおけるケアプラン作成等 〇小規模多機能ホームでの介護業務全般 ※利用者数：デイサービス １５名 ショートステイ ９名 ※送迎業務あり：社用車使用（ＡＴ車） ※制服貸与あり ※従事すべき業務の内容：変更なし

勤務時間週1日以上 1日5時間以上 朝～昼 09:30～14:30 (休憩なし)

仕事内容乳幼児の保育をしていただきます。 休日休暇 日曜、祝日、年末年始休暇、完全週休２日制 福利厚生 通勤手当、住宅手当、扶養手当、処遇改善手当等 昇給年1回（4月）、特別昇給（1月） 賞与年３回（６月、１２月、３月） 社会保険完備 退職金制度

仕事内容【仕事内容】 ○「自立から要介護１程度」の方で日常生活の介助を要せず、概ね 自立して生活を送れる方が対象の施設です。 緊急時を除き、入居者様への身体的な直接介護はありません。 入居者の相談 ケアマネジャー等の連携 食事の下膳配膳、掃除 入居者、退居者の方の事務的作業 日報等入力作業 等 体力に自信のない方も安心して働けます。 入居者数：３０名 ※業務の変更範囲：事業所の定める業務 急募 【給与詳細】 月給：208,000円～214,500円 ■基本給：195,000円～200,500円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当13,000円～14,000円 ＜その他の手当等付記事項＞

仕事内容○地域密着型特別養護老人ホームにおいて入居者への食事提供業務 に従事します。 ・その他付随する業務 ＊３９食（朝、昼、夕）を４名のスタッフで調理します。 ＊就業時間：（１）～（３）のシフト勤務 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

仕事内容◎社会福祉法人慈愛会へ出向 本部事務局で下記業務に従事して頂きます。 ・法人内各施設における労務管理、財務・経理、 他総務業務の取りまとめ 変更範囲：法人の定める業務 ＊応募前職場見学可（ホームページをご覧ください）

仕事内容【経験を活かす＆介護福祉士】施設介護員 社会福祉法人 愛心会 ケアハウス 優和の里 鹿児島市 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 225,500円～317,600円 介護処遇改善手当：37,000円～47,000円/月 ・資格手当：4,000円/月 ・夜勤手当：5,000円/回(月6回程度) ・住宅手当：持家13,000円、借家上限24,000円(いずれも規定あり) ・家族手当：配偶者16,000円、子ども5,000円(いずれも規定あり) 月収は諸手当込みとなります 【勤務地】 鹿児島県鹿児島市吉野町10710番地268 募集情報 【このお仕事のメリットポ

仕事内容【仕事内容】 ○知的障害者支援施設における支援業務 ・日常生活の支援及び作業支援 ・送迎業務の可能性有り（公用車使用／ＡＴ車） 【就業時間】 （１）８時半～１７時 （２）７時半～１６時 （３）９時半～１８時 「変更範囲：法人の定める業務」 【給与詳細】 月給:162,050円～198,920円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 152,650円～189,520円 処遇改善手当9,400円～9,400円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊基本給 高卒１５２，６５０円～ 短専卒１６３，０２０円～ 大卒１７４，２

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：9時00分〜16時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊シフト制 ＊特記事項欄参照 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による

仕事内容２０２５年７月１日にオープンした、障がいのある小学生高学年か ら中・高生向けに、進級・進学・就職に向けた支援を通じて能力を 伸ばす放課後等デイサービスのお仕事です。児童指導員として、小 学校５年生から高校生までの１日定員１０名程度の事業所で、生徒 が「生きる力」「働く喜び」を得られるようなプログラム運営をし ていただきます。研修が充実しておりますので、ソーシャルスキル トレーニング、技能技術、お仕事体験などが未経験という方でも安 心して働いていただけますが、教員免許をお持ちの方は特に活躍い ただけます。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は〜の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：・表示就業時間内で勤務時間４～８時間程度とし、始業・終業の時 刻はシフト表による。 ・週所定労働時間は平均３０時間未満とし、勤務日数は週４日程度 とする。休憩時間は法定どおりです。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他※勤務表による 年末年始、お盆 有給休暇については、 週の労働時間や日数により６か月経過後法定通り付与します。

仕事内容〇デイサービス介護業務 （入浴・食事・排泄介助・プログラム活動 など） ○送迎業務（軽車輛使用） 【業務の変更範囲：法人内介護事業所】

仕事内容○大川福祉会本部において、主にこども園の事務全般に 従事して頂きます。 ・電話応対 ・来客対応 ・市役所への手続き ・その他 ※書類作成等にパソコン（ワード・エクセル）使用 〈業務の変更範囲：法人の定める業務〉

仕事内容【仕事内容】 ○介護老人福祉施設「喜入の里」又は「グループホーム瀬々串」 のいずれかで勤務して頂きます。 ・制服貸与 ・職員給食あります ＊無資格者には介護職員初任者研修への資格取得の フォローアップ制度あり ※職場見学を随時受け付けています。 ご希望の方はご連絡下さい。 【変更範囲】事業所の定める業務 【給与詳細】 月給196,700円～234,800円 ※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。 基本給（月額平均）又は時間額 149,700円～165,800円 処遇改善手当：47,000円～69,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ ＊夜勤

仕事内容【仕事内容】 ○特別養護老人ホーム「ソ・ウェル こくぶちゅうおう」にて、介 護支援専門員・相談員の業務に従事します。 ・ケアプラン作成 ・入所者、ご家族の相談対応 ・その他付随する業務 ＊社用車（ＡＴ）使用 ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし 【給与詳細】 月給：183,000円～285,000円 ■基本給：180,000円～280,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当3,000円～5,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 皆勤手当３０００円：１欠→無し 正月手当：２０００円 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社GR8キャリア 提供元：JOBOLE

仕事内容＼幅広い世代の利用者さんの、より良い生活のサポートを考える！／ 【この求人のポイント】 ①相談支援専門員として働くならここ！ ︎相談支援専門員を複数人抱える事業所は少なめ。落穂会なら、常に複数人の相談支援専門員が在中しているので、色々な事例を先輩に気軽に相談出来ます。正解のない「支援」という仕事だからこそ、色々なケースの相談が出来る現場は貴重です。 ②福祉業界の中でもトップクラス！安定の働きやすさ！ ︎就業中にオンラインでの各研修受講が充実、各種手当完備やお子さんが小学1年生未満までは時短申請可、中高のお子さんには扶養手当増額など、働きやすさ・条件が◎！一度退職しても再度入職するス

勤務時間 就業時間１：18時00分〜9時00分又は〜の時間の間の11時間 就業時間に関する特記事項：１回あたりの勤務時間は１１時間程度とし、週２～３回程度の勤務 をご依頼いたします。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による ※要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容○当施設にて生活支援員業務に従事します。 ・利用者の日常生活（食事、入浴、日中活動等）を支援します。 ・利用者支援の日誌や活動内容をパソコンを使用して記録します。 ・利用者のレクリエーション等の外出を支援します。 （社用車：ＡＴ使用します） ・その他付随する業務 ＊未経験の方も指導しますので応募歓迎します。 ＊（１）～（４）シフト勤務 ＊（４）夜勤：４回程度／月 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

仕事内容○障害をお持ちの方へ職業指導、生活支援の業務に従事していただ きます。 ・利用者へ販売物の製作指導や補助 ・利用者との余暇活動や生活支援 ・送迎業務（社用車ＡＴ） ・利用者の介助、見守り（必要時）など ◆バルーン販売店舗を持つ、就労継続支援事業所です。利用者の方 々と楽しみながら一緒にお仕事しませんか。 ◆みつばちではイベントへの参加や季節行事をはじめ、講師を招い た多彩な活動を計画しています。 業務の変更範囲：法人内における障がい者・障がい児に関する支援